-- phpMyAdmin SQL Dump
-- version 4.5.1
-- http://www.phpmyadmin.net
--
-- Host: 127.0.0.1
-- Generation Time: 20 Jul 2017 pada 12.32
-- Versi Server: 10.1.13-MariaDB
-- PHP Version: 5.5.37
SET SQL_MODE = "NO_AUTO_VALUE_ON_ZERO";
SET time_zone = "+00:00";
/*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_CLIENT=@@CHARACTER_SET_CLIENT */;
/*!40101 SET @OLD_CHARACTER_SET_RESULTS=@@CHARACTER_SET_RESULTS */;
/*!40101 SET @OLD_COLLATION_CONNECTION=@@COLLATION_CONNECTION */;
/*!40101 SET NAMES utf8mb4 */;
--
-- Database: `cusangtimur`
--
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_commentmeta`
--
CREATE TABLE `wp_commentmeta` (
`meta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`comment_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`meta_key` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
`meta_value` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_ci
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_comments`
--
CREATE TABLE `wp_comments` (
`comment_ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`comment_post_ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`comment_author` tinytext COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
`comment_author_email` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`comment_author_url` varchar(200) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`comment_author_IP` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`comment_date` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
`comment_date_gmt` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
`comment_content` text COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
`comment_karma` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
`comment_approved` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '1',
`comment_agent` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`comment_type` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`comment_parent` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`user_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_comments`
--
INSERT INTO `wp_comments` (`comment_ID`, `comment_post_ID`, `comment_author`, `comment_author_email`, `comment_author_url`, `comment_author_IP`, `comment_date`, `comment_date_gmt`, `comment_content`, `comment_karma`, `comment_approved`, `comment_agent`, `comment_type`, `comment_parent`, `user_id`) VALUES
(1, 1, 'Seorang Komentator WordPress', 'wapuu@wordpress.example', 'https://wordpress.org/', '', '2017-07-17 17:06:19', '2017-07-17 10:06:19', 'Hai, ini sebuah komentar.\nUntuk mulai memoderasi, mengedit, dan menghapus komentar, silakan kunjungi laman Komentar di dasbor.\nAvatar komentator diambil dari Gravatar.', 0, 'post-trashed', '', '', 0, 0);
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_links`
--
CREATE TABLE `wp_links` (
`link_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`link_url` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`link_name` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`link_image` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`link_target` varchar(25) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`link_description` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`link_visible` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'Y',
`link_owner` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '1',
`link_rating` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
`link_updated` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
`link_rel` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`link_notes` mediumtext COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
`link_rss` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_options`
--
CREATE TABLE `wp_options` (
`option_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`option_name` varchar(191) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`option_value` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
`autoload` varchar(20) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT 'yes'
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_options`
--
INSERT INTO `wp_options` (`option_id`, `option_name`, `option_value`, `autoload`) VALUES
(1, 'siteurl', 'http://cusangtimur.com/', 'yes'),
(2, 'home', 'http://cusangtimur.com/', 'yes'),
(3, 'blogname', 'cusangtimur', 'yes'),
(4, 'blogdescription', 'Berbisnis dengan hati, melayani dengan nurani', 'yes'),
(5, 'users_can_register', '0', 'yes'),
(6, 'admin_email', 'fcondromukti@gmail.com', 'yes'),
(7, 'start_of_week', '1', 'yes'),
(8, 'use_balanceTags', '0', 'yes'),
(9, 'use_smilies', '1', 'yes'),
(10, 'require_name_email', '1', 'yes'),
(11, 'comments_notify', '1', 'yes'),
(12, 'posts_per_rss', '10', 'yes'),
(13, 'rss_use_excerpt', '0', 'yes'),
(14, 'mailserver_url', 'mail.example.com', 'yes'),
(15, 'mailserver_login', 'login@example.com', 'yes'),
(16, 'mailserver_pass', 'password', 'yes'),
(17, 'mailserver_port', '110', 'yes'),
(18, 'default_category', '1', 'yes'),
(19, 'default_comment_status', 'open', 'yes'),
(20, 'default_ping_status', 'open', 'yes'),
(21, 'default_pingback_flag', '1', 'yes'),
(22, 'posts_per_page', '10', 'yes'),
(23, 'date_format', 'j F Y', 'yes'),
(24, 'time_format', 'g:i a', 'yes'),
(25, 'links_updated_date_format', 'j F Y g:i a', 'yes'),
(26, 'comment_moderation', '0', 'yes'),
(27, 'moderation_notify', '1', 'yes'),
(28, 'permalink_structure', '/%year%/%monthnum%/%day%/%postname%/', 'yes'),
(29, 'rewrite_rules', 'a:152:{s:11:"^wp-json/?$";s:22:"index.php?rest_route=/";s:14:"^wp-json/(.*)?";s:33:"index.php?rest_route=/$matches[1]";s:21:"^index.php/wp-json/?$";s:22:"index.php?rest_route=/";s:24:"^index.php/wp-json/(.*)?";s:33:"index.php?rest_route=/$matches[1]";s:16:"adlpostslider/?$";s:33:"index.php?post_type=adlpostslider";s:46:"adlpostslider/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:50:"index.php?post_type=adlpostslider&feed=$matches[1]";s:41:"adlpostslider/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:50:"index.php?post_type=adlpostslider&feed=$matches[1]";s:33:"adlpostslider/page/([0-9]{1,})/?$";s:51:"index.php?post_type=adlpostslider&paged=$matches[1]";s:47:"category/(.+?)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:52:"index.php?category_name=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:42:"category/(.+?)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:52:"index.php?category_name=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:23:"category/(.+?)/embed/?$";s:46:"index.php?category_name=$matches[1]&embed=true";s:35:"category/(.+?)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:53:"index.php?category_name=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:17:"category/(.+?)/?$";s:35:"index.php?category_name=$matches[1]";s:44:"tag/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:42:"index.php?tag=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:39:"tag/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:42:"index.php?tag=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:20:"tag/([^/]+)/embed/?$";s:36:"index.php?tag=$matches[1]&embed=true";s:32:"tag/([^/]+)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:43:"index.php?tag=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:14:"tag/([^/]+)/?$";s:25:"index.php?tag=$matches[1]";s:45:"type/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:50:"index.php?post_format=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:40:"type/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:50:"index.php?post_format=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:21:"type/([^/]+)/embed/?$";s:44:"index.php?post_format=$matches[1]&embed=true";s:33:"type/([^/]+)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:51:"index.php?post_format=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:15:"type/([^/]+)/?$";s:33:"index.php?post_format=$matches[1]";s:45:"filter/(.+?)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:45:"index.php?filter=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:40:"filter/(.+?)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:45:"index.php?filter=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:21:"filter/(.+?)/embed/?$";s:39:"index.php?filter=$matches[1]&embed=true";s:33:"filter/(.+?)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:46:"index.php?filter=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:15:"filter/(.+?)/?$";s:28:"index.php?filter=$matches[1]";s:41:"adlpostslider/[^/]+/attachment/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:51:"adlpostslider/[^/]+/attachment/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:71:"adlpostslider/[^/]+/attachment/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:66:"adlpostslider/[^/]+/attachment/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:66:"adlpostslider/[^/]+/attachment/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:47:"adlpostslider/[^/]+/attachment/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:30:"adlpostslider/([^/]+)/embed/?$";s:46:"index.php?adlpostslider=$matches[1]&embed=true";s:34:"adlpostslider/([^/]+)/trackback/?$";s:40:"index.php?adlpostslider=$matches[1]&tb=1";s:54:"adlpostslider/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:52:"index.php?adlpostslider=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:49:"adlpostslider/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:52:"index.php?adlpostslider=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:42:"adlpostslider/([^/]+)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:53:"index.php?adlpostslider=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:49:"adlpostslider/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:53:"index.php?adlpostslider=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:38:"adlpostslider/([^/]+)(?:/([0-9]+))?/?$";s:52:"index.php?adlpostslider=$matches[1]&page=$matches[2]";s:30:"adlpostslider/[^/]+/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:40:"adlpostslider/[^/]+/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:60:"adlpostslider/[^/]+/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:55:"adlpostslider/[^/]+/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:55:"adlpostslider/[^/]+/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:36:"adlpostslider/[^/]+/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:43:"portfolio-items/[^/]+/attachment/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:53:"portfolio-items/[^/]+/attachment/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:73:"portfolio-items/[^/]+/attachment/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:68:"portfolio-items/[^/]+/attachment/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:68:"portfolio-items/[^/]+/attachment/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:49:"portfolio-items/[^/]+/attachment/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:32:"portfolio-items/([^/]+)/embed/?$";s:42:"index.php?portfolio=$matches[1]&embed=true";s:36:"portfolio-items/([^/]+)/trackback/?$";s:36:"index.php?portfolio=$matches[1]&tb=1";s:44:"portfolio-items/([^/]+)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:49:"index.php?portfolio=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:51:"portfolio-items/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:49:"index.php?portfolio=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:40:"portfolio-items/([^/]+)(?:/([0-9]+))?/?$";s:48:"index.php?portfolio=$matches[1]&page=$matches[2]";s:32:"portfolio-items/[^/]+/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:42:"portfolio-items/[^/]+/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:62:"portfolio-items/[^/]+/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:57:"portfolio-items/[^/]+/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:57:"portfolio-items/[^/]+/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:38:"portfolio-items/[^/]+/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:31:"faq/[^/]+/attachment/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:41:"faq/[^/]+/attachment/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:61:"faq/[^/]+/attachment/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:56:"faq/[^/]+/attachment/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:56:"faq/[^/]+/attachment/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:37:"faq/[^/]+/attachment/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:20:"faq/([^/]+)/embed/?$";s:36:"index.php?faq=$matches[1]&embed=true";s:24:"faq/([^/]+)/trackback/?$";s:30:"index.php?faq=$matches[1]&tb=1";s:32:"faq/([^/]+)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:43:"index.php?faq=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:39:"faq/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:43:"index.php?faq=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:28:"faq/([^/]+)(?:/([0-9]+))?/?$";s:42:"index.php?faq=$matches[1]&page=$matches[2]";s:20:"faq/[^/]+/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:30:"faq/[^/]+/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:50:"faq/[^/]+/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:45:"faq/[^/]+/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:45:"faq/[^/]+/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:26:"faq/[^/]+/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:48:".*wp-(atom|rdf|rss|rss2|feed|commentsrss2)\\.php$";s:18:"index.php?feed=old";s:20:".*wp-app\\.php(/.*)?$";s:19:"index.php?error=403";s:18:".*wp-register.php$";s:23:"index.php?register=true";s:32:"feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:27:"index.php?&feed=$matches[1]";s:27:"(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:27:"index.php?&feed=$matches[1]";s:8:"embed/?$";s:21:"index.php?&embed=true";s:20:"page/?([0-9]{1,})/?$";s:28:"index.php?&paged=$matches[1]";s:27:"comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:38:"index.php?&page_id=2&cpage=$matches[1]";s:41:"comments/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:42:"index.php?&feed=$matches[1]&withcomments=1";s:36:"comments/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:42:"index.php?&feed=$matches[1]&withcomments=1";s:17:"comments/embed/?$";s:21:"index.php?&embed=true";s:44:"search/(.+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:40:"index.php?s=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:39:"search/(.+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:40:"index.php?s=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:20:"search/(.+)/embed/?$";s:34:"index.php?s=$matches[1]&embed=true";s:32:"search/(.+)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:41:"index.php?s=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:14:"search/(.+)/?$";s:23:"index.php?s=$matches[1]";s:47:"author/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:50:"index.php?author_name=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:42:"author/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:50:"index.php?author_name=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:23:"author/([^/]+)/embed/?$";s:44:"index.php?author_name=$matches[1]&embed=true";s:35:"author/([^/]+)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:51:"index.php?author_name=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:17:"author/([^/]+)/?$";s:33:"index.php?author_name=$matches[1]";s:69:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:80:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&feed=$matches[4]";s:64:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:80:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&feed=$matches[4]";s:45:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/embed/?$";s:74:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&embed=true";s:57:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/page/?([0-9]{1,})/?$";s:81:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&paged=$matches[4]";s:39:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/?$";s:63:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]";s:56:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:64:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&feed=$matches[3]";s:51:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:64:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&feed=$matches[3]";s:32:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/embed/?$";s:58:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&embed=true";s:44:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/page/?([0-9]{1,})/?$";s:65:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&paged=$matches[3]";s:26:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/?$";s:47:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]";s:43:"([0-9]{4})/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:43:"index.php?year=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:38:"([0-9]{4})/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:43:"index.php?year=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:19:"([0-9]{4})/embed/?$";s:37:"index.php?year=$matches[1]&embed=true";s:31:"([0-9]{4})/page/?([0-9]{1,})/?$";s:44:"index.php?year=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:13:"([0-9]{4})/?$";s:26:"index.php?year=$matches[1]";s:58:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/attachment/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:68:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/attachment/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:88:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/attachment/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:83:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/attachment/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:83:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/attachment/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:64:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/attachment/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:53:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/([^/]+)/embed/?$";s:91:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&name=$matches[4]&embed=true";s:57:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/([^/]+)/trackback/?$";s:85:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&name=$matches[4]&tb=1";s:77:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:97:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&name=$matches[4]&feed=$matches[5]";s:72:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:97:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&name=$matches[4]&feed=$matches[5]";s:65:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/([^/]+)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:98:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&name=$matches[4]&paged=$matches[5]";s:72:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:98:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&name=$matches[4]&cpage=$matches[5]";s:61:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/([^/]+)(?:/([0-9]+))?/?$";s:97:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&name=$matches[4]&page=$matches[5]";s:47:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:57:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:77:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:72:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:72:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:53:"[0-9]{4}/[0-9]{1,2}/[0-9]{1,2}/[^/]+/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:64:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/([0-9]{1,2})/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:81:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&day=$matches[3]&cpage=$matches[4]";s:51:"([0-9]{4})/([0-9]{1,2})/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:65:"index.php?year=$matches[1]&monthnum=$matches[2]&cpage=$matches[3]";s:38:"([0-9]{4})/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:44:"index.php?year=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:27:".?.+?/attachment/([^/]+)/?$";s:32:"index.php?attachment=$matches[1]";s:37:".?.+?/attachment/([^/]+)/trackback/?$";s:37:"index.php?attachment=$matches[1]&tb=1";s:57:".?.+?/attachment/([^/]+)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:52:".?.+?/attachment/([^/]+)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:49:"index.php?attachment=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:52:".?.+?/attachment/([^/]+)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:50:"index.php?attachment=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:33:".?.+?/attachment/([^/]+)/embed/?$";s:43:"index.php?attachment=$matches[1]&embed=true";s:16:"(.?.+?)/embed/?$";s:41:"index.php?pagename=$matches[1]&embed=true";s:20:"(.?.+?)/trackback/?$";s:35:"index.php?pagename=$matches[1]&tb=1";s:40:"(.?.+?)/feed/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:47:"index.php?pagename=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:35:"(.?.+?)/(feed|rdf|rss|rss2|atom)/?$";s:47:"index.php?pagename=$matches[1]&feed=$matches[2]";s:28:"(.?.+?)/page/?([0-9]{1,})/?$";s:48:"index.php?pagename=$matches[1]&paged=$matches[2]";s:35:"(.?.+?)/comment-page-([0-9]{1,})/?$";s:48:"index.php?pagename=$matches[1]&cpage=$matches[2]";s:24:"(.?.+?)(?:/([0-9]+))?/?$";s:47:"index.php?pagename=$matches[1]&page=$matches[2]";}', 'yes'),
(30, 'hack_file', '0', 'yes'),
(31, 'blog_charset', 'UTF-8', 'yes'),
(32, 'moderation_keys', '', 'no'),
(33, 'active_plugins', 'a:4:{i:0;s:35:"adl-post-slider/adl-post-slider.php";i:2;s:35:"carousel-slider/carousel-slider.php";i:3;s:47:"easy-facebook-likebox/easy-facebook-likebox.php";i:4;s:41:"widget-post-slider/widget-post-slider.php";}', 'yes'),
(34, 'category_base', '', 'yes'),
(35, 'ping_sites', 'http://rpc.pingomatic.com/', 'yes'),
(36, 'comment_max_links', '2', 'yes'),
(37, 'gmt_offset', '7', 'yes'),
(38, 'default_email_category', '1', 'yes'),
(39, 'recently_edited', '', 'no'),
(40, 'template', 'mexin-wp', 'yes'),
(41, 'stylesheet', 'mexin-wp', 'yes'),
(42, 'comment_whitelist', '1', 'yes'),
(43, 'blacklist_keys', '', 'no'),
(44, 'comment_registration', '0', 'yes'),
(45, 'html_type', 'text/html', 'yes'),
(46, 'use_trackback', '0', 'yes'),
(47, 'default_role', 'subscriber', 'yes'),
(48, 'db_version', '38590', 'yes'),
(49, 'uploads_use_yearmonth_folders', '1', 'yes'),
(50, 'upload_path', '', 'yes'),
(51, 'blog_public', '1', 'yes'),
(52, 'default_link_category', '2', 'yes'),
(53, 'show_on_front', 'page', 'yes'),
(54, 'tag_base', '', 'yes'),
(55, 'show_avatars', '1', 'yes'),
(56, 'avatar_rating', 'G', 'yes'),
(57, 'upload_url_path', '', 'yes'),
(58, 'thumbnail_size_w', '150', 'yes'),
(59, 'thumbnail_size_h', '150', 'yes'),
(60, 'thumbnail_crop', '1', 'yes'),
(61, 'medium_size_w', '300', 'yes'),
(62, 'medium_size_h', '300', 'yes'),
(63, 'avatar_default', 'mystery', 'yes'),
(64, 'large_size_w', '1024', 'yes'),
(65, 'large_size_h', '1024', 'yes'),
(66, 'image_default_link_type', 'none', 'yes'),
(67, 'image_default_size', '', 'yes'),
(68, 'image_default_align', '', 'yes'),
(69, 'close_comments_for_old_posts', '0', 'yes'),
(70, 'close_comments_days_old', '14', 'yes'),
(71, 'thread_comments', '1', 'yes'),
(72, 'thread_comments_depth', '5', 'yes'),
(73, 'page_comments', '0', 'yes'),
(74, 'comments_per_page', '50', 'yes'),
(75, 'default_comments_page', 'newest', 'yes'),
(76, 'comment_order', 'asc', 'yes'),
(77, 'sticky_posts', 'a:0:{}', 'yes'),
(78, 'widget_categories', 'a:2:{i:2;a:4:{s:5:"title";s:0:"";s:5:"count";i:0;s:12:"hierarchical";i:0;s:8:"dropdown";i:0;}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(79, 'widget_text', 'a:5:{i:1;a:0:{}i:2;a:3:{s:5:"title";s:15:"JAM OPERASIONAL";s:4:"text";s:128:"Jam Pelayanan\r\nSenin - Jum''at: 07.30 - 15.30 WIB\r\n\r\nJam Kas\r\nSenin - Jum''at: 08.00 - 15.00 WIB";s:6:"filter";s:7:"content";}i:3;a:3:{s:5:"title";s:12:"Hubungi Kami";s:4:"text";s:452:"Terima kasih atas kunjungan Anda pada situs CU Sang Timur Banyuwangi.\r\nKami sangat menghargai komentar atau saran anda agar dapat memberikan pelayanan lebih baik.\r\n\r\nFacebook: CU Sang Timur\r\nTwitter: @cusangtimurbwi\r\nInstagram: @cusangtimur";s:6:"filter";s:7:"content";}i:4;a:3:{s:5:"title";s:4:"Link";s:4:"text";s:81:"WOCCU\r\nAACCU\r\nCUCINDO\r\nWOCCU\r\nAACCU\r\nFUSKOPDIT JAWA TIMUR\r\nCU SAWIRAN\r\nCU MANDIRI";s:6:"filter";s:7:"content";}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(80, 'widget_rss', 'a:2:{i:1;a:0:{}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(81, 'uninstall_plugins', 'a:1:{s:94:"F:/xampp/htdocs/cusangtimur/wp-content/themes/mexin-wp/inc/helpers/wp-pagenavi/wp-pagenavi.php";s:14:"__return_false";}', 'no'),
(82, 'timezone_string', '', 'yes'),
(83, 'page_for_posts', '0', 'yes'),
(84, 'page_on_front', '2', 'yes'),
(85, 'default_post_format', '0', 'yes'),
(86, 'link_manager_enabled', '0', 'yes'),
(87, 'finished_splitting_shared_terms', '1', 'yes'),
(88, 'site_icon', '22', 'yes'),
(89, 'medium_large_size_w', '768', 'yes'),
(90, 'medium_large_size_h', '0', 'yes'),
(91, 'initial_db_version', '38590', 'yes'),
(92, 'wp_user_roles', 'a:5:{s:13:"administrator";a:2:{s:4:"name";s:13:"Administrator";s:12:"capabilities";a:61:{s:13:"switch_themes";b:1;s:11:"edit_themes";b:1;s:16:"activate_plugins";b:1;s:12:"edit_plugins";b:1;s:10:"edit_users";b:1;s:10:"edit_files";b:1;s:14:"manage_options";b:1;s:17:"moderate_comments";b:1;s:17:"manage_categories";b:1;s:12:"manage_links";b:1;s:12:"upload_files";b:1;s:6:"import";b:1;s:15:"unfiltered_html";b:1;s:10:"edit_posts";b:1;s:17:"edit_others_posts";b:1;s:20:"edit_published_posts";b:1;s:13:"publish_posts";b:1;s:10:"edit_pages";b:1;s:4:"read";b:1;s:8:"level_10";b:1;s:7:"level_9";b:1;s:7:"level_8";b:1;s:7:"level_7";b:1;s:7:"level_6";b:1;s:7:"level_5";b:1;s:7:"level_4";b:1;s:7:"level_3";b:1;s:7:"level_2";b:1;s:7:"level_1";b:1;s:7:"level_0";b:1;s:17:"edit_others_pages";b:1;s:20:"edit_published_pages";b:1;s:13:"publish_pages";b:1;s:12:"delete_pages";b:1;s:19:"delete_others_pages";b:1;s:22:"delete_published_pages";b:1;s:12:"delete_posts";b:1;s:19:"delete_others_posts";b:1;s:22:"delete_published_posts";b:1;s:20:"delete_private_posts";b:1;s:18:"edit_private_posts";b:1;s:18:"read_private_posts";b:1;s:20:"delete_private_pages";b:1;s:18:"edit_private_pages";b:1;s:18:"read_private_pages";b:1;s:12:"delete_users";b:1;s:12:"create_users";b:1;s:17:"unfiltered_upload";b:1;s:14:"edit_dashboard";b:1;s:14:"update_plugins";b:1;s:14:"delete_plugins";b:1;s:15:"install_plugins";b:1;s:13:"update_themes";b:1;s:14:"install_themes";b:1;s:11:"update_core";b:1;s:10:"list_users";b:1;s:12:"remove_users";b:1;s:13:"promote_users";b:1;s:18:"edit_theme_options";b:1;s:13:"delete_themes";b:1;s:6:"export";b:1;}}s:6:"editor";a:2:{s:4:"name";s:6:"Editor";s:12:"capabilities";a:34:{s:17:"moderate_comments";b:1;s:17:"manage_categories";b:1;s:12:"manage_links";b:1;s:12:"upload_files";b:1;s:15:"unfiltered_html";b:1;s:10:"edit_posts";b:1;s:17:"edit_others_posts";b:1;s:20:"edit_published_posts";b:1;s:13:"publish_posts";b:1;s:10:"edit_pages";b:1;s:4:"read";b:1;s:7:"level_7";b:1;s:7:"level_6";b:1;s:7:"level_5";b:1;s:7:"level_4";b:1;s:7:"level_3";b:1;s:7:"level_2";b:1;s:7:"level_1";b:1;s:7:"level_0";b:1;s:17:"edit_others_pages";b:1;s:20:"edit_published_pages";b:1;s:13:"publish_pages";b:1;s:12:"delete_pages";b:1;s:19:"delete_others_pages";b:1;s:22:"delete_published_pages";b:1;s:12:"delete_posts";b:1;s:19:"delete_others_posts";b:1;s:22:"delete_published_posts";b:1;s:20:"delete_private_posts";b:1;s:18:"edit_private_posts";b:1;s:18:"read_private_posts";b:1;s:20:"delete_private_pages";b:1;s:18:"edit_private_pages";b:1;s:18:"read_private_pages";b:1;}}s:6:"author";a:2:{s:4:"name";s:6:"Author";s:12:"capabilities";a:10:{s:12:"upload_files";b:1;s:10:"edit_posts";b:1;s:20:"edit_published_posts";b:1;s:13:"publish_posts";b:1;s:4:"read";b:1;s:7:"level_2";b:1;s:7:"level_1";b:1;s:7:"level_0";b:1;s:12:"delete_posts";b:1;s:22:"delete_published_posts";b:1;}}s:11:"contributor";a:2:{s:4:"name";s:11:"Contributor";s:12:"capabilities";a:5:{s:10:"edit_posts";b:1;s:4:"read";b:1;s:7:"level_1";b:1;s:7:"level_0";b:1;s:12:"delete_posts";b:1;}}s:10:"subscriber";a:2:{s:4:"name";s:10:"Subscriber";s:12:"capabilities";a:2:{s:4:"read";b:1;s:7:"level_0";b:1;}}}', 'yes'),
(93, 'fresh_site', '0', 'yes'),
(94, 'WPLANG', 'id_ID', 'yes'),
(95, 'widget_search', 'a:3:{i:2;a:1:{s:5:"title";s:0:"";}i:3;a:1:{s:5:"title";s:0:"";}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(96, 'widget_recent-posts', 'a:2:{i:2;a:2:{s:5:"title";s:0:"";s:6:"number";i:5;}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(97, 'widget_recent-comments', 'a:2:{i:2;a:2:{s:5:"title";s:0:"";s:6:"number";i:5;}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(98, 'widget_archives', 'a:2:{i:2;a:3:{s:5:"title";s:0:"";s:5:"count";i:0;s:8:"dropdown";i:0;}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(99, 'widget_meta', 'a:2:{i:2;a:1:{s:5:"title";s:0:"";}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(100, 'sidebars_widgets', 'a:11:{s:9:"sidebar-1";a:6:{i:0;s:8:"search-2";i:1;s:14:"recent-posts-2";i:2;s:17:"recent-comments-2";i:3;s:10:"archives-2";i:4;s:12:"categories-2";i:5;s:6:"meta-2";}s:19:"wp_inactive_widgets";a:0:{}s:12:"left-sidebar";a:0:{}s:13:"right-sidebar";a:5:{i:0;s:8:"search-3";i:1;s:6:"text-2";i:2;s:13:"media_image-2";i:3;s:10:"ycontact-2";i:4;s:27:"easy_facebook_page_plugin-2";}s:9:"sidebar-3";a:0:{}s:16:"footer-section-1";a:1:{i:0;s:6:"text-3";}s:16:"footer-section-2";a:0:{}s:16:"footer-section-3";a:0:{}s:16:"footer-section-4";a:1:{i:0;s:6:"text-4";}s:16:"shop-widget-area";a:0:{}s:13:"array_version";i:3;}', 'yes'),
(101, 'widget_pages', 'a:1:{s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(102, 'widget_calendar', 'a:1:{s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(103, 'widget_media_audio', 'a:1:{s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(104, 'widget_media_image', 'a:2:{i:2;a:15:{s:13:"attachment_id";i:206;s:3:"url";s:80:"http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Screenshot_2-300x143.png";s:5:"title";s:13:"PROMO SPESIAL";s:4:"size";s:6:"medium";s:5:"width";i:684;s:6:"height";i:325;s:7:"caption";s:0:"";s:3:"alt";s:0:"";s:9:"link_type";s:6:"custom";s:8:"link_url";s:1:"#";s:13:"image_classes";s:0:"";s:12:"link_classes";s:0:"";s:8:"link_rel";s:0:"";s:11:"image_title";s:0:"";s:17:"link_target_blank";b:0;}s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(105, 'widget_media_video', 'a:1:{s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(106, 'widget_tag_cloud', 'a:1:{s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(107, 'widget_nav_menu', 'a:1:{s:12:"_multiwidget";i:1;}', 'yes'),
(108, 'cron', 'a:4:{i:1500501981;a:3:{s:16:"wp_version_check";a:1:{s:32:"40cd750bba9870f18aada2478b24840a";a:3:{s:8:"schedule";s:10:"twicedaily";s:4:"args";a:0:{}s:8:"interval";i:43200;}}s:17:"wp_update_plugins";a:1:{s:32:"40cd750bba9870f18aada2478b24840a";a:3:{s:8:"schedule";s:10:"twicedaily";s:4:"args";a:0:{}s:8:"interval";i:43200;}}s:16:"wp_update_themes";a:1:{s:32:"40cd750bba9870f18aada2478b24840a";a:3:{s:8:"schedule";s:10:"twicedaily";s:4:"args";a:0:{}s:8:"interval";i:43200;}}}i:1500545292;a:1:{s:19:"wp_scheduled_delete";a:1:{s:32:"40cd750bba9870f18aada2478b24840a";a:3:{s:8:"schedule";s:5:"daily";s:4:"args";a:0:{}s:8:"interval";i:86400;}}}i:1500545398;a:1:{s:30:"wp_scheduled_auto_draft_delete";a:1:{s:32:"40cd750bba9870f18aada2478b24840a";a:3:{s:8:"schedule";s:5:"daily";s:4:"args";a:0:{}s:8:"interval";i:86400;}}}s:7:"version";i:2;}', 'yes'),
(109, 'theme_mods_twentyseventeen', 'a:4:{s:18:"custom_css_post_id";i:-1;s:18:"nav_menu_locations";a:2:{s:3:"top";i:20;s:6:"social";i:0;}s:16:"header_textcolor";s:0:"";s:16:"sidebars_widgets";a:2:{s:4:"time";i:1500450034;s:4:"data";a:4:{s:19:"wp_inactive_widgets";a:0:{}s:9:"sidebar-1";a:6:{i:0;s:8:"search-2";i:1;s:14:"recent-posts-2";i:2;s:17:"recent-comments-2";i:3;s:10:"archives-2";i:4;s:12:"categories-2";i:5;s:6:"meta-2";}s:9:"sidebar-2";a:0:{}s:9:"sidebar-3";a:0:{}}}}', 'yes'),
(120, '_site_transient_timeout_browser_a8cade88677113d43b1082999caea34c', '1500890814', 'no'),
(121, '_site_transient_browser_a8cade88677113d43b1082999caea34c', 'a:9:{s:8:"platform";s:7:"Windows";s:4:"name";s:6:"Chrome";s:7:"version";s:13:"48.0.2564.116";s:10:"update_url";s:28:"http://www.google.com/chrome";s:7:"img_src";s:49:"http://s.wordpress.org/images/browsers/chrome.png";s:11:"img_src_ssl";s:48:"https://wordpress.org/images/browsers/chrome.png";s:15:"current_version";s:2:"18";s:7:"upgrade";b:0;s:8:"insecure";b:0;}', 'no'),
(122, 'can_compress_scripts', '1', 'no'),
(129, '_site_transient_update_core', 'O:8:"stdClass":4:{s:7:"updates";a:1:{i:0;O:8:"stdClass":10:{s:8:"response";s:6:"latest";s:8:"download";s:63:"https://downloads.wordpress.org/release/id_ID/wordpress-4.8.zip";s:6:"locale";s:5:"id_ID";s:8:"packages";O:8:"stdClass":5:{s:4:"full";s:63:"https://downloads.wordpress.org/release/id_ID/wordpress-4.8.zip";s:10:"no_content";b:0;s:11:"new_bundled";b:0;s:7:"partial";b:0;s:8:"rollback";b:0;}s:7:"current";s:3:"4.8";s:7:"version";s:3:"4.8";s:11:"php_version";s:5:"5.2.4";s:13:"mysql_version";s:3:"5.0";s:11:"new_bundled";s:3:"4.7";s:15:"partial_version";s:0:"";}}s:12:"last_checked";i:1500464030;s:15:"version_checked";s:3:"4.8";s:12:"translations";a:0:{}}', 'no'),
(130, '_site_transient_update_themes', 'O:8:"stdClass":4:{s:12:"last_checked";i:1500464036;s:7:"checked";a:4:{s:8:"mexin-wp";s:5:"1.1.0";s:13:"twentyfifteen";s:3:"1.8";s:15:"twentyseventeen";s:3:"1.3";s:13:"twentysixteen";s:3:"1.3";}s:8:"response";a:0:{}s:12:"translations";a:0:{}}', 'no'),
(143, 'nav_menu_options', 'a:1:{s:8:"auto_add";a:0:{}}', 'yes'),
(161, 'category_children', 'a:0:{}', 'yes'),
(195, '_site_transient_timeout_browser_8ce1bea2f653ca2ce71bdf6183bef333', '1501054707', 'no'),
(196, '_site_transient_browser_8ce1bea2f653ca2ce71bdf6183bef333', 'a:9:{s:8:"platform";s:7:"Windows";s:4:"name";s:6:"Chrome";s:7:"version";s:13:"59.0.3071.115";s:10:"update_url";s:28:"http://www.google.com/chrome";s:7:"img_src";s:49:"http://s.wordpress.org/images/browsers/chrome.png";s:11:"img_src_ssl";s:48:"https://wordpress.org/images/browsers/chrome.png";s:15:"current_version";s:2:"18";s:7:"upgrade";b:0;s:8:"insecure";b:0;}', 'no'),
(197, '_site_transient_timeout_community-events-4501c091b0366d76ea3218b6cfdd8097', '1500493115', 'no'),
(198, '_site_transient_community-events-4501c091b0366d76ea3218b6cfdd8097', 'a:2:{s:8:"location";a:1:{s:2:"ip";s:2:"::";}s:6:"events";a:0:{}}', 'no'),
(199, '_transient_timeout_feed_d8e488b0914a9195738591389cd147a4', '1500493119', 'no');
INSERT INTO `wp_options` (`option_id`, `option_name`, `option_value`, `autoload`) VALUES
(200, '_transient_feed_d8e488b0914a9195738591389cd147a4', 'a:4:{s:5:"child";a:1:{s:0:"";a:1:{s:3:"rss";a:1:{i:0;a:6:{s:4:"data";s:3:"\n\n\n";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:7:"version";s:3:"2.0";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:1:{s:0:"";a:1:{s:7:"channel";a:1:{i:0;a:6:{s:4:"data";s:49:"\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:7:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:9:"Indonesia";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:24:"https://id.wordpress.org";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:9:"Indonesia";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:13:"lastBuildDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 12 Jun 2017 02:00:59 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"language";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5:"id-ID";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:9:"generator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:40:"https://wordpress.org/?v=4.9-alpha-41088";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"item";a:10:{i:0;a:6:{s:4:"data";s:33:"\n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:35:"WordPress 4.8 “Evans” Indonesia";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:66:"https://id.wordpress.org/2017/06/12/wordpress-4-8-evans-indonesia/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 12 Jun 2017 02:00:19 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5:"Rilis";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=708";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:422:"Versi 4.8 WordPress, dinamai “Evans” sebagai penghormatan bagi komponis pianis jazz William John “Bill” Evans, telah tersidia untuk diunduh di sini atau diperbarui melalui dasbor WordPress Anda. Fitur-fitur baru di versi 4.8 menawarkan lebih banyak cara bagi Anda untuk mengekspresikan diri atau merepresentasikan brand Anda. Meskipun beberapa pembaruan terlihat sederhana saja, namun ia telah dikerjakan […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1509:"
Versi 4.8 WordPress, dinamai “Evans” sebagai penghormatan bagi komponis pianis jazz William John “Bill” Evans, telah tersidia untuk diunduh di sini atau diperbarui melalui dasbor WordPress Anda. Fitur-fitur baru di versi 4.8 menawarkan lebih banyak cara bagi Anda untuk mengekspresikan diri atau merepresentasikan brand Anda.
\n
Meskipun beberapa pembaruan terlihat sederhana saja, namun ia telah dikerjakan oleh ratusan kontributor demi kepuasan Anda. Maka, bersiaplah menikmati fitur-fitur baru yang akan Anda sukai seperti: perbaikan penautan, tiga widget media baru yang menangani gambar, audio, dan video, pembaruan widget teks yang mendukung pengeditan visual, serta seksi berita di dalam dasbor Anda yang menampilkan acara-acara WordPress mendatang di sekitar Anda.
\n
Anda ingin membuat reportase mengenai WordPress 4.8? Kami telah menyusun sebuah press kit yang menyajikan informasi seputar fitur-fitur dalam rilis ini, juga sejumlah aset media untuk membantu Anda.
\n
Jika Anda ingin mengikuti perkembangan WordPress atau berpartisipasi di dalamnya, sila kunjungi Make WordPress dan core development blog kami. Terima kasih telah memilih WordPress — kami berharap Anda menikmatinya!
\n\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:1;a:6:{s:4:"data";s:33:"\n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:27:"WordPress 4.7 “Vaughan”";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:58:"https://id.wordpress.org/2016/12/07/wordpress-4-7-vaughan/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 07 Dec 2016 04:40:40 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5:"Rilis";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=613";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:462:"WordPress versi 4.7, dinamai “Vaughan” sebagai penghormatan bagi vokalis jazz legendaris Sarah “Sassy” Vaughan, kini tersedia untuk diunduh di sini atau diperbarui langsung melalui dasbor WordPress Anda. Rilis ini dipimpin oleh Helen Hou-Sandí, dibantu oleh Jeff Paul dan Aaron Jorbin sebagai Deputi Rilis, dengan total 482 kontributor dan 205 di antaranya telah berpartisipasi dalam rilis untuk pertamakalinya. Jika Anda ingin mengikuti […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1100:"
WordPress versi 4.7, dinamai “Vaughan” sebagai penghormatan bagi vokalis jazz legendaris Sarah “Sassy” Vaughan, kini tersedia untuk diunduh di sini atau diperbarui langsung melalui dasbor WordPress Anda.
\n
Rilis ini dipimpin oleh Helen Hou-Sandí, dibantu oleh Jeff Paul dan Aaron Jorbin sebagai Deputi Rilis, dengan total 482 kontributor dan 205 di antaranya telah berpartisipasi dalam rilis untuk pertamakalinya.
\n
Jika Anda ingin mengikuti atau ikut serta dalam proses pengembangan WordPress, silakan kunjungi situs Make WordPress and our core development blog.
\n
Untuk berpartisipasi dalam penerjemahan dan pengelolaan situs WordPress Bahasa Indonesia, silakan kunjungi laman Indonesian Team.
\n
Terima kasih telah memilih WordPress!
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:2;a:6:{s:4:"data";s:42:"\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:5:{s:0:"";a:7:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:38:"WordPress 4.6 “Pepper” (Indonesia)";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:67:"https://id.wordpress.org/2016/08/18/wordpress-4-6-pepper-indonesia/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"comments";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:75:"https://id.wordpress.org/2016/08/18/wordpress-4-6-pepper-indonesia/#respond";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Thu, 18 Aug 2016 12:27:26 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5:"Rilis";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=557";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:495:"Versi 4.6 WordPress (Indonesia), dinamai “Pepper” sebagai penghormatan untuk saksofonis bariton jazz Park Frederick “Pepper” Adams III, telah tersedia untuk diunduh atau diperbarui melalui Dasbor WordPress Anda. Rilis ini dipimpin oleh Dominik Schilling, dibantu oleh Garth Mortensen sebagai Deputi Rilis dan total 272 kontributor. Jika Anda ingin mengikuti pengembangan WordPress atau ingin berpartisipasi di dalamnya, kunjungi Make WordPress dan laman core development […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:792:"
Versi 4.6 WordPress (Indonesia), dinamai “Pepper” sebagai penghormatan untuk saksofonis bariton jazz Park Frederick “Pepper” Adams III, telah tersedia untuk diunduh atau diperbarui melalui Dasbor WordPress Anda.
Jika Anda ingin mengikuti pengembangan WordPress atau ingin berpartisipasi di dalamnya, kunjungi Make WordPress dan laman core development blog. Terima kasih telah memilih WordPress!
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:36:"http://wellformedweb.org/CommentAPI/";a:1:{s:10:"commentRss";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:72:"https://id.wordpress.org/2016/08/18/wordpress-4-6-pepper-indonesia/feed/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:38:"http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/";a:1:{s:8:"comments";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1:"0";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:3;a:6:{s:4:"data";s:33:"\n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:26:"WordPress 4.3 “Billie”";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:57:"https://id.wordpress.org/2015/08/22/wordpress-4-3-billie/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Fri, 21 Aug 2015 21:27:21 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5:"Rilis";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=393";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:453:"Versi 4.3 dari WordPress, dinamai “Billie” sebagai penghormatan bagi penyanyi jazz Billie Holiday, telah tersedia untuk diunduh atau dimutakhirkan melalu dasbor WordPress Anda. Fitur-fitur baru di 4.3 menyajikan kemudahan memformat konten dan mengustomisasi situs Anda. Tim Pengembang Rilis ini dipimpin oleh Konstantin Obenland, dengan bantuan 246 orang pengembang berikut: @mercime, Aaron D. Campbell, Aaron Jorbin, Adam Heckler, Adam […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:18761:"
Versi 4.3 dari WordPress, dinamai “Billie” sebagai penghormatan bagi penyanyi jazz Billie Holiday, telah tersedia untuk diunduh atau dimutakhirkan melalu dasbor WordPress Anda. Fitur-fitur baru di 4.3 menyajikan kemudahan memformat konten dan mengustomisasi situs Anda.
\n\n\n
Tim Pengembang
\n
Rilis ini dipimpin oleh Konstantin Obenland, dengan bantuan 246 orang pengembang berikut:
Untuk berpartisipasi dalam lokalisasi WordPress – termasuk tema dan plugin – ke dalam Bahasa Indonesia, silakan kunjungi Dasbor Penerjemahan WordPress Indonesia.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:4;a:6:{s:4:"data";s:36:"\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:47:"WordPress 4.2.4 Rilis Keamanan dan Pemeliharaan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:84:"https://id.wordpress.org/2015/08/05/wordpress-4-2-4-rilis-keamanan-dan-pemeliharaan/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 05 Aug 2015 10:35:42 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:2:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:8:"Keamanan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}i:1;a:5:{s:4:"data";s:12:"Pemeliharaan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=364";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:451:"WordPress 4.2.4 kini tersedia. Ini adalah rilis keamanan untuk seluruh versi sebelumnya dan kami menghimbau Anda untuk segera memutakhirkan situs sesegera mungkin. Rilis ini mengatasi enam isu, termasuk tiga kerentanan cross-site scripting dan satu isu potensial SQL injection yang bisa digunakan untuk menyusup ke dalam sebuah situs, yang ditemukan oleh Marc-Alexandre Montpas dari Sucuri, Helen Hou-Sandí dari tim keamanan WordPress, […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:2008:"
WordPress 4.2.4 kini tersedia. Ini adalah rilis keamanan untuk seluruh versi sebelumnya dan kami menghimbau Anda untuk segera memutakhirkan situs sesegera mungkin.
\n
Rilis ini mengatasi enam isu, termasuk tiga kerentanan cross-site scripting dan satu isu potensial SQL injection yang bisa digunakan untuk menyusup ke dalam sebuah situs, yang ditemukan oleh Marc-Alexandre Montpas dari Sucuri, Helen Hou-Sandí dari tim keamanan WordPress, Netanel Rubin dari Check Point, dan Ivan Grigorov. Rilis ini juga meliputi penguatan terhadap ancaman serangan timing side-channel, yang ditemukan oleh Johannes Schmitt dari Scrutinizer, serta mencegah penyerang yang hendak mengunci sebuah pos sehingga tak bisa disunting, ditemukan oleh Mohamed A. Baset.
\n
Kami berterimakasih pada pihak-pihak yang telah melakukan responsible disclosure atas isu-isu keamanan.
\n
WordPress 4.2.4 juga mengatasi sejumlah bug. Info lebih lanjut bisa dibaca pada catatan rilis atau daftar perubahan.
\n
Unduh WordPress 4.2.4 atau buka Dasbor → Pemutakhiran dan klik “Mutakhirkan.” Situs-situs yang mendukung pemutakhiran otomatis di balik layar telah dimutakhirkan ke WordPress 4.2.4.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:5;a:6:{s:4:"data";s:39:"\n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:47:"WordPress 4.2.2 Rilis Keamanan dan Pemeliharaan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:84:"https://id.wordpress.org/2015/05/27/wordpress-4-2-2-rilis-keamanan-dan-pemeliharaan/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 27 May 2015 06:02:12 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:3:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:8:"Keamanan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}i:1;a:5:{s:4:"data";s:12:"Pemeliharaan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}i:2;a:5:{s:4:"data";s:5:"Rilis";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=355";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:426:"WordPress 4.2.2 Bahasa Indonesia telah tersedia. Ini adalah rilis keamanan kritis untuk seluruh versi sebelumnya dan kami menghimbau dengan sangat agar Anda memutakhirkan situs sesegera mungkin. Versi 4.2.2 mengatasi dua isu keamanan: Paket font ikon Genericons, yang dipergunakan oleh sejumlah tema dan plugin populer, memuat file HTML yang rentan pada serangan cross-site scripting. Seluruh tema dan plugin yang […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:3522:"
WordPress 4.2.2 Bahasa Indonesia telah tersedia. Ini adalah rilis keamanan kritis untuk seluruh versi sebelumnya dan kami menghimbau dengan sangat agar Anda memutakhirkan situs sesegera mungkin.
\n
Versi 4.2.2 mengatasi dua isu keamanan:
\n
\n
Paket font ikon Genericons, yang dipergunakan oleh sejumlah tema dan plugin populer, memuat file HTML yang rentan pada serangan cross-sitescripting. Seluruh tema dan plugin yang ada di WordPress.org (termasuk tema bawaan Twenty Fifteen) telah dimutakhirkan oleh tim keamanan WordPress untuk mengatasi permasalahan keamanan ini. Demi melindungi penggunaan Genericons lainnya, WordPress 4.2.2 secara proaktif memindai direktori wp-content dan membersihkan file HTML yang rentan. Dilaporkan oleh Robert Abela dari Netsparker.
\n
WordPress versi 4.2 dan pendahulunya memiliki kerentanan kritis cross-site scripting, yang bisa memampukan pengguna anonim menyusup ke dalam situs. WordPress 4.2.2 memuat perbaikan komprehensif atas isu ini. Dilaporkan secara terpisah oleh Rice Adu dan Tong Shi.
\n
\n
Rilis ini juga menyertakan penguatan pertahanan atas cross-site scripting vulnerability saat Anda menggunakan penyunting visual. Isu ini dilaporkan oleh Mahadev Subedi.
\n
Kami berterimakasih pada pihak-pihak yang telah melakukan responsible disclosure atas isu-isu keamanan.
\n
WordPress 4.2.2 juga meliputi perbaikan atas 13 bug dari 4.2. Untuk informasi lebih lanjut, lihat catatan rilis atau merujuk pada daftar perubahan.
\n
Unduh WordPress 4.2.2 Bahasa Indonesia atau langsung mutakhirkan via Dasbor WordPress Anda. Situs-situs yang mendukung pemutakhiran otomatis di balik layar telah dimutakhirkan ke WordPress 4.2.2.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:6;a:6:{s:4:"data";s:33:"\n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:34:"WordPress 4.1.1 Rilis Pemeliharaan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:71:"https://id.wordpress.org/2015/02/23/wordpress-4-1-1-rilis-pemeliharaan/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 23 Feb 2015 02:06:19 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:12:"Pemeliharaan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=339";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:407:"WordPress 4.1.1 kini tersedia. Rilis pemeliharaan ini mengatasi 21 bugs dari versi 4.1 Untuk melihat daftar lengkap perubahan, kunjungi daftar tiket dan changelog. Kami telah mengatasi permasalahan yang muncul pada tag dan kategori dengan nama sama saling menghalangi pembaruan satu dengan yang lain. Jika Anda adalah salah satu dari jutaan orang yang telah menjalankan WordPress 4.1 pada situs […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:3362:"
WordPress 4.1.1 kini tersedia. Rilis pemeliharaan ini mengatasi 21 bugs dari versi 4.1
\n
Untuk melihat daftar lengkap perubahan, kunjungi daftar tiket dan changelog. Kami telah mengatasi permasalahan yang muncul pada tag dan kategori dengan nama sama saling menghalangi pembaruan satu dengan yang lain.
\n
Jika Anda adalah salah satu dari jutaan orang yang telah menjalankan WordPress 4.1 pada situs Anda, kami sudah menggulirkan pemutakhiran otomatis di balik layar bagi situs yang mendukung. Jika situs Anda belum dimutakhirkan, silakan unduh WordPress 4.1..1 Bahasa Indonesia atau kunjungi Dasbor → Pemutakhiran dan klik “Mutakhirkan Sekarang.”
Dengan rasa hormat dan duka, kami menyatakan Kim Parsell sebagai seorang kontributor bagi rilis ini sekaligus warga komunitas yang kami sayangi hingga beliau meninggal Desember lalu. Kami juga berupaya untuk membangun sebuah beasiswa perjalanan untuk konferensi sebagai peringatan bagi beliau. Selamat jalan, Kim.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:7;a:6:{s:4:"data";s:33:"\n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:35:"WordPress 4.1 “Dinah” Indonesia";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:66:"https://id.wordpress.org/2014/12/20/wordpress-4-1-dinah-indonesia/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Fri, 19 Dec 2014 22:28:40 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5:"Rilis";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=329";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:409:"Versi 4.1 dari WordPress, dinamai “Dinah” sebagai penghormatan bagi penyanyi jazz Dinah Washington, telah tersedia untuk diunduh atau dimutakhirkan melalui Dasbor WordPress Anda. Sejumlah fitur baru di WordPress 4.1 membantu Anda untuk fokus menulis, dan tema bawaan baru memampukan Anda menyajikan pos secara elegan – apa yang baru di rilis ini bisa dibaca selengkapnya di Dasbor […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1468:"
Versi 4.1 dari WordPress, dinamai “Dinah” sebagai penghormatan bagi penyanyi jazz Dinah Washington, telah tersedia untuk diunduh atau dimutakhirkan melalui Dasbor WordPress Anda. Sejumlah fitur baru di WordPress 4.1 membantu Anda untuk fokus menulis, dan tema bawaan baru memampukan Anda menyajikan pos secara elegan – apa yang baru di rilis ini bisa dibaca selengkapnya di Dasbor setelah Anda memutakhirkan.
\n
Rilis ini dipimpin oleh John Blackbourn dengan kontribusi dari 283 orang pengembang. Jika Anda ingin berkontribusi dalam pengembangan rilis selanjutnya, silakan kunjungi Make WordPress dan blog pengembang ini. Untuk membantu kerja penerjemahan dalam Bahasa Indonesia, klik menu Bantu Terjemahkan dan kunjungi blog polyglots.
\n
Terima kasih telah memilih WordPress. Selamat hari Natal 2014 dan Tahun Baru 2015!
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:8;a:6:{s:4:"data";s:36:"\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:30:"WordPress 4.0.1 Rilis Keamanan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:67:"https://id.wordpress.org/2014/11/23/wordpress-4-0-1-rilis-keamanan/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Sun, 23 Nov 2014 01:18:58 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:2:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:8:"Keamanan";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}i:1;a:5:{s:4:"data";s:5:"Rilis";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://id.wordpress.org/?p=308";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:454:"WordPress 4.0.1 telah tersedia. Ini adalah sebuah rilis keamanan kritis bagi seluruh versi sebelumnya, kami menghimbau agar Anda sesegera mungkin memutakhirkan situs Anda. Situs yang mendukung pemutakhiran di balik layar akan otomatis dimutakhirkan, sedangkan Anda yang masih menggunakan versi 3.9.2, 3.8.4, atau 3.7.4, akan otomatis dimutakhirkan ke versi 3.9.3, 3.8.5, atau 3.7.5 demi menjaga keamanan. Meskipun demikian, jauh lebih baik […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1195:"
WordPress 4.0.1 telah tersedia. Ini adalah sebuah rilis keamanan kritis bagi seluruh versi sebelumnya, kami menghimbau agar Anda sesegera mungkin memutakhirkan situs Anda.
\n
Situs yang mendukung pemutakhiran di balik layar akan otomatis dimutakhirkan, sedangkan Anda yang masih menggunakan versi 3.9.2, 3.8.4, atau 3.7.4, akan otomatis dimutakhirkan ke versi 3.9.3, 3.8.5, atau 3.7.5 demi menjaga keamanan. Meskipun demikian, jauh lebih baik jika Anda menggunakan rilis terbaru untuk menikmati fitur dan jaminan keamanan terbaik.
\n
Rincian isu keamanan yang diatasi dengan rilis ini bisa Anda baca di sini.
\n
Versi 4.0.1 juga memperbaiki 23 bug yang ada pada 4.0, serta dua peningkatan kualitas, termasuk validasi data EXIF yang diekstrak dari unggahan foto.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:9;a:6:{s:4:"data";s:33:"\n \n \n \n \n \n\n \n \n \n ";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:3:{s:0:"";a:6:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:25:"WordPress 4.0 “Benny”";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:56:"https://id.wordpress.org/2014/09/06/wordpress-4-0-benny/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Sat, 06 Sep 2014 08:32:43 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:8:"category";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5:"Rilis";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:30:"http://id.wordpress.org/?p=291";s:7:"attribs";a:1:{s:0:"";a:1:{s:11:"isPermaLink";s:5:"false";}}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:411:"Versi 4.0 WordPress Bahasa Indonesia, dinamai “Benny” untuk menghormati pemain klarinet jazz dan pemimpin band Benny Goodman, kini tersedia untuk diunduh atau dimutakhirkan melalui dasbor WordPress Anda. Meski 4.0 hanyalah sebuah angka sesudah 3.9 dan sebelum 4.1, kami telah menyajikan polesan ekstra pada versi ini. Rilis ini menyajikan pengalaman menulis dan mengelola konten yang lebih lancar […]";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Eka Y Saputra";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:40:"http://purl.org/rss/1.0/modules/content/";a:1:{s:7:"encoded";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:2400:"
Versi 4.0 WordPress Bahasa Indonesia, dinamai “Benny” untuk menghormati pemain klarinet jazz dan pemimpin band Benny Goodman, kini tersedia untuk diunduh atau dimutakhirkan melalui dasbor WordPress Anda. Meski 4.0 hanyalah sebuah angka sesudah 3.9 dan sebelum 4.1, kami telah menyajikan polesan ekstra pada versi ini. Rilis ini menyajikan pengalaman menulis dan mengelola konten yang lebih lancar bagi Anda.
Jika Anda ingin mengikuti perkembangan atau berpartisipasi dalam pengembangan WordPress, kunjungi Make WordPress dan core development blog. Terimakasih telah memilih WordPress. Sampai jumpa di versi 4.1!
\n\n
NB:
\n
\n
Berminat untuk berpartisipasi dalam proyek lokalisasi WordPress selanjutnya? Silakan kunjungi situs WordPress Polyglots untuk bergabung bersama tim Indonesia
Contributing to WordPress or other open source projects can be intimidating for first-time contributors. Sometimes, all you need is a helping hand to overcome fear, intimidation, or other barriers.
\n
In 2013, with the help of Konstantin Obenland, a WordPress core developer, I overcame my fear and contributed my first patch to WordPress.
\n
This is one of the principles behind a new weekly meeting that is geared towards new contributors.
\n
“The new contributors meeting is the perfect place to come if you are new to contributing to WordPress core and have questions,” Adam Silverstein, WordPress core contributor, said.
\n
Every Wednesday at 3PM Eastern Daylight Time, users can visit the #core WordPress Slack channel and ask questions related to patches, tickets, and review the good-first-bugs report on Trac.
\n
The first meeting was held on July 5th where participants asked questions about working with Git in WordPress core, applying patches, and unit testing. In the second meeting, participants discussed whether or not new contributors are allowed to make changes to tickets.
\n
Other topics mentioned include, which repositories to use, clarification on contributing to core versus updating the WordPress Developer’s site, and which tickets to select for review.
\n
The next meeting is on Wednesday, July 19th at 3PM Eastern. If you have any questions on how to contribute to WordPress, be sure to join the WordPress #core Slack channel at that time and ask away.
\n
Meeting notes with links to discussions, tickets mentioned, and other resources are published on the Make WordPress Core blog under the #new-contributors tag
In the two years since WP Rollback launched on WordPress.org, the plugin has racked up more than 30,000 active installations with nearly all 5-star reviews. It allows users to roll back any WordPress.org plugin or theme to a previous version with just a few clicks and also supports beta versions of plugins.
\n
It’s easy to see why the plugin is so popular. Navigating buggy updates is a natural part of life when maintaining a self-hosted website and not all users have a separate testing environment for their websites. This tool gives them a basic diagnostic tool and the confidence to apply updates knowing they can easily roll it back in case of a problem. Many reviewers cite the plugin as having been “a lifesaver” when applying WooCommerce or Yoast SEO updates that had unexpected results.
\n
The lone one-star review of WP Rollback was given because the user anticipated multisite compatibility and was unable to get it to work. That issue has been solved in the latest update.
\n
WP Rollback 1.5 is fully compatible with multisite networks, giving super admins the ability to roll back extensions from the network plugin/themes screen or from the the plugins/themes screen of the primary site in the network. Sub-sites do not have the ability to roll back plugins and themes for the entire network. The UI for rolling back themes on the network admin screen is identical to the plugin screens, as multisite doesn’t have the fancy theme preview screen that single site installs have.
\n
Version 1.5 also adds the ability for users to preview the changelog for previous versions of a plugin. This makes it convenient for users to quickly view the changes for each version without leaving the admin.
\n
\n
WordImpress, the folks behind WP Rollback, have considered adding core rollbacks and database savepoints, but both features have serious potential drawbacks that could turn it into a high support-demanding plugin. In its current state, the plugin is virtually support-free.
\n
Matt Cromwell, Head of Support and Community Outreach at WordImpress, said the team thought about monetizing the plugin in the beginning, but is not pursing any plans to do so at this time.
\n
“We think of it as just one of the many ways we are giving back to the WP community,” Cromwell said. “Our preference would be for the core team to consider it as a potential feature plugin for eventual core inclusion.”
\n
Cromwell said WordImpress hasn’t made any intentional steps to see if core folks are interested in WP Rollback becoming a feature plugin, but the team has purposely built it to be as close to core standards as possible. He believes it would be relatively easy to implement in WordPress.
\n
Suggestions for new features, general feedback, and bug reports are welcome on WP Rollback’s GitHub repository. The plugin’s authors recommend backing up your site before using it to rollback plugins and themes or testing rollbacks on a staging site first. WP Rollback is not capable of rolling back changes a plugin update has made to the database, so a backup can come in handy if the database changes are incompatible with previous versions.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Tue, 18 Jul 2017 22:24:01 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:2;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:136:"WPTavern: React Users Petition Facebook to Re-license React.js after Apache Software Foundation Bans BSD+Patents License in Dependencies";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=73216";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:146:"https://wptavern.com/react-users-petition-facebook-to-re-license-react-js-after-apache-software-foundation-bans-bsdpatents-license-in-dependencies";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:9983:"
A representative from Facebook’s RocksDB team commented on the Apache Foundation’s post to advise that the project will meet the August 31st deadline for relicensing in order to be in compliance with Apache PMC member requirements, and that change has been committed today:
\n
The RocksDB team is adjusting the licensing such that it will be dual-licensed under the Apache 2 and GPL 2 (for MySQL compatibility) licenses. This should happen shortly and well ahead of August 31st. I’ll leave the history and philosophy around licensing alone since it’s generally a complex discussion to have and I’m not sure that it has actually been fully captured in this thread especially vis a vis Facebook’s intent.
\n
Hopefully this morning’s guidance to PMCs can be adjusted since I don’t think any of us see a bunch of extra engineering effort as a desirable thing across the ASF projects which are already making use of RocksDB
\n
In light of the ASF Legal Affairs Committee’s decision to disallow the BSD+Patents License in Apache projects, ASF member Joan Touzet opened an issue on the React repository urging Facebook to consider re-licensing React.js under Apache License v2.0 and GPL 2:
\n
\nThis has led to a lot of upset and frustration in the Apache community, especially from projects requiring similarly-licensed code as direct dependencies – the chief of these being RocksDB.
\n
We (the Apache Software Foundation) have just received word that RocksDB will be re-licensing their code under the dual Apache License v2.0 and GPL 2 licenses.
\n
As a user of React.JS in an ASF top-level project (Apache CouchDB), please consider re-licensing React.JS under similar terms. Otherwise, many ASF projects such as our own will have to stop relying on and building with React.
\n
Although the re-licensing of RocksDB solves that particular project’s problem, ASF’s ban of Facebook’s BSD+Patents license means other widely used technologies from Facebook, including React.js, are still banned. This is likely to cause problems for many open source projects.
\n
Harshavardhana, from the Minio team, commented in support of the petition to Facebook for re-licensing React.
\n
“Our object storage browser UI is based on React and we are Apache 2.0 licensed,” he said. “It would be unfortunate and time consuming to migrate but we will have to do that in lieu of new information regarding Apache incompatibility. Please consider re-licensing React.”
Please note that the ASF chose this path for policy reasons, rather than “license incompatibility”. We don’t want downstream users of Apache code to be surprised by the PATENTS grant that (was) in RocksDB and (is) in React. Users should only need to follow the ALv2, with no further constraints.
\n
These license can work together (IMO) and simply provide two sets of restrictions upon users.
\n
Stein said it was not ASF’s lawyers who made the decision but rather the organization’s policy decision to “disallow FB/BSD+Patent license to be mixed into the software the Foundation releases to users.”
\n
Facebook is Internally Discussing the Re-Licensing Matter
\n
Dan Abramov, co-author of Redux, Create React App, and React Hot Loader, joined the discussion on GitHub regarding re-licensing with a brief and ambiguous summary about how Facebook is handling the petition to re-license.
\n
“To give you a small update, there are going to be more internal discussions about this for about a week,” Abramov said. “This is about as much as I can say. I wouldn’t be too optimistic about this changing for React but we’ll see. @daveman692 has kindly agreed to provide an update when these discussions are over.”
\n
Dropping the patent grant entirely, which would be the most convenient way of solving this issue for open source projects, isn’t likely to happen. React has already gone through re-licensing twice during its short history. It was originally licensed under Apache 2.0 but this was changed in October 2014 to the BSD License plus the patent grant, which included a highly controversial termination provision. In April 2015, the patent grant was changed slightly to allow licensees to continue to use the software in the event that a patent lawsuit did not include a counterclaim against Facebook or its affiliates in a matter unrelated to React.js.
The WordPress open source project has not formally announced its decision on which JavaScript framework will be included in core, but all signs point to React. WordPress’ upcoming Gutenberg editor is built on React and its chief contributors are Automattic employees who work on React-based products for WordPress.com. Gutenberg continues to plough forward at a breakneck pace with no indication of a rewrite, and WordPress co-creator Matt Mullenweg has been outspoken about his preference for using React.
The Open Source Initiative (OSI) includes a generic BSD+Patent license listed among its approved licenses, but Facebook’s particular BSD+Patent license has not been submitted. Robert Pierce, a partner at El Camino Legal, contends that the license termination provision ought to be impermissible in an open source license because it exists to protect Facebook from patent litigation that is completely unrelated to React code:
\n
Facebook touts React.js as open source software. But in my mind the license termination provision of the Additional Grant of Patent Rights takes the offering outside the realm of open source software.
\n
The patent license offered in the Additional Grant of Patent Rights (v.2) is conditioned upon the licensee not bringing a patent infringement lawsuit against Facebook or its affiliates. Thus, the licensee pays a price to use the library. It is not a price paid with money. The price demanded by Facebook for use of the library is that the licensee refrain from exercising any of its patent rights against Facebook or its affiliates.
\n
Pierce views Facebook’s publication of React source code as leverage to win some protection against patent lawsuits, which he deems to be “too greedy an approach for Facebook to claim open source status.”
\n
The open source community has widely speculated about the implications of including Facebook’s BSD+Patent license as a dependency, but the license has not yet been tested in court. The Apache Software Foundation is the first major organization to take a hard line stance on the controversial license and this has caught Facebook’s attention. Facebook representatives have promised an update on the petition for re-licensing after its internal discussions have concluded.
If you’re looking for an easy way to display weather conditions on your site, check out the new Weather Atlas Widget by Yu Media Group d.o.o. Once activated, browse to Appearance > Widgets, and add the Weather Atlas widget to a sidebar.
\nWeather Atlas Settings\n
As you begin typing, a drop-down list of cities is displayed. This helps choose the correct city. From here, users can configure the following settings:
\n
\n
Display temperatures in Fahrenheit or Celsius
\n
Use English or Spanish language
\n
Horizontal or Vertical Layout – Horizontal displays more information such as five-day forecasts
\n
Font size. By default, the widget uses the font size specified in the theme
\n
Background color
\n
Text Color
\n
Headings
\n
\n
Users can display sunrise and sunset times, heat index, wind chills, UV index, wind speeds, humidity, and pressure. You can also hide or display hourly forecasts.
\nForecast for Cleveland, Ohio\n
It’s recommended that for three-hour forecasts, you use the vertical layout and for five-hour forecasts, the horizontal layout. The same recommendations apply for daily forecasts.
\n
The widget not only looks nice but it also changes color based on temperature. Shades of blue represent cooler temperatures while shades of red represent warmer temperatures.
\nTemperatures Represented by Colors\n
By default, the bottom of the widget displays the text, “Weather from Weather Atlas”. However, if you choose to display the detailed forecast, the text is replaced with a Detailed Forecast link. This link takes visitors to a page on Weather-Atlas.com that displays detailed weather conditions for the selected city.
\n
I tested the Weather Atlas Widget on WordPress 4.8 and didn’t encounter any issues. It’s available for free on the WordPress plugin directory.
Gutenberg is still in beta but developers are already getting ready for creating their own custom blocks. Over the weekend Ahmad Awais released a new project called Gutenberg Boilerplate For Third-Party Custom Blocks. Awais’ introductory post includes a rundown of his thoughts on the current pros and cons of developing for the Gutenberg project. Although he appreciates the technology behind Gutenberg and the improvements over shortcodes, he is not fully sold on the concept of putting everything into blocks. To learn more, he decided to jump into the code.
\n
“I am still making up my mind with how Gutenberg will fit in the WordPress core,” Awais said. “There are so many things which are both good and bad about it. So, instead of ranting about it, I wanted to do something more productive. I went ahead, studied the source code and received a lot of help from Gutenberg contributors (Matias Ventura, James Nylen, Riad Benguella, Andrew Duthie, Joen, etc.) to finally build a Gutenberg Boilerplate project.”
\n
Awais’ Gutenberg Boilerplate is a good starting place for learning more of the basics about developing for the editor. It comes in the form of a plugin that offers four examples of how to build different kinds of custom Gutenberg blocks, with and without a build process:
\n
\n
A block with custom CSS for editor and front end
\n
A block with ES6 or ESNext and a Webpack build process
\n
A block with editable content
\n
A block to click Tweet the contents of that block
\n
\n
For example, the tweet block, which is something that might previously been handled with a shortcode, is an example that includes four files: block.js to register the custom Gutenberg block, editor.css, style.css, and index.php.
\n
\n
Awais noticed that many developers were wanting to try building third-party blocks, but Gutenberg’s documentation for this was outdated and/or non-existent. He got involved in contributing to the project’s documentation after discovering the docs describing how to enqueue block and block editor assets were not available. This gave him the inspiration to create a boilerplate.
\n
“Both as a theme/plugin developer, I think there’s going to be a steep learning curve here for just about everyone – users as well as developers,” Awais said. “WordPress development just became very complicated with the Gutenberg project. I’m also not sure how devs will start writing extensions. Some users might expect them to keep the shortcodes for the old editor. Some might ask for blocks in the new one. Is there an API or back-compat? In short everything is changing and this change has both pros and cons.”
“New metaboxes should be written in JS, and will appear in the Post Settings sidebar alongside the stock ones,” Gutenberg contributor Joen Asmussen said. “Metaboxes written in PHP should ideally be upgraded to be JS, but should continue to work in their PHP form also.” Asmussen has proposed an “Extended Settings” panel to house legacy metaboxes in a section below the editor. It would appear only when legacy plugins and metaboxes are enabled, as shown in the mockup below.
\n
\n
Discussion regarding how to support metaboxes is still ongoing. With so many important issues like this up in the air, it’s too early to know what the future of extending Gutenberg will look like. At the moment, the project is undergoing rapid development and changes, so extending Gutenberg may evolve drastically over a short period of time. If the editor is to preserve the same flexibility and customization opportunities of its predecessor, the project will need to ensure that it is easy to create custom blocks and extensions while continuing to support older PHP metabox infrastructure that is currently widely used.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 17 Jul 2017 20:28:09 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:5;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:93:"WPTavern: Gutenberg 0.5.0 Adds New Verse Block for Poetry and a New Display for Recent Blocks";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72830";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:104:"https://wptavern.com/gutenberg-0-5-0-adds-new-verse-block-for-poetry-and-a-new-display-for-recent-blocks";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5718:"
Another round of Gutenberg updates was released today. Last weekend brought version 0.4.0, which didn’t have too many noteworthy visible changes on the frontend but introduced an API for handling pasted content. Gutenberg developers are aiming to have specific handling for converting pasted content from applications like Word, Markdown, and Google Docs to native WordPress blocks. Version 0.4.0 also added navigation between blocks using arrow keys and included a new approach for rendering embed frames.
\n
Gutenberg 0.5.0 hit dashboards today. One major improvement to the writing flow is that the editor will now avoid showing block UI while the user is typing and/or starting a new paragraph in a text block. You can test this by typing and pressing enter twice to begin a new text block. No UI should be visible during this process. Small improvements like this one are gradually bringing a bit more zen to the editor, which is still full of confusing and surprising experiences.
\n
Version 0.5.0 adds the ability to upload images via drag-and-drop onto image block placeholders. The example below shows one of my tests. While the image is uploading, it fades in and out. This experience is a bit disconcerting, especially if the upload never resolves. I’m not certain this UI provides the best communication for the status of the image upload.
\n
\n
This version also introduces a new Verse block, which is intended for poetry. It has a slight indent, as compared to a plain text block, but it doesn’t yet work well with copy and paste. Unless you are a poet composing in WordPress, it’s far more likely that you will be pasting in poetry content from somewhere else on the web. Other than the initial bugs, it’s a useful block for those who often post verse.
\n
\n
With the growing number of block types, it can be cumbersome to sort through all of them when adding a new block. Gutenberg 0.5.0 implements a new display for recent blocks. A maximum of eight are shown and the most recently used ones are displayed at the top. It does not yet persist between editor sessions, but Gutenberg contributors plan to add that in the future.
\n
\n
Other notable improvements in this release include the following:
Writing Long-Form Content with Gutenberg is Still a Frustrating Experience
\n
Gutenberg in its current state is a long way away from being an editor that users would embrace for long-form writing. It still contains many unnerving bugs that steal user confidence. For example, when pasting in multiple paragraphs from a lorem ipsum generator, the editor gave me a white screen and I lost all of the content in my post. After a bit of testing I found that pasting in paragraphs one at a time worked.
\n
This kind of frustrating and unexpected behavior has caused many testers to wonder why it isn’t being referred to as alpha software instead of beta. WordPress contributor Jon Brown summed up this common sentiment in a comment on the 0.4.0 release post.
\n
“It’s getting better, but it honestly still feels more like a 0.0.4 alpha than a 0.4.0 beta,” Brown said. “I’ve tried writing long form content several times with each version since 0.1.0 and each time I’m quickly frustrated by the lack of flow between blocks. It’s more frustrating than TinyMCE.”
\n
Gutenberg needs to make significant progress before it can be suitable for writing anything more than a few short paragraphs. It’s nearly impossible to get into the flow of creating long-form content with the prominence of the block UI. Right now, the editor just gets in the way. The current UI is skewed heavily towards frequent block creation. It is clutter-some and distracting for pure writing tasks. Following the evolution of the editor, with its fast-paced development cycle, is exhilarating after years of stagnation. But the project is sorely in need of a breakthrough where the Gutenberg UI finally gets out of the way of writing.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Sat, 15 Jul 2017 05:14:44 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:6;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:89:"WPTavern: Jetpack Professional Plan Introduces Unlimited Access to 200+ Commercial Themes";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=73055";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:99:"https://wptavern.com/jetpack-professional-plan-introduces-unlimited-access-to-200-commercial-themes";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:3407:"
Automattic has been teasing its plan to add commercial themes to Jetpack for several months after introducing theme installation for self-hosted users from WordPress.com. In March, the plugin opened up access to all of WordPress.com’s free themes via the Jetpack Manage interface. All signs pointed to Automattic developing the infrastructure to offer commercial themes via Jetpack upgrades. At that time, however, Jetpack team member Richard Muscat said that Automattic had “no immediate plans to sell themes at this time.”
\n\n
Yesterday those subscribed to the Jetpack Announcements email were notified that commercial themes have landed in the Jetpack Professional plan, which is regularly priced at $24.92/month or $299/year. Customers will have unlimited access to more than 200 commercial themes that are already available on WordPress.com. Jetpack users on the free plan will see all the themes available in the WordPress.com theme browser with a prompt to upgrade for the ones that are commercial.
\n
\n
The announcement also noted that any themes users elect to use will be automatically backed up and regularly scanned for malware as part of the security services included in the package. For those who are running a multisite network, each site will need its own Jetpack Professional subscription to have access to the commercial themes.
\n
For years the WordPress community has speculated about what Automattic’s long game was for Jetpack, and many believed it was only a matter of time before the plugin started offering commercial upgrades. It was introduced to the WordPress world in 2011 as a way to provide feature parity between WordPress.com and self-hosted sites. The first version included just eight modules, but fellow plugin developer and entrepreneurs in the community were immediately aware of its commercial potential.
\n
In 2016, Automattic CEO Matt Mullenweg identified both Jetpack and WooCommerce as “multi-billion dollar opportunities” that could each individually be larger than WordPress.com. The plugin is now active on more than 3 million WordPress sites. Automattic’s aggressive commercialization of Jetpack in the past two years is the fulfillment of initial predictions about where the plugin was headed.
\n
The new commercial themes offering significantly raises the value of the Jetpack Professional plan, which was previously targeted at business users who require unlimited storage, Google Analytics, and additional SEO features. With the addition of unlimited use of 200+ themes, Automattic has expanded the Professional plan to be more compelling for non-business users who are simply interested in gaining access to a collection of professionally-supported themes.
Today sees BP 2.9.0 move to The final testing phase Release Candidate 1.
\n
This is the last chance to test out this release and report back any issues found before final release in approximately two weeks time.
\n
Any issues found can be reported to our trac ticket home , or raised on the support forum.
\n
Amongst other improvements and fixes to look out for are:
\n
\n
Fixing display of older activity comments.
\n
Correction of message when removing friends that are not friends.
\n
Group invites – omit sending to previously invited members.
\n
Profile image upload fix for IE Edge breaksIOS fix.
\n
Correct issue with hidden group & CSS specificity.
\n
URL compatibility for LightSpeed.
\n
Fix inability resizing of member avatar for cyrillic character filenames.
\n
\n
For a full list of commits see 2.9 tickets A full changelog will be available when we release the final version.
\n
You can download the plugin to test from the WP repo BP 2.9.0-RC1 or grab a copy from our SVN repo.
\n
A reminder to all theme developers that there are changes to template markup that could effect layouts and ask that they check their themes carefully, the changes are listed below along with changelog links; again any issues or problems please report as soon as possible to the BP trac or slack channel.
\n
Template changes
\n
In this release there are a number of improvements to templates that add a level of improved a11y performance and markup changes for better semantics & Standards.
\n
Theme authors may want to pay particular attention to changes to profile field visibility links and the profile field descriptions where significant markup changes are made that effect positioning of these elements – changesets for these are r11617 & r11618
\n
Nouveau – new template pack
\n
If you’re looking for Nouveau as we mentioned in the beta2 announcement we have delayed the release of this new template pack to ensure it receives as much code checking & refinement as possible and we’ll be looking to probably package this as it’s own release shortly after 2.9 is released.
\n
We thank you in advance for all testing and reports and it need not be mentioned but please don’t run Beta or RC releases in a production environment only on test installs.
\n
Regards, \nThe BuddyPress team.
";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Fri, 14 Jul 2017 12:57:09 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:12:"Hugo Ashmore";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:8;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:102:"WPTavern: CoKinetic Systems Pursues $100 Million GPL License Violation Case Against Panasonic Avionics";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72923";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:112:"https://wptavern.com/cokinetic-systems-pursues-100-million-gpl-license-violation-case-against-panasonic-avionics";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:7082:"photo credit: Paper Plane – (license)\n
Open source software has made its way into nearly every industry, but a recent open source security and risk analysis shows widespread license compliance risks, with 75% of the audited applications including GPL license conflicts. Although most violations are unintentional, there are some cases where companies do not comply with the license in order to block competitors from developing similar software.
\n
GPL enforcement doesn’t often lead to litigation. When it does, most other avenues of resolving the complaint have already been exhausted. A lawsuit in the air transport industry is currently bringing more attention to the gravity of not complying with open source software licensing requirements.
\n
CoKinetic Systems, a developer and manufacturer of in-flight entertainment (IFE) software, has filed a case against Panasonic Avionics that includes allegations of a fairly egregious breach of the GPL. The complaint alleges that Panasonic Avionics has monopolized the Panasonic IFE Software and Media Services Market by deliberately refusing to distribute the source code for its open-source Linux-based operating system:
\n
More specifically, Panasonic has built the Linux-Based Panasonic Core Software using the open-source Linux kernel, which is clearly governed by the GPL, together with Panasonic’s own modified Linux modules, which are likewise governed by the GPL.
\n
Indeed, Panasonic has itself affirmatively identified its own modified modules as being subject to the GPL, because the original Linux modules were specifically designed to generate warning messages if other code is linked with or otherwise combined with the Linux modules that are not licensed under the GPL. To suppress these warnings, Panasonic willfully acted to insert code into its own modules to indicate that they were licensed under the GPL.
\n
Panasonic has incorporated a massive amount of open source modules, programs, and libraries into the Linux-Based Panasonic Core Software, without distributing notices or source code to the Linux-Based Panasonic Core Software, or even to any part of it…By deliberately refusing to distribute the source code to the Linux-Based Panasonic Core Software in accordance with its GPL obligations, Panasonic intentionally deprives competitors in the market from having the ability to develop software that can access the basic features and capabilities of Panasonic IFE Hardware.
\n
CoKinetic Systems contends that Panasonic’s refusal to distribute its source code voids its GPL license and “potentially exposes Panasonic to billions of dollars in statutory damages for hundreds of thousands of hardware installations that willfully infringe copyrights belonging to hundreds or even thousands of software developers that freely contributed source code to Linux.”
\n
Furthermore, the complaint details how competitors have to rely on Panasonic’s APIs in order to offer software services to airlines using Panasonic’s IFE hardware, because they do not have access to the source code for the Linux-based core software. CoKinetic claims that Panasonic also deliberately blocks competitor products by its selective distribution of its APIs, resulting in stifled industry innovation and monopoly control over the Panasonic IFE Software and Media Services Market.
\n
Perhaps the worst and most grave allegation in the complaint is that, in addition to locking up the source code and doling out access to the APIs, Panasonic also maliciously sabotaged its own APIs in order to give the appearance that it is the only reliable software service provider for its hardware, which CoKinetic claims is inferior and sold at monopolistic prices.
\n
Panasonic also is able to use its control over the Linux-Based Panasonic Core Software in order to make ongoing, undisclosed, and often malicious modifications to its source code, deliberately “breaking” Panasonic’s own APIs in order to purposely and maliciously sabotage the performance of third-party software products that Panasonic deems a competitive threat — particularly CoKinetic software.
\n
In the introduction to the case, CoKinetic cites a litany of anti-competitive conduct the company has engaged in over the past decade before detailing the current allegations. The case is not purely an open source license dispute, as the plaintiff also alleges that Panasonic abused regulatory processes, engaged in acts of corporate espionage, defamed CoKinetic, paid commercial bribes, and employed unlawful means to monopolize the Panasonic IFE Software and Media Services Market.
\n
CoKinetic is seeking compensatory damages for Panasonic’s GPL ongoing GPL breaches. The specific amount would be determined at the trial but the company believes it to be in excess of $100 million. The company also wants the court to compel Panasonic to publicly disclose and distribute the source code.
\n
This isn’t a case where distributing the source code is just a small sticking point or just a matter of principle. It has the potential to open up the IFE industry for faster progress and greater innovation. Many reading this article have undoubtedly used Panasonic’s IFE products when flying with the company’s customers, which include Emirates Airlines, Delta Air Lines, Virgin America, and United Airlines. With the source code available, airline customers could remove Panasonic’s software from their IFE hardware and replace it with their own software solutions.
\n
The complaint, which was filed in the Southern District of New York in March, demands a jury trial. An initial pre-trial conference was held in May, but the case has been slow moving. The Court gave a deadline for the Defendant to file its motion to dismiss, but deadlines have since been extended. The Court also strongly recommended that the two parties retain a private mediator but it’s not clear how outside mediation could solve such a far-reaching matter that impacts so many vendors. Additional documents are due over the next few months, so it will be some time before there are updates on the progress of the case.
In 2013, iThemes released Exchange, an e-commerce platform that aimed to make selling online as simple as possible. Today, the company announced that AJ Morris, Product Manager at Liquid Web, has taken over the project.
\n
“When approached about taking over iThemes Exchange early this year, we wanted to be sure the project and our customers went into very competent hands, someone who will love and care for them as much as we do,” Cory Miller, founder of iThemes, said.
\n
“Having spent four and a half years investing in the project and in you and your success, we did not take this lightly.
\n
“After numerous conversations over the past several months, we believe the best home for Exchange is with ExchangeWP LLC led by AJ Morris.”
\n
Everything iThemes Exchange related will transition to ExchangeWP.com. Toolkit, Plugin Suite, Exchange Pro Pack, and iThemes Exchange Add-on customers will be given accounts for free support and upgrades through August 2018 at ExchangeWP.com.
\n
Beginning today, customers will no longer be able to purchase Exchange or its add-ons through iThemes as the company transfers licenses and products to ExchangeWP. However, iThemes will continue to provide customer support until the transition is completed, expected to happen in early August.
\n
Morris says he’ll continue to focus on making e-commerce simple and will provide regular updates to customers to provide insight into what goes into transition a product from one company to another and where the product is heading.
\n
“These days, it’s very easy to get WordPress up and running so you can start blogging,” Morris said. “But when you want to add e-commerce to the mix, it’s a bit different.”
\n
“With big players like WooCommerce out there, it becomes too much too quickly for the average content producer to get their store up and running.
\n
“Exchange is going to continue focusing on the independent publishers that want to keep the revenue they can, while providing a simplistic experience in an easy-to-use e-commerce plugin that will help get their stores online quickly.”
\n
Allowing Morris to take over the project frees up resources for iThemes to focus on three of its flagship products; BackupBuddy, iThemes Security, and iThemes Sync. In addition to their core products, the company says it will soon release a new project.
\n
“My job as CEO is to be a steward of the time and resources we have at iThemes in order to serve you best,” Miller said.
\n
“We’ve realized for a while that it was past time for us to refocus our finite resources on the projects that have the most growth and potential for our company and you.
\n
“That meant we either needed to find a new home for Exchange or sunset the project. I’m thankful we didn’t have to do the latter.”
\n
Morris is a long-time member of the WordPress community and has spoken at several WordCamps. With Morris taking over the reigns, existing customers won’t have to worry about finding a replacement.
For a full list of the changes in this release, see the revision log, but here are some notable fixes:
\n
\n
The number of spam blocked that is displayed on the WordPress dashboard will now be more accurate and updated more frequently.
\n
We fixed a bug in the Akismet widget that could cause PHP warnings.
\n
We’ve improved Akismet’s compatibility with other plugins by removing a workaround that only targeted very old versions of WordPress.
\n
\n
To upgrade, visit the Updates page of your WordPress dashboard and follow the instructions. If you need to download the plugin zip file directly, links to all versions are available in the WordPress plugins directory.
";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Thu, 13 Jul 2017 22:00:27 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:17:"Christopher Finke";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:11;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:68:"WPTavern: WordPress.com Introduces Scheduling for Social Media Posts";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=73026";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:79:"https://wptavern.com/wordpress-com-introduces-scheduling-for-social-media-posts";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:2916:"
WordPress.com is venturing into the realm of social media management applications with its latest feature that allows users to schedule Facebook, Twitter, and LinkedIn updates for individual posts. This goes beyond the basic Publicize functionality that automatically shares posts to connected accounts as soon as they are published, giving users the ability to automate their content marketing to social networks for the most optimal time for sharing.
\n
\n
It’s difficult to know how a post will appear on social networks once it has automatically been shared, which is one reason why many people choose to manually share a post for the best presentation. You want to ensure that the right thumbnail will show up with a message customized for each network’s particular audience. The new social scheduling feature on WordPress.com includes a built-in preview screen so users can see what the post will look like once it is shared to the network and then make any necessary tweaks.
\n
\n
Scheduling social media posts is available on WordPress.com for Premium and Business plan users and for Jetpack Professional and Premium users. On the Premium plan level, which comes in at ~$9/month, users pay less than they would for scheduling apps like Buffer, Hootsuite, or Sprout Social while also getting access to more commercial WordPress features.
\n
To truly become a realistic replacement for these types of social media marketing apps, WordPress.com would need to offer better analytics tied into the new sharing feature to show how posts are performing at different times and networks. Although WordPress.com allows for unlimited scheduling and users, it would also need to allow sharing to more networks to be more competitive against these apps. For users who don’t need all of that data but just want the scheduling feature, a paid Jetpack or WordPress.com plan is a more affordable option.
\n
Several other self-hosted WordPress plugins already offer scheduling social media posts for free and some even integrate the social accounts with Google Analytics. The addition of this feature to Jetpack commercial plans may not be as compelling for self-hosted users who can already find this for free, but it adds value for existing Jetpack customers who may now be able to replace a plugin or third-party service.
In this episode, John James Jacoby and I are joined by Ben Meredith. Over the past few years, Ben has established a friendly and professional relationship with Jesse Petersen, who passed away due to complications from Cystic Fibrosis.
\n
Ben shares his unique perspective on who Petersen was as a person and describes the challenges of taking over his business. We emphasized how important it is to create a file with passwords and other login information to help appointed people access a person’s digital presence. We also discuss if saying a person lost their battle with an illness is a negative thing to say.
\n
To close out the show, we talk about net neutrality, 10up acquiring Lift UX, and Let’s Encrypt offering wildcard certificates in 2018.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 12 Jul 2017 22:00:22 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Jeff Chandler";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:13;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:97:"WPTavern: Sustain Event Draws 100 Attendees to Discuss the Sustainability of Open Source Software";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=73014";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:108:"https://wptavern.com/sustain-event-draws-100-attendees-to-discuss-the-sustainability-of-open-source-software";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:5136:"
\n
More than 100 open source project maintainers and industry leaders gathered at the GitHub headquarters in San Francisco last month to discuss the long-term sustainability of open source software. The Sustain event, put on by a relatively new organization called SustainOSS, did not follow a traditional conference format with talks and keynotes but was intentionally left unstructured to foster open discussion.
\n
Organizers expected 50 attendees but ended up with double their estimates. The $50 ticket price covered day care, travel assistance, food, and other miscellaneous event costs. Attendees shared insights from their diverse backgrounds and participated in collaborative working sessions and various discussions facilitated by organizers.
Co-organizer Alanna Irving shared in her wrap-up post how the team used Open Collective to make the event’s finances transparent and offer payment options for participants and sponsors. The service has recently added a new feature that allows collectives to communicate event info and sell tickets.
\n
Representatives from large tech companies attended the event, as well as contributors from various open source projects and foundations, including Google, Amazon, Paypal, Airbnb, Red Hat, JS Foundation, Linux Foundation, Apache Foundation, npm, FontAwesome, GulpJS, and more. Irving published a few insights from the discucssions that she and her colleagues are applying to their work at Open Collective:
\n
\n
Introducing money in open source is less controversial than we thought. The main issues are related to how.
\n
The coder role is only one among many equally important roles: community builder (for onboarding and creating a healthy ecosystem), documentation writer, fundraiser, and public advocate.
\n
Companies want to support open source communities. This is now more clear than ever.
\n
It’s easier for some companies to make in-kind donations rather than cash. We’re working on making this easier, and will share more about it soon.
\n
Projects that companies publicly support need to have accountability and respect codes of conduct, in order to avoid PR nightmares.
\n
\n
On the day following the event, SustainOSS organizers tweeted out a link to a new forum on GitHub for discussing open source sustainability. Proposed topics include fundraising, governance, contributor retention, productivity, and managing corporate relationships. It was created to offer a safe place for open source sustainers to collaborate with each other in the open and contributors have already submitted some practical ideas for discussion, such as adding a standardized FUNDING or SUSTAINABILITY file to repositories.
Sustain was inspired by inspired by the Maintainerati event held in London in May 2017. The similarly unstructured event brought together open source maintainers who share similar challenges. GitHub also hosted the Wontfix Cabal event at its San Francisco headquarters in February, which highlighted some of the difficulties related to maintaining OSS projects. Events focused on maintaining and funding OSS have been popping up in the past two years, as more people become aware that open source infrastructure has a critical sustainability problem.
\n
The SustainOSS organizers will be releasing a more detailed article on the event soon. They are also open to considering hosting other Sustain events in different locations. Follow @SustainOSS on Twitter for the latest updates.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 12 Jul 2017 20:38:14 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:14;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:89:"HeroPress: How I found myself in WordPress – Как я нашел себя в WordPress";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:56:"https://heropress.com/?post_type=heropress-essays&p=1962";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:128:"https://heropress.com/essays/i-found-myself-in-wordpress/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=i-found-myself-in-wordpress";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:22562:"
Russia is a very large and very different country. The basic population, as well as technological development, is concentrated in the central part of the country, in “city-states”: Moscow and St. Petersburg. Other regions are much less developed: lower wages, worse and more expensive infrastructure, fewer IT-vacancies and activities.
\n
I was born and grew up in a remote part of Russia – in the Far East, in one of the industrial cities, which is located in 7 time zones and 9000 kilometers from Moscow. The Internet, like other technologies, reached there with a significant delay and for a lot of money (unlimited Internet at a speed of 64 kb/s appeared only in 2007), Therefore, at first, the basics of site building had to be learned in snatches with the help of dial-up.
\n
The first site I did in school. It was built using simple HTML and CSS. But even in this form, it was very impressive and exciting. Then such sites were popular and periodically on the Internet I met guys of my age who like me comprehended the science of site building. \nI was lucky to find a like-minded person, with whom we were able to develop together for some time and even launch a joint website. \n
\n
University and start of work
\n
Admission to the computer faculty of the university allowed to more specifically address the issues of web development: to learn PHP and MySQL, to get acquainted with a couple of CMS and to make my first blog on WordPress :). As far as I remember, the blog worked on some WordPress assembly using version 2.9. If you count from that moment, it turns out that I somehow have been working with WordPress for almost 8 years.
\n
In those days, ru.wordpress.org was just born and there was no main site on the Russian-language Internet. It was a time of amateur assemblies, amateur translations and even alternatives of WordPress, aimed to the Russian segment of the Internet.
\n
By the will of fate, my first place of work related to website development was the web studio that used Joomla and Drupal. Then there were a few more places of work, during which time WordPress then turned into the main working tool, then returned to the category of extra work and hobbies.
\n
The turning point was the decision to move to Moscow and a full transition to WordPress in freelance format.
\n
Moving to Moscow
\n
The scenario of moving to Moscow or St. Petersburg is quite popular among IT specialists of my native region. This is a great chance to find interesting and highly paid job, get acquainted with a lot of IT specialists, including narrow ones, and develop in the area of interest.
\n
In Moscow, I moved with remote work and I do not have personal experience of employment in this city, but my wife and most of the acquaintances were satisfied with the options found.
\n
After about six months of living in Moscow, I was even more thirsty for adventure — to become a freelancer and completely concentrate on WordPress. The ability to plan time independently gives additional space for maneuvers and time for reflection. In my case, this led to an increase in activity in the WordPress community.
\n
Participate in the WordPress community
\n
Actively participate in the life of the community, I started about 1.5 years ago. Initially, these were the replies at the support forum, then the development of my plugins, after which I decided to try myself in translating the extensions into Russian and recording training videos for Russian-speaking users.
\n
Over time, it turned into a kind of hobby or even a way of life. Every day I read a lot of posts from users on the support forums and try to help resolve their issues, check and correct the added translation lines, periodically record and post training videos.
\n
Communication with users is very helpful. You are one of the first to learn about the problems and ways to solve them, you can quickly correct some incorrect or incorrect translation. Also, over time, a list of popular questions accumulates, which can be turned into training articles and videos. In turn, the creation of articles and videos helps to structure knowledge and understand the details.
\n
On ru.wordpress.org a great team of moderators and translation editors has gathered. We regularly communicate in Slack, some I meet on WordCamp.
\n
\n
In November 2016 I took part in the Global Day of Translation 2. It was an unusual experience: broadcasting from around the world, feeling the scale of what was happening and the excitement of the translation. At that time we took 6th place as the most active locale and attracted 7 new translators.
\n
Meetups and WordCamp
\n
In Russia there are not so many cities where WordPress-meetups are held, and WordCamp is held only in Moscow. But despite all this, these events are a great opportunity to be among WordPress lovers, to see live people with whom I have only spoken on the network before, and just feel the spirit of WordPress :).
\n
\n
This year I plan to visit WordCamp Moscow for the third time. I visit WordCamp as a participant, but I hope someday I will find a topic close to me and I will decide to apply for a presentation :). I think it will be interesting.
\n
Conclusion
\n
At the moment I’m a full-time freelancer. This allows me to quite well combine work and activities in the community. I like to share knowledge and make WordPress more accessible for Russian users.
\n
Many resources of WordPress are dominated by English, and some, for example, as developer.wordpress.org or “Handbook” are not available for localization. I hope, in the future this will change and we will be able to expand our activities.
\n
In any case, WordPress remains the place where you can find yourself and help make life a little better for yourself and the rest of the participants.
\n\n
Как я нашел себя в WordPress
\n
Про Россию и знакомство с технологиями
\n
Россия очень большая и очень разная страна. Основное население, как и технологическое развитие, сосредоточено в центральной части страны, в “городах-государствах”: Москве и Санкт-Петербурге. Остальные регионы развиты значительно слабее: ниже зарплаты, хуже и дороже инфраструктура, меньшее количество IT-вакансий и мероприятий.
\n
Я родился и вырос в отдаленной части России — на Дальнем Востоке, в одном из промышленных городов, который расположен в 7 часовых поясах и 9000 километров от Москвы. Интернет, как и другие технологии, доходили туда с существенным опозданием и за большие деньги (безлимитный интернет на скорости 64 кб/сек появился только в 2007 году), поэтому, по началу, азы сайтостроения приходилось познавать урывками с помощью dial-up.
\n
Первый сайт я сделал ещё в школе. Он был построен на простейшем HTML и CSS. Но даже в таком виде, это было очень впечатляюще и захватывающе. Тогда такие сайты были популярны и, периодически на просторах интернета, я встречал ребят моего возраста, которые, как и я, постигали науку сайтостроения.
\n
Мне повезло найти единомышленника, с которым мы смогли некоторое время вместе развиваться и даже запустить совместный сайт.
\n
\n
Университет и начало работы
\n
Поступление на компьютерный факультет университета позволило более предметно заняться вопросами веб-разработки: изучить PHP и MySQL, познакомиться с парой CMS и завести свой первый блог на WordPress :). Насколько я помню, блог работал на какой-то сборке WordPress, использующей версию 2.9. Если вести отсчет с того момента, то получается, что я так или иначе работаю с WordPress уже почти 8 лет.
\n
В те времена ru.wordpress.org только зарождался и в русскоязычном интернете не было какой-то основной площадки. Это было время любительских сборок, любительских переводов и даже альтернатив WordPress, ориентированных на русский сегмент интернета.
\n
Волею судеб, моим первым местом работы, связанным с разработкой сайтов, стала веб-студия, использовавшая Joomla и Drupal. Затем было ещё несколько мест работы, в течение которых WordPress то превращалась в основной рабочий инструмент, то возвращалась в разряд дополнительной работы и хобби.
\n
Переломным моментом стало решение о переезде в Москву и полный переход на WordPress в фриланс-формате.
\n
Переезд в Москву
\n
Сценарий переезда в Москву или Санкт-Петербург достаточно популярен среди IT-специалистов моего родного региона. Это отличный шанс найти интересную и высокооплачиваемую работу, познакомится со множеством IT-специалистов, в том числе узких, и развиться в интересующей области.
\n
В Москву я переезжал вместе с удаленной работой и у меня нет личного опыта трудоустройства в этом городе, но моя жена и большинство знакомых остались довольны найденными вариантами.
\n
Примерно через полгода проживания в Москве, меня обуздала ещё большая жажда приключений — стать фрилансером и полностью сосредоточиться на WordPress. Возможность самостоятельно планировать время дает дополнительное пространство для маневров и время на размышления. В моем случае, это привело к увеличению активности в сообществе WordPress.
\n
Участие в сообществе WordPress
\n
Активно участвовать в жизни сообщества я начал примерно 1.5 года назад. Вначале это были ответы на форуме поддержки, затем разработка своих плагинов, после чего я решил попробовать себя в переводе расширений на русский язык и записи обучающих видео для русскоязычных пользователей.
\n
Со временем это превратилось в некое хобби или даже образ жизни. Каждый день я читаю множество сообщений от пользователей на форумах поддержки и пытаюсь помочь решить их вопросы, проверяю и корректирую добавленные строки перевода, периодически записываю и выкладываю обучающие ролики.
\n
Общение с пользователями очень помогает. Ты одним из первых узнаешь о проблемах и способах их решения, можешь оперативно исправить какой-то неверный или некорректный перевод. Также, со временем накапливается список популярных вопросов, которые можно превращать в обучающие статьи и ролики. В свою очередь, создание статей и видео помогает структурировать знания и разобраться в деталях.
\n
На ru.wordpress.org собралась отличная команда модераторов и редакторов переводов. Мы регулярно общаемся в Slack, некоторых я встречаю на WordCamp.
\n
\n
В ноябре 2016 я принимал участвовали в Глобальном дне перевода 2. Это был необычный опыт: трансляции со всего света, ощущение масштабности происходящего и азарта перевода. В тот раз мы заняли 6 место как самый активный язык и привлекли 7 новых переводчиков.
\n
Митапы и WordCamp
\n
В России не так много городов, где проводятся WordPress-митапы, а WordCamp проводится только в Москве. Но не смотря на всё это, данные мероприятия — отличная возможность побыть среди любителей WordPress, увидеть в живую людей, с которыми до этого общался только по сети, и просто почувствовать дух WordPress :).
\n
\n
В этом году я планирую посетить WordCamp Moscow в третий раз. Я посещаю WordCamp как участник, но надеюсь когда-нибудь найду близкую мне тему и решусь подать заявку на выступление :). Я думаю, это будет интересно.
\n
Заключение
\n
На данный момент я — фул-тайм фрилансер. Это позволяет мне достаточно неплохо совмещать работу и деятельность в сообществе. Мне нравится делиться знаниями и делать WordPress доступнее для русскоязычных пользователей
\n
На многих ресурсах WordPress преобладает английский язык, а некоторые, например, как developer.wordpress.org/ или “Handbook” вовсе недоступны для локализации. Надеюсь, в будущем это изменится и мы сможем расширить свою деятельность.
\n
В любом случае, WordPress остается тем местом, где можно найти себя и помочь сделать его чуточку лучше для себя и остальных участников.
";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 12 Jul 2017 12:00:13 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:17:"Denis Yanchevskiy";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:15;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:86:"WPTavern: Automattic Releases Net Neutrality WordPress Plugin Ahead of July 12 Protest";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72930";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:97:"https://wptavern.com/automattic-releases-net-neutrality-wordpress-plugin-ahead-of-july-12-protest";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:2074:"
Automattic announced its intent to protest the FCC’s attack on net neutrality today by making a way for the millions of WordPress.com users to join in. The company’s logo has been listed on the Save Net Neutrality event website for some time but it had yet to announce how it would be participating. WordPress.com users are encouraged to send a message to the FCC and also enable the Fight for Net Neutrality Plugin via the dashboard Settings screen.
\n
The plugin is open source and available to self-hosted users on WordPress.org. Unlike the existing plugins that support the event on July 12 by presenting visitors with a banner to raise awareness, Automattic’s plugin simulates what life might be like in the “slow lane” if the FCC abandons the principle of net neutrality. It replaces a few of the posts on your site with a “Still Loading” spinner. This plugin doesn’t seem to offer a way to test it ahead of the event, but it essentially displays a message at the bottom of your website and slows down some of your posts.
\n
\n
The plugin will automatically be disabled after the event has concluded, so both WordPress.com and self-hosted users do not have to worry about turning it off and can remove it later. If you are uneasy about slowing down some of your posts as part of the protest and feel more comfortable displaying a modal or a widget, check out the Internet Defense League Cat Signal or the Fight for the Future Alerts plugins as alternatives.
VersionPress 4.0 beta is available for testing. It includes a number of improvements, most notably, the ability to load plugin definitions from a user-defined location within the wp-content directory.
\n
Plugin definitions are files used to understand data, actions, shortcodes, and other things plugins do in order to automatically provide version control for them.
\n
According to Borek Bernard, co-founder of VersionPress:
\n
If you create a folder WP_CONTENT_DIR/.versionpress/plugins/woocommerce and put definition files like schema.yml or actions.yml there, VersionPress will use and actually prefer it over the bundled definitions if they exist.
\nUser Defined Location of Plugin Definition File\n
Support for WooCommerce and Jetpack are included in 4.0 Beta 1. VersionPress will automatically detect the definition file as long as each plugin has a .versionpress folder in it.
\n
With the release of 4.0 Beta, Bernard says a repository containing plugin definitions is next on the list and is encouraging plugin authors to contribute to the project.
\n
“The final step is to have an online repository of the definitions,” Bernard said. “It will be open to anyone to contribute, not just plugin authors, and used by VersionPress transparently.”
\n
For insight on how to create definitions, developers can look at WordPress core and WooCommerce for real-world examples.
\n
Other major changes include full support for WordPress 4.7 and 4.8, adoption of GitHub projects to help manage the development process, and a number of bugs fixed.
\n
Developers and users can download 4.0 Beta from GitHub. Users are encouraged to test the plugin in a staging environment as it’s not ready to be used on live sites. If you encounter an error, you can report it by creating a new Issue request on the project’s GitHub page.
10up, a leading WordPress design and development agency, has acquired Lift UX, a smaller user experience design-driven agency that will bolster the company’s existing Experience design team. Lift founders Chris Wallace and Brad Miller will join 10up’s 120+ person distributed team, along with Lift’s director of technology, Christian Chung, and front-end developer Anthony Garand.
\n
10up is acquiring the Lift UX brand, hiring four team members, and will also take possession of RemoteJobs.com, which will continue operating independently as a remote job board. The Lift UX brand will be dissolved and clients and projects are in the process of transitioning over to 10up.
\n
“We were always looking for agencies to partner with and when I reached out to 10up I was looking to build a relationship to help work on UX design projects,” Miller said. “10up has a strong engineering background and I felt like having them as a partner would be huge for our agency. Jake and I quickly realized that Lift UX and 10up had so many similar processes that it sounded like our two companies were the same but just different in size.”
\n
With similar expertise serving large clients in the WordPress space, the two companies were bound to end up competing on different projects, which happened during the course of their conversations spanning a year leading up to the deal. Miller said 10up founder Jake Goldman proposed a merger/acquisition type of approach.
\n
“I ended up speaking to them off and on for the next couple of weeks and things got pretty serious when we were competing for some projects,” Miller said. “I was of course flattered by the offer. Jake and John were awesome. We enjoyed our conversations and decided to do an onsite to discuss things in more detail. They made an offer after our onsite and Chris and I decided to accept it.”
\n
In 10up’s announcement, Goldman said it “takes a special kind of chemistry and alignment for a deal like this to work.” The company’s acquisition of Lift is one of the biggest design-driven acquisitions in the WordPress ecosystem in awhile.
\n
“Adding more experience design expertise to our company DNA enhances our empathy and ability to collaborate with design partners in an era of interactive, responsive design where divisions between ‘design’ and ‘engineering’ have eroded,” Goldman said.
\n
Miller, who has worked with Wallace to build Lift into a top-notch design and user experience agency, said that securing design talent is a challenge in the industry. 10up adding a fellow competitor to its team is a stretegic move when design talent is in short supply.
\n
“I think it’s certainly hard to find quality talent that’s interested in a full time position,” Miller said. “There are some amazing designers out there but a lot of them are contractors/freelancers. 10up wanted to find a team that had a big focus on quality design and UX. It didn’t hurt that we were big on WordPress either.”
\n
Miller and Wallace founded Lift UX in 2009 and will be closing out a chapter of their entrepreneurial lives as the brand dissolves into 10up.
\n
“Basically we’ll fade into the 10up brand bringing along our team, portfolio, accolades, and ultimately our personality,” Miller said.
\n
Wallace said closing out this chapter is “definitely bittersweet,” but the team is excited to transition into 10up.
\n
“As a 6-7 person agency, we were all constantly being pulled in a million different directions,” Wallace said. “Joining 10up allows us to focus on our individual areas of specialization and excel in each. I love many aspects of entrepreneurship and small agency ownership but the idea of focusing on the success of the experience design team at 10up is something I am looking forward to.”
Well, well. WP Super Cache translations are coming along well. 100% of strings in the development version are translated into Canadian English and Romanian! (That might change over the next few days as I have a couple of UI changes in mind, sorry!)
\n
Other languages like Persian, Japanese, Spanish, Russian and Italian are roaring along and sometimes only need a handful of words or sentences translated to hit that magic 100% too. The next version of the plugin will grab translations from WordPress.org if they’re available which is awesome for users around the world. We’re still shipping translation files but I think the release after that may ship without and rely entirely on the up-to-date online translations.
\n
So, thank you so much to the translators. Code is nigh on useless if the user and developer don’t speak the same language and the interface is incomprehensible. WP Super Cache has lots of technical language which must be a pain to translate. Your work is invaluable!
";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Tue, 11 Jul 2017 10:44:49 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:7:"Donncha";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:19;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:90:"WPTavern: Interview with WordCamp US 2017 Organizers Dustin Meza and Laura Byrne-Cristiano";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:58:"https://wptavern.com?p=72903&preview=true&preview_id=72903";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:101:"https://wptavern.com/interview-with-wordcamp-us-2017-organizers-dustin-meza-and-laura-byrne-cristiano";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:2252:"
While at WordCamp Europe I had the opportunity to interview Dustin Meza, lead organizer of WordCamp US 2017, and Laura Byrne-Cristiano, who is part of the marketing team for the event. The two are members of a 20-person team of organizers who will welcome an estimated 2,500 attendees to Nashville in December.
\n
Although the maximum capacity of the Music City Center venue is much higher than what is required by WordCamp US, the organizers want to make judicious use of the event's resources to put on the best possible event for those who make the effort to attend.
\n
"At the end of the day, it's going to be the right size for the event," Byrne-Cristiano said. "You could say, 'Hey, we want 10,000 people, but that's not the right size for the event. The right size is probably somewhere between 2,000 and 2,500. The venue can do more than that, but I don't know that that's the main goal. Bigger isn't always better. Your main goal is the best event and quality for the people who are already there."
\n
Meza said he considers WordCamp US to be the premier event for North America and that it is there to represent the communities located in this area. He couldn't share the full details of the unique things they are working on, but organizers plan to display and exhibit more information about the the various WordPress communities throughout North America.
\n
In the interview below, Meza and Byrne-Cristiano share a little bit about why they believe Nashville was selected and how welcoming the city is for people from different cultures.
\n
"No matter where in the world you are coming from, there's a place for you at WordCamp US," Byrne-Cristiano said.
\n
"This is, by far, the best technology community I have ever been apart of, seeing how much everyone involved embraces new people – to me that is the big reason why I got involved," Meza said. "I want to give this community the best event that we possibly can."
\n\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Tue, 11 Jul 2017 02:16:14 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:20;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:54:"WPTavern: WPCampus 2017 Will Be Streamed Live for Free";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72896";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:65:"https://wptavern.com/wpcampus-2017-will-be-streamed-live-for-free";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1020:"
WPCampus, a conference focused on using WordPress in higher education, takes place this Friday and Saturday in Buffalo, NY. If you’re unable to attend the event, WPCampus will be live streaming the sessions for free.
Organizers are encouraging viewers to have watch parties at WordPress meetups and campuses. Sessions will be recorded and made available online at the end of the event. The stream starts on Friday, July 14th at 9 AM Eastern.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 10 Jul 2017 21:49:59 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Jeff Chandler";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:21;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:64:"WPTavern: Episodes 271-280 of WordPress Weekly are Now Available";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72884";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:75:"https://wptavern.com/episodes-271-280-of-wordpress-weekly-are-now-available";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1011:"
In the past two weeks, listeners have reported that recent episodes of WordPress Weekly are not available for download through Apple’s Podcasting app, Stitcher, and other applications.
\nPodcast Download Error\n
I use Vid2MP3 to convert YouTube videos into MP3 files. Starting with episode 271, there was an error in the conversion process. It was difficult to diagnose since the MP3 played fine in some browsers and applications but not in others.
\n
I have reconverted the affected episodes using a different service and uploaded the new files to the site. I confirmed that the episodes are accessible in Apple’s Podcasting application. If you still encounter a problem downloading these episodes, please leave a note in the comments along with which podcasting app you’re using. Thanks to all who reported the error and for listening to the show.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 10 Jul 2017 20:19:24 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Jeff Chandler";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:22;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:131:"WPTavern: Automattic Joins Amazon, GitHub, Mozilla, reddit, and Twitter in July 12 Protest Against FCC’s Attack on Net Neutrality";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72799";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:135:"https://wptavern.com/automattic-joins-amazon-github-mozilla-reddit-and-twitter-in-july-12-protest-against-fccs-attack-on-net-neutrality";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:3713:"
\n
Major internet websites, companies, and organizations are banding together on Wednesday, July 12, to protest the FCC’s attack on net neutrality. These include Amazon, GitHub, Kickstarter, Vimeo, reddit, Mozilla, Twitter, Etsy, Spotify, Netflix, and many others. Automattic is joining these tech companies in the protest, as it has several times in the past, including the Internet Slowdown event in September 2014. The company also reaffirmed its commitment to net neutrality in 2015 by filing an amicus brief with the Court of Appeals for the DC Circuit in the case of United States Telecom Assn. v. FCC, joined by Medium, Reddit, Squarespace, Twitter, and Yelp.
\n
Net neutrality is the principle that ensures people can communicate freely online by prohibiting Internet Service Providers (ISPs) and government entities from favoring, blocking, or throttling certain websites, or charging fees for premium content delivery. It guarantees individuals have free to access all content and applications, and forbids ISPs from discriminating against or prioritizing certain users, equipment, or types of content. Vimeo created a handy video to illustrate the importance of defending net neutrality:
\n\n
Net neutrality is once again under attack as the FCC is planning to remove the Title II (common carrier) protections established during the Obama administration.
The widget will not display until July 12, so you can add a plugin ahead of time. If you want to test it to see what it will look like on the day of action, you can append #ALWAYS_SHOW_BFTN_WIDGET to your site URL after installing one of the plugins. See an example here: https://wptavern.com/#ALWAYS_SHOW_BFTN_WIDGET
\n
\n
The alert urges visitors to contact Congress and the FCC through the provided form. It can be displayed as a banner at the top of the page or as a modal (see example above).
\n
Automattic may also be planning a way for WordPress.com users to opt-in to participate. We’ll update the post if that information becomes available.
\n
Update: Automattic has since created a Net Neutrality plugin for WordPress.com and self-hosted users who want to join the protest.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 10 Jul 2017 18:12:00 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:23;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:114:"WPTavern: Let’s Encrypt Passes 100 Million Certificates Issued, Will Offer Wildcard Certificates in January 2018";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72805";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:121:"https://wptavern.com/lets-encrypt-passes-100-million-certificates-issued-will-offer-wildcard-certificates-in-january-2018";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:2660:"photo credit: Chris Anderson\n
Let’s Encrypt, the free and open certificate authority that launched in 2016, has issued more than 100 million certificates as of June 2017 and is currently securing 47 million domains. Earlier this year, the web passed a major milestone of getting more than 50% of traffic encrypted. Let’s Encrypt has been a major contributor to that percentage growing to nearly 58%.
\n
“When Let’s Encrypt’s service first became available, less than 40% of page loads on the Web used HTTPS,” ISRG Executive Director Josh Aas said. “It took the Web 20 years to get to that point. In the 19 months since we launched, encrypted page loads have gone up by 18%, to nearly 58%. That’s an incredible rate of change for the Web.”
Currently, the process to get Let’s Encrypt working on a WordPress multisite installation is much more complicated than adding a certificate for a single domain. The WP Encrypt plugin claims multisite and multi-network compatibility but super admins have often run into failure on networks with higher numbers of sites. Wildcard support for Let’s Encrypt will provide a better way to secure multisite networks.
\n
Let’s Encrypt will offer the wildcard certificates via the new ACME v2 API endpoint and will start by supporting base domain validation via DNS with the possibility of adding other validation options in the future. ACME is the protocol that Let’s Encrypt developed to allow subscribers to acquire and manage certificates. Those using the v1 endpoint are encouraged to move to v2 as soon as it’s available in January 2018. The v2 protocol was developed to be an IETF (Internet Engineering Task Force) standard so that ACME can work with more certificate authorities in the future.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Fri, 07 Jul 2017 18:32:20 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:24;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:98:"WPTavern: WangGuard Plugin Author Shuts Down Splog Hunting Service Due to Trauma and Death Threats";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72733";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:109:"https://wptavern.com/wangguard-plugin-author-shuts-down-splog-hunting-service-due-to-trauma-and-death-threats";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:6853:"
\n
After seven years of developing and supporting the WangGuard/SplogHunter service, José Conti has shut down the server permanently due to the stress and trauma associated with maintaining it. Conti is a WordPress plugin developer and consultant, and a member of the WordPress España translation team. His WangGuard plugin identifies and blocks sploggers, unwanted users, and untrusted users on WordPress, Multisite, BuddyPress, bbPress, and WooCommerce sites. It is currently active on more than 10,000 sites.
\n
Speculation about why the service shut down was running rampant after Conti had collected donations via an Indiegogo campaign in October 2016 to fund support and server costs. Since that time SiteGround stepped in to sponsor WangGuard, eliminating the server costs. The only costs that remained were Conti’s time and effort that he put into supporting the plugin.
\n
“My purpose with WangGuard was never money,” Conti said in his post explaining the reason for the shut-down. “I could have made WangGuard a paid plugin at anytime, and actually had a plan for that for years. But I didn’t do it because there is something inside me that would never let that happen. It was never, I repeat, never my plan to get rich with WangGuard, and I assure you that I could have done it easily: simply charging each of my users 24€/year, would have meant an income of more than 2 million euros per year. I just had to distribute a version of WangGuard I had collecting dust, with a checkbox on WangGuard’s server administration options but I never got it done. No matter the other reasons, which only people very close to me know: I simply didn’t want to, nor did I want to be a millionaire.”
\n
Mafia Death Threats and Trauma from Exposure to the Dark Web: The High Cost of WangGuard’s 99.9% Accurate Detection of Splogs
\n
WangGuard has long been known for its nearly perfect detection of registration spam. Not only did it completely block unwanted users, it also removed them from the database. The plugin was unrivaled in both accuracy and price – all users got everything the service offered for free. In order for WangGuard to provide its 99.90% accuracy, Conti bolstered the algorithm with manual curation and reviews.
\n
“WangGuard worked in two different ways: as an algorithm that I had been refining for seven years, and which was getting better as the sploggers evolved, so that it was always one step ahead of them, and also as human curation, in which I reviewed many factors, among them sites of sploggers to see if their content could improve the algorithm and make sure that it worked correctly both when it was blocking or not blocking a site,” Conti said. “The great secret of WangGuard was this second part. Without it WangGuard would not ever have become what it was.”
\n
Because of how effective WangGuard was at stopping unwanted users, Conti said for four years he received “almost daily death threats from mafias for making them lose millions of dollars.”
\n
Through the process of manually curating splogger sites, Conti caught a glimpse of the some of the darkest places on the web, which he said had a damaging psychological impact on him.
\n
“For seven years, I have visited places where I saw pederasty, pictures, and videos of murders (by razor blades, by gutting live people, by beheadings, dismemberments, to name a few), real videos of rape of all kinds (children, women, boys), photos of accidents in which people were totally disfigured, bizarre actions that I did not even know existed, and a very long ‘and so on,’ which I do not want to expand on,” Conti said.
\n
The effects of viewing these types of websites every day took their toll and Conti decided to close the splog hunter service.
\n
“Finally, a few months ago, I broke down,” Conti said. “I disappeared from everywhere and fell into a depression. The seven years of working at WangGuard finally took a toll on me. I had nightmares because of all the macabre deaths I had seen, an obsession with protecting my children from pederasty, OCD, depression, and many other symptoms. It took me about 6 months to recover (and honestly, I may be deceiving myself, since I do not think I completely recovered my life).”
\n
I asked Conti if clicking through to the websites was necessary for maintaining the service. He explained that while WangGuard blocked emails, domains, IPs, and ISPs, without his manual curation of visiting the domains and clicking the links, users could get a lot of “sleepers” – registered and active accounts that remain silent until one day with a 0day vulnerability or a bug fix, they attack thousands of websites. The sleepers also wait to perform actions like create millions of sites on thousands of WordPress multisite installations in order to create a lot of bad content/links.
\n
“Visiting many domains, I was able to minimize this problem,” Conti said. “The way I worked not only fixed the current spam / splog problem, but the wizard and database also fixed any future problems with sleepers.”
\n
Another reason he visited the domains was to figure out what he needed to block, whether it was an email or a domain. The domain could be a spam domain or possibly a free email service.
\n
“By visiting a website, I could detect whether it was a phishing website or a site camouflaged as an email service in order to try to cheat WangGuard,” he said. “I saw a lot of ‘techniques’ for trying to cheat WangGuard at Black Hat specialized forums. I had been subscribed to many spam/sploggers forums for investigation. Every time that a user described a real technique for cheating WangGuard, it was fixed immediately.”
\n
If you’re still using the WangGuard plugin, it may continue to work but not nearly as well as in the past. Conti said that some parts of the code work without the API, but the most important parts require the WangGuard/SplogHunter server. The plugin is open source, so anyone can fork it. An English translation of his original post is available on the WordPress.org plugin forums.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Fri, 07 Jul 2017 00:36:12 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:25;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:81:"WPTavern: WordSesh Asia Now in Planning for 2018, WordCamp Asia Targeted for 2019";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72742";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:91:"https://wptavern.com/wordsesh-asia-now-in-planning-for-2018-wordcamp-asia-targeted-for-2019";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:4161:"photo credit: Sakin Shrestha\n
Yesterday Sakin Shrestha announced that WordCamp Asia is now in the preliminary planning stages. Shrestha is a key reviewer on the Theme Review Team, translates WordPress to Nepali, and organizes meetups and WordCamps in Nepal. He and other members of the WordPress community in Asia, including representatives from India, Japan, Indonesia, Thailand, Sri Lanka, Singapore, and Nepal, had the opportunity to meet at WordCamp Europe.
\n
“We have been talking about WordCamp Asia informally when some of us attended WordCamp US for the first time,” Shrestha said. “That’s was in 2015, where I met Naoko Takano. She is the one with the main idea as the Japanese WordPress community was already doing well. Then we started meeting more people from Asia at WordCamp Europe 2016 and had an informal meeting there.”
\n
After this meeting, Rahul Bansal created a Facebook group for WordPress Community Organizers in Asia to support each other in a more coordinated effort. The first formal meeting happened at WordCamp Europe 2017 where the team decided that trying for WordCamp Asia in 2018 would be too soon. Instead, they are planning to host a WordSesh Asia event in 2018 to work on their coordination and teamwork. The team is working towards hosting WordCamp Asia in 2019.
\n
Organizers Consider Bangkok as a Possible Location for WordCamp Asia in 2019
\n
Shrestha’s post identifies several challenges that are unique to hosting a large scale WordCamp in Asia, including the need for visas even for travel within Asia, political instability, and numerous currencies and languages in use.
\n
“WordCamp Asia is really important for the WordPress community in Asia,” Shrestha said. “I am fortunate enough to attend WCUS and WCEU, which are some of the biggest WordCamps where we get to meet lot of WordPressers, share and exchange ideas, contribute to WordPress, start a new business, and think outside of the box. But for most of Asians, it’s really difficult to go that far and also it’s expensive to attain those. So, we are limited to WordCamps in our own country and neighboring ones. That is why we are thinking about WordCamp Asia in Bangkok, which will be really inclusive as it’s in the center part of Asia and it’s cheaper to go there and less time consuming for all.”
\n
Shrestha also feels strongly about providing travel assistance for those with financial hardships, as the most expensive aspect of attending a WordCamp is usually the travel and accommodation.
\n
“WordCamps are not just for the rich,” Shrestha said. “The primary motive of WordCamps is to grow the local community. So, WordCamp Asia’s mission will be to influence the community of WordPress Asia and help it to grow. That is why, instead of planning for a grand and pompous event, we need to make sure it is affordable and reachable to people of all financial backgrounds.”
\n
Shrestha said he has seen major changes in working with the WordPress community in Nepal from 2012 – 2017, which he attributes to having a stronger local presence with the WordCamp. India has also benefited from hosting WordCamps and has approximately nine happening in various cities. They are working towards hosting a WordCamp India in the future. There are also emerging communities in Singapore, Thailand, Indonesia, Sri Lanka, Cambodia, and Vietnam.
\n
“It’s time for pursuing WordCamp Asia,” Shrestha said. “We really have good talents here in Asia but we lack exposure. WordCamp Asia can create buzz and make more people aware, inspire, and provide opportunity.”
Jesse Petersen, founder of Genesis The.me and Petersen Media Group, has passed away at the age of 38. Petersen had been battling Cystic Fibrosis for the past several years and suffered a massive lung bleed earlier today. He passed out before paramedics could reach him and could not be revived at the emergency room.
\n
Petersen was on a double-lung transplant list with a lung allocation score of 38.859. The LAS is a score used to prioritize waiting list candidates based on a combination of wait list urgency and post-transplant survival. Last month, Petersen received the phone call he had been waiting for.
He shared his experience in a raw, emotional post that describes the highs and lows he felt that day. “While the day was an emotional roller coaster, with the highs being WAY up there, the lows were surprisingly mild,” Petersen said. “They just weren’t the right lungs, and this protected me from years of issues, so it’s all good. The call for the perfect lungs for me will come in God’s timing. I am content to wait.”
\n
On July 2nd, a patient with a higher LAS score than Petersen’s was taken into surgery to receive a double-lung transplant. This made Petersen the highest priority pending a match was found but a match wasn’t found in time.
\n
\n
She was taken into surgery at noon, Tampa time. Surgery is 6-12 hours. I''m very happy for her because her need was more than twice mine.
I did not have the opportunity to meet him in person. From those who knew him personally, Petersen was a great husband, father, and a caring individual who despite his medical situation, would help out the best way he could. There are two stories that highlight the kind of person he was. The first is a Twitter thread he published two days ago.
\n
When you meet a 5 year-old who needs a heart and double-lung transplant but has been turned down everywhere, your situation doesn’t seem so bad. That family doesn’t care about politics, social class, keeping up with the Joneses, or whether their clothes match. They are enjoying life.
\n
Because when it comes down to it, all we really need is to know our worth and love everyone else because they have equal worth. That doesn’t mean you have to agree with everyone, but you don’t have to seek out opposition or turmoil. Random acts of kindness rock.
\n
Can you look over your life and say you’d be leaving those connected to you better off having known you? If not, start today.
\n
The second is from his Facebook account about an encounter he had with a mother pushing her small boy in a wheelchair with a surgical mask on.
\n
I finally got out of the house to go do a God & Country service followed by fireworks. While waiting to go outside, a mom I’d seen pushing a small boy in a wheelchair with a surgical mask and oxygen on him came over to me.
\n
‘I just wanted to say how cool I think your double tank cart is. I’m going to call my supplier tomorrow to get one for our wheelchair.’
\n
We started talking (most unlike me) and she said her son needed a heart and a double lung transplant… but they’ve been turned down everywhere, starting with the very forgiving Pittsburgh center.
\n
‘I’m so sorry.’
\n
[nodded her head with a pained look] ‘We’re just making the most of our time now.’
\n
My heart broke. I’ve already lived 7 of his lifetimes. I’ve played sports, graduated from college, stood on the equator, married my best friend, and have two healthy boys.
\n
So kick me the next time I complain about my wait, OK?
\n
Members of the WordPress community are using social media to share memories, grieve, and pass along condolences to his family.
Petersen’s family has created a crowd-funding campaign to help offset funeral and medical expenses. Since its creation, the community has donated more than $12K of $20K. If you are able, please consider donating as Petersen was the sole provider of income for his family.
\n
My deepest condolences go out to his friends and family. Petersen is survived by his wife and two sons.
In this episode, John James Jacoby and I are joined by Kiko Doran and Travis Totz, Senior Web Strategist at Modern Tribe. Doran helped create Tuniversity, a revolutionary new way of learning music through a highly interactive iBook.
\n
The project was so large, Doran outsourced some of the work to Modern Tribe, a web design and development firm. During the show, we learn the benefits of working with an agency you trust. Doran also explained what it was like to be a client as he’s normally fulfilling the agency role.
\n
Two major takeaways from the Tuniversity project include:
\n\n
Work on things you’re passionate about with people who share the same passion.
\n
Approach problems with a positive mindset.
\n\n
Near the end of the show, we discussed the news that WangGuard is officially closed.
\n
Picks of the Week:
\n
WPHierarchy.com is a WordPress resource created by Rami Abraham in 2013. The site is an interactive version of Michelle Schulp’s colorful diagram of WordPress’ template hierarchy. Each template is linked to documentation that explains its function
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 05 Jul 2017 23:58:02 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Jeff Chandler";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:28;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:105:"WPTavern: Nadia Eghbal and Mikeal Rogers Join a16z Podcast to Discuss the Changing Culture of Open Source";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72702";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:116:"https://wptavern.com/nadia-eghbal-and-mikeal-rogers-join-a16z-podcast-to-discuss-the-changing-culture-of-open-source";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:6242:"photo credit: 16th st – (license)\n
Nadia Eghbal and Mikeal Rogers recently joined Sonal Chokshi for an episode of the a16z Podcast to discuss the changing culture of open source. Eghbal works in community programs at GitHub to better support people doing open source work. Rogers is the community manager at the Node.js Foundation. The episode focuses on the human aspect of the world of open source software and what inspires people to work together to give software away for free.
\n
Through Eghbal’s research on sustaining open source communities, she found, as Rogers succinctly summarized on the show: “There’s no connection between the number of users and the number of people maintaining a project.” The Heartbleed Bug, which arrested public attention when it was disclosed in 2014, is perhaps one of the most critical examples of an open source project with a global user base and a grossly disproportionate number of maintainers.
\n
As part of her research at GitHub, Eghbal is working on creating a vocabulary to explain things that are happening with open source projects. One example is the distinction between “popular” versus “healthy” when describing projects in terms of the communities behind them, governance, quality of maintainership, and other factors that influence a project’s condition.
\n
“Because the dialogue tends to be set by popular projects, and those developers and their problems tend to dominate the story about this, you have these words and vocabulary like ‘drive-by-contributions,''” Rogers said. This often implies that maintainers are too busy to look at the code. Rogers advocated for changing this perception of “drive-by-contributors” to view them as casual contributors, people who show up and have value to add. If maintainers can seize these contributions as an opportunity, they will have a better chance of leveling up contributors to be a more active part of their organization.
\n
The group also discussed how technology has caused a cultural shift among open source communities from the old world versus the new world of open source.
\n
“In older open source, part of the barrier to entry that people went through before they were ever identifiable to any contributor was an acclimation to the culture and an acclimation to the tool chain and all this stuff,” Rogers said. “One of the things that GitHub has done is completely remove all of that cultural acclimation. There is one tool chain that you use to contribute to any project and when you show up you don’t have all of this cultural knowledge. You haven’t bought into any of these ideals about open source necessarily. You’re just there to contribute. We actually need to work with that.”
\n
In the past, contributors informally acclimated to the culture through the onboarding process, and most software projects were more self-contained.
\n
“Where that becomes awkward today is that so many different pieces of software depend on other open source projects, which wasn’t actually true 10 or 20 year ago,” Eghbal said. With so many projects fitting into others as dependencies, it becomes more difficult to actually remove a project from the public domain. Open source licensing ensures that these projects have a life of their own. This has democratized entrepreneurship, making it easy for people to piece together technology to build applications and businesses. It also requires a higher level of skills for people working together across various open source projects and cultures.
\n
Eghbal and Rogers discussed the qualities of a healthy open source community, such as how welcoming the project is and how contributors speak to each other and resolve conflict. The ability to successfully resolve conflict can make the difference between a healthy growth of contributors or attrition on a project. Rogers mentioned a related conversation they had with Karl Fogel on their Request for Commits podcast concerning conflict within projects.
\n
“When we were talking to Karl, he has this view that ‘As long as a it has an open source license, it doesn’t matter how dysfunctional the project is, because we as a community always have this ability to fork it,''” Rogers said. “I didn’t agree with him on this, because the practical reality of forking a project is such a huge overhaul and you don’t necessarily have the right people to do it in your particular time. What you actually want are the healthy communities with healthy practices, what you want is to keep them going.”
\n
Another open source predicament they discussed, which is fairly common in the WordPress ecosystem, is when a company releases a project as open source or “gifts it to the community.” Eghbal likened this to “sending your dog away to a farm upstate.”
\n
“We’re really excited to announce this is now open source, meaning we don’t want to take care of it anymore,” she said. “‘We’ll give it to the community,’ (except they haven’t actually identified anyone in the community who wants to take care of it.)” This type of situation shows how “giving back to the community” isn’t always what it appears to be for those who end up using these projects that have been released into the wild.
\n
The group also discussed how the incentives for people to contribute to open source have changed over the years and why “the GitHub generation” has more readily adopted the MIT license. Check out the full podcast episode below:
\n\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 05 Jul 2017 19:26:25 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:29;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:84:"HeroPress: How I tried, applied, got involved. Realizing one of my childhood dreams.";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:56:"https://heropress.com/?post_type=heropress-essays&p=1950";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:188:"https://heropress.com/essays/tried-applied-got-involved-realizing-one-childhood-dreams/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tried-applied-got-involved-realizing-one-childhood-dreams";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:15809:"
When you’re born in an island, you usually grow up thinking about all the marvelous things awaiting for you on the other side of the sea. I was born in Sardinia, an island in the middle of the Mediterranean Sea, and as a child I dreamt about becoming an air hostess.
\n
I wanted to travel the world and speak tons of foreign languages, to be able to communicate with local people everywhere I’d go.
\n
But people kept telling me that I wasn’t going to become tall enough for that job (genetics don’t lie!), and I eventually listened to them. I ended up choosing a different path in life, following the Italian mantra: “You have to study something that will guarantee a stable and secure job for life”.
\n
Even if I wasn’t that much convinced about the perspective of having the same job for all my life, as my parents did, at the same time I didn’t want to get stuck in the island forever: the unemployment rate in Sardinia is unfortunately really high and I didn’t want to risk to be part of that percentage.
\n
Crossing the borders of the island
\n
So I chose the Faculty of Economics and did my best to cross the borders of my island as soon as I had the chance: this happened when I was 22 and I moved to Siena, Tuscany, to finish my studies. That is also the time when I opened my first personal blog on an Italian platform named Tiscali, which I later migrated to WordPress.com.
\n
I’ve always loved writing, and since I was a little girl I used to spend hours in my room writing stories and poems. I was doing the same with the blog but with the advantage of reaching a much larger public, virtually meeting many people and getting inspired by their stories.
\n
After 2 years in Tuscany I moved to Strasbourg, France. There I learnt French and did several little jobs, but I found my first important one in Milan, the big city shining with job opportunities for everyone —as Italians love to say.
\n
There I was, fulfilling the dream of many young people of my age (and their families): I was 25, with an average-paid 40 hours/week office job in the marketing department of a big international company, and I was surrounded by ambitious colleagues and a boss constantly asking for extra —and free— working hours per day.
\n
I was feeling like a parrot inside a golden cage.
\n
It seemed to me I wasn’t going anywhere. I also gave up blogging because I wasn’t feeling inspired enough to write. People constantly repeated to me that I was super lucky to have a permanent contract and work in a marketing department; in their eyes I was all set for life, so —using some strange equation — I also had to be happy!
\n
Of course I was luckier than many of my peers, but I kept asking myself if I really wanted to do that life forever. \nDid I really want to keep on working 10 hours per day under the neon lights of an office, annihilate my dreams and live waiting for the free time of the weekend?
\n
The most vivid memory I have of that period is the overwhelming feeling clenching my throat on Sunday afternoons, when I started to dread the moment of coming back to the office the day after.
\n
Facing new challenges
\n
So I left and faced the change. At the beginning I gave myself the opportunity to test different office jobs. But the results were always the same: I kept feeling unsatisfied with my life, and I understood I had to respect my little girl’s dream and fly away from my golden cage.
\n
I opted for emigration and moved alone to Barcelona, Spain, in 2012.
\n
My first move was plunging myself into a few months of intense Spanish learning at the University, then I found a job in an international Assisted Reproduction Clinic.
\n
My job title was “Patient Coordinator” and I was assisting international patients coming to Barcelona for their treatments: I was their translator, interpreter and administrative consultant. Patients were from Italy, France, England, Morocco, Senegal…it was a Babylon of people with so many different backgrounds that I felt really inspired by some of their stories. \nThis inspiration led me to start writing again: I dusted off my WordPress blog and filled it up with stories about my new life in Barcelona and some of the women I was meeting at the Clinic. I was feeling stronger and more independent than ever.
\n
The job at the Clinic lasted for 3 years. Even if it was really inspiring, it was also very stressful. Imagine being a 30-something woman speaking all day long about fertility problems with women struggling to have a baby.
\n
I realized I was getting too involved and decided to look around to see what I could do next.
\n
How can I find a job like this?
\n
It was summer 2015 and I was at my desk, in my little tiny apartment in front of Barcelona’s beach. I was writing in my blog and I got stuck in a technical problem. While I was searching through the WordPress.com documentation, I saw a pop-up in the bottom right corner of my screen: an Automattician wrote me to ask if I needed help. I gladly accepted her offer, we chatted for a few minutes, the problem was solved and I could go back to my writing. But I also left the chat with one question: how could that person on chat find a support job with WordPress?
\n
Curious as I am, I started looking for an answer and I stumbled upon the official WordPress job page: jobs.wordpress.net
\n
There I found a job offer that caught my attention: WP Media, a French startup, was looking for a polyglot and remote customer service teammate for one of their plugins, WP Rocket. I read their requirements: fluency in English, French and possibly another language, great experience with WordPress, some coding skills.
\n
That offer was calling me, I felt it.
\n
I knew I didn’t have all the requirements, but hey, I could speak 4 languages, and I had a WordPress blog…right? Of course, I didn’t know anything about PHP, I had always been a WordPress.com user until that moment and I didn’t really know how to manage a self-hosted website or use a cache plugin…but I felt I was ready to learn all that. And moreover, what did I have to lose?
\n
I wrote my most inspired cover letter and sent my CV.
\n
With my total surprise, they answered me the day after and we set up an interview by Skype. My main strengths were the fluency in 4 languages and my previous experience in customer service, so I was really confident about those skills; yet I wanted to be totally honest with them: yes, I had been using WordPress for a long time, and yes, I was digital savvy enough, but I knew very little on the technical side. I had always worked on the front end of websites, writing, blogging, learning by myself; I didn’t know anything about the backend of WordPress sites.
\n
Even so, they had faith in me and in a few days I had the confirmation: I was in! During the first days I felt so happy about this new major turning point in my life: not only had I found a job thanks to my primordial passion, speaking foreign languages, but for the first time in my life I could do that job from home or anywhere else I liked, instead of being caged in a formal office!
\n
I got introduced to my remote teammates and I instantly felt welcomed.
\n
Learning by doing
\n
But, very soon, that initial enthusiasm started to struggle with another intense feeling: the fear of exposing my inexperience.
\n
There were too many things I didn’t know!
\n
Working in a WordPress backend was so new to me that I started studying like crazy and reading everything I could about WordPress for beginners. I went through some really intense months of learning by doing, supported by my teammates. Like a baby who start crawling and then taking little steps, I was initially answering the easiest tickets from our customers. At the same my teammates were sending me useful material to read, setting up video-calls for 1to1 training, encouraging me every time they could.
\n
After a few days I received the first happy comments by the customers I was helping in their mother tongue: until that moment the plugin’s support had been offered only in English and French, so it was the first time Spanish and Italian customers were being answered in their own language…and they appreciated that!
\n
Even so, I can’t deny it, I was scared.
\n
It was so scary admitting my ignorance, exposing it in a remote environment where I couldn’t see my teammates reactions live.
\n
My first instinct was imagining the worst scenarios where they were secretly hating me for interrupting their work on Slack with my doubts.
\n
But I had no other choice than to keep asking questions and learn from their answers. Not doing so would have been much worse: silencing my voice would have slowed down my learning process.
\n
Why don’t you try to contribute to WordPress?
\n
We were at WordCamp Paris 2016 when one of my teammates showed me how the WordPress community worked together and kept in contact through Slack.
\n
“You speak multiple languages, why don’t you try to contribute to the polyglots team?” —he asked.
\n
That thought never crossed my mind before, I knew very little about contributing to WordPress. I had been working for WP Media for 6 months and, while I was enjoying my new job a lot, I was just slowly starting to abandon that overwhelming feeling of insecurity I mentioned above.
\n
I didn’t feel ready to dive into a new challenge and start also contributing to WordPress, I thought I didn’t have the ability to do that. I was wrong, obviously.
\n
Curiosity won on me another time and I joined the two Slack channels Making WordPress (where all the WP global community meets) and Italia WP Community. I lurked the channels for a few months, until I went to WordCamp Milan and met some members of the Italian Polyglots team.
\n
It was love at first string: Laura, one of the General Translation Editors (GTE) for Italy, taught me how to start contributing and translating following the polyglots guidelines. She also told me about the big effort the Italian community has been doing to work together, consistently, to boost WordPress related events in Italy and to grow up.
\n
I wanted to be an active part of it and I started contributing.
\n
Now I’m a Project Translator Editor for the Italian polyglots team and I mentor new contributors: I love it!
\n
Since the beginning of my journey into the WordPress world I traveled a lot, and also attended WordCamps in Paris, Vienna, Milan, Barcelona, Torino and Bilbao.
\n
Following my teammates encouragement, I also started applying to WordCamps as a speaker, because I felt my story could be important for other people looking for new inspiration for their working and personal life. I gave my first talk in my adoptive city, Barcelona, in December 2016, then in Torino in April 2017 and I recently had the honor to tell my story also from the stage of WordCamp Europe 2017.
\n
In a short glimpse of time I engaged in many activities related to WordPress which allowed me to meet very interesting and inspiring people from all over the world.
\n
I’m (not) lucky.
\n
People keep telling me that I’m lucky, and it’s true, I really am. But if I’m here, now, sharing my story (and thanks Topher for inviting me to write it!) is not because I live under a lucky star: I just used my previous skills and passions and adapted them to a new career and life path.
\n
We all have some skills; and if we don’t know which they are exactly, we should take some time to make a list of the things we’re really good at. With that in mind, just try. Apply. Get involved. Don’t get stuck in the feeling of “I can’t do it because I don’t know enough”.
\n
That is what I did: without even realizing it, I started putting into reality the dream of the little girl who was born in an island and wanted to travel and speak different languages.
\n
WordPress made this possible: I’m part of a big community, and I am proud of it.
";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 05 Jul 2017 12:00:47 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:10:"Alice Orru";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:30;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:102:"WPTavern: WordCamp Europe 2017 Posts 24% No-Show Rate, Cites Early Ticket Sales and Expensive Location";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72644";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:111:"https://wptavern.com/wordcamp-europe-2017-posts-24-no-show-rate-cites-early-ticket-sales-and-expensive-location";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:3872:"photo credit: WP Tavern\n
WordCamp Europe 2017 organizers have posted attendance and budget data compiled after the conclusion of the event. Despite being promoted as “the largest WordPress event to this day” with more than 3,000 expected attendees, WCEU 2017 fell short with 1,900 people on the ground. Attendees were 5% fewer than last year’s 2,000 in Vienna. Expectations ran high but organizers could not predict the 24% no-show rate once the event got started. This is more than double the 10% no-show rate for the previous four years.
\n
The camp’s organizers do not have a simple explanation for the high no-show rate, but cite several factors, including a few dozen participants being denied visas, higher local sales, an expensive location, and putting tickets on sale too early. Approximately 60% of attendees were from nearby countries, such as France, Great Britain, Germany, Belgium, and the Netherlands.
\n
Ticket sales for 2017 were open immediately at the conclusion of the 2016 event in Vienna. Organizers found that tickets sold in the first six months had a 34% no-show rate as compared to 20% for those sold in 2017. As the event has often sold out in the past, prospective attendees may have felt pressure to purchase a ticket in advance without confirming the ability to attend.
\n
Posting increasingly higher attendance numbers isn’t one of the goals of the WordCamp, but planning accurately for the number of people who will attend is crucial for resource and budget planning. When one in four attendees is a no-show, the plans for food, swag, venue accommodations, and other aspects of the event are askew.
\n
Organizers did not mention Contributor Day attendance in the wrap-up report, but this may have been one of the most successful aspects of the event. It was held prior to the main conference days, which may explain the event’s unusually high attendance numbers. Organizers hosted 473 attendees for the 500 available contributors slots.
\n
WordCamp Europe 2017 Cost 300€ per Attendee, Sponsors Covered 80%
\n
WordCamp Europe’s wrap-up report also includes a transparent breakdown of the event’s 700k€ budget. Catering costs for lunches, snacks and drinks, made up 50% of the budget. However, organizers were limited to the venue’s catering partners, which blurs the line between actual food versus venue costs.
\n
The team was unable to sell all of the sponsorship packages and was forced to reduce the budget by 149k€ along the way. WordCamp Central subsidized 10€/ticket and covered the final deficit of 28k€. The cost breakdown per attendee was 300€ with sponsors covering 80%, WordCamp Central 7%, and tickets sales 13%. These numbers show that the 40€ ticket price is a small fraction of the total costs required for an event of this size.
\n
Organizers said they felt it was important to share the data for educational purposes but also to “demonstrate to everyone who might have a doubt, that maintaining the ticket fee very low is meant to make our events accessible to all, but that the fee is not an indicator of the value of the conference.”
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 03 Jul 2017 19:06:00 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:31;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:43:"Dev Blog: The Month in WordPress: June 2017";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:34:"https://wordpress.org/news/?p=4865";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:68:"https://wordpress.org/news/2017/07/the-month-in-wordpress-june-2017/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:9049:"
We’re starting a new regular feature on this blog today. We’d like to keep everyone up-to-date about the happenings all across the WordPress open source project and highlight how you can get involved, so we’ll be posting a roundup of all the major WordPress news at the end of every month.
\n
Aside from other general news, the three big events in June were the release of WordPress 4.8, WordCamp Europe 2017, and the WordPress Community Summit. Read on to hear more about these as well as other interesting stories from around the WordPress world.
\n\n
WordPress 4.8
\n
On June 8, a week before the Community Summit and WordCamp Europe, WordPress 4.8 was released.You can read the Field Guide for a comprehensive overview of all the features of this release (the News and Events widget in the dashboard is one of the major highlights).
\n
Most people would either have their version auto-updated, or their hosts would have updated it for them. For the rest, the updates have gone smoothly with no major issues reported so far.
WordCamp Europe 2017 was held in Paris between June 15-17. The event began with a Contributor Day, followed by two days of talks and community goodness. The talks were live-streamed, but you can still catch all the recordings on WordPress.tv. The organisers also published a handy wrap-up of the event.
\n
WordCamp Europe exists to bring together the WordPress community from all over the continent, as well as to inspire local communities everywhere to get their own events going — to that end, the event was a great success, as a host of new meetup groups have popped up in the weeks following WordCamp Europe.
\n
The work that Contributor Day participants accomplished was both varied and valuable, covering all aspects of the WordPress project — have a look through the Make blogs for updates from each team.
The fourth WordPress Community Summit took place during the two days leading up to WordCamp Europe 2017. This event is an invite-only unconference where people from all over the WordPress community come together to discuss some of the more difficult issues in the community, as well as to make plans for the year ahead in each of the contribution teams.
\n
As the Summit is designed to be a safe space for all attendees, the notes from each discussion are in the process of being anonymized before we publish them on the Summit blog (so stay tuned – they’ll show up there over the next few weeks).
\n
You can already see the final list of topics that were proposed for the event here (although a few more were added during the course of the two day Summit).
\n
WordPress marketing push continues apace
\n
As part of the push to be more intentional in marketing WordPress (as per Matt Mullenweg’s 2016 State of the Word), the Marketing team has launched two significant drives to obtain more information about who uses WordPress and how that information can shape their outreach and messaging efforts.
\n
The team is looking for WordPress case studies and is asking users, agencies, and freelancers to take a WordPress usage survey. This will go a long way towards establishing a marketing base for WordPress as a platform and as a community — and many people in the community are looking forward to seeing this area develop further.
\n
To get involved in the WordPress Marketing team, you can visit their team blog.
\n
New Gutenberg editor available for testing
\n
For some time now, the Core team has been hard at work on a brand-new text editor for WordPress — this project has been dubbed “Gutenberg.” The project’s ultimate goal is to replace the existing TinyMCE editor, but for now it is in beta and available for public testing — you can download it here as a plugin and install it on any WordPress site.
\n
This feature is still in beta, so we don’t recommend using it on a production site. If you test it out, though, you’ll find that it is a wholly different experience to what you are used to in WordPress. It’s a more streamlined, altogether cleaner approach to the text-editing experience than we’ve had before, and something that many people are understandably excited about. Matt Mullenweg discussed the purpose of Gutenberg in more detail during his Q&A at WordCamp Europe.
\n
There are already a few reviews out from Brian Jackson at Kinsta, Aaron Jorbin, and Matt Cromwell (among many others). Keep in mind that the project is in constant evolution at this stage; when it eventually lands in WordPress core (probably in v5.0), it could look very different from its current iteration — that’s what makes this beta stage and user testing so important.
After a bit of a discussion on Twitter regarding the differences between WordPress.org, WordPress.com, and Jetpack, Helen Hou-Sandí came up with a great analogy and an interesting post about it all.
\n
If you’re interested in contributing specifically to the JavaScript or PHP areas of the WordPress core codebase, then the new #core-js and #core-php channels in the Making WordPress Slack group are perfect for you.
\n
\n
If you have a story we should consider including in the next “Month in WordPress” post, please submit it here.
";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 03 Jul 2017 11:42:11 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:15:"Hugh Lashbrooke";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:32;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:97:"WPTavern: Gutenberg Contributors Explore Adding Drag-and-Drop and Multi-Column Support for Blocks";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72638";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:108:"https://wptavern.com/gutenberg-contributors-explore-adding-drag-and-drop-and-multi-column-support-for-blocks";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:6817:"photo credit: ruudgreven DSC_0012 – (license)\n
The new Gutenberg editor has an open ticket for allowing users to sort blocks via drag and drop. Blocks can currently be sorted with up and down arrows located to the left of the content but the beta only allows for single-column stacking.
\n
One of the goals for Gutenberg is to provide “a page building experience that makes it easy to create rich post layouts.” As far as layout building goes, the first planned versions of the new editor are very primitive as compared to Wix and Weebly’s drag and drop website builders where nearly every element on the page can be easily moved to a different position.
\n
Contributors have been discussing the intricacies of adding this feature to Gutenberg since February. James Nylen summarized some of the challenges that make drag and drop more complicated to implement:
\n
Dragging and dropping a block is not really a one-step operation. It is more like 3:
\n\n
Press and hold mouse button or screen
\n
Move to desired location
\n
Release
\n\n
Step 2 is incredibly difficult to get right, and requires a lot of complicated behaviors like duplicating an item (or at least its general shape and size), scroll handling, and determining the intended new location, especially at the beginning and end of the content. We have all used bad drag-and-drop experiences, and I would argue they are worse than not having it at all.
\n
That said, for two-dimensional movement with columns, I agree that arrows alone are probably not a good solution. Though mobile support for that is going to be very tricky no matter how it works.
\n
Several commenters on the ticket agree that repeatedly clicking arrows to move blocks is cumbersome and will become untenable in the future when multi-column support is added. This would require up, down, right, and left arrows to rearrange content. Users have come to expect a drag-and-drop interface, because nearly every page builder application offers it.
\n
“We are thinking of drag and drop as a progressive enhancement for desktops,” Joen Asmussen said. “One that would be great to have, but we should build it after we have explicit button actions in place for doing the same, including splitting into columns in the future. This decision is based on a desire to ensure accessibility as well as mobile devices can play the same game.”
\n
Asmussen marked the ticket priority as low in May and removed it from the beta milestone. At this point, users are not likely to see drag and drop in the first release that ships with WordPress core.
\n
Multi-Column Layouts Planned for Gutenberg V2
\n
The discussion surrounding adding drag-and-drop to the editor naturally leads into adding multi-column support. Limiting users to a single column is a one-dimensional approach to designing pages, but contributors don’t plan to leave Gutenberg without multi-column support for long.
\n
Geoarge Olaru, a designer at PixelGrade, shared a prototype for adding a simple two or three-grid column layout to Gutenberg.
\n
“Extending WordPress further from the default Blog Posts automatically implies the need of multi-column layouts for presentation pages,” Olaru said. “I would prefer to tackle this feature upfront, rather than letting every developer do it on his own (see the multitude of page builders plugins).”
\n
\n
“For the V1 editor, I’m afraid columns like this is out of scope,” Asmussen said in reply to a Olaru’s ticket with mockups and a prototype for multi-column support. “That’s not a ‘no’ — rather, we need some technical foundations to be solid first, before we commit to the really interesting stuff. But it might be a V1.1, or at the very least something for the customization folks later on in the year. Even before that, it would be good to keep this UI in mind, so that perhaps a plugin can add this even earlier.”
\n
Other commenters on the ticket feel more urgency about getting multi-column support into the first version of the editor. One of the concerns is that plugin developers will rush to add columns immediately based on demands from users, who will then have to migrate once core adds support.
\n
“Multi column layouts are a must-have,” Anthony Hortin commented on the ticket. “At the moment, Gutenberg isn’t solving any issue. You still end up with one long column of content. The whole reason page builders are so popular, and why hundreds of thousands of people are using them, is because they provide the ability to easily make multi-column layouts. Without this functionality, you’re not providing any reason to use Gutenberg over a page builder plugin.”
\n
One of the main challenges of adding multi-column support is figuring out what type of grid system to use and making sure that it scales from mobile to desktop. Weston Ruter joined the discussion to say that the foundational work for nested block support is being done now in version 1, but the UI for displaying them hasn’t been implemented yet.
\n
“I appreciate the excitement and urgency to wanting columns,” Asmussen said. “We feel the same urgency. It’s not about not wanting columns, it’s purely about managing resources at this point.”
\n
The good news is if you’ve been testing Gutenberg and wondering where some of these features are on the roadmap, they will be coming in later versions. While there may be disagreements about how much of a priority drag-and-drop and multi-column support should have for version 1, contributors agree that laying a solid technical foundation for these features is crucial for future extensibility.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Sat, 01 Jul 2017 19:06:17 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:33;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:116:"WPTavern: Gutenberg 0.3.0 Adds Front-End Styles for Core Blocks, Notices Framework, and Text and Image Quick Inserts";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72646";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:125:"https://wptavern.com/gutenberg-0-3-0-adds-front-end-styles-for-core-blocks-notices-framework-and-text-and-image-quick-inserts";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:4557:"
Gutenberg development is marching ahead with version 0.3.0 released today. New releases are shipping out on a weekly basis, so testers will get to discover another round of new additions after updating to the latest. The changelog has a full list of the 50 additions and improvements included in this release, but here’s a quick visual tour of a few of the most interesting user-facing features added this week.
\n
Gutenberg developers have added front-end styles for core blocks, which means that content like cover images will now appear the same as they look in the admin in the editor. The demo content in the plugin has also been updated to display a full-width cover image. Below is an example of a standard width cover image on the front-end.
\n
\n
Version 0.3.0 also includes new text and image quick inserts, which appear when hovering over the blank space beneath the post content. This makes it faster to add the types of content that are used most frequently.
Version 0.3.0 adds a new block descriptions component to blocks with inspector controls. Several of the core blocks now display descriptions. These will be especially useful when plugin developers begin adding their own custom blocks, offering users a quick way to see the purpose of the block.
\n
\n
This release adds more placeholder text to various blocks, as “placeholders are key,” according to the newly added design blueprints and principles included in Gutenberg’s documentation:
\n
If your block can have a neutral placeholder state, it should. An image placeholder block shows a button to open the media library, a text placeholder block shows a writing prompt. By embracing placeholders we can predefine editable layouts, so all you have to do is fill out the blanks.
\n
Version 0.3.0 also adds several enhancements that make it easier to edit and customize the image-oriented blocks with more options and settings:
\n
\n
Added “edit image” button to image and cover image blocks
\n
Added option to visually crop images in galleries for nicer alignment
\n
Added option to disable dimming the background in cover images
\n
Added option to display date and to configure number of posts in LatestPosts block
\n
Added text formatting to CoverImage block
\n
Added toggle option for fixed background in CoverImage
\n
Added placeholder for all text blocks
\n
Added placeholder text for headings, quotes, etc
\n
\n
Active installs for the Gutenberg plugin have nearly doubled since last week and are at more than 900 sites. This is roughly 1% of the goal Matt Mullenweg set for testing on 100,000 sites before replacing the edit screen. The plugin may also be advertised in the dashboard in a future release, possibly 4.8.1, which is slated for the end of July.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Fri, 30 Jun 2017 22:07:36 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:34;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:76:"WPTavern: Popular WordPress Plugins Slow to Add Meta Box Support for Calypso";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=71527";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:87:"https://wptavern.com/popular-wordpress-plugins-slow-to-add-meta-box-support-for-calypso";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:3361:"
During the State of the Word at WordCamp US 2016, Matt Mullenweg announced that Calypso was plugin aware. Calypso is a REST API and React powered application for the desktop created by Automattic in 2015.
\n
Developers with plugins active on 1M sites or more received an email invitation from Andy Peatling to begin building support for Calypso.
\n
“Calypso is now plugin-aware,” Mullenweg said. “This pull request was merged today, and as a way to bootstrap this, we’re opening up for what I just described for plugins to create Calypso interfaces for what they’re doing.
\n
“Basically saying, if you’re using Calypso on a site that has one of these plugins, let’s say WooCommerce, all of a sudden in the interface, there will be all the WooCommerce stuff. It’ll talk to the API, it will run on the desktop just like the rest of Calypso, and it will only be loaded if the plugin is active.”
\n
One of the major differences between Calypso and WP-Admin is that custom meta boxes added by plugins are not accessible in Calypso.
\n
Nearly seven months since the announcement, popular WordPress plugins have struggled to add meta box support, including those maintained by Automattic. WordPress SEO, active on more than 3M sites, is among the plugins that were selected to take part in the experiment.
\n
When asked about the progress of making WordPress SEO Calypso aware, Joost de Valk, founder of Yoast.com, declined to comment.
\n
Automattic has seen little progress on the initiative, “No news to report at this time, but hope to have some soon,” Automattic representative Mark Armstrong said. WooCommerce has yet to add meta box support and settings pages in Calypso.
\n
Gutenberg, WordPress’ new editor, is also built using React. One of the chief concerns expressed by users and developers is how it will support custom meta boxes built using the current PHP framework.
\n
“I miss a lot of the meta boxes I’m used to seeing on the screen,” Aaron Jorbin said. “Things like Yoast SEO (on some sites) and custom taxonomies are just not shown. If every meta box ever made for WordPress needs to be remade, it sure is going to make developers lives a living hell.”
\n
I want to use Calypso as a replacement for WP-Admin because it’s fast and I like the interface. However, I can’t do that until it supports meta boxes for the plugins I rely on, such as Edit Flow. Is the lack of custom meta box support for Calypso a sign of what’s to come with Gutenberg?
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Fri, 30 Jun 2017 20:05:51 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Jeff Chandler";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:35;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:50:"WPTavern: WordCamp Netherlands Reinstated for 2018";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72624";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:61:"https://wptavern.com/wordcamp-netherlands-reinstated-for-2018";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1924:"
At WordCamp Europe I had the opportunity to speak with WordCamp Netherlands organizers Marcel Bootsman and Luc Princen, along with WordPress Global Community Team members Josepha Haden and Andrea Middleton. The group has had several conversations about the future of WordCamp Netherlands, which was shut down earlier this year in favor of city-based WordCamps, and have decided to reinstate the camp with a few conditions.
\n
WordCamp Netherlands organizers are now allowed to begin planning the event again based on the requirement that the country host three city-based WordCamps first. There are currently two local camps on the schedule and a few others in the pre-planning stage. Lead organizer Marcel Bootsman is aiming to have 500 attendees for the next WordCamp Netherlands in 2018.
\n
In a recent interview with Torque, Matt Mullenweg indicated that the outlook is good for future regional WordCamps.
\n
“I think we got to the point where we were too rules-based and now we’re starting to open up the process and be more agile in the approach to WordCamps,” Mullenweg said. “We can start to think about regional WordCamps and topic-focused WordCamp…we want to think about which WordCamps make sense to move the community forward.”
\n
In our interview below, WordPress Global Community Team members said they plan to take similar country-based WordCamp proposals on a case-by-case basis. WordCamp Netherlands is pioneering the way for other countries with active local communities to continue to push the boundaries of the previously “one-size-fits-all” approach to WordPress events.
\n\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Thu, 29 Jun 2017 19:18:18 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:36;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:82:"WPTavern: WPWeekly Episode 279 – The Future of Underscores with David A. Kennedy";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:58:"https://wptavern.com?p=72616&preview=true&preview_id=72616";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:88:"https://wptavern.com/wpweekly-episode-279-the-future-of-underscores-with-david-a-kennedy";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:2442:"
In this episode, John James Jacoby and I are joined by David A. Kennedy. Kennedy is a Theminator at Automattic and an accessibility advocate. Kennedy joined us to talk about the future of Underscores, a starter theme created by Automattic in 2012.
\n
We discussed how Gutenberg may impact theme development in general and some of the lessons learned from their Components project. Kennedy tells us what trends he’s noticing with WordPress themes today and what the state of accessibility looks like for the theme landscape.
\n
After the interview, Jacoby and I have a candid conversation about Gutenberg, what it means for WordPress, our experience with it thus far, and how it’s being developed.
WooCommerce 3.1 was released today after four weeks of beta and RC testing. Although it is just a minor update, the release was a large undertaking with 1,600 commits from 84 contributors.
\n
The most exciting feature in 3.1 is the new built-in product importer/exporter that supports CSV files, a feature previously offered through extensions. The importer makes it easier to migrate stores from other e-commerce platforms, as well as add and update product information for existing stores. Users can select whether to update existing products or create new products and can map the data against product fields:
\n
\n
The tool is also useful for those selling across multiple storefronts or marketplaces and is capable of matching up data based on product ID or SKU. Please note that it only handles products and not customers and orders. Store owners looking to import those additional items will still need to use an extension.
\n
Version 3.1 also introduces the ability to manage WooCommerce.com extension licenses within WooCommerce core, eliminating the need to install the helper extension and copy subscription keys over. Customers can now connect their WooCommerce.com account to the site and download, manage, and activate extensions in the admin. Developers or agencies that have purchased extensions on behalf of clients will need to contact WooCommerce to transfer the subscriptions to a new owner in order for them to show up within the clients’ admin.
\n
This release also includes several other improvements, including the following:
\n
\n
Add oEmbeds to the product short description, more useful error messages
\n
More useful error messages
\n
Add oEmbeds to the product short description
\n
Customers can accept ‘Terms and conditions’ without leaving checkout
\n
Set stock statuses for variations in bulk from the edit product screen
\n
Small improvements to the setup wizard
\n
WooCommerce Services Plugin: Add live shipping rates for USPS and Canada Post and print discounted shipping labels for USPS without leaving the store
\n
New search helpers for orders to allow developers to query orders by multiple props
\n
\n
Many WooCommerce store owners experienced considerable difficulties in updating to 3.0 due to extension incompatibilities. This is one of the reasons why WooCommerce recommends making backups of your store and testing the 3.1 update on a staging site to see how it affects themes and extensions. The changes in 3.1 should be backwards compatible with 3.0.x sites, but impact on extensions needs to be tested before pushing the update live.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Thu, 29 Jun 2017 00:30:38 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:38;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:77:"WPTavern: WordPress Opens Up More Channels for Gutenberg Testing and Feedback";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:58:"https://wptavern.com?p=72583&preview=true&preview_id=72583";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:88:"https://wptavern.com/wordpress-opens-up-more-channels-for-gutenberg-testing-and-feedback";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:3501:"photo credit: Vojtech Okenka\n
Gutenberg testing is in full swing and the WordPress Testing Handbook has a new page to help users get started. It clearly defines the purpose of the new block editor as not just for writing content but also for creating layouts. Users are invited to offer general feedback or engage in specific task-based tests.
\n
The new testing page erases boundaries for feedback by allowing users to submit their thoughts and suggestions using an online form. Previously, the only way to offer feedback was by creating an issue on GitHub or contacting the contributors on WordPress' #core-editor Slack channel.
\n
At this stage in Gutenberg development, it may be difficult to discern what is a bug versus what is an unpolished feature. WordPress is using Storybook, an interactive development and testing environment for React and React-Native UI components, to create Gutenberg's documentation. However, this collection of documents focuses more on technical details for developers. The plugin's changelog may provide some information about which features should be working. Before reporting an issue in the feedback form, it's a good idea to review the project's GitHub issues to see if it has already been logged.
\n
Testing Gutenberg Outside of the WordPress' Developer Community is Critical to Its Success
\n
A few weeks ago I helped one of my friends migrate her personal blog from Blogger to WordPress. She had put off setting up her new site for months after checking out the admin and getting overwhelmed. Getting familiar with the post editor was enough of a hurdle, without piling on the idea of widgets and shortcodes and different screens and methods for inserting different types of content. The new editor can solve this problem with a unified method of creating content and placing it on the page.
\n
Gutenberg has the potential to make WordPress content editing and layout building more user-friendly but only if it gets into the hands of non-technical users and those who are considering a switch from other platforms. WordPress' recurring failure to collect feedback beyond its own development community needs to be addressed if Gutenberg is going to become a product that will attract non-WordPress users.
\n
As the plugin is still in the very early beta stage, this is a crucial point in time when feedback can have a big impact on shaping Gutenberg's development. Including non-technical users as early in the process as possible, as the new testing page attempts to do, should provide a better overall picture of Gutenberg's usability.
At WordCamp Europe 2017, Matt Mullenweg, co-founder of the WordPress open source project, announced that Gutenberg was available as a plugin for testing. In the past few weeks, members of the community have published their experiences with the new editor. Some of the reviews I’ve read so far include:
There is one review in particular that has piqued my interest. Adrian Roselli not only shares his first impressions of Gutenberg, but also asks a couple of important questions and raises some interesting points:
\n
When I first heard about Gutenberg, I asked some people at WordCamp London and later at WordCamp Europe who had requested it. Remembering that WordCamp is open source, I then re-jiggered my question and asked what problem it was trying to solve.
\n
Of the people I asked, I do not know who was a contributor. The answer I overwhelmingly got back was that Matt wanted it.
\n
There are two things that concern me about Roselli’s statement. The first is that I have a few quirks with the current editor but I don’t often use short codes, custom HTML, or use custom embed codes. Thinking about what problems Gutenberg solves is somewhat perplexing if they’re not problems I encounter on a regular basis.
\n
The second is that people at WordCamps are answering the question by saying Mullenweg wants it in core. Roselli states that he doesn’t know if the people answering the question are contributors or not. Because Mullenweg wants something in core should never be the primary reason it’s added.
\n
It’s easy to see how one could come up with this answer. Earlier this year, Mullenweg took over core development as the project lead, and assigned Automattic employees Matias Ventura and Joen Asmussen to lead the development of Gutenberg. As project lead, Mullenweg can bypass the concensus-driven model, and do what he thinks is best for the project without going through a committee.
\n
In the 2016 State of the Word, Mullenweg announced that the Editor would be one of three core focuses for 2017. In January of this year, the team published a technical overview of what the new editor would encompass. A month later, the team published an initial prototype of a block-based editor.
\n
The team is moving rapidly with plans to ship Gutenberg possibly in time for WordPress 5.0 expected later this year or early next. If all of the work thus far had to go through a committee, it’s likely Gutenberg development wouldn’t be where it’s at.
\n
Perhaps not enough people understand the ‘Why’ behind the project. Who can blame them? Outside of specifying that it will help WordPress leapfrog its competitors, there’s not a lot of information on official channels that concretely explains and supports the idea that Gutenberg is necessary for millions of users.
\n
Mullenweg has a good track record of doing what’s best for the project. However, in the case of revamping the editor, which will radically change how everyone will create content in WordPress, it’s concerning that more user research, personas, usage data, etc. is not available to indicate such a major shift was warranted. There was an Editor survey published earlier this year but the results were not representative of WordPress’ global user base.
\n
“A lot of assertions on ease of use are made on the Gutenberg plugin page, with nothing to back them up,” Roselli said.
\n
Gutenberg is an exciting, ambitious project, but one that I’m not entirely sure is necessary. If WordPress core is going to fundamentally change the way I create content without giving me a choice, I want as much information and user research data as possible to convince me that it’s the better option.
\n
It may seem odd that these questions and concerns are being raised six months into the project but at the same time, development has moved so fast, it feels like the opportunity to have them addressed at the beginning was missed.
\n
Revamping the editor experience is a massive undertaking and, six months in, it’s not better than the editor I use today. I wrote this post in Gutenberg and it was a cumbersome, frustrating experience. It will need to address a lot of issues if it’s going to beat the current WordPress editor, let alone leapfrog its competitors. However, the team is making good progress on a weekly basis.
\n
Gutenberg needs as many testers as possible if it’s going to be the best editor in its class. For instructions on how and what to test, read the Gutenberg testing guide on the Make WordPress Testing site.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 28 Jun 2017 18:48:59 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Jeff Chandler";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:40;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:55:"HeroPress: From Teaching Toddlers to Teaching the World";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:56:"https://heropress.com/?post_type=heropress-essays&p=1940";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:138:"https://heropress.com/essays/teaching-toddlers-teaching-world/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=teaching-toddlers-teaching-world";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:9327:"
I did not pick the computer life. It picked me. I can remember the summer between kindergarten and first grade; I had a computer summer class that introduced me to my passion. The first day when my mother picked me up I exclaimed “mommy I want a computer for Christmas!” I was five and had no realization that in 1986 they would cost more than about everything I owned. I remember being upset that Santa did not bring me the computer that I had been wishing for since June. Growing up, any time I got the chance to sit in front of a computer, I took it for as long as I could. In high school, I even designed the website of one of the groups I was in. It was still online up until last year when CCHS did a website redesign. However, I never actively pursued a career with computers or even took a class for them since that summer. It was not until after I got into WordPress that I actually took a computer class, and now I have an associate’s in Information Technology.
\n
My first career was as a preschool teacher. I loved teaching, loved the joy that it gave me, but it was a very under-valued career.
\n
Most teachers, who go to college to become teachers, make anywhere between minimum wage to a dollar over that with no insurance and maybe a week’s paid vacation.
\n
While spending 45 plus hours every week, I was dedicated to teaching our future, I was barely getting bills paid. So many times I would have to pay bills late, worry how I was going to make sure the next bill gets paid, and have enough gas in my car to make it to work the rest of the week. I devoted twelve years to teaching colors, shapes, letters, numbers, and how to get along with others. While I loved to teach, I needed more. Plus, if I wanted to be able to take care of my daughter, I needed to make a change or I would never even be able to have a savings.
\n
And Then There Was WordPress
\n
Around 2011, I got the idea that I wanted to write a blog. I had heard my friend Chris talk about blogging so I knew he would point me in the right direction. At that time he was working on a security plugin to help the sites he managed for work. He told me “if you want me to help you build a blog, I’m going to teach you so you can do it on your own later.” We bought a domain, set up hosting, and ran the install. I instantly became hooked. The more I built, the more I wanted to learn about WordPress, and the more I wanted to do.
\n
Almost every night, after my daughter would go to bed, I would spend working on my blog, reading about what one can do with WordPress, and trying everything I learned.
\n
Sometimes things would go great, and other times I would accidentally delete out my entire site on FileZilla without a backup and would start from scratch again. Most of my learning came from my failed attempts and what not to do. That is what was my first clue that I would like to be a “fixer” instead of a “builder”.
\n
The more I learned, the more I wanted to learn. By 2013 I decided that “I could actually do this. I could make money from WordPress” but I still had about zero clue of how to go about it. I decided to leave preschool for good. I took a full time job working for a local IT agency that also built sites on WordPress. I spent a year there but during that time Chris introduced me to Regina at WP Security Lock. We hit it off and I quickly became a part time employee in April of 2014 helping her with the sites she managed and then learning how to clean hacked websites.
\n
I spent almost two years working for WPSL. The first part of them I was working for the local agency. Regina showed me another option for working in WordPress. It was the idea of working remotely. My daughter was still at the age where she needed after school care, and it is expensive. So with the support of my then fiance, I took the leap to work remotely in September of 2014.
\n
Fast forward from working in with various plugin support teams and security support roles, to jumping into agency support that I did for almost a year, I am now at home with WP Media on their WP Rocket support team. While most do not feel that it is the most glamorous of career choices, I love fixing problems, finding solutions, and helping people. Most of all, WordPress and working with support, gives me many teaching opportunities to help out every person who asks.
\n
The Want to Teach
\n
My first ever WordPress Community event was WP Engine’s 10 year birthday party they threw for WordPress in Austin. The feeling the Austin WP community gave me led me to feel like this was really a place I wanted to be. After Chris saw how excited I was about the community, he asked if I would like to go to WordCamp Chicago. Coincidentally, four years ago today, I was attending my first ever WordCamp. How the speakers taught the attendees, my goal was to learn as much as I could about WordPress so I too, can teach.
\n
Even though I no longer had the official title of a teacher, I still loved to teach. WordCamp Austin 2014 gave me the first opportunity to teach others about Jetpack. I was a nervous wreck! Not only was my best friend there who I looked up to in the WordPress community, but also one of the wonderful Happiness Engineers for the Jetpack team. I had Kraft go over my slides for me to make sure there was not anything I was sticking my foot in my mouth for and away we went. Afterwards I had people coming up and thanking me for explaining Jetpack in a way they could understand.
\n
After that WordCamp, I wanted to speak at all WordCamps.
\n
One of the many advantages of working for companies that have roots in the WordPress Community is that they allow me to attend, speak, and volunteer at WordCamps. I now have over 20 speaking opportunities under my belt, and have no want to stop for the unforeseeable future. I love having any opportunity to teach. I have now grown from only speaking at WordCamps to teaching beginner’s WordPress at our local community college, writing a book on beginner’s WordPress, and starting WP Kids Slack group to be a resource for KidsCamps and teaching our youth on the value and joys of WordPress. Now I am proud to say that I have taught WordPress to all ages from children to the baby boomers and it feels great! I have even had the opportunity to teach my own daughter WordPress and she loves going to the WordCamps. She has even helped others at Camps which for me is what it is all about. It is such a delight teaching Kids Camps and seeing their creativity blossom while building a site of their own. Plus, getting youth and teenagers interested in WordPress, coding, design, and more ensures that what we are building now, will only become better in the future.
";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Wed, 28 Jun 2017 14:15:10 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:21:"Michele Butcher-Jones";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:41;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:95:"WPTavern: Automattic to Renew Efforts on Underscores, Retire Components Starter-Theme Generator";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=70860";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:105:"https://wptavern.com/automattic-to-renew-efforts-on-underscores-retire-components-starter-theme-generator";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:7346:"
\n
For the past several months we have received inquiries about Automattic’s open source Underscores starter theme. After six months of no commits to the GitHub repository and pull requests left unanswered, users and contributors were beginning to wonder whether the project was abandoned.
\n
After contacting Automattic to get a status update on Underscores, the company confirmed that it is still an active project but would not explain why it had gone dormant for six months.
\n
For the past couple weeks there have been a sudden flurry of commits to the Underscores repository, the first activity since December 2016. The project has come out of hibernation and Automattic announced its intentions to renew its efforts in maintaining it.
\n
“As we continue to push for consistency in themes and imagine what they might become with Gutenberg, we’re bringing our attention back to Underscores,” David Kennedy said. “In the last year, we’ve gotten a lot of questions from the community about Underscores and whether we had abandoned it. No way! It’s a stable project, and we enjoyed working on something new, away from it. It gave us better perspective and more ideas for the future of Underscores.”
\n
Kennedy explained how the project’s maintainers have spent the past year and a half experimenting with Components, a starter-theme generator that was created to provide a more modular approach to theme development with reusable building blocks. The team has decided to retire Components in favor of refocusing on Underscores and applying what they learned from the experiment.
\n
“The generator we built to piece the different components together got complex quickly,” Kennedy said. “We created a plugin to test builds locally and struggled with a seamless way to make many starter themes from one code base. The original idea is still solid: make starter themes do more by crafting them out of building blocks. But we didn’t hit the mark, so we’re retiring Components.”
\n
Underscores Adds Ulrich Pogson as New Committer
\n
Automattic has named Ulrich Pogson as a new committer to Underscores, the second non-Automattic contributor, following Philip Arthur Moore, to receive commit access. Pogson is a WordPress contributor and meetup organizer, a member of the Theme Review Team, and an independent voice for the Underscores community.
\n
Philip Arthur Moore said he was excited to hear the news and thankful to Automattic for “not allowing Underscores to rot on the vine any longer.”
\n
“It’s fair to say that my involvement with the starter theme will likely come out of a coma and find new life,” Moore said. “This is exactly what the theming community needs right now, and I couldn’t be more excited to see what we come up with and create.”
\n
In early January, the Underscores community shared concerns regarding the project’s general lack of leadership and transparency. Contributor Sami Keijonen wrote an article with constructive ideas for how Automattic could improve Underscores development. One of his suggestions for the project was to identify leadership for moving forward, a person or group of people who could be responsible to review and discuss issues and pull requests more frequently. This would encourage more active discussion and testing of pull requests.
\n
In the comments of this post, Pogson expressed similar concerns and said he would potentially be interested in creating a fork of Underscores.
\n
“Personally I am also hesitant to contribute as I am not sure when the PR will be merged,” Pogson said. “I would like to see regular feedback instead of instead of PR’s being merged in a merging spree. There is also a clash between _s fulfilling Automattic needs and at the same time as the community needs.”
\n
Now that Pogson has been named a committer, he may be able to assist the team in maintaining active discussion on issues and keeping pull requests moving.
\n
“A large number of people use Underscores as a base for their clients and for themes on w.org,” Pogson said. “I would like to bring in things that have made me a better developer and make it easier for others getting started.”
\n
Pogson said he is still finding his position in the team and he anticipates he will most likely be merging simple PRs in the beginning. He enjoys working on Underscores and said he regularly likes to go through opened issues and give feedback.
\n
Sami Keijonen said he thinks the addition of Pogson as a committer is “very good news.”
\n
“They are bringing the focus back on Underscores, and they can bring the best ideas of Components to Underscores,” Keijonen said. “Ulrich is the perfect choice as a new committer. He has been involved in the development for a long time and knows the big picture. It’s also good to see a committer from outside of Automattic. Different kinds of perspectives are always welcome.”
\n
Keijonen said he is also optimistic that David Kennedy has taken a more active leadership role and hopes the project will continue to benefit from it.
\n
“With all that said _s is still Automattic’s starter theme,” Keijonen said. “It can mean more wp.com related decisions in the future. That’s one reason why many have their own fork of _s.” He cited a few examples of companies that have active forks of Underscores to suit their particular interests, including WebDevStudios, Zeeland Family, and Digitoimisto Dude Studio.
\n
“It will be an interesting partnership as I am the only committer who has not worked at Automattic,” Pogson said. “I think there will always be a certain clash between what Automattic needs and what the community wants, just because of the nature of the project. Many plugin authors have the same problem where they get requests that are not ideal for the other customers. There is still a bit of uncertainty but I am sure these things will be clarified in the future.”
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Tue, 27 Jun 2017 21:01:09 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:42;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:144:"WPTavern: Catalina Alvarez is Conducting the First Occupational Psychology Study on Autonomous Motivation and Burnout in the WordPress Community";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=71964";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:155:"https://wptavern.com/catalina-alvarez-is-conducting-the-first-occupational-psychology-study-on-autonomous-motivation-and-burnout-in-the-wordpress-community";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:1652:"photo credit: WDnet Studio\n
While attending WordCamp Europe I met Catalina Alvarez, a Master’s degree student at Paris 8 University, who is studying Occupational Psychology and Human Resources. She is in the process of writing her thesis about WordPress community health, with a focus on “autonomous motivation as a moderator in the Demands-Burnout relationship.”
\n
Alvarez is conducting a survey as part of her research and is inviting anyone in the WordPress community who has contributed, whether to code or community projects, to participate. One of the theories she is testing is that burnout is not the consequence of the demands of one’s work but rather the consequence of long periods of stress. She is also testing to see if autonomous motivation (when you do things because you are passionate about them) can reduce burnout and if external motivation contributes to burnout.
\n
The survey takes approximately 5-10 minutes and will close on July 5, 2017. Alvarez plans to share her results with the community and will need at least 250 respondents to make any meaningful conclusions.
\n
Check out our video interview below to find out more details and background on the study.
\n\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Tue, 27 Jun 2017 00:06:04 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:43;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:121:"WPTavern: Matt Mullenweg Discusses Core Focuses, Downsides of a Consensus-Driven Model, and More on Apply Filters Podcast";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72517";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:130:"https://wptavern.com/matt-mullenweg-discusses-core-focuses-downsides-of-a-consensus-driven-model-and-more-on-apply-filters-podcast";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:6079:"
Matt Mullenweg, co-founder of the WordPress open source project and CEO of Automattic, joined Pippin Williamson and Brad Touesnard on episode 81 of the Apply Filters podcast. Apply Filters is a podcast dedicated to WordPress development.
\n
During the interview, Mullenweg touched on a number of topics including, a progress report on the three core focus areas, why he stepped back into the project lead role, and what’s not being talked about enough in the WordPress world.
\n
There are quite a few things in this episode that piqued my interest. Near the beginning of the interview, Mullenweg is asked if there was a tipping point that made him decide to take on the role of project lead again.
\n
“I’ve been personally frustrated by how long it has taken to do some things that I think should be relatively simple,” Mullenweg said. “Hearing that from other release leads over the past few years, and seeing some of the frustration because we have this rotating release lead philosophy.
\n
“So hearing them voice some of the same frustrations, I was like, okay, maybe this is something more with how the project is organized versus something that I personally am having trouble with.
\n
“We had a couple of years of releases that were a little uninspiring from the point of view of moving the needle forward for its adoption, even though they did a lot of great things and people worked really hard on them, and we closed 700 tickets, and had 130 or 150 contributors.
\n
“We were beating or we were doing a good job on a lot of metrics that we were tracking, but, on the whole, I think it really started to feel like WordPress was falling behind the state of the art in the world.”
\n
It was interesting to hear Mullenweg admit that WordPress releases in the last couple of years have been a bit uninspiring. This is a sentiment I and others in the community have shared in recent years. Development of Gutenberg, WordPress’ new editor, has created a buzz around the project that I haven’t felt in a long time. It’s not surprising considering it is going to be the largest fundamental change to WordPress since its creation.
\n
Disagree and Commit
\n
During the discussions on whether or not to merge the REST API into core, Mullenweg argued that it shouldn’t be integrated until it was 100% complete. The core development team ultimately decided to merge it into core and iterate improvements. In the show, Mullenweg describes the disagree and commit principle.
\n
“This idea that even though I disagreed with some of the things going in, the moment it was committed, I was advocating for it as strongly as anything else,” Mullenweg said.
\n
“The historical thoughts or ideas or whatever I had don’t really matter at this point. It’s in, so I want to work to make it as widely adopted and successful as possible. That’s the commit part of it, which is funny because, in an open source world, commit obviously has a double meaning.
\n
“But if you think about it, you can apply this to all parts of your life. Debate vigorously and have lots of arguments. Bring up all your worries or thoughts or concerns and hash it out. But once a decision has been made and the decision was made to bring the content endpoints in, don’t re-litigate it. That’s not really helpful to anyone.
\n
“Most of all, don’t sabotage it. It’s in, so let’s make it successful.”
\n
Downsides of a Consensus-Driven Model
\n
Near the end of the interview, Mullenweg is asked what philosophy, feature, or topic in the WordPress world is not talked about enough. “The downsides of a consensus-driven model creating products,” he responded.
\n
“I’ve been thinking about it a lot. I think that almost everyone at some point in their career has had a bad manager. And sometimes our reaction to that is to say that no one should be making decisions. There should be no managers, sort of like a more reactionary approach to it because that is true that it does solve the problem of the bad manager.
\n
“I think what we miss is the only thing worse than a bad manager is 100 bad managers, which is sometimes what we get when we just try to make decisions or drive development of something like WordPress–which is, at the end of the day, a user product based on who shows up to a dev meeting that day, or what the loudest voices in the room might advocate for.
\n
“Even policies that we’ve adopted in the past with WordPress, let’s say the 80/20 rule, which is on our principles page, can be misused and, I think, probably have been misused more the past few years than it has been used in the way it was intended.
\n
“Just that kind of getting back to the question of how does this change a user’s life or not, and that reflects itself in an open marketplace through adoption. That is, I think, good to just remind ourselves of regularly because everyone, myself included, can get kind of down in the weeds of a particular ticket or idea we have or idea someone else has that might not be productive.”
\n
To hear Mullenweg discuss these topics and more, I highly encourage you to listen to the full interview which includes a transcript of the show.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Mon, 26 Jun 2017 21:00:40 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Jeff Chandler";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:44;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:23:"Matt: Heroin or Aspirin";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:40:"https://ma.tt/2017/06/heroin-or-aspirin/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:40:"https://ma.tt/2017/06/heroin-or-aspirin/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:878:"
The company Bayer is famous for inventing aspirin in 1898, which is arguably one of the worlds most beloved brands, and for good reason. But I was surprised to learn that just two weeks earlier, the same three guys who gave the world aspirin also created Bayers other big brand, heroin, which was marketed for about eight years as the worlds best cough medicine.
Today sees BP 2.9 move to Beta 2 ( Beta 1 skipped for technical reasons ) testing phase and we would request all plugin authors, theme developers and other interested parties test out this release and feedback any issues found to our trac ticket home , or raise on the support forum.
\n
Amongst other improvements and fixes to look out for are:
\n
\n
Fixing display of older activity comments.
\n
Correction of message when removing friends that are not friends.
\n
Group invites – omit sending to previously invited members.
\n
Profile image upload fix for IE Edge breaksIOS fix.
\n
Correct issue with hidden group & CSS specificity.
\n
URL compatibility for LightSpeed.
\n
Fix inability resizing of member avatar for cyrillic character filenames.
\n
\n
For a full list of commits see 2.9 tickets A full changelog will be available when we release the final version.
\n
You can download the plugin to test from the WP repo BP 2.9.0-beta2 or grab a copy from our SVN repo.
\n
Template changes
\n
In this release there are a number of improvements to templates that add a level of improved a11y performance and markup changes for better semantics & Standards.
\n
Theme authors may want to pay particular attention to changes to profile field visibility links and the profile field descriptions where significant markup changes are made that effect positioning of these elements – changesets for these are r11617 & r11618
\n
Nouveau – new template pack
\n
While we were definitely aiming for release of this feature for 2.9, the necessary final fixes and feature enhancements along with the necessary code reviews were going to prove very tight to get finished in time and would have likely meant a degree of rushing. We have decided that as this is such a major new feature, the first new theme in many years and that expectations will be high for it that we should not rush to put out a product that might be even slightly sub optimal.
\n
However fear not we are very concerned that the project is focussed on through the last stages of 2.9 and has primary focus during the next release cycle to ensure an early completion.
\n
It is further proposed that we’ll actually release Nouveau in a much shorter release cycle as 3.0, this way we can get an early release and not have the project just sitting in trunk until the end of the year.
";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Sat, 24 Jun 2017 20:17:56 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:12:"Hugo Ashmore";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:46;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:79:"WPTavern: Gutenberg 0.2.0 Released, Adds New Custom HTML and Cover Image Blocks";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72472";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:89:"https://wptavern.com/gutenberg-0-2-0-released-adds-new-custom-html-and-cover-image-blocks";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:3385:"
The Gutenberg plugin is moving fast with version 0.2.0 now available. This is the first release since the plugin was added to the directory last week. It includes two new block types, along with other new features, improvements, and fixes for many bugs that previously severely impaired the editor’s usability.
\n
A new Custom HTML block allows users to add HTML and click to see a fast preview within the editor.
\n
\n
\n
The new Cover Image block lets users place an image in the content with the background image fixed by default. Users can also specify text to have overlaid. Gutenberg developers emphasized that this feature should not be confused with the “Featured Image” panel which is already working in a similar way to how it has in the past.
\n
\n
While testing the Cover Image block with Twenty Seventeen and Twenty Fifteen, I was unable to get it working correctly on the frontend. Within the editor it works beautifully but once I launched the preview I found that, regardless of which positioning option I chose, I could not get the full image to display. The size of the image’s output was only as tall as the overlay text. If there was a right way to position it, I was unable to discover it. I checked with the development team and Matías Ventura said they are not loading styles for blocks in the front-end yet. Blocks like Cover Image that need CSS to display properly will not look right at the moment, but the plan is to focus on adding CSS for these this coming week.
\n
A few of the notable fixes and improvements include the following:
\n
\n
Added button to delete a block
\n
Added button to open block settings in the inspector
\n
Rename “Freeform” block to “Classic Text”
\n
Added support for pages and custom post types
\n
Added ability to select all blocks with ctrl/command+A
\n
Automatically generate wrapper class for styling blocks
\n
Avoid triggering multi-select on right click
\n
Avoid being keyboard trapped on editor content
\n
\n
As of today, Gutenberg has more than 500 active installs. The development team is planning on shipping weekly releases to the WordPress.org plugin. If you want to keep up with the releases, subscribe to the make.wordpress.org/core blog. Feedback is welcome on Gutenberg’s GitHub repository as well as in the #core-editor channel on WordPress Slack.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Sat, 24 Jun 2017 03:30:32 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:47;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:91:"WPTavern: WordPress 4.9 to Focus on Managing Plugins and Themes, Gutenberg Targeted for 5.0";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72454";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:101:"https://wptavern.com/wordpress-4-9-to-focus-on-managing-plugins-and-themes-gutenberg-targeted-for-5-0";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:4788:"photo credit: Oli Dale\n
Matt Mullenweg, the overall product lead for core releases in 2017, has published an overview for what users can expect in WordPress versions 4.9 and 5.0. After the success of 4.8 and the initial release of Gutenberg last week, Mullenweg is aiming to see the plugin installed on 100K+ sites during the next few months before merging it into core. He also suggested that WordPress could put a promo for the plugin in the upcoming 4.8.1 release.
\n
“In the meantime I think we can do another user-focused 4.9 release with the theme of editing code and managing plugins and themes, doing v2s and polishing some features we brought into WP last year,” Mullenweg said. “Weston and Mel already have some good ideas there, and we can start to discuss and brainstorm at the Dev chat next week. This will also allow the Gutenberg-driven release to be 5.0, which is a nice-to-have but not the primary driver of this decision.”
\n
Mullenweg elaborated on changes to the release process in a post on his personal blog. The original idea was for releases to be driven by improvements to the three focus areas (the editor, customizer, and REST API), but the radical changes that Gutenberg introduces to the editing experience means that customization improvements will need to wait until the editor is a little further along:
\n
\nMel and Weston took this as an opportunity to think about not just the “Customizer”, which is a screen and code base within WP, but really thinking in a user-centric way about what it means to customize a site and they identified a number of low-hanging fruits, areas like widgets where we could have a big user impact with relatively little effort.
\n
WordPress is littered with little inconsistencies and gaps in the user experience that aren’t hard to fix, but are hard to notice the 500th time you’re looking at a screen.
\n
I didn’t think we’d be able to sustain the effort on the editor and still do a meaningful user release in the meantime, but we did, and I think we can do it again.
\n
During this week’s core development meeting, contributors brainstormed more specific items for inclusion in 4.9. The ability to schedule customizer changesets is one feature they discussed as a possibility. Customizer component co-maintainer Weston Ruter described the feature as “adding statuses for changesets: being able to draft a changeset to come back to later, and then to be able to schedule it to go live.”
\n
The Customize Snapshots feature plugin contains the UI for this and Customize Changesets, the term for the underlying infrastructure required for saving a Customizer session as a draft, was added in WordPress 4.7. Adding the UI in WordPress 4.9 would allow users to share Customizer sessions, preview them outside of the iframe, and schedule them to publish at a future date.
\n
Andrew Roberts, a contributor to TinyMCE, said they should have a new mobile-optimized UX, which would result in a responsive toolbar, that could land within the proposed 4.9 timeframe.
\n
“I would wonder if we couldn’t tweak the UI to be closer to Gutenberg (e.g. white toolbars),” Roberts said. “I had raised this idea before and it was thought it was better to wait until Gutenberg, but I remain of the opinion we could iterate a little bit closer to get users used to it.”
\n
Contributors also discussed the possibility of changing the default font in the editor to ease the transition to Gutenberg in the future. Currently, Gutenberg uses system fonts for UI and Noto Serif for the editor text.
\n
Mel Choyce, who is heading the Customizer focus with Weston Ruter, said she hopes the team can finish the Gallery Widget for 4.9. Current progress on the widget can be found on GitHub.
\n
WordPress 4.8.1 is tentatively planned for the last week in July, and contributors anticipate including a fix for some issues with the new Text Widget stripping out code.
\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Fri, 23 Jun 2017 21:57:24 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:48;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:81:"WPTavern: WordPress’ New Gutenberg Editor Now Available as a Plugin for Testing";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:29:"https://wptavern.com/?p=72098";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:89:"https://wptavern.com/wordpress-new-gutenberg-editor-now-available-as-a-plugin-for-testing";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:9087:"
\n
One of the featured sessions at WordCamp Europe 2017 was Om Malik’s interview with Matt Mullenweg, followed by a 20-minute Q&A from the audience. After showing a preview of the new Gutenberg editor with dynamic blocks replacing widgets, Mullenweg announced that it is now available as a plugin on WordPress.org.
\n
Gutenberg has been in development for six months and is ready for testing, but its developers do not recommend using it on production sites. Anyone interested in the future of WordPress will want to take it for a test drive, as the new editor will revolutionize the way users think about creating and editing content. The demo video at WordCamp Europe also showed Gutenberg working smoothly in a mobile context.
\n
At first glance, it may appear that WordPress is trying to copy its more recent competitors (Medium, Wix, and others) to keep pace, but the 14-year-old software has offered many of these content capabilities for years. Mullenweg explained how the new editor simply unifies the UI into blocks that can be placed anywhere. Gutenberg is set to replace widgets, the HTML UI of shortcodes, and blocks previously offered through the TinyMCE toolbar.
\n
\n
“We’ve taken stabs at this before, if you imagine our previous efforts with post formats – to make it easier to do certain types of media or quote posts or things like that,” Mullenweg said. “That whole concept can now flatten to just being a block. Working all that in, it’s bringing things we’ve been thinking about for a very long time in WordPress.”
\n
If you’ve ever sat down with a new user to introduce them to WordPress, then you probably answered a long list of painful questions regarding the many varied and confusing ways of creating content. Gutenberg has the potential to make WordPress much easier to use.
\n
“Right now WordPress makes you learn a lot of concepts – shortcodes, widgets, the stuff that exists inside TinyMCE as blocks today – and people rightly wonder why they can’t use those things everywhere,” Mullenweg said. “What we’re trying to do is shift it so that you only have to learn about blocks once and once you learn about the image block, that can be in a post, in a sidebar, in a page, in a custom post type, and it will work exactly the same way. Whatever is integrated with it, let’s say a plugin that brings in your Google Photos or your Dropbox, that will now work everywhere, too.”
\n
Mullenweg said his previous attempt at replacing TinyMCE lasted approximately two years and they never ended up shipping it. Getting Gutenberg off the ground at this time allows WordPress to take the best of what competitors in both open source and commercial spaces have been doing, and improve upon it.
\n
“Medium started five or six years ago,” Mullenweg said. “Browser technology, what you can do, has advanced quite a bit. I think this actually allows us to leapfrog past some of the really great visual editors, because we’re able to build on the shoulders of things like Medium, Wix, Squarespace, and others that have come before us.”
\n
Gutenberg First Impressions and Concerns
\n
The Gutenberg plugin is now active on more than 300 sites and first impressions are rolling in. This is the first time the new block editor has been easily accessible to any user who wants to try it. Gutenberg also offers a somewhat unique testing experience in that it creates its own menu inside WordPress, so users don’t have to choose between the old editor and the new one. Activating Gutenberg doesn’t make it an either/or experience and users can test at their own convenience.
\n
From my initial testing, I found that Gutenberg provides a clean and enjoyable experience. Up until this point many of us couldn’t fully anticipate what Gutenberg would look like, but the interface is very similar to what one might imagine for an improved “distraction-free writing experience.” Gutenberg provides a more minimal UI for both the visual and text editors, although inserting blocks seems to be less functional when using the text editor.
\n
There are still many bugs and rough edges, but this interface appears to be a natural evolution of WordPress’ content editing experience. It feels like WordPress. The editor pulls in many of the elements that have worked well historically and introduces a minimal UI that makes it possible for anyone to build a beautiful, feature-rich post without knowing any HTML. Gutenberg is the most exciting thing to happen to WordPress in a long time.
\n
“The default state is likely my favorite ‘Distraction Free Writing’ implementation in WordPress yet,” WordPress core committer Aaron Jorbin said in a post listing his initial observations. I’m simultaneously able to focus on my content, and yet I have all the tools I need for writing. I don’t have all the tools I need for content creation.”
\n
Matt Cromwell, co-author of GiveWP, also wrote up his first impressions of Gutenberg with high compliments for the new writing experience.
\n
“In recent years we’ve seen Medium become the de facto elegant writing experience,” Cromwell said. “Medium is able to do that though by limiting the formatting and layout options dramatically. Gutenberg has the potential to allow writing to be as elegant as Medium or more so, plus deliver far more flexibility with layouts and content types.”
\n
One area of uncertainty for WordPress developers is how Gutenberg will handle support for plugins and maintain a high level of performance with a large number of custom blocks added.
\n
\n
I''ll try again when it has support for plugins. I can''t see this landing in core if it doesn''t work with plugins.
“I miss a lot of the meta boxes I’m used to seeing on the screen,” Aaron Jorbin said. “Things like Yoast SEO (on some sites) and custom taxonomies are just not shown. If every metabox ever made for WordPress needs to be remade, it sure is going to make developers’ lives a living hell.”
\n
Matt Cromwell also detailed a nightmare scenario of having more custom blocks than the current UI can handle.
\n
“What happens when you have 25 plugins that all want to load 25 custom blocks into that tiny ‘Insert’ dropdown?” Cromwell said. “Will there be a search? Or will it just scroll forever?”
\n
Mullenweg specifically addressed some of these concerns in his Q&A session at WordCamp Europe.
\n
“A lot of people have a lot of things built into the edit screen, so part of the reason we’re putting it out there as a plugin first and also pushing it so hard to get as many people to install it as possible, is so that everyone who has posting and editing screen adjustments can rethink them to be beautiful within this new framework,” Mullenweg said.
\n
Mullenweg anticipates that WordPress will release version 4.9 before merging Gutenberg, because he wants to see it tested on more than 100,000 sites before replacing the edit screen. If all goes well, the new editor could land in WordPress 5.0.
\n
“I think that some things that people did, like TinyMCE toolbar things, aren’t really needed any more,” Mullenweg said. “Stuff that people did in the past with custom post types might be better as blocks. It gives us a real opportunity to reimagine a lot of the user interactions and flows that today we’ve taken for granted on the edit screen for five or six years.”
\n
Check out Mullenweg’s WCEU 2017 interview below to see the live demo of Gutenberg and make sure to take a few minutes to install the plugin to see it in action for yourself.
\n\n\n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:7:"pubDate";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"Thu, 22 Jun 2017 22:29:55 +0000";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}s:32:"http://purl.org/dc/elements/1.1/";a:1:{s:7:"creator";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13:"Sarah Gooding";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}}}}i:49;a:6:{s:4:"data";s:13:"\n \n \n \n \n \n \n";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";s:5:"child";a:2:{s:0:"";a:5:{s:5:"title";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:75:"Post Status: The future of the WordPress economy, and why I’m not worried";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"guid";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:31:"https://poststatus.com/?p=37734";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:4:"link";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:63:"https://poststatus.com/future-wordpress-economy-im-not-worried/";s:7:"attribs";a:0:{}s:8:"xml_base";s:0:"";s:17:"xml_base_explicit";b:0;s:8:"xml_lang";s:0:"";}}s:11:"description";a:1:{i:0;a:5:{s:4:"data";s:13965:"
Editor’s Note: This is a guest post by Joshua Strebel, the CEO and co-founder of Pagely. Pagely was one of the first managed WordPress hosts and continues to be a market leader. Josh has some thoughts about the WordPress economy, which I asked him to share here for the Post Status audience. He’s been around for a while, and I think he’s got a pretty good hold on the state of things. I hope you enjoy his commentary. And if you like this post, you’ll also enjoy Post Status Publish.
\n\n
There’s been some recent speculation on whether or not the WordPress economy is beginning to slump. I would answer ‘yes’ and ‘no’; it is clearly evolving, and some areas are contracting while others are growing. I believe we are feeling the effects ofmarket maturity.
\n
Are downmarket “one stop shop” alternatives and in house teams the best solution for the future of WordPress? No, because hosting providers, developers, and agencies who specialize in this space are where the concentrated real quality resides, and people are always willing to pay for quality. Ultimately WordPress has staying power because of its ecosystem, so let’s take stock of that.
\n
The current state of the WordPress economy
\n
In 2017 WordPress is used by major publishers, enterprises, universities and even custom SaaS applications. In fact the world’s leaders in business and marketing trends use WordPress (and aren’t necessarily leveraging in house teams to do so). To name a few:
WordPress powers an estimated 28% of all websites which run the gamut of single contributor blogs and simple websites to applications and complex portals. That’s nearly 75 million websites built by anyone from the very beginner to the professional with an extremely advanced level of technical skill. WordPress is both easy to use and graceful in its complex abilities to do just about anything you would need a website to do.
\n
There’s also the community behind WordPress, an ecosystem of people around the world with this one thing in common. As an open source community, our entire industry is plugged into every update. We can contribute to testing or code. We have all the power to make sure the WordPress economy stays strong and continues to grow.
\n
New businesses are constantly being formed around plugins, themes and services built specifically for WordPress, with no signs of stopping. In fact, we’ll continue to find more and more creators of WordPress specific companies, with full time jobs elsewhere, using this as an opportunity to contribute to the community.
\n
However, the near constant flow of new entries into an already saturated market is outstripping demand. The WordPress pie overall is still growing but not quick enough to absorb the new sellers entering into the lower third of the market. The new players are typically unable to challenge the dominant players for a significant market share, and the demands and needs of the customers are also moving up the value chain. Yes, some newcomers do disrupt the established WP players, but it is happening with less frequency, and the barrier is ever higher.
\n
Economies ebb and flow: Apple and Airbnb (and WordPress)
\n
The companies and brands that have changed the way people live experience low points. Just like the ones we’ve feared will appear in our own industry. But you know these companies well, and they and their economies have persevered.
\n
Take the classic example, one of the greatest comeback stories of all time: Apple. Apple defied all odds and went from near bankruptcy to the powerhouse hardware leader it is today with over one billion iPhones currently in use. They lost Steve Jobs and many feared they would lose their focus and tumble downward. Instead they’re the largest and most profitable they’ve ever been. Walk down the streets of New York City or San Francisco and you’ll see brick and mortar shops dedicated to alt-genius-bar services and shattered screen replacement. The Apple economy is strong.
\n
Just like Apple, Airbnb almost flopped, but came out on top. It has an ecosystem of its own with tons of offshoot companies that support various aspects of the community, just like WordPress. After near failure Airbnb now supports a community of over 100 million and is valued at over $30 billion. They also face growing pains and — at times — volatility, but companies like this — the ones that fundamentally change the way the world works — aren’t going anywhere.
\n
WordPress itself isn’t in danger of a near flop, but these are valuable examples of economies that fared far worse and still made it through.
\n
The core strengths of WordPress
\n
WordPress possesses fundamental characteristics that so many of today’s great leaders encompass. All leaders like this are built to support a growing economy for a long time to come.
\n
Brand
\n
In Pagely’s own recent user survey, the most important factors for choosing a service were reliability and security. These are cornerstones of the WordPress brand (haters gonna hate – but core has been really solid for many years in both respects) and reasons why such a large percentage of the internet continues to choose it to power their websites. As a brand, WordPress is synonymous with being one of the most reliable and secure CMS options available. Quality service providers that support WordPress, like Pagely, also often encompass these brand characteristics. We often hear of these same characteristics as pain points from customers trying to work in-house or with downmarket alternatives.
\n
Ubiquity
\n
WordPress users span nearly every industry in the world. Publishers, Fortune 500 Companies, Music, Fashion, Tech, Politics, you name it. Like I mentioned above, ~75 million websites use WordPress, and they are published in dozens of languages. WordPress is literally a web that has woven itself through the digital and physical world.
\n
Community
\n
The WordPress community is made up of contributors, coders, engineers, designers, marketing professionals, and every other title necessary to run a business. The community reaches so far that it touches every corner of today’s tech workforce. Not only is the community large, but it cares. We care. The number of blogs and forums dedicated to helping people understand WordPress are impossible to count. Events like WordCamp, LoopConf, Publish, and PressNomics occur all year long and prominent core contributors participate. Don’t hate me for loosely quoting Lincoln. But, it could be said here that “[WordPress] of the people, by the people, for the people shall not perish from the earth.”
\n
The WordPress ecosystem rewards quality
\n
While the core strengths of WordPress support the service itself, quality is what supports the economy as a whole. And the fact remains that people are willing to pay for quality. To paint the picture, at Pagely a core aspect of our mission is to bring a flexible, friendly, and first-rate experience to all our customers. In staying true to that high standard of quality we’ve seen substantial year over year revenue growth since 2014. With an ecosystem that strives for and rewards quality, the larger WordPress economy is in a position to keep growing — and continue to take us along with it.
\n
Any “economy” will ebb and flow, but when a technology powers 28% of something, it has staying power; WordPress and the ecosystem we’ve built around it isn’t going anywhere, but it is changing.
\n
The ecosystem is maturing — and growing
\n
I would argue that after 12+ years the WordPress ecosystem has firmly moved from “New market” territory where there were wide open spaces for entrants to dominate. As an example, commercial themes really took off in 2008, managed WordPress hosting came to prominence in 2010, and commercial plugins rose to fame in 2011. These, and most channels in the ecosystem are now clearly defined “Existing markets.”
\n
Since 2015 or so, the majors players in each category have been well known, with few exceptions from new entrants claiming significant market share. Those who are doing this are using strategies common in existing markets: Resegmentation based on price, and resegmentation based on a niche strategy.
\n
Borrowed from this article, we can identify six signs a market is maturing. Not every point applies completely to our ecosystem, but enough do that I believe we can safely make this call.
\n\n
Customer needs/desires do not appear to be evolving rapidly. \n– eCommerce and membership sites are the most recent ‘asks’ that come to mind, and that was a few years ago.
\n
Consolidation by leading competitors is reducing competitive intensity. \n– GoDaddy, EIG, Envato, and Automattic are rapidly consolidating products and services into their domain.
\n
Disruptive innovations and new entrants are gaining share only gradually and top out at relatively low levels. \n– Some really innovative things are happening, but they’re around the corner and seem slow to pick up traction.
\n
Market shares of leading competitors have solidified and are changing gradually, if at all. \n– We pretty much know who the leaders are in every category and the price points they own.
\n
Price, brand, and/or channel strategy have supplanted product innovation as key value drivers. \n– Refining the value proposition to our customers has greater focus at Pagely vs. shipping the latest tech du jour, which is happening just behind the scenes at measured pace.
\n
Cash flows are increasingly turning positive and being returned to investors rather than invested into the market. \n– Not in all cases, there is still a lot of energy being focused on market expansion.
\n\nThe pie is still growing overall, but a higher percentage of that growth is being concentrated among the established leaders who do more than the basics.\n
The massive low-cost hosting providers are enrolling many thousands of new WordPress users a day. Their product offering is good enough for the price point, their marketing spends are huge, and any new customer starting to use WordPress is landing there.
\n
It is the same with eCommerce on WordPress — there are just two or three plugins and services absorbing new users.
\n
In the agency space, the buyers willing to spend capital (enough to sustain a high-end WordPress agency) on WordPress solutions are not buying $500 websites, or $5,000 websites as they once were. They are buying $50K-$1M custom-built WordPress backed applications. The resources and talent required to serve these clients is concentrated at a handful of established and well known shops.
\n
These examples continue into every segment of the ecosystem.
\n
WordPress is getting easier and easier to use right out of the box. If the majority of the new WordPress users needs are solved on install (via core, bundled plugins, or the hosting platform) then a wide swath of the current ecosystem is going to shrink.
\n
In all channels, new market entrants or existing small shops are being out-gunned by the established players, or the buyers needs are being met upon install.
\n
Adapt to win
\n
So is the WordPress ecosystem shrinking? Yes, segments of it are and will continue to do so.
\n
It’s like in any industry: the car replaced the horse and the robot replaced the factory worker. What was successful in the New Market phase may not work in the more mature, “Existing Market” phase we are in.
\n
Other segments, many not even identified yet, will expand. There are still big challenges that need to be solved in WordPress, the solutions for which will surely prove to be innovative and profitable. Go find the next blue ocean.
Looking for a Professional and Modern Responsive Design?
webnus is a Modern multi-purpose HTML5-CSS3 template with many different options, and is fully responsive. Its 1280px skeleton grid based and looks perfect on large screens.
Melayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.
\r\n
Membantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak
\r\n
Masyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.
\r\n
\r\n ', 'Visi dan Misi', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'visi-dan-misi', '', '', '2017-07-19 16:19:39', '2017-07-19 09:19:39', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=9', 0, 'page', '', 0),
(10, 1, '2017-07-17 17:12:21', '2017-07-17 10:12:21', '', 'Visi dan Misi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '9-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:12:21', '2017-07-17 10:12:21', '', 9, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/9-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(11, 1, '2017-07-17 17:12:43', '2017-07-17 10:12:43', 'Logo CU Sang Timur\r\n\r\n\r\n\r\nLogo CU Sang Timur menggambarkan dua huruf S dan T (singkatan Sang Timur) yang membentuk dua orang yang saling bergandeng tangan\r\n\r\nGambar dua orang menunjukkan bahwa CU Sang Timur merupakan kumpulan orang bukan sekadar kumpulan uang. Yang dibangun oleh CU Sang Timur adalah MANUSIA.\r\n\r\nPosisi bergandengan tangan membentuk gambar hati menunjukkan bahwa kumpulan orang di CU Sang Timur saling membantu dan bekerja sama dalam kasih.\r\n\r\nPosisi orang yang satu mengajak terbang orang yang lainnya menunjukkan bahwa CU Sang Timur mengajak anggotanya dan anggota mengajak keluarga, teman dan kenalan untuk menata keuangan menuju kehidupan yang lebih baik dan lebih sejahtera melalui CU Sang Timur.\r\n\r\nWarna tubuh dan kepala dua orang tidak sama. Ini menunjukkan bahwa CU Sang Timur terbuka untuk siapa saja tanpa membeda-bedakan Warna Kulit, Tingkat Pendidikan, Suku, Ras, Agama, dll.', 'Logo', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'motto', '', '', '2017-07-19 22:24:29', '2017-07-19 15:24:29', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=11', 0, 'page', '', 0),
(12, 1, '2017-07-17 17:12:43', '2017-07-17 10:12:43', '', 'Motto', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '11-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:12:43', '2017-07-17 10:12:43', '', 11, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/11-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(13, 1, '2017-07-17 17:12:58', '2017-07-17 10:12:58', '', 'Logo', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '11-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:12:58', '2017-07-17 10:12:58', '', 11, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/11-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(14, 1, '2017-07-17 17:13:34', '2017-07-17 10:13:34', '', 'Alamat Kantor', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'pola-kebijakan', '', '', '2017-07-17 18:47:57', '2017-07-17 11:47:57', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=14', 0, 'page', '', 0),
(15, 1, '2017-07-17 17:13:34', '2017-07-17 10:13:34', '', 'Pola Kebijakan', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:13:34', '2017-07-17 10:13:34', '', 14, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/14-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(16, 1, '2017-07-17 17:14:38', '2017-07-17 10:14:38', '', 'Alamat Kantor', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '14-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:14:38', '2017-07-17 10:14:38', '', 14, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/14-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(17, 1, '2017-07-17 17:16:43', '2017-07-17 10:16:43', 'KSU CU Sang Timur Banyuwangi dimulai dengan pemikiran Paguyuban Guru-Guru Paroki Curahjati. Organisasi ini menginginkan adanya sebuah lembaga keuangan yang mampu membantu kebutuhan anggota organisasi dan juga dapat melayani masyarakat umum.\r\n\r\nPada tanggal 31 Maret 2007 mereka mengundang Kopdit Karya Sang Timur Pasuruan untuk mendampingi pembentukan dan pelaksanaan kegiatan CU Sang Timur Banyuwangi. Berdasarkan pertemuan yang tersebut maka disepakati untuk membentuk CU Sang Timur Banyuwangi. Pada pertemuan tersebut juga langsung dibentuk susunan pengurus perdana dengan Bpk H. Maryono sebagai Ketua Pengurus dan Bpk. YSI Widodo sebagai Ketua Pengawas. Romo Paroki Curahjati yaitu Rm Ign Suyadi, O.Carm dipilih sebagai penasehat.\r\n\r\nPengurus secepatnya memilih karyawan untuk menangani kegiatan CU Sang Timur sehari-hari dan terpilih Bpk Andreas Gian Purwoko, SE menjadi karyawan pertama. Mulai tanggal 10 Mei 2007 kantor sudah beroperasi meski dengan peralatan seadanya. Gedung kantor juga masih meminjam bangunan bekas kantin milik SDK Sang Timur Curahjati Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi.\r\n\r\nPeralatan yang masih terbatas dan gedung yang masih meminjam tidak mengurangi semangat pengurus dan manajemen untuk terus berkarya. Pada bulan November 2008, CU Sang Timur melakukan renovasi kantor Tempat Pelayanan Curahjati. Pada tanggal 10 Maret 2009, membuka Tempat Pelayanan di Genteng. CU Sang Timur juga membuka Tempat Pelayanan Siliragung tanggal 01 Februari 2010 dan Tempat Pelayanan Banyuwangi pada 05 Mei 2010. Sesuai rencana strategis tahun 2010, maka pada tanggal 21 November 2010 CU Sang Timur memulai pembangunan kantor pusat di Desa Karetan Kecamatan Purwoharjo dengan anggaran Rp. 800.000.000,-. Pembangunan kantor pusat lantai II ini selesai pada bulan Oktober 2011 dan diresmikan pada 23 Oktober 2011 oleh Kepala Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Banyuwangi BPK. H. Ikhrori Hudamto. Pada bulan November 2012, CU Sang Timur juga telah membuka satu kantor Tempat Pelayanan di Sumberayu. Sehingga total ada 6 kantor Tempat Pelayanan yang dimiliki oleh CU Sang Timur.\r\n\r\nPerkembangan menggembirakan bisa dilihat dari aset dan anggota. Aset bulan Mei 2007 hanya sekitar Rp.3.000.000,- dan mencapai Rp. 793.299.230,- per 31 Desember 2007 dengan jumlah anggota 144 orang. Sekarang, aset per 31 Desember 2012 sebesar Rp. 14,6 M ,- dengan jumlah anggota 1.494 orang dan jumlah nasabah 4.216 rekening.', 'Sejarah KSU CU Sang Timur', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '7-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:16:43', '2017-07-17 10:16:43', '', 7, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/7-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(18, 1, '2017-07-17 17:17:42', '2017-07-17 10:17:42', 'Visi\r\n\r\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\r\n\r\n\r\n\r\nMisi\r\n
\r\n
Melayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.
\r\n
Membantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak
\r\n
Masyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.
\r\n
\r\n ', 'Visi dan Misi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '9-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:17:42', '2017-07-17 10:17:42', '', 9, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/9-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(19, 1, '2017-07-17 17:18:40', '2017-07-17 10:18:40', 'Berbisnis dengan hati, melayani dengan nurani', 'Motto', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'motto-2', '', '', '2017-07-19 22:23:11', '2017-07-19 15:23:11', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=19', 0, 'page', '', 0),
(20, 1, '2017-07-17 17:18:40', '2017-07-17 10:18:40', 'Berbisnis dengan hati, melayani dengan nurani', 'Motto', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '19-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:18:40', '2017-07-17 10:18:40', '', 19, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/19-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(21, 1, '2017-07-17 17:20:30', '2017-07-17 10:20:30', 'Logo CU Sang Timur\n\n \n\nLogo CU Sang Timur menggambarkan dua huruf S dan T (singkatan Sang Timur) yang membentuk dua orang yang saling bergandeng tangan\n\n \n\nGambar dua orang menunjukkan bahwa CU Sang Timur merupakan kumpulan orang bukan sekadar kumpulan uang. Yang dibangun oleh CU Sang Timur adalah MANUSIA.\n\n \n\nPosisi bergandengan tangan membentuk gambar hati menunjukkan bahwa kumpulan orang di CU Sang Timur saling membantu dan bekerja sama dalam kasih.\n\n \n\nPosisi orang yang satu mengajak terbang orang yang lainnya menunjukkan bahwa CU Sang Timur mengajak anggotanya dan anggota mengajak keluarga, teman dan kenalan untuk menata keuangan menuju kehidupan yang lebih baik dan lebih sejahtera melalui CU Sang Timur.\n\n \n\nWarna tubuh dan kepala dua orang tidak sama. Ini menunjukkan bahwa CU Sang Timur terbuka untuk siapa saja tanpa membeda-bedakan Warna Kulit, Tingkat Pendidikan, Suku, Ras, Agama, dll.\n\n \n\n ', 'Logo', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '11-autosave-v1', '', '', '2017-07-17 17:20:30', '2017-07-17 10:20:30', '', 11, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/11-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(22, 1, '2017-07-17 17:20:43', '2017-07-17 10:20:43', '', 'Logo', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'logo', '', '', '2017-07-17 17:20:43', '2017-07-17 10:20:43', '', 11, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Logo.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(23, 1, '2017-07-17 17:21:14', '2017-07-17 10:21:14', 'Logo CU Sang Timur\r\n\r\n\r\n\r\nLogo CU Sang Timur menggambarkan dua huruf S dan T (singkatan Sang Timur) yang membentuk dua orang yang saling bergandeng tangan\r\n\r\nGambar dua orang menunjukkan bahwa CU Sang Timur merupakan kumpulan orang bukan sekadar kumpulan uang. Yang dibangun oleh CU Sang Timur adalah MANUSIA.\r\n\r\nPosisi bergandengan tangan membentuk gambar hati menunjukkan bahwa kumpulan orang di CU Sang Timur saling membantu dan bekerja sama dalam kasih.\r\n\r\nPosisi orang yang satu mengajak terbang orang yang lainnya menunjukkan bahwa CU Sang Timur mengajak anggotanya dan anggota mengajak keluarga, teman dan kenalan untuk menata keuangan menuju kehidupan yang lebih baik dan lebih sejahtera melalui CU Sang Timur.\r\n\r\nWarna tubuh dan kepala dua orang tidak sama. Ini menunjukkan bahwa CU Sang Timur terbuka untuk siapa saja tanpa membeda-bedakan Warna Kulit, Tingkat Pendidikan, Suku, Ras, Agama, dll.', 'Logo', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '11-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:21:14', '2017-07-17 10:21:14', '', 11, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/11-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(24, 1, '2017-07-17 17:22:22', '2017-07-17 10:22:22', '', 'Pola kebijakan', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'pola-kebijakan-2', '', '', '2017-07-19 22:24:51', '2017-07-19 15:24:51', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=24', 0, 'page', '', 0),
(25, 1, '2017-07-17 17:22:22', '2017-07-17 10:22:22', '', 'Pola kebijakan', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '24-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:22:22', '2017-07-17 10:22:22', '', 24, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/24-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(26, 1, '2017-07-17 17:24:41', '2017-07-17 10:24:41', 'STATUS KEANGGOTAAN\r\n\r\n
Anggota Biasa
\r\n\r\nAnggota biasa adalah seseorang yang sudah dewasa, mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.\r\n\r\n
Anggota Luar Biasa
\r\n\r\nAnggota luar biasa adalah seseorang yang ingin menjadi anggota tetapi tidak dapat memenuhi salah satu atau semua syarat menjadi anggota biasa.\r\n\r\n\r\n\r\nSYARAT KEANGGOTAAN :\r\n\r\n
Warga Negara Indonesia
\r\n
Mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum
\r\n
Bertempat tinggal dan berdomisili di wilayah kerja Koperasi
\r\n
Sanggup melunasi simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera
\r\n
Menyetujui Anggaran Dasar dan peraturan-peraturan yang berlaku pada Koperasi.
\r\n
Bersedia mengikuti Pendidikan Dasar Anggota (PDA) atau kegiatan sejenis yang dilaksanakan Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nPROSEDUR MENJADI ANGGOTA\r\n\r\nAnggota Biasa\r\n\r\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota biasa
\r\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru :
\r\n
Foto copy KTP atau kartu identitas yang masih berlaku dan suami/istri.
\r\n
Foto copy KTP atau kartu identitas orang tua kandung (jika belum menikah)
\r\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\r\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai.
\r\n\r\nAnggota Luar Biasa\r\n\r\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota luar biasa
\r\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru ::
\r\n
Foto copy KTP/Akta Lahir atau kartu identitas yang masih berlaku
\r\n
Fotocopy KTP orang tua/wali
\r\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\r\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai
\r\n\r\n \r\n\r\nAnggota Biasa dan Anggota Luar Biasa baru harus menyetor :\r\n\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan.
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nANGGOTA LUAR BIASA\r\n\r\nHak :\r\n\r\n
Mendapatkan pelayanan dari koperasi, kecuali pinjaman
\r\n
Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota
\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nKEANGGOTAAN BERAKHIR\r\n\r\n
Meninggal dunia.
\r\n
Koperasi membubarkan diri atau dibubarkan oleh Pemerintah.
\r\n
Minta berhenti atas kehendak sendiri.
\r\n
Diberhentikan oleh Pengurus karena tidak memenuhi ketentuan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nKetentuan Implikasi Keanggotaan Berakhir :\r\n\r\n
Jika anggota meninggal dunia, maka simpanannya akan diserahkan kepada ahli waris yang sah.
\r\n
Jika anggota mengundurkan diri karena :\r\n\r\n
Alasan pribadi, maka kepadanya bisa diberi hak untuk menjadi anggota kembali dengan pertimbangan yang ketat dari pengurus dan tidak diberi hak mengajukan pinjaman sampai 6 bulan.
\r\n
Pindah tempat tinggal atau kerja di luar Kabupaten Banyuwangi, maka dapat diterima kembali menjadi anggota.
\r\n\r\n
\r\n
Jika anggota diberhentikan maka kepadanya tidak diberi hak untuk menjadi anggota kembali.
\r\n
Keanggotaan berakhir maka kepadanya tidak memiliki hak terhadap aset/kekayaan Koperasi.
\r\n
Keanggotaan yang berakhir sebelum RAT tahun buku berjalan tidak mendapatkan pembagian SHU.
\r\n
Jika anggota diberhentikan atau mengundurkan diri, hak yang diterima Anggota berupa simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan lain sampai batas waktu menjadi anggota dikurangi dengan kewajiban, dan biaya administrasi penutupan anggota sebesar Rp. 25.000,- (dua puluh lima ribu rupiah)
\n\nAnggota biasa adalah seseorang yang sudah dewasa, mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.\n\n
Anggota Luar Biasa
\n\nAnggota luar biasa adalah seseorang yang ingin menjadi anggota tetapi tidak dapat memenuhi salah satu atau semua syarat menjadi anggota biasa.\n\n\n\nSYARAT KEANGGOTAAN :\n\n
Warga Negara Indonesia
\n
Mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum
\n
Bertempat tinggal dan berdomisili di wilayah kerja Koperasi
\n
Sanggup melunasi simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera
\n
Menyetujui Anggaran Dasar dan peraturan-peraturan yang berlaku pada Koperasi.
\n
Bersedia mengikuti Pendidikan Dasar Anggota (PDA) atau kegiatan sejenis yang dilaksanakan Koperasi.
\n\n \n\nPROSEDUR MENJADI ANGGOTA\n\n
Anggota Biasa
\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota biasa
\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru :
\n
Foto copy KTP atau kartu identitas yang masih berlaku dan suami/istri.
\n
Foto copy KTP atau kartu identitas orang tua kandung (jika belum menikah)
\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai.
\n\n \n\n
Anggota Luar Biasa
\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota luar biasa
\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru ::
\n
Foto copy KTP/Akta Lahir atau kartu identitas yang masih berlaku
\n
Fotocopy KTP orang tua/wali
\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai
\n\n \n\nAnggota Biasa dan Anggota Luar Biasa baru harus menyetor :\n\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan.
\n\n \n\nKewajiban :\n\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\n
Menjaga nama baik Koperasi
\n\n \n\nANGGOTA LUAR BIASA\n\nHak :\n\n
Mendapatkan pelayanan dari koperasi, kecuali pinjaman
\n
Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota
\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan
\n\n \n\nKewajiban :\n\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\n
Menjaga nama baik Koperasi
\n\n \n\nKEANGGOTAAN BERAKHIR\n\n
Meninggal dunia.
\n
Koperasi membubarkan diri atau dibubarkan oleh Pemerintah.
\n
Minta berhenti atas kehendak sendiri.
\n
Diberhentikan oleh Pengurus karena tidak memenuhi ketentuan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi.
\n\n \n\nKetentuan Implikasi Keanggotaan Berakhir :\n\n
Jika anggota meninggal dunia, maka simpanannya akan diserahkan kepada ahli waris yang sah.
\n
Jika anggota mengundurkan diri karena :
\n\n
\n
Alasan pribadi, maka kepadanya bisa diberi hak untuk menjadi anggota kembali dengan pertimbangan yang ketat dari pengurus dan tidak diberi hak mengajukan pinjaman sampai 6 bulan.
\n
Pindah tempat tinggal atau kerja di luar Kabupaten Banyuwangi, maka dapat diterima kembali menjadi anggota.
\n
\n\n
Jika anggota diberhentikan maka kepadanya tidak diberi hak untuk menjadi anggota kembali.
\n
Keanggotaan berakhir maka kepadanya tidak memiliki hak terhadap aset/kekayaan Koperasi.
\n
Keanggotaan yang berakhir sebelum RAT tahun buku berjalan tidak mendapatkan pembagian SHU.
\n
Jika anggota diberhentikan atau mengundurkan diri, hak yang diterima Anggota berupa simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan lain sampai batas waktu menjadi anggota dikurangi dengan kewajiban, dan biaya administrasi penutupan anggota sebesar Rp. 25.000,- (dua puluh lima ribu rupiah)
\r\n\r\nAnggota biasa adalah seseorang yang sudah dewasa, mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.\r\n\r\n
Anggota Luar Biasa
\r\n\r\nAnggota luar biasa adalah seseorang yang ingin menjadi anggota tetapi tidak dapat memenuhi salah satu atau semua syarat menjadi anggota biasa.\r\n\r\n\r\n\r\nSYARAT KEANGGOTAAN :\r\n\r\n
Warga Negara Indonesia
\r\n
Mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum
\r\n
Bertempat tinggal dan berdomisili di wilayah kerja Koperasi
\r\n
Sanggup melunasi simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera
\r\n
Menyetujui Anggaran Dasar dan peraturan-peraturan yang berlaku pada Koperasi.
\r\n
Bersedia mengikuti Pendidikan Dasar Anggota (PDA) atau kegiatan sejenis yang dilaksanakan Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nPROSEDUR MENJADI ANGGOTA\r\n\r\n
Anggota Biasa
\r\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota biasa
\r\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru :
\r\n
Foto copy KTP atau kartu identitas yang masih berlaku dan suami/istri.
\r\n
Foto copy KTP atau kartu identitas orang tua kandung (jika belum menikah)
\r\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\r\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai.
\r\n\r\n \r\n\r\n
Anggota Luar Biasa
\r\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota luar biasa
\r\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru ::
\r\n
Foto copy KTP/Akta Lahir atau kartu identitas yang masih berlaku
\r\n
Fotocopy KTP orang tua/wali
\r\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\r\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai
\r\n\r\n \r\n\r\nAnggota Biasa dan Anggota Luar Biasa baru harus menyetor :\r\n\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan.
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nANGGOTA LUAR BIASA\r\n\r\nHak :\r\n\r\n
Mendapatkan pelayanan dari koperasi, kecuali pinjaman
\r\n
Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota
\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nKEANGGOTAAN BERAKHIR\r\n\r\n
Meninggal dunia.
\r\n
Koperasi membubarkan diri atau dibubarkan oleh Pemerintah.
\r\n
Minta berhenti atas kehendak sendiri.
\r\n
Diberhentikan oleh Pengurus karena tidak memenuhi ketentuan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nKetentuan Implikasi Keanggotaan Berakhir :\r\n\r\n
Jika anggota meninggal dunia, maka simpanannya akan diserahkan kepada ahli waris yang sah.
\r\n
Jika anggota mengundurkan diri karena :
\r\n\r\n
\r\n
Alasan pribadi, maka kepadanya bisa diberi hak untuk menjadi anggota kembali dengan pertimbangan yang ketat dari pengurus dan tidak diberi hak mengajukan pinjaman sampai 6 bulan.
\r\n
Pindah tempat tinggal atau kerja di luar Kabupaten Banyuwangi, maka dapat diterima kembali menjadi anggota.
\r\n
\r\n\r\n
Jika anggota diberhentikan maka kepadanya tidak diberi hak untuk menjadi anggota kembali.
\r\n
Keanggotaan berakhir maka kepadanya tidak memiliki hak terhadap aset/kekayaan Koperasi.
\r\n
Keanggotaan yang berakhir sebelum RAT tahun buku berjalan tidak mendapatkan pembagian SHU.
\r\n
Jika anggota diberhentikan atau mengundurkan diri, hak yang diterima Anggota berupa simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan lain sampai batas waktu menjadi anggota dikurangi dengan kewajiban, dan biaya administrasi penutupan anggota sebesar Rp. 25.000,- (dua puluh lima ribu rupiah)
Mendapatkan pelayanan dari koperasi, kecuali pinjaman
\r\n
Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota
\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nKEANGGOTAAN BERAKHIR\r\n\r\n
Meninggal dunia.
\r\n
Koperasi membubarkan diri atau dibubarkan oleh Pemerintah.
\r\n
Minta berhenti atas kehendak sendiri.
\r\n
Diberhentikan oleh Pengurus karena tidak memenuhi ketentuan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nKetentuan Implikasi Keanggotaan Berakhir :\r\n\r\n
Jika anggota meninggal dunia, maka simpanannya akan diserahkan kepada ahli waris yang sah.
\r\n
Jika anggota mengundurkan diri karena :\r\n\r\n
Alasan pribadi, maka kepadanya bisa diberi hak untuk menjadi anggota kembali dengan pertimbangan yang ketat dari pengurus dan tidak diberi hak mengajukan pinjaman sampai 6 bulan.
\r\n
Pindah tempat tinggal atau kerja di luar Kabupaten Banyuwangi, maka dapat diterima kembali menjadi anggota.
\r\n\r\n
\r\n
Jika anggota diberhentikan maka kepadanya tidak diberi hak untuk menjadi anggota kembali.
\r\n
Keanggotaan berakhir maka kepadanya tidak memiliki hak terhadap aset/kekayaan Koperasi.
\r\n
Keanggotaan yang berakhir sebelum RAT tahun buku berjalan tidak mendapatkan pembagian SHU.
\r\n
Jika anggota diberhentikan atau mengundurkan diri, hak yang diterima Anggota berupa simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan lain sampai batas waktu menjadi anggota dikurangi dengan kewajiban, dan biaya administrasi penutupan anggota sebesar Rp. 25.000,- (dua puluh lima ribu rupiah)
Mendapatkan pelayanan dari koperasi, kecuali pinjaman
\r\n
Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota
\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nKEANGGOTAAN BERAKHIR\r\n\r\n
Meninggal dunia.
\r\n
Koperasi membubarkan diri atau dibubarkan oleh Pemerintah.
\r\n
Minta berhenti atas kehendak sendiri.
\r\n
Diberhentikan oleh Pengurus karena tidak memenuhi ketentuan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nKetentuan Implikasi Keanggotaan Berakhir :\r\n\r\n
Jika anggota meninggal dunia, maka simpanannya akan diserahkan kepada ahli waris yang sah.
\r\n
Jika anggota mengundurkan diri karena :\r\n\r\n
Alasan pribadi, maka kepadanya bisa diberi hak untuk menjadi anggota kembali dengan pertimbangan yang ketat dari pengurus dan tidak diberi hak mengajukan pinjaman sampai 6 bulan.
\r\n
Pindah tempat tinggal atau kerja di luar Kabupaten Banyuwangi, maka dapat diterima kembali menjadi anggota.
\r\n\r\n
\r\n
Jika anggota diberhentikan maka kepadanya tidak diberi hak untuk menjadi anggota kembali.
\r\n
Keanggotaan berakhir maka kepadanya tidak memiliki hak terhadap aset/kekayaan Koperasi.
\r\n
Keanggotaan yang berakhir sebelum RAT tahun buku berjalan tidak mendapatkan pembagian SHU.
\r\n
Jika anggota diberhentikan atau mengundurkan diri, hak yang diterima Anggota berupa simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan lain sampai batas waktu menjadi anggota dikurangi dengan kewajiban, dan biaya administrasi penutupan anggota sebesar Rp. 25.000,- (dua puluh lima ribu rupiah)
\r\n\r\n ', 'Keanggotaan Luar Biasa', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '32-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:33:44', '2017-07-17 10:33:44', '', 32, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/32-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(34, 1, '2017-07-17 17:34:58', '2017-07-17 10:34:58', ' \r\n\r\nSIBUHAR (SIMPANAN BUNGA HARIAN) adalah simpanan yang dapat disetor dan ditarik sewaktu-waktu pada jam kerja\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nFleksibel untuk keperluan harian anda.\r\n\r\nKemudahan dalam setor dan tarik rekening tabungan.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput)\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 10.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 5.000,-\r\n\r\nSIBUHAR dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\n ', 'SIBUHAR', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'sibuhar', '', '', '2017-07-19 22:28:51', '2017-07-19 15:28:51', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=34', 0, 'page', '', 0),
(35, 1, '2017-07-17 17:34:58', '2017-07-17 10:34:58', 'SIBUHAR (SIMPANAN BUNGA HARIAN)\r\n\r\n\r\n\r\nSIBUHAR (SIMPANAN BUNGA HARIAN) adalah simpanan yang dapat disetor dan ditarik sewaktu-waktu pada jam kerja\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nFleksibel untuk keperluan harian anda.\r\n\r\nKemudahan dalam setor dan tarik rekening tabungan.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput)\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 10.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 5.000,-\r\n\r\nSIBUHAR dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\n ', 'SIBUHAR', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '34-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:34:58', '2017-07-17 10:34:58', '', 34, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/34-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(36, 1, '2017-07-17 17:35:01', '0000-00-00 00:00:00', '', 'Konsep Otomatis', '', 'auto-draft', 'closed', 'closed', '', '', '', '', '2017-07-17 17:35:01', '0000-00-00 00:00:00', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=36', 0, 'page', '', 0),
(37, 1, '2017-07-17 17:36:04', '2017-07-17 10:36:04', 'SIMPANAN BUNGA HARIAN JUNIOR (SIBUHAR JUNIOR) adalah simpanan harian yang ditujukan untuk anak-anak yang masih sekolah.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nMelatih anak-anak untuk hemat dan rajin menabung.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput).\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (Kartu Pelajar/Akte lahir/KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 5.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 2.000,-\r\n\r\n ', 'SIBUHAR JUNIOR', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'sibuhar-junior', '', '', '2017-07-19 22:29:59', '2017-07-19 15:29:59', '', 34, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=37', 0, 'page', '', 0),
(38, 1, '2017-07-17 17:36:04', '2017-07-17 10:36:04', 'SIMPANAN BUNGA HARIAN JUNIOR (SIBUHAR JUNIOR)\r\n\r\n \r\n\r\nSIMPANAN BUNGA HARIAN JUNIOR (SIBUHAR JUNIOR) adalah simpanan harian yang ditujukan untuk anak-anak yang masih sekolah.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nMelatih anak-anak untuk hemat dan rajin menabung.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput).\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (Kartu Pelajar/Akte lahir/KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 5.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 2.000,-\r\n\r\n ', 'SIBUHAR JUNIOR', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '37-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:36:04', '2017-07-17 10:36:04', '', 37, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/37-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(39, 1, '2017-07-17 17:36:46', '2017-07-17 10:36:46', 'SIMPANAN HARI RAYA (SIHAYA) adalah simpanan untuk mempersiapkan hari raya, seperti hari raya Natal dan hari raya Idul Fitri, dengan keuntungan yang lebih.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nKemudahan perencanaan keuangan untuk kebutuhan hari raya.\r\n\r\nSimpanan dapat ditarik 30 hari menjelang hari raya.\r\n\r\nKemudahan dalam penambahan saldo rekening.\r\n\r\nJasa simpanan lebih besar 1% p.a (per tahun) dari jasa simpanan yang berlaku SIBUHAR.\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput)\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 20.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 10.000,-\r\n\r\nTersedia dalam dua pilihan. SIHAYA Natal dan SIHAYA Idul Fitri.\r\n\r\nSIHAYA dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\nSIHAYA yang ditarik tidak sesuai ketentuan, akan dikenakan penalty.\r\n\r\n ', 'SIHAYA', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'sihaya', '', '', '2017-07-19 22:30:28', '2017-07-19 15:30:28', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=39', 0, 'page', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(40, 1, '2017-07-17 17:36:46', '2017-07-17 10:36:46', 'SIMPANAN HARI RAYA (SIHAYA)\r\n\r\n \r\n\r\nSIMPANAN HARI RAYA (SIHAYA) adalah simpanan untuk mempersiapkan hari raya, seperti hari raya Natal dan hari raya Idul Fitri, dengan keuntungan yang lebih.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nKemudahan perencanaan keuangan untuk kebutuhan hari raya.\r\n\r\nSimpanan dapat ditarik 30 hari menjelang hari raya.\r\n\r\nKemudahan dalam penambahan saldo rekening.\r\n\r\nJasa simpanan lebih besar 1% p.a (per tahun) dari jasa simpanan yang berlaku SIBUHAR.\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput)\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 20.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 10.000,-\r\n\r\nTersedia dalam dua pilihan. SIHAYA Natal dan SIHAYA Idul Fitri.\r\n\r\nSIHAYA dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\nSIHAYA yang ditarik tidak sesuai ketentuan, akan dikenakan penalty.\r\n\r\n ', 'SIHAYA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '39-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:36:46', '2017-07-17 10:36:46', '', 39, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/39-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(41, 1, '2017-07-17 17:37:43', '2017-07-17 10:37:43', 'CU SANG TIMUR SIMPANAN BERJANGKA (SIJAKA) adalah simpanan dengan tujuan untuk investasi jangka pendek Anda, dengan keuntungan yang lebih.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nJasa simpanan lebih tinggi.\r\n\r\nKepastian jasa simpanan (Jasa simpan ditentukan pada saat kontrak awal).\r\n\r\nKemudahan dalam pembukaan rekening.\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nJumlah simpanan minimal Rp. 1.000.000,-. Bila ada tambahan setoran akan dibukukan dalam sertifikat SIJAKA ke-2 dst.\r\n\r\nJangka waktu 3 bulan, 6 bulan dan 12 bulan.\r\n\r\nBiaya materai ditanggung oleh penyimpan.\r\n\r\nJasa ditentukan pada saat penyetoran.\r\n\r\nJasa SIJAKA setiap jatuh tempo bulanan masuk ke rekening SIBUHAR.\r\n\r\nPenarikan hanya bisa dilakukan saat jatuh tempo. Apabila SIJAKA ditarik sebelum jatuh tempo akan dikenakan penalty.\r\n\r\nSijaka yang jatuh tempo dan tidak ada konfirmasi dari penyimpan, akan diperpanjang secara otomatis dengan jangka waktu tetap dan jasa simpanan yang berlaku pada saat perpanjangan.\r\n\r\nSIJAKA dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\nSIJAKA tidak dilindungi oleh PERMATA.\r\n\r\n ', 'SIJAKA', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'sijaka', '', '', '2017-07-19 22:32:28', '2017-07-19 15:32:28', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=41', 0, 'page', '', 0),
(42, 1, '2017-07-17 17:37:43', '2017-07-17 10:37:43', 'CU SANG TIMUR SIMPANAN BERJANGKA (SIJAKA)\r\n\r\n \r\n\r\nCU SANG TIMUR SIMPANAN BERJANGKA (SIJAKA) adalah simpanan dengan tujuan untuk investasi jangka pendek Anda, dengan keuntungan yang lebih.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nJasa simpanan lebih tinggi.\r\n\r\nKepastian jasa simpanan (Jasa simpan ditentukan pada saat kontrak awal).\r\n\r\nKemudahan dalam pembukaan rekening.\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nJumlah simpanan minimal Rp. 1.000.000,-. Bila ada tambahan setoran akan dibukukan dalam sertifikat SIJAKA ke-2 dst.\r\n\r\nJangka waktu 3 bulan, 6 bulan dan 12 bulan.\r\n\r\nBiaya materai ditanggung oleh penyimpan.\r\n\r\nJasa ditentukan pada saat penyetoran.\r\n\r\nJasa SIJAKA setiap jatuh tempo bulanan masuk ke rekening SIBUHAR.\r\n\r\nPenarikan hanya bisa dilakukan saat jatuh tempo. Apabila SIJAKA ditarik sebelum jatuh tempo akan dikenakan penalty.\r\n\r\nSijaka yang jatuh tempo dan tidak ada konfirmasi dari penyimpan, akan diperpanjang secara otomatis dengan jangka waktu tetap dan jasa simpanan yang berlaku pada saat perpanjangan.\r\n\r\nSIJAKA dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\nSIJAKA tidak dilindungi oleh PERMATA.\r\n\r\n ', 'SIJAKA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '41-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:37:43', '2017-07-17 10:37:43', '', 41, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/41-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(43, 1, '2017-07-17 17:38:42', '2017-07-17 10:38:42', 'PROSEDUR\r\n\r\n
Calon peminjam menyerahkan formulir dilampiri foto copy KTP yang bersangkutan, KTP suami/isteri (atau KTP orang tua jika belum menikah), Kartu Keluarga (KK), Akta Nikah/Akta Cerai, Dokumen agunan. Semua berkas sebanyak 2 lembar, masih berlaku dan terbaru.
\r\n
Bersedia dilakukan verifikasi data (survey) untuk konfirmasi atas data pribadi yang diberikan
\r\n
Permohonan pinjaman akan dipertimbangkan oleh Manajemen dan
\r\n
Pertimbangan dalam mengabulkan permohonan pinjaman ditentukan oleh :\r\n\r\n
Kemampuan keuangan anggota untuk memenuhi kewajiban.
\r\n
Keadaan keuangan Koperasi.
\r\n
Simpanan yang dimiliki anggota.
\r\n
Kredibilitas selama menjadi anggota.
\r\n
Catatan riwayat menjadi peminjam.
\r\n
Jaminan yang diberikan.
\r\n\r\n
\r\n
Permohonan yang dikabulkan, calon peminjam dihubungi oleh dalam rangka realisasi pinjaman di Kantor Koperasi.
\r\n
Realisasi pinjaman dengan persetujuan istri/suami (bagi yang belum menikah dengan persetujuan orang tua). Jika suami/istri bekerja di luar negeri, maka harus membuat surat pernyataan mengetahui kepala desa.
\r\n
Pada saat realisasi pinjaman dilakukan, maka simpanan pokok harus lunas dan simpanan wajib harus lunas sampai saat itu dan bersedia menyetor simpanan sejahtera sebesar 1% dari pokok pinjaman yang direalisasi, kecuali untuk pinjaman sejahtera dan pinjaman produktif.
\r\n
Uang realisasi pinjaman ditransfer ke rekening Sibuhar yang bersangkutan.
\r\n
Pembayaran angsuran sesuai jenis angsuran dan perjanjian. Toleransi keterlambatan pembayaran maksimal 5 hari setelah jatuh tempo pembayaran.
\r\n\r\n\r\n\r\nJAMINAN PINJAMAN\r\n\r\n
Jenis jaminan pinjaman berupa simpanan anggota dan atau semua simpanan lainnya. Simpanan yang menjadi jaminan pinjaman tidak boleh ditarik.
\r\n
Jaminan barang bergerak (roda 2 atau roda 4) disertai dengan STNK (Surat Tanda Nomor Kendaraan), Bukti Pajak, dan BPKB (bukti Pemilikan Kendaraan Bermotor) dan dilakukan cek fisik. Jaminan barang bergerak diikat secara notariil yang diatur berdasarkan keputusan pengurus.
\r\n
Jaminan benda tidak bergerak (tanah dan bangunan) disertai dengan SHM (Sertipikat Hak Milik). SHM harus atas nama sendiri, atau suami/istri, orang tua kandung, anak kandung, atau saudara kandung. Jaminan benda tidak bergerak diikat secara notariil yang diatur berdasarkan keputusan pengurus.
\r\n
Surat Kuasa pemotongan gaji dapat digunakan sebagai jaminan dengan syarat harus ada perjanjian kerjasama antara Koperasi dengan lembaga/instansi yang bersangkutan. Perjanjian kerjasama ini dijamin dengan surat berharga berupa SHM atau BPKB yang digunakan bersama (tanggung renteng).
\r\n
Barang yang dijaminkan tidak boleh dijual, digadaikan, dsb. Bila jaminan diganti, maka nilai jaminan baru harus setara dengan nilai jaminan lama dan membuat perjanjian baru lagi. Prosesnya seperti pengajuan pinjaman baru.
\r\n
Satu jaminan hanya boleh digunakan untuk satu jenis pinjaman
\r\n\r\n \r\n\r\nJENIS - JENIS PINJAMAN ANGGOTA\r\n\r\nPINJAMAN USAHA DAGANG (PUD)\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha misalnya toko, warung, bengkel, industri, dll
\r\n
Peminjam harus menyediakan agunan/jaminan
\r\n
Peminjam bebas memilih jenis angsuran
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan
\r\n\r\nPINJAMAN USAHA AGRARIS (PUA)\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha pertanian, perkebunan, peternakan, dan perikanan.
Pembayaran angsuran melalui bendahara instansi/lembaga
\r\n
Membuat surat kuasa potong gaji disetujui bendahara dan kepala instansi/lembaga. Surat kuasa potong gaji harus diperbarui setiap ada pengajuan pinjaman baru.
\r\n
Jumlah pinjaman maksimal Rp. 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) kecuali ada kesepakatan lain.
Pinjaman produktif dapat dicairkan lagi minimal 7 hari setelah pinjaman produktif sebelumnya dilunasi
\r\n
Jika pada saat jatuh tempo tidak dapat melunasi pinjaman, maka harus membayar jasa pinjaman tambahan sebesar 0,75% dari saldo pinjaman. Selanjutnya direstrukturisasi dalam jenis pinjaman lainnya selain jenis pinjaman produktif.
\r\n
Jenis pinjaman ini hanya untuk peminjam yang sudah menjadi anggota lebih dari 12 bulan
\r\n\r\n\r\n\r\nJENIS PERHITUNGAN ANGSURAN POKOK DAN JASA PINJAMAN\r\n\r\nSISTEM FLAT \r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Angsuran jasa dan pokok pinjaman dibayar setiap bulan.
\r\n
Jumlah angsuran jasa pinjaman, pokok pinjaman, dan total angsuran sama setiap bulan.
\r\n
Tidak diperbolehkan pelunasan sebagian.
\r\n
Jika pinjaman dilunasi sebelum jatuh tempo dan tidak ada tunggakan, peminjam harus membayar sisa pokok pinjaman dan satu kali jasa pinjaman ditambah penalty sebesar 4% dari total angsuran jasa dan pokok pinjaman yang belum terbayar.
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan kecuali untuk Pinjaman Kepemilikan Rumah dan atau Tanah (PPKRT)
\r\n\r\nSISTEM ANUITAS\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Angsuran jasa dan pokok pinjaman dibayar setiap bulan.
\r\n
Jumlah angsuran jasa pinjaman dari banyak menjadi sedikit, jumlah angsuran pokok pinjaman dari sedikit menjadi banyak, tetapi jumlah total angsuran sama setiap bulan.
\r\n
Tidak diperbolehkan pelunasan sebagian.
\r\n
Jika pinjaman dilunasi sebelum jatuh tempo dan tidak ada tunggakan, peminjam harus membayar sisa pokok pinjaman dan satu kali jasa pinjaman di bulan yang bersangkutan tanpa penalty.
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan.
\r\n\r\nSISTEM EFEKTIF\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\n
Jasa pinjaman harus dibayar setiap bulan dan bersifat menurun sesuai saldo pokok pinjaman.
\r\n
Diperbolehkan pelunasan sebagian. Pokok pinjaman boleh diangsur setiap bulan dan disesuaikan kemampuan peminjam. Pokok pinjaman harus lunas pada saat jatuh tempo.
\r\n
Jika ada angsuran pokok pinjaman, maka harus dibayarkan bersamaan dengan jasa pinjaman pada saat jatuh tempo bulanan (ditambah 5 hari toleransi keterlambatan). Di luar periode itu maka angsuran pokok pinjaman di masukkan Sibuhar terlebih dahulu.
\r\n
Pelunasan seluruhnya sebelum jatuh tempo diperbolehkan tanpa dikenakan penalty.
Proses restrukturisasi mempertimbangkan jumlah saldo pinjaman, nilai agunan, dan pertimbangan lainnya.
\r\n
Toleransi keterlambatan restrukturisasi selama 30 hari sejak jatuh tempo.
\r\n
Jika terlambat merestrukturisasi pinjaman, maka dikenakan membayar kontribusi sebesar 1 % (satu prosen) dari saldo pinjaman. Kemudian peminjam membayar lagi biaya provisi pinjaman sesuai perjanjian kredit yang baru.
\r\n\r\n\r\n\r\nPELANGGARAN DAN SANKSI\r\n\r\nPELANGGARAN\r\n\r\nYang dapat dikategorikan pelanggaran pinjaman adalah :\r\n\r\n
Melakukan pembayaran angsuran pokok dan atau jasa pinjaman melebihi waktu yang ditentukan.
\r\n
Pinjaman digunakan tidak sesuai perjanjian.
\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha-usaha yang merusak lingkungan hidup dan lingkungan sosial (rentenir, perjudian, dan bisnis sejenisnya).
\r\n
Tidak melakukan penyesuaian pinjaman atau restrukturisasi sesuai kewajiban yang diharuskan oleh Koperasi kepada anggota, karena kelalaiannya.
\r\n\r\n\r\n\r\nSANKSI\r\n\r\n
Kelalaian angsuran pokok pinjaman dan atau jasa pinjaman akan dikenakan administrasi keterlambatan sebesar :\r\n\r\n
Untuk jenis angsuran flat dan anuitas sebesar 0,1667% per hari atau 5% per bulan dari total
\r\n
Untuk jenis angsuran efektif sebesar 0,3334% per hari atau 10% per bulan dari total
\r\n\r\n
\r\n
Kategori ringan berupa peringatan secara lisan, sanksinya untuk melakukan pinjaman perlu peninjauan
\r\n
Kategori berat berupa surat teguran tertulis maksimal 3 kali, jika tidak diindahkan oleh anggota maka akan diberikan sanksi mulai dari pemotongan simpanan, pembekuan/pemotongan SHU, sampai penarikan barang jaminan dan tindakan hukum.
\r\n\r\n \r\n\r\nKETENTUAN JASA PINJAMAN \r\n\r\n
Besar jasa pinjaman ditentukan dalam rapat pengurus.
\r\n
Didalam jasa pinjaman sudah termasuk Simpanan Wajib Peminjam yang besarnya sesuai kebijakan pengurus.
\r\n
Besar jasa pinjaman dapat berubah setiap saat mengikuti dinamika pasar uang Indonesia.
\r\n
Perubahan jasa pinjaman tanpa pemberitahuan terlebih dahulu dan berlaku untuk perjanjian pinjaman yang baru.
\r\n\r\nLAIN-LAIN\r\n\r\n
Pinjaman yang telah disetujui dapat dibatalkan sebelum pencairan apabila :\r\n\r\n
Calon peminjam membatalkan pinjamannya
\r\n
Petugas menemukan data-data yang kurang mendukung untuk direalisasikan permohonan pinjaman.
\r\n\r\n
\r\n
Segala bentuk biaya yang timbul dari perjanjian pinjaman misalnya biaya meterai, biaya cek agunan, biaya notaris, dan biaya lainnya (jika ada) ditanggung oleh peminjam.
Calon peminjam menyerahkan formulir dilampiri foto copy KTP yang bersangkutan, KTP suami/isteri (atau KTP orang tua jika belum menikah), Kartu Keluarga (KK), Akta Nikah/Akta Cerai, Dokumen agunan. Semua berkas sebanyak 2 lembar, masih berlaku dan terbaru.
\r\n
Bersedia dilakukan verifikasi data (survey) untuk konfirmasi atas data pribadi yang diberikan
\r\n
Permohonan pinjaman akan dipertimbangkan oleh Manajemen dan
\r\n
Pertimbangan dalam mengabulkan permohonan pinjaman ditentukan oleh :\r\n\r\n
Kemampuan keuangan anggota untuk memenuhi kewajiban.
\r\n
Keadaan keuangan Koperasi.
\r\n
Simpanan yang dimiliki anggota.
\r\n
Kredibilitas selama menjadi anggota.
\r\n
Catatan riwayat menjadi peminjam.
\r\n
Jaminan yang diberikan.
\r\n\r\n
\r\n
Permohonan yang dikabulkan, calon peminjam dihubungi oleh dalam rangka realisasi pinjaman di Kantor Koperasi.
\r\n
Realisasi pinjaman dengan persetujuan istri/suami (bagi yang belum menikah dengan persetujuan orang tua). Jika suami/istri bekerja di luar negeri, maka harus membuat surat pernyataan mengetahui kepala desa.
\r\n
Pada saat realisasi pinjaman dilakukan, maka simpanan pokok harus lunas dan simpanan wajib harus lunas sampai saat itu dan bersedia menyetor simpanan sejahtera sebesar 1% dari pokok pinjaman yang direalisasi, kecuali untuk pinjaman sejahtera dan pinjaman produktif.
\r\n
Uang realisasi pinjaman ditransfer ke rekening Sibuhar yang bersangkutan.
\r\n
Pembayaran angsuran sesuai jenis angsuran dan perjanjian. Toleransi keterlambatan pembayaran maksimal 5 hari setelah jatuh tempo pembayaran.
\r\n\r\n\r\n\r\nJAMINAN PINJAMAN\r\n\r\n
Jenis jaminan pinjaman berupa simpanan anggota dan atau semua simpanan lainnya. Simpanan yang menjadi jaminan pinjaman tidak boleh ditarik.
\r\n
Jaminan barang bergerak (roda 2 atau roda 4) disertai dengan STNK (Surat Tanda Nomor Kendaraan), Bukti Pajak, dan BPKB (bukti Pemilikan Kendaraan Bermotor) dan dilakukan cek fisik. Jaminan barang bergerak diikat secara notariil yang diatur berdasarkan keputusan pengurus.
\r\n
Jaminan benda tidak bergerak (tanah dan bangunan) disertai dengan SHM (Sertipikat Hak Milik). SHM harus atas nama sendiri, atau suami/istri, orang tua kandung, anak kandung, atau saudara kandung. Jaminan benda tidak bergerak diikat secara notariil yang diatur berdasarkan keputusan pengurus.
\r\n
Surat Kuasa pemotongan gaji dapat digunakan sebagai jaminan dengan syarat harus ada perjanjian kerjasama antara Koperasi dengan lembaga/instansi yang bersangkutan. Perjanjian kerjasama ini dijamin dengan surat berharga berupa SHM atau BPKB yang digunakan bersama (tanggung renteng).
\r\n
Barang yang dijaminkan tidak boleh dijual, digadaikan, dsb. Bila jaminan diganti, maka nilai jaminan baru harus setara dengan nilai jaminan lama dan membuat perjanjian baru lagi. Prosesnya seperti pengajuan pinjaman baru.
\r\n
Satu jaminan hanya boleh digunakan untuk satu jenis pinjaman
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nJENIS - JENIS PINJAMAN ANGGOTA\r\n\r\n
PINJAMAN USAHA DAGANG (PUD)
\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha misalnya toko, warung, bengkel, industri, dll
\r\n
Peminjam harus menyediakan agunan/jaminan
\r\n
Peminjam bebas memilih jenis angsuran
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan
\r\n\r\n \r\n\r\n
PINJAMAN USAHA AGRARIS (PUA)
\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha pertanian, perkebunan, peternakan, dan perikanan.
\r\n
Peminjam harus menyediakan agunan/jaminan.
\r\n
Peminjam bebas memilih jenis angsuran.
\r\n
Jangka waktu maksimal 48
\r\n\r\n\r\n\r\n
PINJAMAN KEPEMILIKAN KENDARAAN BERMOTOR (PKKB)
\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk pembelian kendaraan bermotor baru dan bekas.
\r\n
Peminjam harus menyediakan uang muka minimal 30% dari harga beli untuk kendaraan baru, dan minimal 40% dari harga beli untuk kendaraan bekas.
\r\n
Khusus untuk pembelian kendaraan baru, peminjam harus membayar biaya asuransi dan membuat surat kuasa pengambilan BPKB disetujui oleh pimpinan dealer.
\r\n
Jenis angsuran flat atau anuitas
\r\n
Jangka waktu maksimal 48
\r\n\r\n\r\n\r\n
PINJAMAN KEPEMILIKAN RUMAH dan atau TANAH (PKRT)
\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk pembelian rumah dan atau tanah, tidak untuk tujuan renovasi rumah.
\r\n
Agunan/jaminan pinjaman adalah rumah dan atau tanah yang dibeli (bisa menggunakan agunan/jaminan lain)
\r\n
Jenis angsuran harus sistem flat atau anuitas
\r\n
Jangka waktu maksimal 120 Jika pinjaman tidak digunakan sesuai perjanjian, maka jangka waktu pinjaman dipotong 50%.
\r\n\r\n \r\n\r\n
PINJAMAN KONSUMTIF
\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk kebutuhan konsumtif misalnya renovasi rumah, biaya sekolah, berobat, punya hajat, liburan, dll
\r\n
Peminjam bebas memilih jenis angsuran
\r\n
Jangka waktu maksimal 48
\r\n\r\n \r\n\r\n
PINJAMAN PEGAWAI
\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Pembayaran angsuran melalui bendahara instansi/lembaga
\r\n
Membuat surat kuasa potong gaji disetujui bendahara dan kepala instansi/lembaga. Surat kuasa potong gaji harus diperbarui setiap ada pengajuan pinjaman baru.
\r\n
Jumlah pinjaman maksimal Rp. 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) kecuali ada kesepakatan lain.
\r\n
Jangka waktu maksimal 24 bulan
\r\n
Jenis angsuran harus sistem flat atau anuitas
\r\n\r\n\r\n\r\n
PINJAMAN SEJAHTERA
\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Ditujukan untuk menambah simpanan. Uang langsung disimpan sesuai keinginan anggota.
\r\n
Tidak ada biaya provisi.
\r\n
Jenis angsuran flat atau anuitas.
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan.
\r\n\r\n \r\n\r\n
PINJAMAN PRODUKTIF
\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Tidak ada biaya provisi.
\r\n
Jasa pinjaman dibayar di
\r\n
Jangka waktu maksimal 1 (satu) bulan
\r\n
Pinjaman produktif dapat dicairkan lagi minimal 7 hari setelah pinjaman produktif sebelumnya dilunasi
\r\n
Jika pada saat jatuh tempo tidak dapat melunasi pinjaman, maka harus membayar jasa pinjaman tambahan sebesar 0,75% dari saldo pinjaman. Selanjutnya direstrukturisasi dalam jenis pinjaman lainnya selain jenis pinjaman produktif.
\r\n
Jenis pinjaman ini hanya untuk peminjam yang sudah menjadi anggota lebih dari 12 bulan
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nJENIS PERHITUNGAN ANGSURAN POKOK DAN JASA PINJAMAN\r\n\r\n
SISTEM FLAT
\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Angsuran jasa dan pokok pinjaman dibayar setiap bulan.
\r\n
Jumlah angsuran jasa pinjaman, pokok pinjaman, dan total angsuran sama setiap bulan.
\r\n
Tidak diperbolehkan pelunasan sebagian.
\r\n
Jika pinjaman dilunasi sebelum jatuh tempo dan tidak ada tunggakan, peminjam harus membayar sisa pokok pinjaman dan satu kali jasa pinjaman ditambah penalty sebesar 4% dari total angsuran jasa dan pokok pinjaman yang belum terbayar.
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan kecuali untuk Pinjaman Kepemilikan Rumah dan atau Tanah (PPKRT)
\r\n\r\n \r\n\r\n
SISTEM ANUITAS
\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Angsuran jasa dan pokok pinjaman dibayar setiap bulan.
\r\n
Jumlah angsuran jasa pinjaman dari banyak menjadi sedikit, jumlah angsuran pokok pinjaman dari sedikit menjadi banyak, tetapi jumlah total angsuran sama setiap bulan.
\r\n
Tidak diperbolehkan pelunasan sebagian.
\r\n
Jika pinjaman dilunasi sebelum jatuh tempo dan tidak ada tunggakan, peminjam harus membayar sisa pokok pinjaman dan satu kali jasa pinjaman di bulan yang bersangkutan tanpa penalty.
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan.
\r\n\r\n\r\n\r\n
SISTEM EFEKTIF
\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\n
Jasa pinjaman harus dibayar setiap bulan dan bersifat menurun sesuai saldo pokok pinjaman.
\r\n
Diperbolehkan pelunasan sebagian. Pokok pinjaman boleh diangsur setiap bulan dan disesuaikan kemampuan peminjam. Pokok pinjaman harus lunas pada saat jatuh tempo.
\r\n
Jika ada angsuran pokok pinjaman, maka harus dibayarkan bersamaan dengan jasa pinjaman pada saat jatuh tempo bulanan (ditambah 5 hari toleransi keterlambatan). Di luar periode itu maka angsuran pokok pinjaman di masukkan Sibuhar terlebih dahulu.
\r\n
Pelunasan seluruhnya sebelum jatuh tempo diperbolehkan tanpa dikenakan penalty.
Proses restrukturisasi mempertimbangkan jumlah saldo pinjaman, nilai agunan, dan pertimbangan lainnya.
\r\n
Toleransi keterlambatan restrukturisasi selama 30 hari sejak jatuh tempo.
\r\n
Jika terlambat merestrukturisasi pinjaman, maka dikenakan membayar kontribusi sebesar 1 % (satu prosen) dari saldo pinjaman. Kemudian peminjam membayar lagi biaya provisi pinjaman sesuai perjanjian kredit yang baru.
\r\n\r\n\r\n\r\nPELANGGARAN DAN SANKSI\r\n\r\nPELANGGARAN\r\n\r\nYang dapat dikategorikan pelanggaran pinjaman adalah :\r\n\r\n
Melakukan pembayaran angsuran pokok dan atau jasa pinjaman melebihi waktu yang ditentukan.
\r\n
Pinjaman digunakan tidak sesuai perjanjian.
\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha-usaha yang merusak lingkungan hidup dan lingkungan sosial (rentenir, perjudian, dan bisnis sejenisnya).
\r\n
Tidak melakukan penyesuaian pinjaman atau restrukturisasi sesuai kewajiban yang diharuskan oleh Koperasi kepada anggota, karena kelalaiannya.
\r\n\r\n\r\n\r\nSANKSI\r\n\r\n
Kelalaian angsuran pokok pinjaman dan atau jasa pinjaman akan dikenakan administrasi keterlambatan sebesar :\r\n\r\n
Untuk jenis angsuran flat dan anuitas sebesar 0,1667% per hari atau 5% per bulan dari total
\r\n
Untuk jenis angsuran efektif sebesar 0,3334% per hari atau 10% per bulan dari total
\r\n\r\n
\r\n
Kategori ringan berupa peringatan secara lisan, sanksinya untuk melakukan pinjaman perlu peninjauan
\r\n
Kategori berat berupa surat teguran tertulis maksimal 3 kali, jika tidak diindahkan oleh anggota maka akan diberikan sanksi mulai dari pemotongan simpanan, pembekuan/pemotongan SHU, sampai penarikan barang jaminan dan tindakan hukum.
\r\n\r\n \r\n\r\nKETENTUAN JASA PINJAMAN \r\n\r\n
Besar jasa pinjaman ditentukan dalam rapat pengurus.
\r\n
Didalam jasa pinjaman sudah termasuk Simpanan Wajib Peminjam yang besarnya sesuai kebijakan pengurus.
\r\n
Besar jasa pinjaman dapat berubah setiap saat mengikuti dinamika pasar uang Indonesia.
\r\n
Perubahan jasa pinjaman tanpa pemberitahuan terlebih dahulu dan berlaku untuk perjanjian pinjaman yang baru.
\r\n\r\nLAIN-LAIN\r\n\r\n
Pinjaman yang telah disetujui dapat dibatalkan sebelum pencairan apabila :\r\n\r\n
Calon peminjam membatalkan pinjamannya
\r\n
Petugas menemukan data-data yang kurang mendukung untuk direalisasikan permohonan pinjaman.
\r\n\r\n
\r\n
Segala bentuk biaya yang timbul dari perjanjian pinjaman misalnya biaya meterai, biaya cek agunan, biaya notaris, dan biaya lainnya (jika ada) ditanggung oleh peminjam.
\r\n(Klaim dana pendidikan hanya boleh diajukan satu kali dalam setiap jenjang pendidikan)\r\n\r\nDana Sosial Suka :\r\n
\r\n
Menikah 100.000,-
\r\n
Melahirkan 150.000,- (dalam bentuk simpanan anggota luar biasa).
\r\n
\r\n(Anggota pria yang istrinya belum menjadi anggota, boleh mengajukan dana sosial ini. Tidak diperbolehkan pengajuan ganda)\r\n\r\nDana Sosial Duka\r\n\r\nSakit Rawat Inap Rumah Sakit/Klinik/Puskesmas : R 75.000,- /hari\r\n\r\n(Maks 6 hari dalam 1 tahun. Tidak termasuk perawatan di pengobatan alternatif)\r\n\r\nSantunan meninggal dunia : 200.000,-\r\n\r\n(Jika suami, istri, anak kandung, orang tua kandung anggota meninggal dunia, anggota boleh mengajukan dana sosial ini. Tidak diperbolehkan pengajuan ganda untuk kejadian yang sama)\r\n\r\n \r\n\r\nSyarat Pengajuan Dana Sosial Anggota :\r\n\r\n
Sudah menjadi anggota minimal 12 (dua belas) bulan dan lunas Simpanan Pokok.
\r\n
Tidak menunggak pembayaran kewajiban pinjaman dan atau simpanan wajib 3 (tiga) bulan berturut-turut dan tidak berturut-turut dalam satu tahun terakhir.
\r\n
Mengisi formulir permohonan klaim dana sosial dengan melampirkan salah satu dokumen berikut ini :
\r\n
Surat keterangan dari sekolah dan atau bukti telah diterima di sekolah.
\r\n
Foto copy Surat Nikah.
\r\n
Surat keterangan melahirkan dari Rumah Sakit/Bidan/Dokter.
\r\n
Surat keterangan khitan dari Rumah Sakit/Dokter.
\r\n
Surat keterangan rawat inap/kuitansi pembayaran rumah sakit.
\r\n
Surat keterangan meninggal dari kepala desa/lurah atau bukti lain yang sah.
\r\n
Bagi penerima dana pendidikan jika tidak dapat menyelesaikan belajarnya minimal 1 (satu) tahun, dana akan ditarik kembali.
\r\n
Dana sosial akan diberikan secara tunai, kecuali dana sosial melahirkan.
\r\n
Batas pengajuan klaim dana sosial maksimal 90 (sembilan puluh) hari setelah kejadian.
\r\n\r\nDana Sosial Bina Lingkungan\r\n\r\nAlokasinya sebesarnya 40% dari total dana sosial setiap tahun dengan perincian penggunaan sebagai berikut :\r\n
\r\n
Pembangunan fisik sebesar 40%
\r\n
Pembangunan non fisik (beasiswa, santunan anak yatim, kegiatan kemasyarakatan, kegiatan keagamaan, bantuan panti asuhan) sebesar 60%
\r\n
\r\nSyarat Pengajuan Dana Sosial Bina Lingkungan :\r\n
\r\n
Mengajukan proposal kepada Pengurus CU Sang Timur
\r\n
Pengajuan dilakukan oleh lembaga atau kelompok
\r\n
Sanggup membuat Laporan Pertanggungjawaban Kegiatan
\r\n\r\nKoperasi menyediakan dana sosial, khusus bagi anggota :\r\n\r\n
Dana Pendidikan :
\r\n\r\n\r\n
Masuk TK 50.000,-
\r\n
Masuk SD/MI 75.000,-
\r\n
Masuk SMP/MTs 150.000,-
\r\n
Masuk SMA/SMK/MA 200.000,-
\r\n
Masuk Perguruan Tinggi 300.000,-
\r\n\r\n(Klaim dana pendidikan hanya boleh diajukan satu kali dalam setiap jenjang pendidikan)\r\n\r\n
Dana Sosial Suka :
\r\n
Menikah 100.000,-
\r\n
Melahirkan 150.000,- (dalam bentuk simpanan anggota luar biasa).
\r\n\r\n(Anggota pria yang istrinya belum menjadi anggota, boleh mengajukan dana sosial ini. Tidak diperbolehkan pengajuan ganda)\r\n\r\n
Dana Sosial Duka
\r\n
Sakit Rawat Inap Rumah Sakit/Klinik/Puskesmas : R 75.000,- /hari
\r\n\r\n(Maks 6 hari dalam 1 tahun. Tidak termasuk perawatan di pengobatan alternatif)\r\n\r\n
Santunan meninggal dunia : 200.000,-
\r\n\r\n(Jika suami, istri, anak kandung, orang tua kandung anggota meninggal dunia, anggota boleh mengajukan dana sosial ini. Tidak diperbolehkan pengajuan ganda untuk kejadian yang sama)\r\n\r\n \r\n\r\nSyarat Pengajuan Dana Sosial Anggota :\r\n\r\n
Sudah menjadi anggota minimal 12 (dua belas) bulan dan lunas Simpanan Pokok.
\r\n
Tidak menunggak pembayaran kewajiban pinjaman dan atau simpanan wajib 3 (tiga) bulan berturut-turut dan tidak berturut-turut dalam satu tahun terakhir.
\r\n
Mengisi formulir permohonan klaim dana sosial dengan melampirkan salah satu dokumen berikut ini :
\r\n
Surat keterangan dari sekolah dan atau bukti telah diterima di sekolah.
\r\n
Foto copy Surat Nikah.
\r\n
Surat keterangan melahirkan dari Rumah Sakit/Bidan/Dokter.
\r\n
Surat keterangan khitan dari Rumah Sakit/Dokter.
\r\n
Surat keterangan rawat inap/kuitansi pembayaran rumah sakit.
\r\n
Surat keterangan meninggal dari kepala desa/lurah atau bukti lain yang sah.
\r\n
Bagi penerima dana pendidikan jika tidak dapat menyelesaikan belajarnya minimal 1 (satu) tahun, dana akan ditarik kembali.
\r\n
Dana sosial akan diberikan secara tunai, kecuali dana sosial melahirkan.
\r\n
Batas pengajuan klaim dana sosial maksimal 90 (sembilan puluh) hari setelah kejadian.\r\n\r\n
Dana Sosial Bina Lingkungan
\r\n\r\n
\r\n\r\nAlokasinya sebesarnya 40% dari total dana sosial setiap tahun dengan perincian penggunaan sebagai berikut :\r\n\r\n
Pembangunan fisik sebesar 40%
\r\n
Pembangunan non fisik (beasiswa, santunan anak yatim, kegiatan kemasyarakatan, kegiatan keagamaan, bantuan panti asuhan) sebesar 60%
\r\n\r\nSyarat Pengajuan Dana Sosial Bina Lingkungan :\r\n\r\n
Mengajukan proposal kepada Pengurus CU Sang Timur
\r\n
Pengajuan dilakukan oleh lembaga atau kelompok
\r\n
Sanggup membuat Laporan Pertanggungjawaban Kegiatan
\r\n\r\n ', 'Dana Sosial', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '55-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:44:32', '2017-07-17 10:44:32', '', 55, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/55-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(57, 1, '2017-07-17 17:47:02', '2017-07-17 10:47:02', '', 'INSPIRASI', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'inspirasi', '', '', '2017-07-17 18:50:37', '2017-07-17 11:50:37', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=57', 0, 'page', '', 0),
(58, 1, '2017-07-17 17:47:02', '2017-07-17 10:47:02', '', 'INSPIRASI', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '57-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:47:02', '2017-07-17 10:47:02', '', 57, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/57-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(59, 1, '2017-07-17 17:47:56', '2017-07-17 10:47:56', 'Pertanyaannya, berkaitan dengan semangat swadaya dan solidaritas perlu ditinjau ulang bahwa kita bisa memperoleh SHU besar karena pinjaman anggota. Apakah tidak ada kebijakan bahwa SHU kepada si peminjam dinaikkan atau ditinjau ulang?\r\n\r\n \r\n\r\nJawab:\r\n\r\nCU Sang Timur yang merupakan lembaga yang bergerak di bidang jasa keuangan memang usaha utamanya adalah simpan pinjam. Pendapatan dari jasa pinjaman menjadi pendapatan terbesar yang menopang keberlangsungan CU, termasuk dalam pencapaian SHU. SHU untuk anggota ada dua jenis yaitu Balas Jasa Simpan (BJS) dan Balas Jasa Pinjam (BJP). BJP ini dasar penghitungannya yaitu dari jasa pinjaman yang dibayarkan anggota kepada CU. Semakin besar anggota pinjam dan rutin membayar angsurannya, maka semakin besar pula BJP yang dia peroleh. Sampai dengan tahun 2014, BJP kita 1% dari jasa pinjaman yang di bayarkan anggota selama satu tahun. Mulai tahun 2015, besaran BJP kita naikkan menjadi 1,5%. Semoga untuk tahun selanjutnya bisa kita naikkan lagi mengingat Kredit merupakan NAFAS CU. Terima kasih\r\n\r\n \r\n\r\nSebagian besar anggota termotivasi untuk bergabung dengan CU karena membutuhkan dana. Bagaimana solusi yang tepat agar dari pihak CU dan anggota sama-sama memperoleh kesejahteraan bersama\r\n\r\n \r\n\r\nJawab:\r\n\r\nAda banyak alasan mengapa anggota bisa percaya dan bergabung dengan CU Sang Timur. Karena butuh dana, untuk mempermudah prosesnya jika suatu saat butuh pinjaman, ajakan keluarga/teman, atau dengan kesadaran sendiri untuk investasi masa depan. Idealnya bergabung menjadi anggota CU karena alasan terakhir tadi yang muaranya kesejahteraan bersama. Tetapi tidak bisa kita pungkiri bahwa sebagian besar anggota bergabung dengan CU Sang Timur karena membutuhkan dana/pinjaman. Apakah jelek? Ya tidak juga. Karena tidak semua orang tahu tentang CU. Maka supaya mereka tahu CU, tidak masalah orang datang jadi anggota dengan berbagai macam alasan, asalkan tidak untuk nia buruk. Setelah menjadi anggota lalu kita beri pendidikan tentang CU materi yang lain termasuk pengelolaan keuangan. Disinilah kita kemudian berbicara tidak hanya masalah simpan pinjam, tetapi tentang bagaimana mewujudkan kesejahteraan bersama itu. Terima kasih\r\n\r\n \r\n\r\nProses pengajuan pinjaman biasanya memakan waktu yang lumayan lama, ‘mungkin sampai satu minggu’. Mohon penjelasannya apa yang membuat prosesnya membutuhkan waktu yang cukup lama.\r\n\r\n \r\n\r\nPrinsip kehati-hatian. CU Sang Timur dalam menjalankan kegiatan intermediasi (yaitu menghimpun dan menyalurkan dana; penghubung pihak yang kelebihan dana dan pihak yang kekurangan dana) menerapkan prinsip ini.\r\n\r\nIni kami lakukan dalam rangka melindungi dana anggota yang disimpan di lembaga kita dan tingkat kepercayaan anggota semakin meningkat, sehingga lembaga CU Sang Timur tetap sehat dan semakin banyak masyarakat yang bergabung menjadi anggota.\r\n\r\nDalam penyaluran pinjaman, kita menggunakan prinsip TUKKEPAR (TUjuan Pinjaman, Kemampuan mengembalikan, KERajinan Menabung, PARtisipasi sebagai anggota) dan juga prinsip 5C yaitu Character (mengenal sifat pribadi calon peminjam), Capacity (menilai kemampuan membayar), Capital (menilai kemampuan permodalan), Condition (menilai kondisi ekonomi yang berkaitan dengan usaha), dan Collateral (menilai jaminan/agunan yang diajukan).\r\n\r\nSecara umum, proses pengajuan sampai realisasi sekitar 5 hari kerja. Namun itu tidak bisa digeneralisasi untuk semua anggota. Cepat dan tidaknya proses itu sangat relatif. Ada yang cepat, ada yang lumayan cepat, ada yang agak lama. Untuk anggota yang sudah sering pinjam dan track record bagus, satu hari pun bisa langsung direalisasi.\r\n\r\nJika bisa dipermudah, mengapa dipersulit. Niat kita supaya kredit yang disalurkan benar-benar bisa memberdayakan anggota serta keberlangsungan usaha anggota dan lembaga kita.\r\n\r\n \r\n\r\nSudah lama saya menjadi anggota CU Sang Timur dan termasuk anggota yang mempunyai track pinjaman bagus. Apakah tidak ada kebijakan bahwa untuk jasa pinjaman ditinjau ulang?. Berkaitan dengan pengajuan pinjaman yang memenuhi persaratan, mungkin CU bisa menjelaskan hal yang mendasari persetujuan pinjaman yang tidak sesuai dengan pengajuan.\r\n\r\n \r\n\r\nTerima kasih sudah menjadi anggota yang ideal, yang bisa melaksanakan hak dan kewajibannya. Kita ingin semua anggota seperti itu. Mengenai kebijakan bunga atau jasa pinjaman, CU Sang Timur hampir setiap tahun menurunkan bunga pinjaman. Untuk anggota lama (yang sudah menjadi anggota satu tahun) juga sudah diberikan bunga yang lebih rendah dari pada anggota yang baru (belum satu tahun menjadi anggota). Bisa saja bunga pinjaman untuk anggota lama lebih rendah lagi (misalnya dengan syarat sudah 3 atau 5 tahun menjadi anggota, sudah pernah pinjaman minimal 3 kali, tidak menunggak kewajiban, dsb). Itu bisa kita bahas di Rapat Anggota Rencana Kerja (RARK).\r\n\r\nMengenai realisasi pinjaman tidak sesuai dengan pengajuan, ada banyak sekali pertimbangannya. Lebih jelas bisa dibaca di jawaban dari pertanyaan nomor satu. Mungkin jika kurang jelas lagi bisa menghubungi Manajemen.\r\n\r\n \r\n\r\nSimpanan saham atau simpanan anggota merupakan simpanan yang diperhitungkan sebagai simpanan saham CU dan tidak bisa ditarik kecuali dalam keadaan tertentu. Simpanan anggota akan terus bertambah seiring bertambahnya saldo simpanan wajib dan Anggota juga bisa menambah simpanan sejahtera sesuai kemampuan.\r\n\r\nDalam Pola Kebijkan, simpanan Saham bisa digunakan sebagai agunan pinjaman. Pertanyaan saya, apakah bisa pengajuan pinjaman lebih besar dari simpanan saham?.\r\n\r\n \r\n\r\nSemua bisa dimungkinkan jika ada niat baik dari kita semua dan benar-benar diterapkan. Pada awal CU Sang Timur berdiri, anggota bisa mendapatkan pinjaman dengan jaminan simpanan anggotanya sebesar maksimal 3 kali simpanan anggota. Ternyata banyak yang lalai alias tidak membayar kewajibannya. Akhirnya kami mengevaluasi kebijakan tersebut. Simpanan anggota bisa menjadi jaminan pinjaman maksimal sebesar simpanan tersebut atau 100%. Kebijakan itu berlaku sampai sekarang. Namun bukan berarti akan tetap seperti itu. Kebijakan tersebut bisa disesuaikan atau diubah lagi dengan pola kebijakan yang lebih baik. Aman bagi lembaga, menguntungkan bagi anggota.\r\n\r\n \r\n\r\nSebagai sebuah lembaga keuangan tentu CU tidak bisa lepas dari keamanan dan pengawasan. Setiap anggota tentu memiliki keraguan tentang keberadaan lembaga apalagi tentang tata kelola keuangan yang diserahkan kepada CU. Bagaima CU Meyakinkan kepada anggota bahwa lembaga kita ini memang benar-benar aman. Mengingat rasa aman adalah salah satu unsur penting dalam sebuah kerjasama.\r\n\r\nKerja nyata!!! CU Sang Timur ada karena saling percaya. Saling percaya antar dan antara Pengurus, Pengawas, Manajemen, dan Anggota. Saling percaya ada karena sikap yang konsisten antara tindakan dan apa yang disampaikan. Untuk bisa dipercaya maka CU harus membangun kualitas dan karakter positif SDM (Sumber Daya Manusia) dengan terus belajar.\r\n\r\nAnaloginya begini. Saya tidak akan kuatir meminjamkan sepeda motor saya pada orang yang sudah mahir mengendarai sepeda motor. Karena risiko untuk kecelakaan akan rendah. Sebaliknya, saya akan sangat kuatir meminjamkan sepeda motor pada orang yang tidak mahir mengendarainya. Karena risiko kecelakaan akan tinggi.\r\n\r\nMenggunakan analogi itu, maka CU Sang Timur akan terus meningkatkan kapasitas SDM-nya yang notabene merupakan pengelola uang milik anggota. Jika kemampuan pengelola ini semakin tinggi, maka risiko bangkrut atau kecurangan akan semakin rendah. Artinya keamanan uang yang disimpan di CU ini akan terjamin.\r\n\r\nPengembangan teknologi yang mengarah pada sistem informasi manajemen juga terus kita tingkatkan. Termasuk melibatkan anggota dalam pengawasan lembaga ini (antara lain melalui CUSO Mobile). Yang tidak boleh dikesampingkan juga peningkatan komunikasi antara Pengurus, Pengawas, Manajemen dan Anggota.\r\n\r\nNamun ini tidak berhenti di sini saja. Kita harus meningkatkan kapasitas anggota. Karena lebih dari 75% uang yang disimpan di lembaga ini berada di tangan anggota dalam bentuk pinjaman. Kita harus mendidik kemampuan anggota dalam mengelola/menggunakan uang yang dipinjam dari CU, sehingga bisa meningkatkan kesejahteraannya dan menekan kredit macet.\r\n\r\nMari bersama-sama berparsipasi untuk mewujudkan CU Sang Timur yang aman.\r\n\r\n \r\n\r\nKurangnya pendidikan serta pengertian tentang Credit Union adalah salah satu faktor yang menyebabkan anggota dan calon anggota menganggap Credit Union sama dengan lembaga keuangan di sekitar kita. Pendidikan Dasar memang telah dilaksanakan di Tempat Pelayanan, akan tetapai dari kacamata saya, pendidikan dasar belum tersampaikan secara menyeluruh kepada anggota, lebih-lebih anggota yang baru masuk dalam lembaga kita. Strategi yang tepat agar pendidikan bisa menyeluruh dan anggota lebih berminat.\r\n\r\nMemang harus kita akui bahwa intensitas pelaksanaan pendidikan dasar anggota kurang. Belum menyentuh semua anggota. Sehingga tidak heran jika masih banyak anggota CU Sang Timur sendiri tidak tahu bedanya CU dengan lembaga keuangan lain. Akhirnya rasa memiliki atau sense of belonging terhadap CU Sang Timur kurang.\r\n\r\nKemudian strategi apa yang harus dilakukan?\r\n\r\n
Membentuk tim pendidikan yang solid dan memiliki kapasitas mumpuni.
\r\n
Tim pendidikan membuat perencanaan yang matang termasuk materi yang bagus dan mem”bumi” alias bisa diimplementasikan.
\r\n
Membuat kebijakan yang bisa menyadarkan anggota untuk hadir dalam Pendidikan Dasar. Mensosialisasikan bahwa pendidikan anggota itu sifatnya wajib (kalau perlu buat aturan yang bisa “memaksa” anggota untuk menghadiri Pendidikan Dasar)
\r\n
Implementasi rencana pendidikan secara berkelanjutan
\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nFasilitas pinjaman adalah salah satu produk yang paling sering dimanfaatkan oleh anggota maupun calon anggota. Disana terdapat sistem pinjaman seperti: Flat, Efektif Anuitas, Efektir Musiman. Dalam proses pengembangan usaha tentu setiap anggota memiliki kebutuhan yang berbeda-beda.\r\n\r\nContohnya saja petani. Sebagian petani pasti mengandalkan hasil panen untuk membayar pinjamannya.\r\n\r\nPertanyaannya, apakah di CU tidak mengkaji ulang untuk membahkan sistem pinjaman yang cara mengangsurnya setiap jangka bulan tertentu, 3 bulan, 5 bulan dan seterusnya.\r\n\r\n \r\n\r\nKami memahami bahwa perkerjaan tertentu tidak bisa mendapatkan penghasilan rutin secara bulanan. Contoh paling umum adalah para petani. Hal ini tentu berdampak pada kelancaran angsuran bagi anggota yang bekerja sebagai petani, karena harus membayar angsuran secara bulanan.\r\n\r\nDua tahun yang lalu kami berupaya untuk merancang sistem angsuran yang sesuai dengan pola penghasilan petani. Sistem angsuran musiman (3 bulan atau 4 bulan) pernah kami kaji untuk diaplikasikan pada produk pinjaman CU Sang Timur. Dalam sistem ini, peminjam akan membayar angsuran pokok dan jasa pinjaman 3 bulan atau 4 bulan sekali. Namun dalam prakteknya, kami kesulitan dalam administrasi karena sistem akuntansi kami belum mendukung untuk angsuran musiman ini.\r\n\r\nUntuk solusinya, kami menganjurkan bagi para petani untuk memilih jenis angsuran efektif musiman. Jenis angsuran ini hanya mewajibkan membayar jasa pinjaman setiap bulan. Jasa pinjaman juga boleh dibayar di depan sekaligus. Jika ada uang lebih boleh untuk membayar pokok pinjamannya pada saat jatuh tempo bulanan dan jasa akan turun pada bulan berikutnya. Jadi tidak ada kewajiban untuk membayar pokok pinjaman setiap bulan, namun pokok pinjaman harus lunas pada saat jatuh tempo. Kelebihan lain jenis angsuran ini adalah tidak ada penalty jika ada pelunasan sebelum jatuh tempo.\r\n\r\n \r\n\r\nSaya memang anggota lama, kesibukan untuk mengawasi jalanannya usaha membuat saya tidak sempat menghadiri acara-acara yang diselenggarakan oleh CU, dan ketika ditanya soal SIHAYA, saya kurang begitu mengerti. Yang saya ketahui hanyalah Pinjaman dan SIBUHAR.\r\n\r\nSihaya merupakan singkatan dari Simpanan Hari Raya. Simpanan ini ditujukan untuk persiapan hari raya keagamaan dan hanya dapat diambil 30 hari menjelang hari raya besar Natal/Idul Fitri. Untuk saat ini memang hanya ada dua jenis Sihaya yaitu Sihaya Natal dan Sihaya Idul Fitri. Tidak harus sesuai dengan agamanya masing-masing. Artinya orang kristiani boleh membuka Sihaya Idul Fitri dan sebaliknya orang muslim boleh membuka Sihaya Natal, atau bahkan membuka kedua jenis Sihaya tersebut. Ketentuan detailnya sbb:\r\n\r\n
Pembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 20.000,-
\r\n
Penyetoran selanjutnya minimal Rp. 5.000,-
\r\n
Saldo mengendap minimal Rp. 20.000,-
\r\n
Jika saldo simpanan kurang dari sama dengan Rp. 100.000,-, maka tidak mendapat jasa simpanan
\r\n
Rekening ditutup bila tidak ada mutasi lebih dari 12 bulan secara berturut-turut dan saldo kurang dari Rp. 25.000,-
\r\n
Jasa simpanan lebih besar 1 % p.a (per tahun) dari jasa simpanan yang berlaku di Sibuhar.
\r\n
Sihaya yang ditarik tidak sesuai ketentuan, akan dikenakan penalty sebesar 4% dari yang ditarik.
\r\n\r\n \r\n\r\nAdakah kontrol terhadap anggota KSU “CU Sang Timur?” Misalnya saja pendampingan anggota atau pun calon anggota.\r\n\r\nPendampingan terhadap anggota secara khusus memang belum ada. Pendampingan masih bersifat kunjungan biasa oleh karyawan untuk melihat perkembangan usaha anggota. Kadang kala manager juga ke lapangan untuk kunjungan ke beberapa anggota. Kunjungan ini masih bersifat silaturahmi, artinya masih sebatas untuk semakin dekat dengan anggota dan sharing tentang usaha anggota.\r\n\r\nMengapa pendampingan belum ada? Karena CU Sang Timur belum memiliki petugas khusus untuk secara intensif mendampingi usaha anggota. Idealnya memang demikian. CU Sang Timur harus memiliki petugas khusus untuk saling memberi ide dan informasi untuk meningkatkan usaha anggota, serta memberikan solusi permasalahan yang berkaitan dengan usaha anggota. Semoga ke depan rencana ini bisa segera terwujud. Terima kasih\r\n\r\n \r\n\r\nKetika saya mengganti password default dengan password yang saya inginkan, ternyata saya lupa untuk mencatatnya. Begitu saya coba masuk, yang muncul ‘User Name dan Password Salah’. Jika sudah begini, siapakah yang harus saya hubungi?\r\n\r\nProgram CUSO Mobile adalah salah satu inovasi yang ditujukan untuk anggota. Berfungsi sebagai media untuk pengawasan terhadap lembaga dan investasi anggota dan calon anggota di CU Sang Timur.\r\n\r\n \r\n\r\nBagaimana jika lupa kata sandi untuk masuk?\r\n\r\nUntuk menjawab pertanyaan di atas solusinya adalah, anda harus datang ke Kantor Pelayanan terdekat. Disana, anda memberika laporan kepada staf administrasi atau staf yang sedang bertugas. Kata sandi akan diperbarui. Selain hal tersebut, anda bisa bertanya seputar CUSO Mobile. Terima Kasih.\r\n\r\n ', 'FAQ', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'faq', '', '', '2017-07-19 22:35:17', '2017-07-19 15:35:17', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=59', 0, 'page', '', 0),
(60, 1, '2017-07-17 17:47:56', '2017-07-17 10:47:56', 'Pertanyaannya, berkaitan dengan semangat swadaya dan solidaritas perlu ditinjau ulang bahwa kita bisa memperoleh SHU besar karena pinjaman anggota. Apakah tidak ada kebijakan bahwa SHU kepada si peminjam dinaikkan atau ditinjau ulang?\r\n\r\n \r\n\r\nJawab:\r\n\r\nCU Sang Timur yang merupakan lembaga yang bergerak di bidang jasa keuangan memang usaha utamanya adalah simpan pinjam. Pendapatan dari jasa pinjaman menjadi pendapatan terbesar yang menopang keberlangsungan CU, termasuk dalam pencapaian SHU. SHU untuk anggota ada dua jenis yaitu Balas Jasa Simpan (BJS) dan Balas Jasa Pinjam (BJP). BJP ini dasar penghitungannya yaitu dari jasa pinjaman yang dibayarkan anggota kepada CU. Semakin besar anggota pinjam dan rutin membayar angsurannya, maka semakin besar pula BJP yang dia peroleh. Sampai dengan tahun 2014, BJP kita 1% dari jasa pinjaman yang di bayarkan anggota selama satu tahun. Mulai tahun 2015, besaran BJP kita naikkan menjadi 1,5%. Semoga untuk tahun selanjutnya bisa kita naikkan lagi mengingat Kredit merupakan NAFAS CU. Terima kasih\r\n\r\n \r\n\r\nSebagian besar anggota termotivasi untuk bergabung dengan CU karena membutuhkan dana. Bagaimana solusi yang tepat agar dari pihak CU dan anggota sama-sama memperoleh kesejahteraan bersama\r\n\r\n \r\n\r\nJawab:\r\n\r\nAda banyak alasan mengapa anggota bisa percaya dan bergabung dengan CU Sang Timur. Karena butuh dana, untuk mempermudah prosesnya jika suatu saat butuh pinjaman, ajakan keluarga/teman, atau dengan kesadaran sendiri untuk investasi masa depan. Idealnya bergabung menjadi anggota CU karena alasan terakhir tadi yang muaranya kesejahteraan bersama. Tetapi tidak bisa kita pungkiri bahwa sebagian besar anggota bergabung dengan CU Sang Timur karena membutuhkan dana/pinjaman. Apakah jelek? Ya tidak juga. Karena tidak semua orang tahu tentang CU. Maka supaya mereka tahu CU, tidak masalah orang datang jadi anggota dengan berbagai macam alasan, asalkan tidak untuk nia buruk. Setelah menjadi anggota lalu kita beri pendidikan tentang CU materi yang lain termasuk pengelolaan keuangan. Disinilah kita kemudian berbicara tidak hanya masalah simpan pinjam, tetapi tentang bagaimana mewujudkan kesejahteraan bersama itu. Terima kasih\r\n\r\n \r\n\r\nProses pengajuan pinjaman biasanya memakan waktu yang lumayan lama, ‘mungkin sampai satu minggu’. Mohon penjelasannya apa yang membuat prosesnya membutuhkan waktu yang cukup lama.\r\n\r\n \r\n\r\nPrinsip kehati-hatian. CU Sang Timur dalam menjalankan kegiatan intermediasi (yaitu menghimpun dan menyalurkan dana; penghubung pihak yang kelebihan dana dan pihak yang kekurangan dana) menerapkan prinsip ini.\r\n\r\nIni kami lakukan dalam rangka melindungi dana anggota yang disimpan di lembaga kita dan tingkat kepercayaan anggota semakin meningkat, sehingga lembaga CU Sang Timur tetap sehat dan semakin banyak masyarakat yang bergabung menjadi anggota.\r\n\r\nDalam penyaluran pinjaman, kita menggunakan prinsip TUKKEPAR (TUjuan Pinjaman, Kemampuan mengembalikan, KERajinan Menabung, PARtisipasi sebagai anggota) dan juga prinsip 5C yaitu Character (mengenal sifat pribadi calon peminjam), Capacity (menilai kemampuan membayar), Capital (menilai kemampuan permodalan), Condition (menilai kondisi ekonomi yang berkaitan dengan usaha), dan Collateral (menilai jaminan/agunan yang diajukan).\r\n\r\nSecara umum, proses pengajuan sampai realisasi sekitar 5 hari kerja. Namun itu tidak bisa digeneralisasi untuk semua anggota. Cepat dan tidaknya proses itu sangat relatif. Ada yang cepat, ada yang lumayan cepat, ada yang agak lama. Untuk anggota yang sudah sering pinjam dan track record bagus, satu hari pun bisa langsung direalisasi.\r\n\r\nJika bisa dipermudah, mengapa dipersulit. Niat kita supaya kredit yang disalurkan benar-benar bisa memberdayakan anggota serta keberlangsungan usaha anggota dan lembaga kita.\r\n\r\n \r\n\r\nSudah lama saya menjadi anggota CU Sang Timur dan termasuk anggota yang mempunyai track pinjaman bagus. Apakah tidak ada kebijakan bahwa untuk jasa pinjaman ditinjau ulang?. Berkaitan dengan pengajuan pinjaman yang memenuhi persaratan, mungkin CU bisa menjelaskan hal yang mendasari persetujuan pinjaman yang tidak sesuai dengan pengajuan.\r\n\r\n \r\n\r\nTerima kasih sudah menjadi anggota yang ideal, yang bisa melaksanakan hak dan kewajibannya. Kita ingin semua anggota seperti itu. Mengenai kebijakan bunga atau jasa pinjaman, CU Sang Timur hampir setiap tahun menurunkan bunga pinjaman. Untuk anggota lama (yang sudah menjadi anggota satu tahun) juga sudah diberikan bunga yang lebih rendah dari pada anggota yang baru (belum satu tahun menjadi anggota). Bisa saja bunga pinjaman untuk anggota lama lebih rendah lagi (misalnya dengan syarat sudah 3 atau 5 tahun menjadi anggota, sudah pernah pinjaman minimal 3 kali, tidak menunggak kewajiban, dsb). Itu bisa kita bahas di Rapat Anggota Rencana Kerja (RARK).\r\n\r\nMengenai realisasi pinjaman tidak sesuai dengan pengajuan, ada banyak sekali pertimbangannya. Lebih jelas bisa dibaca di jawaban dari pertanyaan nomor satu. Mungkin jika kurang jelas lagi bisa menghubungi Manajemen.\r\n\r\n \r\n\r\nSimpanan saham atau simpanan anggota merupakan simpanan yang diperhitungkan sebagai simpanan saham CU dan tidak bisa ditarik kecuali dalam keadaan tertentu. Simpanan anggota akan terus bertambah seiring bertambahnya saldo simpanan wajib dan Anggota juga bisa menambah simpanan sejahtera sesuai kemampuan.\r\n\r\nDalam Pola Kebijkan, simpanan Saham bisa digunakan sebagai agunan pinjaman. Pertanyaan saya, apakah bisa pengajuan pinjaman lebih besar dari simpanan saham?.\r\n\r\n \r\n\r\nSemua bisa dimungkinkan jika ada niat baik dari kita semua dan benar-benar diterapkan. Pada awal CU Sang Timur berdiri, anggota bisa mendapatkan pinjaman dengan jaminan simpanan anggotanya sebesar maksimal 3 kali simpanan anggota. Ternyata banyak yang lalai alias tidak membayar kewajibannya. Akhirnya kami mengevaluasi kebijakan tersebut. Simpanan anggota bisa menjadi jaminan pinjaman maksimal sebesar simpanan tersebut atau 100%. Kebijakan itu berlaku sampai sekarang. Namun bukan berarti akan tetap seperti itu. Kebijakan tersebut bisa disesuaikan atau diubah lagi dengan pola kebijakan yang lebih baik. Aman bagi lembaga, menguntungkan bagi anggota.\r\n\r\n \r\n\r\nSebagai sebuah lembaga keuangan tentu CU tidak bisa lepas dari keamanan dan pengawasan. Setiap anggota tentu memiliki keraguan tentang keberadaan lembaga apalagi tentang tata kelola keuangan yang diserahkan kepada CU. Bagaima CU Meyakinkan kepada anggota bahwa lembaga kita ini memang benar-benar aman. Mengingat rasa aman adalah salah satu unsur penting dalam sebuah kerjasama.\r\n\r\nKerja nyata!!! CU Sang Timur ada karena saling percaya. Saling percaya antar dan antara Pengurus, Pengawas, Manajemen, dan Anggota. Saling percaya ada karena sikap yang konsisten antara tindakan dan apa yang disampaikan. Untuk bisa dipercaya maka CU harus membangun kualitas dan karakter positif SDM (Sumber Daya Manusia) dengan terus belajar.\r\n\r\nAnaloginya begini. Saya tidak akan kuatir meminjamkan sepeda motor saya pada orang yang sudah mahir mengendarai sepeda motor. Karena risiko untuk kecelakaan akan rendah. Sebaliknya, saya akan sangat kuatir meminjamkan sepeda motor pada orang yang tidak mahir mengendarainya. Karena risiko kecelakaan akan tinggi.\r\n\r\nMenggunakan analogi itu, maka CU Sang Timur akan terus meningkatkan kapasitas SDM-nya yang notabene merupakan pengelola uang milik anggota. Jika kemampuan pengelola ini semakin tinggi, maka risiko bangkrut atau kecurangan akan semakin rendah. Artinya keamanan uang yang disimpan di CU ini akan terjamin.\r\n\r\nPengembangan teknologi yang mengarah pada sistem informasi manajemen juga terus kita tingkatkan. Termasuk melibatkan anggota dalam pengawasan lembaga ini (antara lain melalui CUSO Mobile). Yang tidak boleh dikesampingkan juga peningkatan komunikasi antara Pengurus, Pengawas, Manajemen dan Anggota.\r\n\r\nNamun ini tidak berhenti di sini saja. Kita harus meningkatkan kapasitas anggota. Karena lebih dari 75% uang yang disimpan di lembaga ini berada di tangan anggota dalam bentuk pinjaman. Kita harus mendidik kemampuan anggota dalam mengelola/menggunakan uang yang dipinjam dari CU, sehingga bisa meningkatkan kesejahteraannya dan menekan kredit macet.\r\n\r\nMari bersama-sama berparsipasi untuk mewujudkan CU Sang Timur yang aman.\r\n\r\n \r\n\r\nKurangnya pendidikan serta pengertian tentang Credit Union adalah salah satu faktor yang menyebabkan anggota dan calon anggota menganggap Credit Union sama dengan lembaga keuangan di sekitar kita. Pendidikan Dasar memang telah dilaksanakan di Tempat Pelayanan, akan tetapai dari kacamata saya, pendidikan dasar belum tersampaikan secara menyeluruh kepada anggota, lebih-lebih anggota yang baru masuk dalam lembaga kita. Strategi yang tepat agar pendidikan bisa menyeluruh dan anggota lebih berminat.\r\n\r\nMemang harus kita akui bahwa intensitas pelaksanaan pendidikan dasar anggota kurang. Belum menyentuh semua anggota. Sehingga tidak heran jika masih banyak anggota CU Sang Timur sendiri tidak tahu bedanya CU dengan lembaga keuangan lain. Akhirnya rasa memiliki atau sense of belonging terhadap CU Sang Timur kurang.\r\n\r\nKemudian strategi apa yang harus dilakukan?\r\n\r\n
Membentuk tim pendidikan yang solid dan memiliki kapasitas mumpuni.
\r\n
Tim pendidikan membuat perencanaan yang matang termasuk materi yang bagus dan mem”bumi” alias bisa diimplementasikan.
\r\n
Membuat kebijakan yang bisa menyadarkan anggota untuk hadir dalam Pendidikan Dasar. Mensosialisasikan bahwa pendidikan anggota itu sifatnya wajib (kalau perlu buat aturan yang bisa “memaksa” anggota untuk menghadiri Pendidikan Dasar)
\r\n
Implementasi rencana pendidikan secara berkelanjutan
\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nFasilitas pinjaman adalah salah satu produk yang paling sering dimanfaatkan oleh anggota maupun calon anggota. Disana terdapat sistem pinjaman seperti: Flat, Efektif Anuitas, Efektir Musiman. Dalam proses pengembangan usaha tentu setiap anggota memiliki kebutuhan yang berbeda-beda.\r\n\r\nContohnya saja petani. Sebagian petani pasti mengandalkan hasil panen untuk membayar pinjamannya.\r\n\r\nPertanyaannya, apakah di CU tidak mengkaji ulang untuk membahkan sistem pinjaman yang cara mengangsurnya setiap jangka bulan tertentu, 3 bulan, 5 bulan dan seterusnya.\r\n\r\n \r\n\r\nKami memahami bahwa perkerjaan tertentu tidak bisa mendapatkan penghasilan rutin secara bulanan. Contoh paling umum adalah para petani. Hal ini tentu berdampak pada kelancaran angsuran bagi anggota yang bekerja sebagai petani, karena harus membayar angsuran secara bulanan.\r\n\r\nDua tahun yang lalu kami berupaya untuk merancang sistem angsuran yang sesuai dengan pola penghasilan petani. Sistem angsuran musiman (3 bulan atau 4 bulan) pernah kami kaji untuk diaplikasikan pada produk pinjaman CU Sang Timur. Dalam sistem ini, peminjam akan membayar angsuran pokok dan jasa pinjaman 3 bulan atau 4 bulan sekali. Namun dalam prakteknya, kami kesulitan dalam administrasi karena sistem akuntansi kami belum mendukung untuk angsuran musiman ini.\r\n\r\nUntuk solusinya, kami menganjurkan bagi para petani untuk memilih jenis angsuran efektif musiman. Jenis angsuran ini hanya mewajibkan membayar jasa pinjaman setiap bulan. Jasa pinjaman juga boleh dibayar di depan sekaligus. Jika ada uang lebih boleh untuk membayar pokok pinjamannya pada saat jatuh tempo bulanan dan jasa akan turun pada bulan berikutnya. Jadi tidak ada kewajiban untuk membayar pokok pinjaman setiap bulan, namun pokok pinjaman harus lunas pada saat jatuh tempo. Kelebihan lain jenis angsuran ini adalah tidak ada penalty jika ada pelunasan sebelum jatuh tempo.\r\n\r\n \r\n\r\nSaya memang anggota lama, kesibukan untuk mengawasi jalanannya usaha membuat saya tidak sempat menghadiri acara-acara yang diselenggarakan oleh CU, dan ketika ditanya soal SIHAYA, saya kurang begitu mengerti. Yang saya ketahui hanyalah Pinjaman dan SIBUHAR.\r\n\r\nSihaya merupakan singkatan dari Simpanan Hari Raya. Simpanan ini ditujukan untuk persiapan hari raya keagamaan dan hanya dapat diambil 30 hari menjelang hari raya besar Natal/Idul Fitri. Untuk saat ini memang hanya ada dua jenis Sihaya yaitu Sihaya Natal dan Sihaya Idul Fitri. Tidak harus sesuai dengan agamanya masing-masing. Artinya orang kristiani boleh membuka Sihaya Idul Fitri dan sebaliknya orang muslim boleh membuka Sihaya Natal, atau bahkan membuka kedua jenis Sihaya tersebut. Ketentuan detailnya sbb:\r\n\r\n
Pembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 20.000,-
\r\n
Penyetoran selanjutnya minimal Rp. 5.000,-
\r\n
Saldo mengendap minimal Rp. 20.000,-
\r\n
Jika saldo simpanan kurang dari sama dengan Rp. 100.000,-, maka tidak mendapat jasa simpanan
\r\n
Rekening ditutup bila tidak ada mutasi lebih dari 12 bulan secara berturut-turut dan saldo kurang dari Rp. 25.000,-
\r\n
Jasa simpanan lebih besar 1 % p.a (per tahun) dari jasa simpanan yang berlaku di Sibuhar.
\r\n
Sihaya yang ditarik tidak sesuai ketentuan, akan dikenakan penalty sebesar 4% dari yang ditarik.
\r\n\r\n \r\n\r\nAdakah kontrol terhadap anggota KSU “CU Sang Timur?” Misalnya saja pendampingan anggota atau pun calon anggota.\r\n\r\nPendampingan terhadap anggota secara khusus memang belum ada. Pendampingan masih bersifat kunjungan biasa oleh karyawan untuk melihat perkembangan usaha anggota. Kadang kala manager juga ke lapangan untuk kunjungan ke beberapa anggota. Kunjungan ini masih bersifat silaturahmi, artinya masih sebatas untuk semakin dekat dengan anggota dan sharing tentang usaha anggota.\r\n\r\nMengapa pendampingan belum ada? Karena CU Sang Timur belum memiliki petugas khusus untuk secara intensif mendampingi usaha anggota. Idealnya memang demikian. CU Sang Timur harus memiliki petugas khusus untuk saling memberi ide dan informasi untuk meningkatkan usaha anggota, serta memberikan solusi permasalahan yang berkaitan dengan usaha anggota. Semoga ke depan rencana ini bisa segera terwujud. Terima kasih\r\n\r\n \r\n\r\nKetika saya mengganti password default dengan password yang saya inginkan, ternyata saya lupa untuk mencatatnya. Begitu saya coba masuk, yang muncul ‘User Name dan Password Salah’. Jika sudah begini, siapakah yang harus saya hubungi?\r\n\r\nProgram CUSO Mobile adalah salah satu inovasi yang ditujukan untuk anggota. Berfungsi sebagai media untuk pengawasan terhadap lembaga dan investasi anggota dan calon anggota di CU Sang Timur.\r\n\r\n \r\n\r\nBagaimana jika lupa kata sandi untuk masuk?\r\n\r\nUntuk menjawab pertanyaan di atas solusinya adalah, anda harus datang ke Kantor Pelayanan terdekat. Disana, anda memberika laporan kepada staf administrasi atau staf yang sedang bertugas. Kata sandi akan diperbarui. Selain hal tersebut, anda bisa bertanya seputar CUSO Mobile. Terima Kasih.\r\n\r\n ', 'FAQ', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '59-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:47:56', '2017-07-17 10:47:56', '', 59, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/59-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(61, 1, '2017-07-17 17:48:22', '2017-07-17 10:48:22', '', 'UNDUHAN', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'unduhan', '', '', '2017-07-17 18:51:22', '2017-07-17 11:51:22', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=61', 0, 'page', '', 0),
(62, 1, '2017-07-17 17:48:22', '2017-07-17 10:48:22', '', 'UNDUHAN', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '61-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:48:22', '2017-07-17 10:48:22', '', 61, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/61-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(63, 1, '2017-07-17 17:49:01', '2017-07-17 10:49:01', '[one_third last=false]\r\n\r\nKANTOR PUSAT\r\nJl. Raya Grajagan Karetan\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\nTelp : (0333) 394 233\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN KARETAN\r\nJl. Raya Grajagan Karetan\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\nTelp : (0333) 394 233\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN CURAHJATI\r\nKompleks SDK Sang Timur Curahjati\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\nTelp : (0333) 5599 222\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN GENTENG\r\nJl. Hasanudin No. 75 Genteng\r\n(SMPK St. Maria)\r\nTelp : (0333) 847 399\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN SILIRAGUNG\r\nJl. Slamet Riyadi No. 10 Siliragung\r\n(Kompleks Pasar Siliragung)\r\nTelp : (0333) 711 500\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN BANYUWANGI\r\nJl. JA Suprapto No. 74 Banyuwangi\r\n(SMAK Hikmah Mandala)\r\nTelp : (0333) 3381 447\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_half last=false]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN SUMBERAYU\r\nJl. Raya Sumberayu Sumberberas Muncar\r\n(Utara Balai Desa Sumberberas)\r\nTelp : (0333) 590 571\r\n\r\n[/one_half]\r\n\r\n[one_half last=true]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN ROGOJAMPI\r\nJl. Lurah Mu’i Gitik Rogojampi\r\n(Utara Stasiun)\r\nTelp : (0333) 635 048\r\n\r\n[/one_half]', 'KONTAK', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'kontak', '', '', '2017-07-19 22:40:37', '2017-07-19 15:40:37', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=63', 0, 'page', '', 0),
(64, 1, '2017-07-17 17:49:01', '2017-07-17 10:49:01', '\r\n
KANTOR PUSAT
\r\n\r\nJl. Raya Grajagan Karetan\r\n\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\n\r\nTelp : (0333) 394 233\r\n\r\n \r\n\r\n
KANTOR PELAYANAN KARETAN
\r\n\r\nJl. Raya Grajagan Karetan\r\n\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\n\r\nTelp : (0333) 394 233\r\n\r\n \r\n\r\n
KANTOR PELAYANAN CURAHJATI
\r\n\r\nKompleks SDK Sang Timur Curahjati\r\n\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\n\r\nTelp : (0333) 5599 222\r\n\r\n \r\n\r\n
\r\n\r\nJl. Raya Sumberayu Sumberberas Muncar\r\n\r\n(Utara Balai Desa Sumberberas)\r\n\r\nTelp : (0333) 590 571\r\n\r\n \r\n\r\n
KANTOR PELAYANAN ROGOJAMPI
\r\n\r\nJl. Lurah Mu’i Gitik Rogojampi\r\n\r\n(Utara Stasiun)\r\n\r\nTelp : (0333) 635 048', 'KONTAK', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '63-revision-v1', '', '', '2017-07-17 17:49:01', '2017-07-17 10:49:01', '', 63, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/63-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(65, 1, '2017-07-17 18:31:12', '2017-07-17 11:31:12', 'Selamat datang di WordPress. Ini adalah pos pertama Anda. Edit atau hapus pos ini, lalu mulailah menulis!', 'Halo dunia!', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1-revision-v1', '', '', '2017-07-17 18:31:12', '2017-07-17 11:31:12', '', 1, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/1-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(66, 1, '2017-07-17 18:31:43', '0000-00-00 00:00:00', '', 'Konsep Otomatis', '', 'auto-draft', 'open', 'open', '', '', '', '', '2017-07-17 18:31:43', '0000-00-00 00:00:00', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=66', 0, 'post', '', 0),
(67, 1, '2017-07-17 18:40:52', '2017-07-17 11:40:52', '{\n "twentyseventeen::nav_menu_locations[top]": {\n "value": 0,\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n },\n "twentyseventeen::nav_menu_locations[social]": {\n "value": 0,\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-1137927032]": {\n "value": {\n "name": "Beranda",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-607143003]": {\n "value": {\n "object_id": 0,\n "object": "",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 1,\n "type": "custom",\n "title": "Beranda",\n "url": "http://localhost/cusangtimur",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Beranda",\n "nav_menu_term_id": -1137927032,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Tautan Kustom"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-2123997557]": {\n "value": {\n "name": "Profil",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-255967381]": {\n "value": {\n "object_id": 7,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 1,\n "type": "post_type",\n "title": "Sejarah KSU CU Sang Timur",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/sejarah/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Sejarah KSU CU Sang Timur",\n "nav_menu_term_id": -2123997557,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-419695179]": {\n "value": {\n "object_id": 9,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 2,\n "type": "post_type",\n "title": "Visi dan Misi",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/visi-dan-misi/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Visi dan Misi",\n "nav_menu_term_id": -2123997557,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-199920692]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1346238619]": {\n "value": {\n "object_id": 19,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 3,\n "type": "post_type",\n "title": "Motto",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/motto-2/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Motto",\n "nav_menu_term_id": -2123997557,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-226779532]": {\n "value": {\n "object_id": 11,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 4,\n "type": "post_type",\n "title": "Logo",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/motto/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Logo",\n "nav_menu_term_id": -2123997557,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-288508515]": {\n "value": {\n "object_id": 24,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 5,\n "type": "post_type",\n "title": "Pola kebijakan",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/pola-kebijakan-2/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Pola kebijakan",\n "nav_menu_term_id": -2123997557,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1154450148]": {\n "value": {\n "object_id": 14,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 6,\n "type": "post_type",\n "title": "Alamat Kantor",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/pola-kebijakan/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Alamat Kantor",\n "nav_menu_term_id": -2123997557,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-1316831439]": {\n "value": {\n "name": " PRODUK DAN LAYANAN",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-51815146]": {\n "value": {\n "object_id": 26,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 1,\n "type": "post_type",\n "title": "Keanggotaan",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/produk-dan-layanan/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Keanggotaan",\n "nav_menu_term_id": -1316831439,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-73253133]": {\n "value": {\n "object_id": 34,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 2,\n "type": "post_type",\n "title": "SIBUHAR",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/sibuhar/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "SIBUHAR",\n "nav_menu_term_id": -1316831439,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-60949220]": {\n "value": {\n "object_id": 39,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 3,\n "type": "post_type",\n "title": "SIHAYA",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/sihaya/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "SIHAYA",\n "nav_menu_term_id": -1316831439,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1557102784]": {\n "value": {\n "object_id": 41,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 4,\n "type": "post_type",\n "title": "SIJAKA",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/sijaka/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "SIJAKA",\n "nav_menu_term_id": -1316831439,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1328077893]": {\n "value": {\n "object_id": 43,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 5,\n "type": "post_type",\n "title": "Pinjaman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/pinjaman/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Pinjaman",\n "nav_menu_term_id": -1316831439,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1072667623]": {\n "value": {\n "object_id": 51,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 6,\n "type": "post_type",\n "title": "Fasilitas Anggota",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/fasilitas-anggota/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Fasilitas Anggota",\n "nav_menu_term_id": -1316831439,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-1853589917]": {\n "value": {\n "name": "BERITA ",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-309549431]": {\n "value": {\n "name": "INFORMASI",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-1808772095]": {\n "value": {\n "name": "INSPIRASI",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-1809882158]": {\n "value": {\n "name": " FAQ",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-354270267]": {\n "value": {\n "name": "UNDUHAN",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-1411784865]": {\n "value": {\n "name": "KONTAK ",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n }\n}', '', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', '64bcaf80-2a4c-4e6a-a8d0-b4b24caea50c', '', '', '2017-07-17 18:40:52', '2017-07-17 11:40:52', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=67', 0, 'customize_changeset', '', 0),
(81, 1, '2017-07-17 18:44:42', '2017-07-17 11:44:42', '{\n "twentyseventeen::nav_menu_locations[top]": {\n "value": 13,\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n },\n "twentyseventeen::nav_menu_locations[social]": {\n "value": 13,\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[11]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[14]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[15]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[16]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[17]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[18]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[19]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n }\n}', '', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', '49226c7b-5cd5-4b0c-8d9e-bf40be017cc4', '', '', '2017-07-17 18:44:42', '2017-07-17 11:44:42', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=81', 0, 'customize_changeset', '', 0),
(82, 1, '2017-07-17 18:48:57', '2017-07-17 11:48:57', '', 'Menu', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', 'menu__trashed', '', '', '2017-07-17 19:07:21', '2017-07-17 12:07:21', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=82', 0, 'page', '', 0),
(83, 1, '2017-07-17 18:48:57', '2017-07-17 11:48:57', '', 'Menu', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '82-revision-v1', '', '', '2017-07-17 18:48:57', '2017-07-17 11:48:57', '', 82, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/82-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(84, 1, '2017-07-17 18:56:21', '2017-07-17 11:56:21', '', 'PRODUK DAN LAYANAN', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'produk-dan-layanan-2', '', '', '2017-07-19 22:25:42', '2017-07-19 15:25:42', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=84', 0, 'page', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(85, 1, '2017-07-17 18:56:21', '2017-07-17 11:56:21', '', 'PRODUK DAN LAYANAN', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '84-revision-v1', '', '', '2017-07-17 18:56:21', '2017-07-17 11:56:21', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/84-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(86, 1, '2017-07-17 19:09:54', '2017-07-17 12:09:54', '{\n "twentyseventeen::nav_menu_locations[top]": {\n "value": 0,\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n },\n "twentyseventeen::nav_menu_locations[social]": {\n "value": 0,\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[13]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[12]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-2049503848]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1152917588]": {\n "value": {\n "object_id": 0,\n "object": "",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 1,\n "type": "custom",\n "title": "Beranda",\n "url": "http://localhost/cusangtimur",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Beranda",\n "nav_menu_term_id": -2049503848,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Tautan Kustom"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1630962086]": {\n "value": {\n "object_id": 5,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 2,\n "type": "post_type",\n "title": "PROFIL",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/profil/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "PROFIL",\n "nav_menu_term_id": -2049503848,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1840735044]": {\n "value": {\n "object_id": 84,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 3,\n "type": "post_type",\n "title": "PRODUK DAN LAYANAN",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "PRODUK DAN LAYANAN",\n "nav_menu_term_id": -2049503848,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-425765792]": {\n "value": {\n "object_id": 59,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 5,\n "type": "post_type",\n "title": "FAQ",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/faq/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "FAQ",\n "nav_menu_term_id": -2049503848,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-118147757]": {\n "value": {\n "object_id": 61,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 6,\n "type": "post_type",\n "title": "UNDUHAN",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/unduhan/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "UNDUHAN",\n "nav_menu_term_id": -2049503848,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-2041770815]": {\n "value": {\n "object_id": 63,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 7,\n "type": "post_type",\n "title": "KONTAK",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/kontak/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "KONTAK",\n "nav_menu_term_id": -2049503848,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-712186043]": {\n "value": {\n "object_id": 57,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 4,\n "type": "post_type",\n "title": "INSPIRASI",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/inspirasi/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "INSPIRASI",\n "nav_menu_term_id": -2049503848,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu[-7590372]": {\n "value": {\n "name": "Menu",\n "description": "",\n "parent": 0,\n "auto_add": false\n },\n "type": "nav_menu",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-730995809]": {\n "value": {\n "object_id": 2,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 1,\n "type": "post_type",\n "title": "BERANDA",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "BERANDA",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-2078014486]": {\n "value": {\n "object_id": 5,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 2,\n "type": "post_type",\n "title": "PROFIL",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/profil/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "PROFIL",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1330645064]": {\n "value": {\n "object_id": 84,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 8,\n "type": "post_type",\n "title": "PRODUK DAN LAYANAN",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "PRODUK DAN LAYANAN",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-128138308]": {\n "value": {\n "object_id": 9,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -2078014486,\n "position": 4,\n "type": "post_type",\n "title": "Visi dan Misi",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/profil/visi-dan-misi/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Visi dan Misi",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1802834377]": {\n "value": {\n "object_id": 7,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -2078014486,\n "position": 3,\n "type": "post_type",\n "title": "Sejarah KSU CU Sang Timur",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/profil/sejarah/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Sejarah KSU CU Sang Timur",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1626020831]": {\n "value": {\n "object_id": 19,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -2078014486,\n "position": 5,\n "type": "post_type",\n "title": "Motto",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/profil/motto-2/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Motto",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-773993521]": {\n "value": {\n "object_id": 11,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -2078014486,\n "position": 6,\n "type": "post_type",\n "title": "Logo",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/profil/motto/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Logo",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-13011483]": {\n "value": {\n "object_id": 24,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -2078014486,\n "position": 7,\n "type": "post_type",\n "title": "Pola kebijakan",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/profil/pola-kebijakan-2/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Pola kebijakan",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1735623242]": {\n "value": {\n "object_id": 26,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1330645064,\n "position": 9,\n "type": "post_type",\n "title": "Keanggotaan",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/produk-dan-layanan/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Keanggotaan",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1093493470]": {\n "value": {\n "object_id": 30,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1735623242,\n "position": 10,\n "type": "post_type",\n "title": "Keanggotaan Biasah",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/produk-dan-layanan/keanggotaan-biasah/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Keanggotaan Biasah",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1787888121]": {\n "value": {\n "object_id": 32,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1735623242,\n "position": 11,\n "type": "post_type",\n "title": "Keanggotaan Luar Biasa",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/produk-dan-layanan/keanggotaan-luar-biasa/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Keanggotaan Luar Biasa",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-178839587]": {\n "value": {\n "object_id": 34,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1330645064,\n "position": 12,\n "type": "post_type",\n "title": "SIBUHAR",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/sibuhar/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "SIBUHAR",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1401080159]": {\n "value": {\n "object_id": 37,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -178839587,\n "position": 13,\n "type": "post_type",\n "title": "SIBUHAR JUNIOR",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/sibuhar/sibuhar-junior/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "SIBUHAR JUNIOR",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1965349730]": {\n "value": {\n "object_id": 39,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1330645064,\n "position": 14,\n "type": "post_type",\n "title": "SIHAYA",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/sihaya/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "SIHAYA",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1232912618]": {\n "value": {\n "object_id": 41,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1330645064,\n "position": 15,\n "type": "post_type",\n "title": "SIJAKA",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/sijaka/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "SIJAKA",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1135802958]": {\n "value": {\n "object_id": 43,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1330645064,\n "position": 16,\n "type": "post_type",\n "title": "Pinjaman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/pinjaman/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Pinjaman",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-145445261]": {\n "value": {\n "object_id": 51,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1330645064,\n "position": 20,\n "type": "post_type",\n "title": "Fasilitas Anggota",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/fasilitas-anggota/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Fasilitas Anggota",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-578874319]": {\n "value": {\n "object_id": 45,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1135802958,\n "position": 17,\n "type": "post_type",\n "title": "Pinjaman Anggota",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/pinjaman/pinjaman-anggota/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Pinjaman Anggota",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1392694216]": {\n "value": {\n "object_id": 47,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1135802958,\n "position": 18,\n "type": "post_type",\n "title": "Pinjaman Non Anggota",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/pinjaman/pinjaman-non-anggota/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Pinjaman Non Anggota",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-428817084]": {\n "value": {\n "object_id": 49,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -1135802958,\n "position": 19,\n "type": "post_type",\n "title": "Pengajuan Pinjaman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/pinjaman/pengajuan-pinjaman/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Pengajuan Pinjaman",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-473040944]": {\n "value": {\n "object_id": 53,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -145445261,\n "position": 21,\n "type": "post_type",\n "title": "Permata",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/fasilitas-anggota/permata/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Permata",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-2099251530]": {\n "value": {\n "object_id": 55,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": -145445261,\n "position": 22,\n "type": "post_type",\n "title": "Dana Sosial",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/fasilitas-anggota/dana-sosial/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "Dana Sosial",\n "nav_menu_term_id": -7590372,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-800619562]": {\n "value": false,\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n }\n}', '', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', '1d0ea1f4-7218-4028-b3c4-a9f70b4c613a', '', '', '2017-07-17 19:09:54', '2017-07-17 12:09:54', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=86', 0, 'customize_changeset', '', 0),
(87, 1, '2017-07-17 19:10:03', '2017-07-17 12:10:03', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '87', '', '', '2017-07-17 20:56:16', '2017-07-17 13:56:16', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/87/', 1, 'nav_menu_item', '', 0),
(88, 1, '2017-07-17 19:10:04', '2017-07-17 12:10:04', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '88', '', '', '2017-07-17 20:56:16', '2017-07-17 13:56:16', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/88/', 2, 'nav_menu_item', '', 0),
(89, 1, '2017-07-17 19:10:04', '2017-07-17 12:10:04', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '89', '', '', '2017-07-17 20:56:16', '2017-07-17 13:56:16', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/89/', 8, 'nav_menu_item', '', 0),
(90, 1, '2017-07-17 19:10:05', '2017-07-17 12:10:05', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '90', '', '', '2017-07-17 20:56:16', '2017-07-17 13:56:16', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/90/', 4, 'nav_menu_item', '', 0),
(91, 1, '2017-07-17 19:10:05', '2017-07-17 12:10:05', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '91', '', '', '2017-07-17 20:56:16', '2017-07-17 13:56:16', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/91/', 3, 'nav_menu_item', '', 0),
(92, 1, '2017-07-17 19:10:07', '2017-07-17 12:10:07', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '92', '', '', '2017-07-17 20:56:16', '2017-07-17 13:56:16', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/92/', 5, 'nav_menu_item', '', 0),
(93, 1, '2017-07-17 19:10:08', '2017-07-17 12:10:08', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '93', '', '', '2017-07-17 20:56:16', '2017-07-17 13:56:16', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/93/', 6, 'nav_menu_item', '', 0),
(94, 1, '2017-07-17 19:10:08', '2017-07-17 12:10:08', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '94', '', '', '2017-07-17 20:56:16', '2017-07-17 13:56:16', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/94/', 7, 'nav_menu_item', '', 0),
(95, 1, '2017-07-17 19:10:09', '2017-07-17 12:10:09', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '95', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/95/', 9, 'nav_menu_item', '', 0),
(96, 1, '2017-07-17 19:10:10', '2017-07-17 12:10:10', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '96', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 26, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/96/', 10, 'nav_menu_item', '', 0),
(97, 1, '2017-07-17 19:10:10', '2017-07-17 12:10:10', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '97', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 26, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/97/', 11, 'nav_menu_item', '', 0),
(98, 1, '2017-07-17 19:10:11', '2017-07-17 12:10:11', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '98', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/98/', 12, 'nav_menu_item', '', 0),
(99, 1, '2017-07-17 19:10:12', '2017-07-17 12:10:12', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '99', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 34, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/99/', 14, 'nav_menu_item', '', 0),
(100, 1, '2017-07-17 19:10:12', '2017-07-17 12:10:12', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '100', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/100/', 15, 'nav_menu_item', '', 0),
(101, 1, '2017-07-17 19:10:12', '2017-07-17 12:10:12', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '101', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/101/', 16, 'nav_menu_item', '', 0),
(102, 1, '2017-07-17 19:10:13', '2017-07-17 12:10:13', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '102', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/102/', 17, 'nav_menu_item', '', 0),
(103, 1, '2017-07-17 19:10:14', '2017-07-17 12:10:14', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '103', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 84, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/103/', 21, 'nav_menu_item', '', 0),
(104, 1, '2017-07-17 19:10:14', '2017-07-17 12:10:14', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '104', '', '', '2017-07-17 20:56:17', '2017-07-17 13:56:17', '', 43, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/104/', 18, 'nav_menu_item', '', 0),
(105, 1, '2017-07-17 19:10:15', '2017-07-17 12:10:15', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '105', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 43, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/105/', 19, 'nav_menu_item', '', 0),
(106, 1, '2017-07-17 19:10:15', '2017-07-17 12:10:15', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '106', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 43, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/106/', 20, 'nav_menu_item', '', 0),
(107, 1, '2017-07-17 19:10:16', '2017-07-17 12:10:16', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '107', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 51, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/107/', 22, 'nav_menu_item', '', 0),
(108, 1, '2017-07-17 19:10:17', '2017-07-17 12:10:17', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '108', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 51, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/108/', 23, 'nav_menu_item', '', 0),
(109, 1, '2017-07-17 19:11:02', '2017-07-17 12:11:02', '{\n "twentyseventeen::nav_menu_locations[top]": {\n "value": 20,\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n }\n}', '', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', '1c97378c-e848-4f67-a9ca-565bf460be72', '', '', '2017-07-17 19:11:02', '2017-07-17 12:11:02', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=109', 0, 'customize_changeset', '', 0),
(110, 1, '2017-07-17 19:12:49', '2017-07-17 12:12:49', '{\n "nav_menu_item[-575974492]": {\n "value": {\n "object_id": 57,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 9,\n "type": "post_type",\n "title": "INSPIRASI",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/inspirasi/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "INSPIRASI",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1607024953]": {\n "value": {\n "object_id": 59,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 10,\n "type": "post_type",\n "title": "FAQ",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/faq/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "FAQ",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-1638751165]": {\n "value": {\n "object_id": 61,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 11,\n "type": "post_type",\n "title": "UNDUHAN",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/unduhan/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "UNDUHAN",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-548418636]": {\n "value": {\n "object_id": 63,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 12,\n "type": "post_type",\n "title": "KONTAK",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/kontak/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "KONTAK",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n }\n}', '', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', '6920e300-27d9-42f3-b26f-22254d7f1564', '', '', '2017-07-17 19:12:49', '2017-07-17 12:12:49', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=110', 0, 'customize_changeset', '', 0),
(111, 1, '2017-07-17 19:12:49', '2017-07-17 12:12:49', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '111', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/111/', 32, 'nav_menu_item', '', 0),
(112, 1, '2017-07-17 19:12:49', '2017-07-17 12:12:49', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '112', '', '', '2017-07-17 20:56:19', '2017-07-17 13:56:19', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/112/', 36, 'nav_menu_item', '', 0),
(113, 1, '2017-07-17 19:12:50', '2017-07-17 12:12:50', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '113', '', '', '2017-07-17 20:56:19', '2017-07-17 13:56:19', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/113/', 37, 'nav_menu_item', '', 0),
(114, 1, '2017-07-17 19:12:50', '2017-07-17 12:12:50', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '114', '', '', '2017-07-17 20:56:19', '2017-07-17 13:56:19', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/114/', 38, 'nav_menu_item', '', 0),
(115, 1, '2017-07-17 19:13:15', '2017-07-17 12:13:15', '', 'INFORMASI', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'informasi', '', '', '2017-07-17 19:22:41', '2017-07-17 12:22:41', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=115', 0, 'page', '', 0),
(116, 1, '2017-07-17 19:13:15', '2017-07-17 12:13:15', '', 'INFORMASI', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '115-revision-v1', '', '', '2017-07-17 19:13:15', '2017-07-17 12:13:15', '', 115, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/115-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(117, 1, '2017-07-17 19:14:00', '2017-07-17 12:14:00', '{\n "nav_menu_item[111]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 0,\n "object_id": 57,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/inspirasi/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 24,\n "status": "publish",\n "original_title": "INSPIRASI",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[96]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 95,\n "object_id": 30,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/produk-dan-layanan/keanggotaan-biasah/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 10,\n "status": "publish",\n "original_title": "Keanggotaan Biasah",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[112]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 0,\n "object_id": 59,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/faq/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 25,\n "status": "publish",\n "original_title": "FAQ",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[113]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 0,\n "object_id": 61,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/unduhan/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 26,\n "status": "publish",\n "original_title": "UNDUHAN",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[97]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 95,\n "object_id": 32,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/produk-dan-layanan/keanggotaan-luar-biasa/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 11,\n "status": "publish",\n "original_title": "Keanggotaan Luar Biasa",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[98]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 89,\n "object_id": 34,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/sibuhar/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 12,\n "status": "publish",\n "original_title": "SIBUHAR",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[114]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 0,\n "object_id": 63,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/kontak/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 27,\n "status": "publish",\n "original_title": "KONTAK",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[99]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 98,\n "object_id": 37,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/sibuhar/sibuhar-junior/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 13,\n "status": "publish",\n "original_title": "SIBUHAR JUNIOR",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[100]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 89,\n "object_id": 39,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/sihaya/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 14,\n "status": "publish",\n "original_title": "SIHAYA",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[101]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 89,\n "object_id": 41,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/sijaka/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 15,\n "status": "publish",\n "original_title": "SIJAKA",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[102]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 89,\n "object_id": 43,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/pinjaman/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 16,\n "status": "publish",\n "original_title": "Pinjaman",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[104]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 102,\n "object_id": 45,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/pinjaman/pinjaman-anggota/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 17,\n "status": "publish",\n "original_title": "Pinjaman Anggota",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[105]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 102,\n "object_id": 47,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/pinjaman/pinjaman-non-anggota/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 18,\n "status": "publish",\n "original_title": "Pinjaman Non Anggota",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[106]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 102,\n "object_id": 49,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/laman-contoh/produk-dan-layanan-2/pinjaman/pengajuan-pinjaman/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 19,\n "status": "publish",\n "original_title": "Pengajuan Pinjaman",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[103]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 89,\n "object_id": 51,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/fasilitas-anggota/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 20,\n "status": "publish",\n "original_title": "Fasilitas Anggota",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[107]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 103,\n "object_id": 53,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/fasilitas-anggota/permata/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 21,\n "status": "publish",\n "original_title": "Permata",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[108]": {\n "value": {\n "menu_item_parent": 103,\n "object_id": 55,\n "object": "page",\n "type": "post_type",\n "type_label": "Laman",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/fasilitas-anggota/dana-sosial/",\n "title": "",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "position": 22,\n "status": "publish",\n "original_title": "Dana Sosial",\n "_invalid": false\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n },\n "nav_menu_item[-561443056]": {\n "value": {\n "object_id": 115,\n "object": "page",\n "menu_item_parent": 0,\n "position": 23,\n "type": "post_type",\n "title": "INFORMASI",\n "url": "http://localhost/cusangtimur/informasi/",\n "target": "",\n "attr_title": "",\n "description": "",\n "classes": "",\n "xfn": "",\n "status": "publish",\n "original_title": "INFORMASI",\n "nav_menu_term_id": 20,\n "_invalid": false,\n "type_label": "Laman"\n },\n "type": "nav_menu_item",\n "user_id": 1\n }\n}', '', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', 'b1f83efa-a920-4973-aef0-2b2dae99566e', '', '', '2017-07-17 19:14:00', '2017-07-17 12:14:00', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/b1f83efa-a920-4973-aef0-2b2dae99566e/', 0, 'customize_changeset', '', 0),
(118, 1, '2017-07-17 19:14:04', '2017-07-17 12:14:04', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '118', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/118/', 28, 'nav_menu_item', '', 0),
(119, 1, '2017-07-17 19:16:04', '2017-07-17 12:16:04', '{\n "blogdescription": {\n "value": "Berbisnis dengan hati, melayani dengan nurani",\n "type": "option",\n "user_id": 1\n },\n "site_icon": {\n "value": 22,\n "type": "option",\n "user_id": 1\n },\n "twentyseventeen::header_textcolor": {\n "value": "",\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n }\n}', '', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', 'c3e7aea8-1d27-435a-88a8-eb46fb43e117', '', '', '2017-07-17 19:16:04', '2017-07-17 12:16:04', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/c3e7aea8-1d27-435a-88a8-eb46fb43e117/', 0, 'customize_changeset', '', 0),
(120, 1, '2017-07-17 19:21:10', '2017-07-17 12:21:10', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '120', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=120', 25, 'nav_menu_item', '', 0),
(121, 1, '2017-07-17 19:21:10', '2017-07-17 12:21:10', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '121', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=121', 26, 'nav_menu_item', '', 0),
(122, 1, '2017-07-17 19:21:10', '2017-07-17 12:21:10', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '122', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=122', 27, 'nav_menu_item', '', 0),
(123, 1, '2017-07-17 19:21:09', '2017-07-17 12:21:09', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '123', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=123', 24, 'nav_menu_item', '', 0),
(124, 1, '2017-07-17 19:57:59', '2017-07-17 12:57:59', '', 'Pengumuman', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'pengumuman', '', '', '2017-07-17 20:00:52', '2017-07-17 13:00:52', '', 115, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=124', 0, 'page', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(125, 1, '2017-07-17 19:35:24', '2017-07-17 12:35:24', '', 'Untitled-1', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'untitled-1', '', '', '2017-07-17 19:35:24', '2017-07-17 12:35:24', '', 124, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Untitled-1.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(126, 1, '2017-07-17 19:57:59', '2017-07-17 12:57:59', '', 'Pengumuman', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '124-revision-v1', '', '', '2017-07-17 19:57:59', '2017-07-17 12:57:59', '', 124, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/124-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(127, 1, '2017-07-17 19:58:15', '2017-07-17 12:58:15', '', 'Karir', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'karir', '', '', '2017-07-17 20:01:10', '2017-07-17 13:01:10', '', 115, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=127', 0, 'page', '', 0),
(128, 1, '2017-07-17 19:58:15', '2017-07-17 12:58:15', '', 'Karir', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '127-revision-v1', '', '', '2017-07-17 19:58:15', '2017-07-17 12:58:15', '', 127, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/127-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(129, 1, '2017-07-17 19:58:30', '2017-07-17 12:58:30', '', 'Informasi Lain', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'informasi-lain', '', '', '2017-07-17 20:01:20', '2017-07-17 13:01:20', '', 115, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=129', 0, 'page', '', 0),
(130, 1, '2017-07-17 19:58:30', '2017-07-17 12:58:30', '', 'Informasi Lain', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '129-revision-v1', '', '', '2017-07-17 19:58:30', '2017-07-17 12:58:30', '', 129, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/129-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(131, 1, '2017-07-17 19:58:52', '2017-07-17 12:58:52', '', 'Cakrawala', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'cakrawala', '', '', '2017-07-17 20:00:42', '2017-07-17 13:00:42', '', 57, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=131', 0, 'page', '', 0),
(132, 1, '2017-07-17 19:58:52', '2017-07-17 12:58:52', '', 'Cakrawala', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '131-revision-v1', '', '', '2017-07-17 19:58:52', '2017-07-17 12:58:52', '', 131, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/131-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(133, 1, '2017-07-17 19:59:46', '2017-07-17 12:59:46', 'SIBUHAR (SIMPANAN BUNGA HARIAN) adalah simpanan yang dapat disetor dan ditarik sewaktu-waktu pada jam kerja\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nFleksibel untuk keperluan harian anda.\r\n\r\nKemudahan dalam setor dan tarik rekening tabungan.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput)\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 10.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 5.000,-\r\n\r\nSIBUHAR dapat dijadikan jaminan pinjaman.', 'SIBUHAR', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'sibuhar_', '', '', '2017-07-19 22:29:36', '2017-07-19 15:29:36', '', 34, 'http://localhost/cusangtimur/?page_id=133', 0, 'page', '', 0),
(134, 1, '2017-07-17 19:59:46', '2017-07-17 12:59:46', '', 'SIBUHAR_', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '133-revision-v1', '', '', '2017-07-17 19:59:46', '2017-07-17 12:59:46', '', 133, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/133-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(135, 1, '2017-07-17 20:03:50', '2017-07-17 13:03:50', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '135', '', '', '2017-07-17 20:56:19', '2017-07-17 13:56:19', '', 57, 'http://localhost/cusangtimur/?p=135', 33, 'nav_menu_item', '', 0),
(136, 1, '2017-07-17 20:03:50', '2017-07-17 13:03:50', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '136', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 115, 'http://localhost/cusangtimur/?p=136', 31, 'nav_menu_item', '', 0),
(137, 1, '2017-07-17 20:03:50', '2017-07-17 13:03:50', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '137', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 115, 'http://localhost/cusangtimur/?p=137', 30, 'nav_menu_item', '', 0),
(138, 1, '2017-07-17 20:03:50', '2017-07-17 13:03:50', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '138', '', '', '2017-07-17 20:56:18', '2017-07-17 13:56:18', '', 115, 'http://localhost/cusangtimur/?p=138', 29, 'nav_menu_item', '', 0),
(139, 1, '2017-07-17 20:03:51', '2017-07-17 13:03:51', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '139', '', '', '2017-07-17 20:56:19', '2017-07-17 13:56:19', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=139', 34, 'nav_menu_item', '', 0),
(140, 1, '2017-07-17 20:03:51', '2017-07-17 13:03:51', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '140', '', '', '2017-07-17 20:56:19', '2017-07-17 13:56:19', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=140', 35, 'nav_menu_item', '', 0),
(141, 1, '2017-07-17 20:07:48', '2017-07-17 13:07:48', '\r\n\r\nBAGI PUSKOPDIT DAN KOPERASI KREDIT\r\n\r\nBencama adalah peristiwa atau serangkaian peristiwa yang mengancam dan mengganggu kehidupan dan penghidupan masyarakat yang disebabkan baik factor alam atau non alam maupun faktor manusia sehingga mengakibatkan tibulnya korban jiwa, kerusakan lingkungan, kerugian harta benda dan dampak psikologis.\r\n\r\nUntuk menghadapi hal tersebut KSU CU Sang Timur Banyuwangi mengirimkan saudara Ignatius Andik untuk turut serta dalam workshop manajemen pengurangan risiko bencana bagi CU yang di selenggarakan oleh Puskopdi yang bekerjasamaoleh Mercy Corps Indonesia dan didukung oleh ACA (Asuransi Centra Asia).\r\n\r\nAcara dilaksanakan pada tanggal 02 – 06 Maret 2016 di Rumah Diklat Puskopdit Malang,Jawa Timur.\r\n\r\nAcara dimulai Rabu pagi & dibuka oleh perwakilan dari MERCY CORPS INDONESIA. Dimana pada hari pertama dijelaskan mengenai manfaat Pengurangan Risiko Bencana terhadap Lembaga Keuangan dan Anggota. Lebih memahami jenis/dampak bencana sehingga bisa membuat pencegahan & mitigasi yang tepat untuk meminimalkan sebuah risiko akibat bencana.\r\n\r\nDi hari kedua, membuat skala pemetaan bencana yang timbul di setiap Kopdit. Berdiskusi & mempresentasikan hasil analisa risiko bencana di setiap masing-masing Kopdit. Sehingga memperoleh Alternatif Pengurangan Risiko Bencana yg jitu dan berguna untuk sebuah Lembaga Keuangan & anggota.\r\n\r\nPada hari selanjutnya, pengenalan dan penjelasan dari perwakilan ACA (Asuransi Central Asia) tentang Sertifikasi Keagenan Asuransi Mikro utk Lembaga Keuangan. Memaparkan jenis-jenis asuransi bencana alam dan membahas tentang TASIGAP(Tabungan Siaga Bencana Alam). Menyusun draft asuransi bencana terhadap Lembaga Keuangan & anggota yg letaknya rawan akan bencana alam.\r\n\r\n“Kita tidak pernah tahu kapan bencana datang, karena ia bisa datang kapan saja. Tetapi yang harus kita tahu adalah cara terbaik untuk mengantisipasinya”.\r\n\r\nCU ingin ikut berperan positif dalam memberikan pelayanan yang lebih baik, profesional dan menyesuaikan dengan kebutuhan para anggota. Di mana CU dengan segala kelebihan dan keunikanya dapat menjadi “aktor” penting membangkitkan roda perekonomian anggota. Dan berupaya menjadi Lembaga Keuangan yang memiliki potensi utk menjadi aktor strategis dalam upaya Pengurangan Risiko Bencana bagi anggota di wilayah yang rawan bencana.\r\n\r\nDalam rangka mempersiapkan kegiatan RAT TB 2015 KSU CU Sang Timur Banyuwangi, maka pada hari Rabu, 13 Januari 2016\r\n\r\n \r\n\r\nRapat Pengurus dan Pengawas\r\n\r\nyang bertempat di aula kantor pusat telah diselenggarakan Rapat Pengurus dan Pengawas. Dengan agenda pembahasan persiapan RAT TB 2015 dan laporan keuangan per 31 Desember 2015.\r\n\r\nHasil Rapat tersebut, (1) RAT TB 2015 dilaksanakan di Halaman SMPK St. Agustinus Purwoharjo, (2) RAT dilaksanakan hari minggu, 28 Februari 2016, hadiah doorprize dibuat lebih besar, dan kepanitiaan RAT dari Pengurus, Pengawas, dan Managemen.\r\n\r\nSemoga semua keputusan dan kebijakan bisa bermanfaat, terutama untuk anggota.\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nWorkshop Pajak Puskopdit Jatim\r\n\r\n20-21 Februari 2016\r\n\r\nPajak merupakan suatu iuran rakyat kepada negara berdasarkan undang-undang yang berlaku.\r\n\r\nBerkaitan dengan perpajakan, CU Sang Timur mengirim Bapak Andreas Gian P, SE dan Yosea Dian Kristiana untuk mengikuti workshop pajak yang diselanggarakan oleh Puskopdit Jatim Timur pada tanggal 20 dan 21 Februari 2016.\r\n\r\nMateri disampaikan oleh Bp. Drs. Widartoyo. Ak, MM, Msi, CPA dari Kantor Akuntan Publik & rekan.\r\n\r\nWorkshop ini bertujuan untuk mengenalkan dan memberikan pemahaman tentang aspek-aspek perpajakan pada kopdit, memberikan pemahaman tentang bagaimana menyusun laporan keuangan pajak yang baik dan benar, dan menyiapkan laporan pajak bagi Kopdit.\r\n\r\n ', 'MANAJEMEN PENGURANGAN RISIKO BENCANA', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'manajemen-pengurangan-risiko-bencana', '', '', '2017-07-19 18:09:31', '2017-07-19 11:09:31', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=141', 0, 'post', '', 0),
(142, 1, '2017-07-17 20:07:37', '2017-07-17 13:07:37', '', 'Untitled-1', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'untitled-1-2', '', '', '2017-07-17 20:07:37', '2017-07-17 13:07:37', '', 141, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Untitled-1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(143, 1, '2017-07-17 20:07:48', '2017-07-17 13:07:48', '\r\n\r\nBAGI PUSKOPDIT DAN KOPERASI KREDIT\r\n\r\nBencama adalah peristiwa atau serangkaian peristiwa yang mengancam dan mengganggu kehidupan dan penghidupan masyarakat yang disebabkan baik factor alam atau non alam maupun faktor manusia sehingga mengakibatkan tibulnya korban jiwa, kerusakan lingkungan, kerugian harta benda dan dampak psikologis.\r\n\r\nUntuk menghadapi hal tersebut KSU CU Sang Timur Banyuwangi mengirimkan saudara Ignatius Andik untuk turut serta dalam workshop manajemen pengurangan risiko bencana bagi CU yang di selenggarakan oleh Puskopdi yang bekerjasamaoleh Mercy Corps Indonesia dan didukung oleh ACA (Asuransi Centra Asia).\r\n\r\nAcara dilaksanakan pada tanggal 02 – 06 Maret 2016 di Rumah Diklat Puskopdit Malang,Jawa Timur.\r\n\r\nAcara dimulai Rabu pagi & dibuka oleh perwakilan dari MERCY CORPS INDONESIA. Dimana pada hari pertama dijelaskan mengenai manfaat Pengurangan Risiko Bencana terhadap Lembaga Keuangan dan Anggota. Lebih memahami jenis/dampak bencana sehingga bisa membuat pencegahan & mitigasi yang tepat untuk meminimalkan sebuah risiko akibat bencana.\r\n\r\nDi hari kedua, membuat skala pemetaan bencana yang timbul di setiap Kopdit. Berdiskusi & mempresentasikan hasil analisa risiko bencana di setiap masing-masing Kopdit. Sehingga memperoleh Alternatif Pengurangan Risiko Bencana yg jitu dan berguna untuk sebuah Lembaga Keuangan & anggota.\r\n\r\nPada hari selanjutnya, pengenalan dan penjelasan dari perwakilan ACA (Asuransi Central Asia) tentang Sertifikasi Keagenan Asuransi Mikro utk Lembaga Keuangan. Memaparkan jenis-jenis asuransi bencana alam dan membahas tentang TASIGAP(Tabungan Siaga Bencana Alam). Menyusun draft asuransi bencana terhadap Lembaga Keuangan & anggota yg letaknya rawan akan bencana alam.\r\n\r\n“Kita tidak pernah tahu kapan bencana datang, karena ia bisa datang kapan saja. Tetapi yang harus kita tahu adalah cara terbaik untuk mengantisipasinya”.\r\n\r\nCU ingin ikut berperan positif dalam memberikan pelayanan yang lebih baik, profesional dan menyesuaikan dengan kebutuhan para anggota. Di mana CU dengan segala kelebihan dan keunikanya dapat menjadi “aktor” penting membangkitkan roda perekonomian anggota. Dan berupaya menjadi Lembaga Keuangan yang memiliki potensi utk menjadi aktor strategis dalam upaya Pengurangan Risiko Bencana bagi anggota di wilayah yang rawan bencana.\r\n\r\nDalam rangka mempersiapkan kegiatan RAT TB 2015 KSU CU Sang Timur Banyuwangi, maka pada hari Rabu, 13 Januari 2016\r\n\r\n \r\n\r\nRapat Pengurus dan Pengawas\r\n\r\nyang bertempat di aula kantor pusat telah diselenggarakan Rapat Pengurus dan Pengawas. Dengan agenda pembahasan persiapan RAT TB 2015 dan laporan keuangan per 31 Desember 2015.\r\n\r\nHasil Rapat tersebut, (1) RAT TB 2015 dilaksanakan di Halaman SMPK St. Agustinus Purwoharjo, (2) RAT dilaksanakan hari minggu, 28 Februari 2016, hadiah doorprize dibuat lebih besar, dan kepanitiaan RAT dari Pengurus, Pengawas, dan Managemen.\r\n\r\nSemoga semua keputusan dan kebijakan bisa bermanfaat, terutama untuk anggota.\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nWorkshop Pajak Puskopdit Jatim\r\n\r\n20-21 Februari 2016\r\n\r\nPajak merupakan suatu iuran rakyat kepada negara berdasarkan undang-undang yang berlaku.\r\n\r\nBerkaitan dengan perpajakan, CU Sang Timur mengirim Bapak Andreas Gian P, SE dan Yosea Dian Kristiana untuk mengikuti workshop pajak yang diselanggarakan oleh Puskopdit Jatim Timur pada tanggal 20 dan 21 Februari 2016.\r\n\r\nMateri disampaikan oleh Bp. Drs. Widartoyo. Ak, MM, Msi, CPA dari Kantor Akuntan Publik & rekan.\r\n\r\nWorkshop ini bertujuan untuk mengenalkan dan memberikan pemahaman tentang aspek-aspek perpajakan pada kopdit, memberikan pemahaman tentang bagaimana menyusun laporan keuangan pajak yang baik dan benar, dan menyiapkan laporan pajak bagi Kopdit.\r\n\r\n ', 'MANAJEMEN PENGURANGAN RISIKO BENCANA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '141-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:07:48', '2017-07-17 13:07:48', '', 141, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/141-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(144, 1, '2017-07-17 20:09:14', '2017-07-17 13:09:14', '06-07 Juli 2016 bertempat di The Grand Palace Hotel, Malang. Rapat ini dilaksanakan untuk menjaring berbagai masukan untuk mengembangkan dan perbaikan pengelolaan Permata.\r\n\r\nCU Sang Timur Banyuwangi mengirim Sdr. Suryono dan Sdr. Rion Pratama sebagai perwakilan untuk mengikuti RAKER PERMATA.\r\n\r\nKeputusan dari Raker Permata antara lain: (1) membatalkan AD PERMATA, (2) menyetujui pengelolaan permata PERMATA menjadi bagian dari PUSKOPDIT, (3) menerima PERSUS tentang PERMATA, (4) menyetujui buku panduan PERMATA, (5) menyetujui program TABSIGAB, (6) mempertimbangkan tingkat efisien untuk setiap peserta PERMATA sesuai premi rasio PERMATA.\r\n\r\nTraining of Trainers\r\n\r\n“Training of Trainers” merupakan pelatihan yang bertujuan membekali calon fasilitator Koperasi Kredit dengan pengetahuan, keterampilan, dan nilai-nilai sikap yang diperlukan\r\n\r\nuntuk siap terjun dalam rangka memberikan pelatihan maupun motivasi pada anggota.\r\n\r\nBerdasarkan hal tersebutlah CU Sang Timur mengirimkan saudara Ig. Andik Kurniawan dan Fathur Rohman untuk mengikuti pelatihan yang dilaksanakan oleh Puskopdit Jawa Timur Malang yang dilaksanakan hari jum’at-minggu, 23-25 September 2016.\r\n\r\nKegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai fungsi fasilitator, membekali calon fasilitator dengan keterampilan yang diperlukan dan menanamkan nilai-nilai dan prinsip Koperasi Kredit kepada anggota.\r\n\r\nTerciptanya fasilitator yang handal akan mewujudkan lembaga yang profesional dalam bidang pendidikan dan terwujudnya pendidikan anggota yang lebih baik serta anggota yang lebih memahami tentang keunikan koperasi kredit.\r\n\r\nPENDIDIKAN : PENTING!, PENTING!, PENTING!\r\n\r\nFORUM MANAGER\r\n\r\nForum manajer IV diselenggaran di Hotel Swaloh, Bendungan Wonorejo, Tulungagung, 15-17 Oktober 2017, mengambil tema KPI (Key Peformance Indicator) dengan pendekatan yang berbeda. Dengan satu tujuan: Memiliki KPI yang diterapkan di credit union.\r\n\r\nAccess Branding inilah yang dipakai sebagai acuan untuk membahas KPI. (a) Discussion, (b) Diagram Batang.\r\n\r\nTujuannya: Membuat proses tabrakan sehingga menjadikan sebuah momentum. Dan memiliki kesadaran posisi. Sebagai gerakan CU, pasti akan menghadapi banyak masalah ke depan, CU harus bisa menyelesaikan masalah yang terjadi dengan berbagai cara yang beriatif demi kemajuan dan perkembangan CU.\r\n\r\nPELATIHAN DASAR\r\n\r\nMANAJEMEN CREDIT UNION\r\n\r\nDalam rangka meningkatkan SDM lembaga. Pada tanggal 04-07 Desember 2016 bertempat di Rumah Diklat Puskopdit Jawa Timur - Malang, CU Sang Timur mengikutsertakan sdr. Rion Pratama dan Sdri. Yuli Astin Puspitasari untuk mengikuti pelatihan dasar manajemen credit union angkatan II yang diikuti oleh 17 kopdit primer dan 1 perwakilan dari Puskopdit.\r\n\r\nPelatihan Dasar Manajemen Credit Union ini akan membawa karyawan credit union untuk memiliki pemahaman dan kesadaran tentang ciri khusus credit union yang akan dijabarkan dalam pemahaman-pemahaman tentang hal-hal berikut ini, yaitu:\r\n\r\n- Solidaritas dan keswadayaan\r\n\r\n- Sistem ekonomi sesuai dengan cita-cita para pendiri Bangsa Indonesia\r\n\r\n- Sistem ekonomi koperasi\r\n\r\n- Apa dan bagaimana credit union\r\n\r\n- Kecerdasaan financial (financial literacy)\r\n\r\n- Akuntansi Dasar\r\n\r\n- Analisis PEARLS\r\n\r\n- Excellent Customer Service\r\n\r\n- Marketing Credit Union\r\n\r\nSemoga pelatihan tersebut membawa manfaat yang baik untuk perkembangan CU Sang Timur dan anggota.', 'Rapat Rencana Kerja PERMATA', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'rapat-rencana-kerja-permata', '', '', '2017-07-19 18:07:08', '2017-07-19 11:07:08', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=144', 0, 'post', '', 0),
(145, 1, '2017-07-17 20:09:14', '2017-07-17 13:09:14', '06-07 Juli 2016 bertempat di The Grand Palace Hotel, Malang. Rapat ini dilaksanakan untuk menjaring berbagai masukan untuk mengembangkan dan perbaikan pengelolaan Permata.\r\n\r\nCU Sang Timur Banyuwangi mengirim Sdr. Suryono dan Sdr. Rion Pratama sebagai perwakilan untuk mengikuti RAKER PERMATA.\r\n\r\nKeputusan dari Raker Permata antara lain: (1) membatalkan AD PERMATA, (2) menyetujui pengelolaan permata PERMATA menjadi bagian dari PUSKOPDIT, (3) menerima PERSUS tentang PERMATA, (4) menyetujui buku panduan PERMATA, (5) menyetujui program TABSIGAB, (6) mempertimbangkan tingkat efisien untuk setiap peserta PERMATA sesuai premi rasio PERMATA.\r\n\r\nTraining of Trainers\r\n\r\n“Training of Trainers” merupakan pelatihan yang bertujuan membekali calon fasilitator Koperasi Kredit dengan pengetahuan, keterampilan, dan nilai-nilai sikap yang diperlukan\r\n\r\nuntuk siap terjun dalam rangka memberikan pelatihan maupun motivasi pada anggota.\r\n\r\nBerdasarkan hal tersebutlah CU Sang Timur mengirimkan saudara Ig. Andik Kurniawan dan Fathur Rohman untuk mengikuti pelatihan yang dilaksanakan oleh Puskopdit Jawa Timur Malang yang dilaksanakan hari jum’at-minggu, 23-25 September 2016.\r\n\r\nKegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai fungsi fasilitator, membekali calon fasilitator dengan keterampilan yang diperlukan dan menanamkan nilai-nilai dan prinsip Koperasi Kredit kepada anggota.\r\n\r\nTerciptanya fasilitator yang handal akan mewujudkan lembaga yang profesional dalam bidang pendidikan dan terwujudnya pendidikan anggota yang lebih baik serta anggota yang lebih memahami tentang keunikan koperasi kredit.\r\n\r\nPENDIDIKAN : PENTING!, PENTING!, PENTING!\r\n\r\nFORUM MANAGER\r\n\r\nForum manajer IV diselenggaran di Hotel Swaloh, Bendungan Wonorejo, Tulungagung, 15-17 Oktober 2017, mengambil tema KPI (Key Peformance Indicator) dengan pendekatan yang berbeda. Dengan satu tujuan: Memiliki KPI yang diterapkan di credit union.\r\n\r\nAccess Branding inilah yang dipakai sebagai acuan untuk membahas KPI. (a) Discussion, (b) Diagram Batang.\r\n\r\nTujuannya: Membuat proses tabrakan sehingga menjadikan sebuah momentum. Dan memiliki kesadaran posisi. Sebagai gerakan CU, pasti akan menghadapi banyak masalah ke depan, CU harus bisa menyelesaikan masalah yang terjadi dengan berbagai cara yang beriatif demi kemajuan dan perkembangan CU.\r\n\r\nPELATIHAN DASAR\r\n\r\nMANAJEMEN CREDIT UNION\r\n\r\nDalam rangka meningkatkan SDM lembaga. Pada tanggal 04-07 Desember 2016 bertempat di Rumah Diklat Puskopdit Jawa Timur - Malang, CU Sang Timur mengikutsertakan sdr. Rion Pratama dan Sdri. Yuli Astin Puspitasari untuk mengikuti pelatihan dasar manajemen credit union angkatan II yang diikuti oleh 17 kopdit primer dan 1 perwakilan dari Puskopdit.\r\n\r\nPelatihan Dasar Manajemen Credit Union ini akan membawa karyawan credit union untuk memiliki pemahaman dan kesadaran tentang ciri khusus credit union yang akan dijabarkan dalam pemahaman-pemahaman tentang hal-hal berikut ini, yaitu:\r\n\r\n- Solidaritas dan keswadayaan\r\n\r\n- Sistem ekonomi sesuai dengan cita-cita para pendiri Bangsa Indonesia\r\n\r\n- Sistem ekonomi koperasi\r\n\r\n- Apa dan bagaimana credit union\r\n\r\n- Kecerdasaan financial (financial literacy)\r\n\r\n- Akuntansi Dasar\r\n\r\n- Analisis PEARLS\r\n\r\n- Excellent Customer Service\r\n\r\n- Marketing Credit Union\r\n\r\nSemoga pelatihan tersebut membawa manfaat yang baik untuk perkembangan CU Sang Timur dan anggota.', 'Rapat Rencana Kerja PERMATA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '144-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:09:14', '2017-07-17 13:09:14', '', 144, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/144-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(146, 1, '2017-07-17 20:18:28', '2017-07-17 13:18:28', '\r\nRamadhan menjadi bulan penuh berkah untuk meningkatkan ibadah dan saling berbagi kepada sesama,CU Sang Timur mengadakan Pendidikan Dasar Anggota, bagi-bagi takjil, dan buka bersama.\r\n\r\nPendidikan Anggota bertujuan untuk meningkatkan rasa solidaritas. Kegiatan ini disambut antusias oleh anggota yang hadir pada acara tersebut.\r\n\r\nKaryawan bagi takjil turun ke jalan untuk membagi-bagikan takjil kepada pengendara bermotor yang melintas di jalan raya grajagan karetan untuk sekedar memberikan bingkisan takjil menjelang buka puasa, takjil tersebut berisi minuman untuk menu buka puasa.\r\n\r\nKegiataan itu cukup mendapat antusiasme para pengendara bermotor yang kebetulan melintasi kawasan tersebut. Salah seorang pengendara motor mengatakan cukup senang dengan kegiataan bagi takjil ini karena bisa saling berbagi kepada sesama.\r\n\r\nKegiatan bagi takjil Gratis ini berlangsung menjelang buka puasa, semoga kegiatan ini terus bisa berlanjut untuk setiap tahun pada bulan Ramadhan.\r\n\r\nKegiatan diakhiri dengan buka bersama dengan peserta Pendidikan Dasar Anggota Kantor Pelayanan Karetan.', 'Bagi Takjil Gratis di bulan Ramadhan', '', 'publish', 'open', 'open', '', '146', '', '', '2017-07-19 18:09:17', '2017-07-19 11:09:17', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=146', 0, 'post', '', 0),
(147, 1, '2017-07-17 20:16:07', '2017-07-17 13:16:07', '', 'Juni 2016, Bulan Pendidikannya CU Sang Timur (1)', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'juni-2016-bulan-pendidikannya-cu-sang-timur-1', '', '', '2017-07-17 20:16:07', '2017-07-17 13:16:07', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Juni-2016-Bulan-Pendidikannya-CU-Sang-Timur-1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(148, 1, '2017-07-17 20:16:11', '2017-07-17 13:16:11', '', 'Juni 2016, Bulan Pendidikannya CU Sang Timur (2)', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'juni-2016-bulan-pendidikannya-cu-sang-timur-2', '', '', '2017-07-17 20:16:11', '2017-07-17 13:16:11', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Juni-2016-Bulan-Pendidikannya-CU-Sang-Timur-2.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(149, 1, '2017-07-17 20:16:17', '2017-07-17 13:16:17', '', 'RARK dan RAPB Tahun Buku 2017', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'rark-dan-rapb-tahun-buku-2017', '', '', '2017-07-17 20:16:17', '2017-07-17 13:16:17', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/RARK-dan-RAPB-Tahun-Buku-2017.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(150, 1, '2017-07-17 20:16:22', '2017-07-17 13:16:22', '', 'Bagi Takjil Gratis di bulan Ramadhan', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'bagi-takjil-gratis-di-bulan-ramadhan', '', '', '2017-07-17 20:16:22', '2017-07-17 13:16:22', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Bagi-Takjil-Gratis-di-bulan-Ramadhan.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(151, 1, '2017-07-17 20:16:28', '2017-07-17 13:16:28', '', 'CU Sang Timur Siap Hadapi Tahun 2016', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'cu-sang-timur-siap-hadapi-tahun-2016', '', '', '2017-07-17 20:16:28', '2017-07-17 13:16:28', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/CU-Sang-Timur-Siap-Hadapi-Tahun-2016.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(152, 1, '2017-07-17 20:16:31', '2017-07-17 13:16:31', '', 'HUT Sang Timur (1)', 'Khoirul Anam, Pemenang Hadiah Utama HUT X CU Sang Timur Banyuwangi bersama Pengurus, Pengawas, Manajemen, dan Sekretaris Camat Purwoharjo H. Moh. Sujoko', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'hut-sang-timur-1', '', '', '2017-07-17 20:20:58', '2017-07-17 13:20:58', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/HUT-Sang-Timur-1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(153, 1, '2017-07-17 20:16:33', '2017-07-17 13:16:33', '', 'HUT Sang Timur (2)', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'hut-sang-timur-2', '', '', '2017-07-17 20:16:33', '2017-07-17 13:16:33', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/HUT-Sang-Timur-2.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(154, 1, '2017-07-17 20:18:28', '2017-07-17 13:18:28', 'Bagi Takjil Gratis di bulan Ramadhan\r\n\r\nRamadhan menjadi bulan penuh berkah untuk meningkatkan ibadah dan saling berbagi kepada sesama,CU Sang Timur mengadakan Pendidikan Dasar Anggota, bagi-bagi takjil, dan buka bersama.\r\n\r\nPendidikan Anggota bertujuan untuk meningkatkan rasa solidaritas. Kegiatan ini disambut antusias oleh anggota yang hadir pada acara tersebut.\r\n\r\nKaryawan bagi takjil turun ke jalan untuk membagi-bagikan takjil kepada pengendara bermotor yang melintas di jalan raya grajagan karetan untuk sekedar memberikan bingkisan takjil menjelang buka puasa, takjil tersebut berisi minuman untuk menu buka puasa.\r\n\r\nKegiataan itu cukup mendapat antusiasme para pengendara bermotor yang kebetulan melintasi kawasan tersebut. Salah seorang pengendara motor mengatakan cukup senang dengan kegiataan bagi takjil ini karena bisa saling berbagi kepada sesama.\r\n\r\nKegiatan bagi takjil Gratis ini berlangsung menjelang buka puasa, semoga kegiatan ini terus bisa berlanjut untuk setiap tahun pada bulan Ramadhan.\r\n\r\nKegiatan diakhiri dengan buka bersama dengan peserta Pendidikan Dasar Anggota Kantor Pelayanan Karetan.', '', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '146-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:18:28', '2017-07-17 13:18:28', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/146-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(155, 1, '2017-07-17 20:18:56', '2017-07-17 13:18:56', '\r\nRamadhan menjadi bulan penuh berkah untuk meningkatkan ibadah dan saling berbagi kepada sesama,CU Sang Timur mengadakan Pendidikan Dasar Anggota, bagi-bagi takjil, dan buka bersama.\r\n\r\nPendidikan Anggota bertujuan untuk meningkatkan rasa solidaritas. Kegiatan ini disambut antusias oleh anggota yang hadir pada acara tersebut.\r\n\r\nKaryawan bagi takjil turun ke jalan untuk membagi-bagikan takjil kepada pengendara bermotor yang melintas di jalan raya grajagan karetan untuk sekedar memberikan bingkisan takjil menjelang buka puasa, takjil tersebut berisi minuman untuk menu buka puasa.\r\n\r\nKegiataan itu cukup mendapat antusiasme para pengendara bermotor yang kebetulan melintasi kawasan tersebut. Salah seorang pengendara motor mengatakan cukup senang dengan kegiataan bagi takjil ini karena bisa saling berbagi kepada sesama.\r\n\r\nKegiatan bagi takjil Gratis ini berlangsung menjelang buka puasa, semoga kegiatan ini terus bisa berlanjut untuk setiap tahun pada bulan Ramadhan.\r\n\r\nKegiatan diakhiri dengan buka bersama dengan peserta Pendidikan Dasar Anggota Kantor Pelayanan Karetan.', 'Bagi Takjil Gratis di bulan Ramadhan', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '146-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:18:56', '2017-07-17 13:18:56', '', 146, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/146-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(156, 1, '2017-07-17 20:20:07', '2017-07-17 13:20:07', '\r\n\r\nMinggu, 20 Desember 2015, bertempat di aula Kantor Pusat CU Sang Timur Banyuwangi, Rapat Anggota Rencana Kerja & Rencana Anggaran Pendapatan Dan Belanja resmi dilaksanakan. Dengan undangan yang hadir mencapai 66 orang. Dipimpin oleh Bapak Hendrikus Sunarto.\r\n\r\nDalam sambutannya (Rm. Tiburtius Catur Wibawa, Pr - Penasehat CU Sang Timur), mengajak bersyukur karena tahun 2015 hampir tuntas dan CU Sang Timur telah menjalankan tugas dengan baik. Dalam kutipan berikutnya beliau menegaskan bahwa CU Sang Timur sungguh berbeda dengan kebanyakan koperasi yang ada dilingkungan disekitar, karena berusaha menggerakkan dengan prinsip yang sebenarnya dan memiliki arah yang jelas.\r\n\r\n“Pelayanan di kantor-kantor CU sudah bagus, tetapi bila dibandingkan dengan bank masih jauh berbeda. Karyawan bank selalu senyum meski belum kenal” tegas beliau.\r\n\r\nBeliau juga mengusulkan kebijakan SHU pinjaman dinaikkan atau ditinjau lagi melihat dari besarnya SHU yang sebagian besar dari pinjaman anggota.\r\n\r\nDengan samangat swadaya dan solidaritas, semoga CU Sang Timur bisa lebih baik dan lebih optimal dalam memberikan pendidikan kepada anggota.\r\n\r\n“KSU CU Sang Timur semoga kedepannya menjadi lebih baik lagi.” Tutur Heri Supriyono (Dinas Koperasi dan UKM).\r\n\r\nDalam Sidang Komisi RARK dan RAPB selama 60 menit dan dibagi menjadi 4 kelompok, berikut beberapa hasilnya :\r\n\r\nKomisi I; (1) Perluasan Kantor Pelayanan Genteng, (2) RAT diupayakan dengan sistem perwakilan, (3) Pelayanan anggota di tingkatkan. Komisi II; (1) Usulan menaikkan simpanan pokok dan simpanan wajib, (2) Meningkatkan rasio simpanan saham terhadap aset. Komisi III; (1) Ada batasan terhadap jasa simpanan, (2) Usulan untuk menurunkan jasa pinjaman dan simpanan, (3) Simapan sementara diberhentikan, (4) perlu aturan pengajuan dan bina lingkungan. Komisi IV ; (1) Sosialisasi CUSO Mobile kepada anggota, (2) Anggota dapat menghubungi langsung pengawas, (3) Pembenahan koneksi internet, (4) Pengadaan teknisi, (5) Karyawan bisa menjelaskan jika ada pertanyaan anggota.\r\n\r\nDengan rencana yang telah disusun CU Sang Timur siap menghadapi tahun 2016 dengan harapan bisa lebih dari tahun sebelum-sebelumnya.\r\n\r\n \r\n\r\n ', 'CU Sang Timur Siap Hadapi Tahun 2016', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'cu-sang-timur-siap-hadapi-tahun-2016', '', '', '2017-07-19 18:09:11', '2017-07-19 11:09:11', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=156', 0, 'post', '', 0),
(157, 1, '2017-07-17 20:20:07', '2017-07-17 13:20:07', '\r\n\r\nMinggu, 20 Desember 2015, bertempat di aula Kantor Pusat CU Sang Timur Banyuwangi, Rapat Anggota Rencana Kerja & Rencana Anggaran Pendapatan Dan Belanja resmi dilaksanakan. Dengan undangan yang hadir mencapai 66 orang. Dipimpin oleh Bapak Hendrikus Sunarto.\r\n\r\nDalam sambutannya (Rm. Tiburtius Catur Wibawa, Pr - Penasehat CU Sang Timur), mengajak bersyukur karena tahun 2015 hampir tuntas dan CU Sang Timur telah menjalankan tugas dengan baik. Dalam kutipan berikutnya beliau menegaskan bahwa CU Sang Timur sungguh berbeda dengan kebanyakan koperasi yang ada dilingkungan disekitar, karena berusaha menggerakkan dengan prinsip yang sebenarnya dan memiliki arah yang jelas.\r\n\r\n“Pelayanan di kantor-kantor CU sudah bagus, tetapi bila dibandingkan dengan bank masih jauh berbeda. Karyawan bank selalu senyum meski belum kenal” tegas beliau.\r\n\r\nBeliau juga mengusulkan kebijakan SHU pinjaman dinaikkan atau ditinjau lagi melihat dari besarnya SHU yang sebagian besar dari pinjaman anggota.\r\n\r\nDengan samangat swadaya dan solidaritas, semoga CU Sang Timur bisa lebih baik dan lebih optimal dalam memberikan pendidikan kepada anggota.\r\n\r\n“KSU CU Sang Timur semoga kedepannya menjadi lebih baik lagi.” Tutur Heri Supriyono (Dinas Koperasi dan UKM).\r\n\r\nDalam Sidang Komisi RARK dan RAPB selama 60 menit dan dibagi menjadi 4 kelompok, berikut beberapa hasilnya :\r\n\r\nKomisi I; (1) Perluasan Kantor Pelayanan Genteng, (2) RAT diupayakan dengan sistem perwakilan, (3) Pelayanan anggota di tingkatkan. Komisi II; (1) Usulan menaikkan simpanan pokok dan simpanan wajib, (2) Meningkatkan rasio simpanan saham terhadap aset. Komisi III; (1) Ada batasan terhadap jasa simpanan, (2) Usulan untuk menurunkan jasa pinjaman dan simpanan, (3) Simapan sementara diberhentikan, (4) perlu aturan pengajuan dan bina lingkungan. Komisi IV ; (1) Sosialisasi CUSO Mobile kepada anggota, (2) Anggota dapat menghubungi langsung pengawas, (3) Pembenahan koneksi internet, (4) Pengadaan teknisi, (5) Karyawan bisa menjelaskan jika ada pertanyaan anggota.\r\n\r\nDengan rencana yang telah disusun CU Sang Timur siap menghadapi tahun 2016 dengan harapan bisa lebih dari tahun sebelum-sebelumnya.\r\n\r\n \r\n\r\n ', 'CU Sang Timur Siap Hadapi Tahun 2016', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '156-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:20:07', '2017-07-17 13:20:07', '', 156, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/156-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(158, 1, '2017-07-17 20:22:12', '2017-07-17 13:22:12', '[caption id="attachment_152" align="alignnone" width="300"] Khoirul Anam, Pemenang Hadiah Utama HUT X CU Sang Timur Banyuwangi bersama Pengurus, Pengawas, Manajemen, dan Sekretaris Camat Purwoharjo H. Moh. Sujoko[/caption]\r\n\r\nRangkaian acara yang digelar dua hari, Sabtu-Minggu, 01-02 April 2017 yang diawali dengan laporan pertanggungjawaban pengurus pengawas dalam rapat anggota tahunan (RAT) tahun buku 2016. Dalam sepuluh tahun terakhir KSU CU Sang Timur telah menyatu dengan lapisan masyarakat dengan memberikan pelayanan dan inovasi-inovasi bagi anggota maupun calon anggota.\r\n\r\nDikemas secara berbeda dari tahun sebelumnya, berlokasi di ruang terbuka hijau (RTH) Karetan, Purwoharjo, KSU CU Sang Timur merayakan HUT X bertajuk Action ‘n Innovation dengan serangkaian kegiatan, senam ceria, jalan sehat, sepeda onthel, sedekah oksigen (Launching 1500 pohon) dan musik show bersama Wandra, One Nada dengan hadiah SEPEDA MOTOR HONDA BEAT dan puluhan hadiah menarik lainnya.\r\n\r\nPada puncak acara, pengundian dilakukan oleh Kapolsek AKP Ali Ashari dan Sekretaris Camat Purwoharjo H. Moh. Sujoko dan disaksikan oleh masyarakat.\r\n\r\nIrul, begitulah beliau akrab disapa, tak menduga-duga bahwa akan membawa pulang hadiah utama SEPEDA MOTOR HONDA BEAT. Dijumpai di kediamannya di Dusun Plaosan Desa Temurejo, ayah dari satu orang anak bercerita tentang pengalamannya sebelum turut terjun dalam kegiatan jalan sehat.\r\n\r\n“Saya sangat bersyukur atas hadiah dari KSU CU Sang Timur,” tutur beliau saat ditemui di kediaman. “Sebenarnya masih percaya gak percaya sampai sekarang, kalau saya mendapat rejeki\r\n\r\nBerawal dari mimpi keberadaan rumah rayap di bawah tempat tidur. “Saya mengambil linggis, saya bongkar dan memanggil istri, ‘dek-dek ini banyak rayap ini, buat makan ini’ mungkin itu tanda-tanda kalau saya bakal dapat rejeki.”\r\n\r\nSebelum bapak Irul berangkat, beliau sempat meminta do’a restu kepada orang tua agar nanti bisa membawa hadiah utama.\r\n\r\n“Saya bersujud, sambil menangis di kaki ibu saat sekembalinya dirumah.” Ungkapnya. “Saya sendiri merasa seperti mati rasa, tidak bisa diungkapkan, ... rasanya seperti kulit tidak menempel di daging. Lebih lebih saat nomor mulai dibacakan, jantung berdetak tak karuan ketika nomor sebelumnya cocok, begitu nomor terakhir dibacakan, saya hanya bisa berteriak dan bersyukur ketika nomer undian cocok sepenuhnya. Saya berlari menuju panggung bahkan Wandra yang sangat saya gemari tidak berasa di panggung.”\r\n\r\n“Apresiasi yang sangat besar untuk KSU CU Sang Timur Banyuwangi, semoga kedepannya semakin maju lagi.”', 'Cerita Warga Plaosan Pemenang Hadiah Utama HONDA BEAT HUT X KSU CU Sang Timur', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'cerita-warga-plaosan-pemenang-hadiah-utama-honda-beat-hut-x-ksu-cu-sang-timur', '', '', '2017-07-19 18:09:04', '2017-07-19 11:09:04', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=158', 0, 'post', '', 0),
(159, 1, '2017-07-17 20:22:12', '2017-07-17 13:22:12', '[caption id="attachment_152" align="alignnone" width="300"] Khoirul Anam, Pemenang Hadiah Utama HUT X CU Sang Timur Banyuwangi bersama Pengurus, Pengawas, Manajemen, dan Sekretaris Camat Purwoharjo H. Moh. Sujoko[/caption]\r\n\r\nRangkaian acara yang digelar dua hari, Sabtu-Minggu, 01-02 April 2017 yang diawali dengan laporan pertanggungjawaban pengurus pengawas dalam rapat anggota tahunan (RAT) tahun buku 2016. Dalam sepuluh tahun terakhir KSU CU Sang Timur telah menyatu dengan lapisan masyarakat dengan memberikan pelayanan dan inovasi-inovasi bagi anggota maupun calon anggota.\r\n\r\nDikemas secara berbeda dari tahun sebelumnya, berlokasi di ruang terbuka hijau (RTH) Karetan, Purwoharjo, KSU CU Sang Timur merayakan HUT X bertajuk Action ‘n Innovation dengan serangkaian kegiatan, senam ceria, jalan sehat, sepeda onthel, sedekah oksigen (Launching 1500 pohon) dan musik show bersama Wandra, One Nada dengan hadiah SEPEDA MOTOR HONDA BEAT dan puluhan hadiah menarik lainnya.\r\n\r\nPada puncak acara, pengundian dilakukan oleh Kapolsek AKP Ali Ashari dan Sekretaris Camat Purwoharjo H. Moh. Sujoko dan disaksikan oleh masyarakat.\r\n\r\nIrul, begitulah beliau akrab disapa, tak menduga-duga bahwa akan membawa pulang hadiah utama SEPEDA MOTOR HONDA BEAT. Dijumpai di kediamannya di Dusun Plaosan Desa Temurejo, ayah dari satu orang anak bercerita tentang pengalamannya sebelum turut terjun dalam kegiatan jalan sehat.\r\n\r\n“Saya sangat bersyukur atas hadiah dari KSU CU Sang Timur,” tutur beliau saat ditemui di kediaman. “Sebenarnya masih percaya gak percaya sampai sekarang, kalau saya mendapat rejeki\r\n\r\nBerawal dari mimpi keberadaan rumah rayap di bawah tempat tidur. “Saya mengambil linggis, saya bongkar dan memanggil istri, ‘dek-dek ini banyak rayap ini, buat makan ini’ mungkin itu tanda-tanda kalau saya bakal dapat rejeki.”\r\n\r\nSebelum bapak Irul berangkat, beliau sempat meminta do’a restu kepada orang tua agar nanti bisa membawa hadiah utama.\r\n\r\n“Saya bersujud, sambil menangis di kaki ibu saat sekembalinya dirumah.” Ungkapnya. “Saya sendiri merasa seperti mati rasa, tidak bisa diungkapkan, ... rasanya seperti kulit tidak menempel di daging. Lebih lebih saat nomor mulai dibacakan, jantung berdetak tak karuan ketika nomor sebelumnya cocok, begitu nomor terakhir dibacakan, saya hanya bisa berteriak dan bersyukur ketika nomer undian cocok sepenuhnya. Saya berlari menuju panggung bahkan Wandra yang sangat saya gemari tidak berasa di panggung.”\r\n\r\n“Apresiasi yang sangat besar untuk KSU CU Sang Timur Banyuwangi, semoga kedepannya semakin maju lagi.”', 'Cerita Warga Plaosan Pemenang Hadiah Utama HONDA BEAT HUT X KSU CU Sang Timur', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '158-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:22:12', '2017-07-17 13:22:12', '', 158, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/158-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(160, 1, '2017-07-17 20:24:30', '2017-07-17 13:24:30', ' \r\n\r\nSetiap anggota Credit Union harus mendapatkan pendidikan dasar Credit Union agar memiliki pola pikir positif dalam upaya untuk peningkatan harkat hidup melalui pengeloalaan keuangan yang baik, kesadarasan sosial akan pentingnya kerjasa dan keswadayaan. Melalui pendidikan dasar tersebut angota akan memahi peran, hak, kewajiban dan tanggungjawabnya sebagai anggota credit union.\r\n\r\n \r\n\r\nKesadaran tersebut tentu bukan hanya harus dimiliki oleh pengawas, pengurus dan seluruh manajemen CU Sang Timur, tetapi juga oleh para anggota. Sebagai anggota yang mempunyai peran terhadap perkembangan credit union haruslah mempunyai pola pikir, kebiasaan dan karakter yang sesuai dengan credit union. Sehingga nantinya pinjaman dari Credit Union Sang Timur benar-benar digunakan untuk tujuan produktif, dan menciptakan kehidupan ekonomi yang lebih baik. Dengan begitu anggota credit union tidak akan terjebak dalam lubang yang sama ‘gali lubang tutup lubang’.\r\n\r\nDalam rangka meningkatkan pendidikan dan pengetahuan anggota tentang CU Sang Timur, maka serempak pada bulan Juni diselenggarakan Pendidikan Dasar Anggota pada empat Kantor Pelayanan CU Sang Timur.\r\n\r\n(1) KP Genteng, Selasa, 14 Juni 2016, dengan jumlah anggota yang hadir 30 orang, (2) KP Karetan, Rabu 15 Juni 2016, 36 orang, (3) KP Curahjati, Selasa 21 Juni 2016 dan (4) KP Rogojampi, Rabu 22 Juni 2016, 37 orang. Dengan materi sejarah credit union, dasar-dasar credit union, pola kebijakan, pengelolaan keuangan menuju sejahtera, pribadi anggota dan konsep kesejahteraan, PERMATA, dan aplikasi CUSO.\r\n\r\nPeranan CU bagi anggota dalam menabung adalah MENDORONG dan meningkatkan ketekunan anggota. Anggota dididik melalui motivasi dan pendidikan dasar agar terjadi perubahan pola pikir dalam mengatur ekonomi rumah tangganya, serta anggota dididik untuk merancang masa depanya dengan hidup hemat dalam berusaha.\r\n\r\nPendidikan Dasar ini akan membawa anggota CU terlebih untuk anggota yang baru bergabung dengan CU Sang Timur untuk memiliki pemahaman dan kesadaran tentang ciri khusus credit union. Dengan diselenggarakan Pendidikan Dasar ini, CU Sang Timur bersama-sama mengajak anggota untuk sama-sama belajar tentang tata kelola keuangan sederhana dan dengan mengikuti kegiatan ini pula, para anggota juga telah berpartisipasi dalam usaha mengembangkan Credit Union Sang Timur.\r\n\r\nBukan hanya anggota yang mendapatkan pendidikan tetapi juga staf manajemen. CU Sang Timur mengirim dua orang perwakilan dalam kegiatan pelatihan dasar manajemen credit union yang dilaksanakan di rumah diklat Puskopdit Malang.\r\n\r\nSemoga kegiatan ini bisa membawa manfaat yang baik untuk perkembangan CU dan anggota.\r\n\r\nPendidikan inilah yang membuat Credit Union berbeda dengan lembaga keuangan lain yang berada disekitarnya. Karena CU adalah lembaga keuangan mikro yang berfokus pada pemberdayaan ekonomi masyarakat.\r\n\r\nMengenal lebih dekat CU Sang Timur merupakan salah satu pendidikan anggota. Nah, maka dari itu CU Sang Timur membuka kesempatan seluas-luasnya untuk para anggota agar mau berpartisipasi dalam pendidikan anggota atau jika perlu anggota tidak perlu segan-segan untuk berkonsultasi kepada manajemen CU Sang Timur tentang Tips dan Trik jitu mengelola keuangan atau seputar lembaga dan produk yang tepat untuk anggota.\r\n\r\nAkan menjadi kehormatan bagi CU untuk bisa membantu anggota dan anggota yang bisa memanfaatkan secara optimal fasilitas CU.\r\n\r\n \r\n\r\nPENDIDIKAN: PENTING! PENTING! PENTING!\r\n\r\n\r\n\r\nBerhemat tanpa memutar uang\r\n\r\ntidak akan membawa anda\r\n\r\nkemanapun\r\n\r\nDear friends....\r\n\r\n \r\n\r\nPernahkah merasa bahwa kita bekerja mencari uang hanya untuk membayar orang lain?\r\n\r\nBanyak yang tidak menyadari bahwa hal tersebut sering terjadi pada kita. Apalagi sekarang teknologi semakin canggih, membeli barang hanya cukup klik layar. Seiring perkembangan zaman, tentu diikuti juga dengan kebutuhan yang meningkat.\r\n\r\n \r\n\r\nTerus bagaimana kita menangani permasalah seperti ini?.\r\n\r\n \r\n\r\n
Investasikan uang tabungan jangan biarkan dana anda menganggur di bank. Dengan cara ini anda tidak hanya lebih aman secara finansial, tapi juga bisa mendapatkan penghasilan dari pintu yang berbeda
\r\n
Gunakan juga uang anda untuk melindungi diri. Manfaatkan dana uang anda untuk proteksi diri. Tidak hanya fokus pada menyimpan dan berinvestasi, anda juga perlu menggunakan uang simpanan anda untuk memberikan proteksi pada diri sendiri. Dana kesehatan dan asuransi jiwa perlu mendapatkan perhatian. Seiring berjalannya waktu, tubuh anda akan semakin membutuhkan perawatan.
\r\n
Mulai menabung dana dan berinvestasi sedini mungkin
\r\n\r\nLamanya waktu berinvestasi akan menentukan besarnya keuntungan yang akan didapatkan.\r\n\r\n \r\n\r\nBagaimana? Masih yakin anda kaya cuma dari menabung dan berhemat seumur hidup? Daripada menyia-nyiakan uang simpanan, lebih baik anda melakukan hal di atas dan ubah hidup anda jadi lebih baik.\r\n\r\nLangkah pertama yan paling mudah, setiap anda mendapat upah atau gaji, sebaiknya membiasakan diri untuk menyisihkan sebagaian upah anda, minimal 10% dari upah per bulan. Ini adalah salah satu kebiasan positif.\r\n\r\nApa pendapat anda saat melihat seseorang lebih sukses daripada anda, padahal mereka mempunyai pekerjaan dan hasil yang sama?\r\n\r\nMereka adalah orang yang berhasil memutar roda keuangan dengan baik. ‘Orang yang sukses adalah orang yang bisa menggaji dirinya sendiri’. Istilahnya, bisa makan dari hasil investasi.\r\n\r\nDengan menyisihkan 10% kita bisa berinvestasi, sehingga mengasilkan dana, dan keuntungan dari investasi tersebut dapat menutupi kebutuhan sehari-hari. Dengan begitu kita tidak akan terbebani masalah kebutuhan sehari-hari.\r\n\r\n \r\n\r\nDari kebutuhan itulah, kami ingin mengundang teman-teman untuk menabung di simpanan anggota, salah satu produk CU Sang Timur. Apa bedanya menabung di CU Sang Timur Banyuwangi dan di lembaga lain?\r\n\r\n \r\n\r\nDi CU Sang Timur kita menabung untuk mengembangkan aset lembaga untuk mewujudkan lembaga yang mandiri dan dapat memenuhi kebutuhan semua anggota yang bernaung di dalamnya. Di bank kita menabung untuk mengamankan uang dan mempermudah transaksi (karena ada ATM, kartu kredit, SMS/internet banking, dll), tapi tidak cocok untuk mengelola tata keuangan karena kalau tabungan sedikit (misalnya Rp. 10.000.000,-), maka setiap bulan akan menyusut karena biaya admin dan pajak. Di CU Sang Timur, anda dapat ikut mengawasi jalannya lembaga serta dengan hadirnya CUSO Mobile, anggota lebih mudah dalam bertransaksi. Di CU Sang Timur tabungan akan terus bertambah karena tidak ada administrasi bulan dan pajak, bahkan kalau kita sedang membayar pinjaman.\r\n\r\n \r\n\r\nSimpanan Anggota CU Sang Timur adalah salah satu alternatif bagi teman-teman untuk berinvestasi. Selain memberikan hasil berupa SHU, teman-teman akan mendapat keuntungan lain yang dapat membantu mengelola keuangan keluarga. Bahkan, jika teman-teman sudah lama menjadi anggota CU Sang Timur, teman-teman akan mendapat fasilitas pinjaman dengan jasa yang lebih ringan.\r\n\r\nSimpanan Anggota akan diasuransikan melalui Permata Puskopdit yang memberikan dana santunan jika terjadi sesuatu kepada pemilik rekening anggota.\r\n\r\n \r\n\r\nSelain itu, Solidaritas atau ketiakawanan, Credit Union tidak sekedar menghimpun simpanan dan memberikan pinjaman kepada anggotanya, namun yang paling utama adalah bagaimana setiap anggota credit union memperhatikan kepentingan bersama daripada kepentingan sendiri, saling melayani dan saling membantu.\r\n\r\n \r\n\r\nSelamat menabung dan berinvestasi.\r\n\r\n ', 'JUNI 2016, Bulan Pendidikannya CU Sang Timur', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'juni-2016-bulan-pendidikannya-cu-sang-timur', '', '', '2017-07-19 18:08:56', '2017-07-19 11:08:56', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=160', 0, 'post', '', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(161, 1, '2017-07-17 20:24:30', '2017-07-17 13:24:30', ' \r\n\r\nSetiap anggota Credit Union harus mendapatkan pendidikan dasar Credit Union agar memiliki pola pikir positif dalam upaya untuk peningkatan harkat hidup melalui pengeloalaan keuangan yang baik, kesadarasan sosial akan pentingnya kerjasa dan keswadayaan. Melalui pendidikan dasar tersebut angota akan memahi peran, hak, kewajiban dan tanggungjawabnya sebagai anggota credit union.\r\n\r\n \r\n\r\nKesadaran tersebut tentu bukan hanya harus dimiliki oleh pengawas, pengurus dan seluruh manajemen CU Sang Timur, tetapi juga oleh para anggota. Sebagai anggota yang mempunyai peran terhadap perkembangan credit union haruslah mempunyai pola pikir, kebiasaan dan karakter yang sesuai dengan credit union. Sehingga nantinya pinjaman dari Credit Union Sang Timur benar-benar digunakan untuk tujuan produktif, dan menciptakan kehidupan ekonomi yang lebih baik. Dengan begitu anggota credit union tidak akan terjebak dalam lubang yang sama ‘gali lubang tutup lubang’.\r\n\r\nDalam rangka meningkatkan pendidikan dan pengetahuan anggota tentang CU Sang Timur, maka serempak pada bulan Juni diselenggarakan Pendidikan Dasar Anggota pada empat Kantor Pelayanan CU Sang Timur.\r\n\r\n(1) KP Genteng, Selasa, 14 Juni 2016, dengan jumlah anggota yang hadir 30 orang, (2) KP Karetan, Rabu 15 Juni 2016, 36 orang, (3) KP Curahjati, Selasa 21 Juni 2016 dan (4) KP Rogojampi, Rabu 22 Juni 2016, 37 orang. Dengan materi sejarah credit union, dasar-dasar credit union, pola kebijakan, pengelolaan keuangan menuju sejahtera, pribadi anggota dan konsep kesejahteraan, PERMATA, dan aplikasi CUSO.\r\n\r\nPeranan CU bagi anggota dalam menabung adalah MENDORONG dan meningkatkan ketekunan anggota. Anggota dididik melalui motivasi dan pendidikan dasar agar terjadi perubahan pola pikir dalam mengatur ekonomi rumah tangganya, serta anggota dididik untuk merancang masa depanya dengan hidup hemat dalam berusaha.\r\n\r\nPendidikan Dasar ini akan membawa anggota CU terlebih untuk anggota yang baru bergabung dengan CU Sang Timur untuk memiliki pemahaman dan kesadaran tentang ciri khusus credit union. Dengan diselenggarakan Pendidikan Dasar ini, CU Sang Timur bersama-sama mengajak anggota untuk sama-sama belajar tentang tata kelola keuangan sederhana dan dengan mengikuti kegiatan ini pula, para anggota juga telah berpartisipasi dalam usaha mengembangkan Credit Union Sang Timur.\r\n\r\nBukan hanya anggota yang mendapatkan pendidikan tetapi juga staf manajemen. CU Sang Timur mengirim dua orang perwakilan dalam kegiatan pelatihan dasar manajemen credit union yang dilaksanakan di rumah diklat Puskopdit Malang.\r\n\r\nSemoga kegiatan ini bisa membawa manfaat yang baik untuk perkembangan CU dan anggota.\r\n\r\nPendidikan inilah yang membuat Credit Union berbeda dengan lembaga keuangan lain yang berada disekitarnya. Karena CU adalah lembaga keuangan mikro yang berfokus pada pemberdayaan ekonomi masyarakat.\r\n\r\nMengenal lebih dekat CU Sang Timur merupakan salah satu pendidikan anggota. Nah, maka dari itu CU Sang Timur membuka kesempatan seluas-luasnya untuk para anggota agar mau berpartisipasi dalam pendidikan anggota atau jika perlu anggota tidak perlu segan-segan untuk berkonsultasi kepada manajemen CU Sang Timur tentang Tips dan Trik jitu mengelola keuangan atau seputar lembaga dan produk yang tepat untuk anggota.\r\n\r\nAkan menjadi kehormatan bagi CU untuk bisa membantu anggota dan anggota yang bisa memanfaatkan secara optimal fasilitas CU.\r\n\r\n \r\n\r\nPENDIDIKAN: PENTING! PENTING! PENTING!\r\n\r\n\r\n\r\nBerhemat tanpa memutar uang\r\n\r\ntidak akan membawa anda\r\n\r\nkemanapun\r\n\r\nDear friends....\r\n\r\n \r\n\r\nPernahkah merasa bahwa kita bekerja mencari uang hanya untuk membayar orang lain?\r\n\r\nBanyak yang tidak menyadari bahwa hal tersebut sering terjadi pada kita. Apalagi sekarang teknologi semakin canggih, membeli barang hanya cukup klik layar. Seiring perkembangan zaman, tentu diikuti juga dengan kebutuhan yang meningkat.\r\n\r\n \r\n\r\nTerus bagaimana kita menangani permasalah seperti ini?.\r\n\r\n \r\n\r\n
Investasikan uang tabungan jangan biarkan dana anda menganggur di bank. Dengan cara ini anda tidak hanya lebih aman secara finansial, tapi juga bisa mendapatkan penghasilan dari pintu yang berbeda
\r\n
Gunakan juga uang anda untuk melindungi diri. Manfaatkan dana uang anda untuk proteksi diri. Tidak hanya fokus pada menyimpan dan berinvestasi, anda juga perlu menggunakan uang simpanan anda untuk memberikan proteksi pada diri sendiri. Dana kesehatan dan asuransi jiwa perlu mendapatkan perhatian. Seiring berjalannya waktu, tubuh anda akan semakin membutuhkan perawatan.
\r\n
Mulai menabung dana dan berinvestasi sedini mungkin
\r\n\r\nLamanya waktu berinvestasi akan menentukan besarnya keuntungan yang akan didapatkan.\r\n\r\n \r\n\r\nBagaimana? Masih yakin anda kaya cuma dari menabung dan berhemat seumur hidup? Daripada menyia-nyiakan uang simpanan, lebih baik anda melakukan hal di atas dan ubah hidup anda jadi lebih baik.\r\n\r\nLangkah pertama yan paling mudah, setiap anda mendapat upah atau gaji, sebaiknya membiasakan diri untuk menyisihkan sebagaian upah anda, minimal 10% dari upah per bulan. Ini adalah salah satu kebiasan positif.\r\n\r\nApa pendapat anda saat melihat seseorang lebih sukses daripada anda, padahal mereka mempunyai pekerjaan dan hasil yang sama?\r\n\r\nMereka adalah orang yang berhasil memutar roda keuangan dengan baik. ‘Orang yang sukses adalah orang yang bisa menggaji dirinya sendiri’. Istilahnya, bisa makan dari hasil investasi.\r\n\r\nDengan menyisihkan 10% kita bisa berinvestasi, sehingga mengasilkan dana, dan keuntungan dari investasi tersebut dapat menutupi kebutuhan sehari-hari. Dengan begitu kita tidak akan terbebani masalah kebutuhan sehari-hari.\r\n\r\n \r\n\r\nDari kebutuhan itulah, kami ingin mengundang teman-teman untuk menabung di simpanan anggota, salah satu produk CU Sang Timur. Apa bedanya menabung di CU Sang Timur Banyuwangi dan di lembaga lain?\r\n\r\n \r\n\r\nDi CU Sang Timur kita menabung untuk mengembangkan aset lembaga untuk mewujudkan lembaga yang mandiri dan dapat memenuhi kebutuhan semua anggota yang bernaung di dalamnya. Di bank kita menabung untuk mengamankan uang dan mempermudah transaksi (karena ada ATM, kartu kredit, SMS/internet banking, dll), tapi tidak cocok untuk mengelola tata keuangan karena kalau tabungan sedikit (misalnya Rp. 10.000.000,-), maka setiap bulan akan menyusut karena biaya admin dan pajak. Di CU Sang Timur, anda dapat ikut mengawasi jalannya lembaga serta dengan hadirnya CUSO Mobile, anggota lebih mudah dalam bertransaksi. Di CU Sang Timur tabungan akan terus bertambah karena tidak ada administrasi bulan dan pajak, bahkan kalau kita sedang membayar pinjaman.\r\n\r\n \r\n\r\nSimpanan Anggota CU Sang Timur adalah salah satu alternatif bagi teman-teman untuk berinvestasi. Selain memberikan hasil berupa SHU, teman-teman akan mendapat keuntungan lain yang dapat membantu mengelola keuangan keluarga. Bahkan, jika teman-teman sudah lama menjadi anggota CU Sang Timur, teman-teman akan mendapat fasilitas pinjaman dengan jasa yang lebih ringan.\r\n\r\nSimpanan Anggota akan diasuransikan melalui Permata Puskopdit yang memberikan dana santunan jika terjadi sesuatu kepada pemilik rekening anggota.\r\n\r\n \r\n\r\nSelain itu, Solidaritas atau ketiakawanan, Credit Union tidak sekedar menghimpun simpanan dan memberikan pinjaman kepada anggotanya, namun yang paling utama adalah bagaimana setiap anggota credit union memperhatikan kepentingan bersama daripada kepentingan sendiri, saling melayani dan saling membantu.\r\n\r\n \r\n\r\nSelamat menabung dan berinvestasi.\r\n\r\n ', 'JUNI 2016, Bulan Pendidikannya CU Sang Timur', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '160-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:24:30', '2017-07-17 13:24:30', '', 160, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/160-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(162, 1, '2017-07-17 20:25:42', '2017-07-17 13:25:42', '\r\n\r\nRapat Anggota Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RARK dan RAPB) merupakan acara tahunan yang wajib dilakukan oleh setiap koperasi untuk merencanakan usaha dalam satu tahun mendatang sekaligus memperdengarkannya kepada perwakilan anggota CU Sang Timur. Kesempatan yang sangat baik ini tentu perlu dimanfaatkan semaksimal mungkin agar berbagai hal penting dapat dikomunikasikan dengan baik dan anggota dapat menyuarakan saran sebagai perwakilan anggota.\r\n\r\nRARK dan RAPB Tahun Buku 2017 dilaksanakan di lantai II Kantor Pusat CU Sang Timur Karetan, pada hari sabtu, 03 Desember 2016, dan dihadiri oleh 82 perwakilan anggota dari 7 Kantor Pelayanan.\r\n\r\nHarapan ketua pengurus dengan diadakan kegiatan RARK dan RAPB anggota bisa menyampaikan aspirasi selama masa rapat. Perubahan zaman yang semakin ketat dan persaingan dalam dunia kerja yang semakin bertumbuh, maka CU Sang Timur membutuhkan cara untuk menghadapi, salah satunya dengan menerapkan Revolusi Mental yang terinspirasi oleh Presiden RI.\r\n\r\n“Meski CU Sang Timur sudah menggunakan progam CUSO, akan tetapi kami masih mengupayakan untuk berinovasi, agar nantinya CUSO Mobile dapat berjalan lebih baik lagi.”\r\n\r\n \r\n\r\nRencana Kerja Pengurus, ‘Pendidikan kepada anggota seperti diadakannya Pendidikan Dasar, hal ini bertujuan agar para anggota yang sudah bergabung dala CU mengerti tentang apa itu Koperasi dan Credit Union dan memiliki semangatnya.’\r\n\r\n \r\n\r\nBerkiblat pada rencana tersebut, Komisi I (Rencana Umum Pengurus) yang dipimpin oleh Bapak Martinus Briatmoko memaparkan bahwa Pendidikan Dasar bisa dilaksanakan sesuai rencana dan dilakukan lebih dari 3 kali dalam setahun. Perlu dibedakan pendidikan untuk anggota baru dan anggota lama.\r\n\r\nTanggapan tentang RARK dan RAPB yang disampaikan oleh Drs. Hadrianus Mayono bahwa usulan-usulan yang disampaikan oleh para anggota dalam sidang komisi beberapa disetujui. Beberapa usulan lain akan dikaji ulang. Hal tersebut bertujuan untuk pertimbangan di tahun yang akan datang bagi perkembangan CU Sang Timur.\r\n\r\nPenandatangan berita acara sendiri dilakukan oleh perwakilan anggota, Kantor Pelayanan Karetan, adalah Sugihari Tri Andoyo, Kantor Pelayanan Curahjati, adalah Suwondo, Kantor Pelayanan Genteng, adalah Janjam Wibowo, Kantor Pelayanan Siliragung, adalah FX Supiyan Adi Utomo, Kantor Pelayanan Banyuwangi, adalah Yohanes Toni, Kantor Pelayanan Sumberayu, adalah Rahmadi, dan Kantor Pelayanan Rogojampi, adalah Miswan Untung.\r\n\r\nDengan ditandatanganinya berita acara, maka RARK dan RAPB Tahun 2017 telah sah. Dan semoga kebijkan dan rencana kerja yang telah disusun akan berjalan sesuai harapan dan memberi manfaat yang lebih lagi terutama bagi anggota yang satu nafas dengan CU Sang Timur Banyuw', 'RARK & RAPB Tahun Buku 2017', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'rark-rapb-tahun-buku-2017', '', '', '2017-07-19 18:08:38', '2017-07-19 11:08:38', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=162', 0, 'post', '', 0),
(163, 1, '2017-07-17 20:25:42', '2017-07-17 13:25:42', '\r\n\r\nRapat Anggota Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RARK dan RAPB) merupakan acara tahunan yang wajib dilakukan oleh setiap koperasi untuk merencanakan usaha dalam satu tahun mendatang sekaligus memperdengarkannya kepada perwakilan anggota CU Sang Timur. Kesempatan yang sangat baik ini tentu perlu dimanfaatkan semaksimal mungkin agar berbagai hal penting dapat dikomunikasikan dengan baik dan anggota dapat menyuarakan saran sebagai perwakilan anggota.\r\n\r\nRARK dan RAPB Tahun Buku 2017 dilaksanakan di lantai II Kantor Pusat CU Sang Timur Karetan, pada hari sabtu, 03 Desember 2016, dan dihadiri oleh 82 perwakilan anggota dari 7 Kantor Pelayanan.\r\n\r\nHarapan ketua pengurus dengan diadakan kegiatan RARK dan RAPB anggota bisa menyampaikan aspirasi selama masa rapat. Perubahan zaman yang semakin ketat dan persaingan dalam dunia kerja yang semakin bertumbuh, maka CU Sang Timur membutuhkan cara untuk menghadapi, salah satunya dengan menerapkan Revolusi Mental yang terinspirasi oleh Presiden RI.\r\n\r\n“Meski CU Sang Timur sudah menggunakan progam CUSO, akan tetapi kami masih mengupayakan untuk berinovasi, agar nantinya CUSO Mobile dapat berjalan lebih baik lagi.”\r\n\r\n \r\n\r\nRencana Kerja Pengurus, ‘Pendidikan kepada anggota seperti diadakannya Pendidikan Dasar, hal ini bertujuan agar para anggota yang sudah bergabung dala CU mengerti tentang apa itu Koperasi dan Credit Union dan memiliki semangatnya.’\r\n\r\n \r\n\r\nBerkiblat pada rencana tersebut, Komisi I (Rencana Umum Pengurus) yang dipimpin oleh Bapak Martinus Briatmoko memaparkan bahwa Pendidikan Dasar bisa dilaksanakan sesuai rencana dan dilakukan lebih dari 3 kali dalam setahun. Perlu dibedakan pendidikan untuk anggota baru dan anggota lama.\r\n\r\nTanggapan tentang RARK dan RAPB yang disampaikan oleh Drs. Hadrianus Mayono bahwa usulan-usulan yang disampaikan oleh para anggota dalam sidang komisi beberapa disetujui. Beberapa usulan lain akan dikaji ulang. Hal tersebut bertujuan untuk pertimbangan di tahun yang akan datang bagi perkembangan CU Sang Timur.\r\n\r\nPenandatangan berita acara sendiri dilakukan oleh perwakilan anggota, Kantor Pelayanan Karetan, adalah Sugihari Tri Andoyo, Kantor Pelayanan Curahjati, adalah Suwondo, Kantor Pelayanan Genteng, adalah Janjam Wibowo, Kantor Pelayanan Siliragung, adalah FX Supiyan Adi Utomo, Kantor Pelayanan Banyuwangi, adalah Yohanes Toni, Kantor Pelayanan Sumberayu, adalah Rahmadi, dan Kantor Pelayanan Rogojampi, adalah Miswan Untung.\r\n\r\nDengan ditandatanganinya berita acara, maka RARK dan RAPB Tahun 2017 telah sah. Dan semoga kebijkan dan rencana kerja yang telah disusun akan berjalan sesuai harapan dan memberi manfaat yang lebih lagi terutama bagi anggota yang satu nafas dengan CU Sang Timur Banyuw', 'RARK & RAPB Tahun Buku 2017', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '162-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:25:42', '2017-07-17 13:25:42', '', 162, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/162-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(164, 1, '2017-07-17 20:29:49', '2017-07-17 13:29:49', 'Menurut bapak Samsu (0.01.00075) anggota Kantor Pelayanan Karetan, seiring dengan perkembangan jaman, peran CU Sang Timur sangat membantu. Beliau yang asli Blitar dengan usaha awal dagang mie ayam dan bakso. Pada tahun 1995 beliau memulai usaha di kota Malang. Pelanggan yang notabene adalah siswa yang menetap sebagai anak kost.\r\n\r\nSaat ditanya lebih lanjut, “Kalau hanya mengandalkan penghasilan dari siswa kost itu kurang mas,” Jawab beliau dengan senyum ramah. “apa lagi saat hari libur atau puasa. Jelas hal tersebuat akan mempengaruhi pendapat.”\r\n\r\nDengan pemikiran yang matang pak Samsu memutuskan untuk pindah ke Banyuwangi sekitar tahun 1997, guna melakukan perubahan agar lebih baik. Pemilik usaha mie ayam dan bakso, beralamatkan di Sidoagung RT 002 RW 001 Karetan Purwoharjo ini pertama kali menjadi anggota CU Sang Timur di Kantor Pelayanan Curahjati (Lingkungan SDK Sang Timur Curahjati) sekitar tahun 2007. Setelah CU Sang Timur mendirikan Kantor Pusat di Karetan-Purwoharjo, beliau mutasi ke Kantor Pelayanan Karetan yang masih satu gedung dengan Kantor Pusat.\r\n\r\nPada bulan April 2010, Pak Samsu mengajukan permohonan kepada CU Sang Timur sebagai modal awal usaha yang akan dirintisnya. Setelah melewati prosedur yang ditentukan oleh CU Sang Timur, permohonan beliau dikabulkan. Dalam usaha mengembangkan usahanya, pak Samsu semakin tertantang dengan perubahan-perubahan yang terjadi. Dalam kurun waktu empat tahun, beliau melebarkan usaha tidak hanya menambahkan mie ayam dan bakso, beliau juga memulai usaha agraris seperti bertani.\r\n\r\nSepanjang kerjasama beliau dengan CU Sang Timur, usaha yang di geluti beliau kini semakin berkembang. “Benar, CU sangat membantu. Kini saya bisa mengembangkan warung mie dan bakso dengan langganan tetap disini.” uangkap beliau dengan ramah. “Prosesnya juga sesuai prosedur dan standar.” Beliau juga mengungkapkan bahwa program CUSO Mobile milik CU Sang Timur belum terlalu mengetahui hal tersebut, beliau hanya mendengar dari Rapat Anggota Tahunan IX (Akan dibahas pada MediaSI berikutnya.). Namun ketika disinggung tentang perubahan simpanan wajib yang baru-baru ini diterapkan oleh pihak CU Sang Timur, dengan santai beliau menanggapi hal tersebut dengan positif. Mengenai hal tersebut, sudah wajar simpanan wajik naik.\r\n\r\n“Saya tidak memiliki saran maupun kritik karena menurut saya, CU Sang Timur sudah sangat baik. Semoga CU Sang Timur bisa segera mensosialisasikan kepada anggota tentang CUSO Mobile” ungkap pak Samsu sebelum menutup pembicaraan.\r\n\r\n ', 'bapak Samsu', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'bapak-samsu', '', '', '2017-07-19 22:21:55', '2017-07-19 15:21:55', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=164', 0, 'post', '', 0),
(165, 1, '2017-07-17 20:29:49', '2017-07-17 13:29:49', 'Menurut bapak Samsu (0.01.00075) anggota Kantor Pelayanan Karetan, seiring dengan perkembangan jaman, peran CU Sang Timur sangat membantu. Beliau yang asli Blitar dengan usaha awal dagang mie ayam dan bakso. Pada tahun 1995 beliau memulai usaha di kota Malang. Pelanggan yang notabene adalah siswa yang menetap sebagai anak kost.\r\n\r\nSaat ditanya lebih lanjut, “Kalau hanya mengandalkan penghasilan dari siswa kost itu kurang mas,” Jawab beliau dengan senyum ramah. “apa lagi saat hari libur atau puasa. Jelas hal tersebuat akan mempengaruhi pendapat.”\r\n\r\nDengan pemikiran yang matang pak Samsu memutuskan untuk pindah ke Banyuwangi sekitar tahun 1997, guna melakukan perubahan agar lebih baik. Pemilik usaha mie ayam dan bakso, beralamatkan di Sidoagung RT 002 RW 001 Karetan Purwoharjo ini pertama kali menjadi anggota CU Sang Timur di Kantor Pelayanan Curahjati (Lingkungan SDK Sang Timur Curahjati) sekitar tahun 2007. Setelah CU Sang Timur mendirikan Kantor Pusat di Karetan-Purwoharjo, beliau mutasi ke Kantor Pelayanan Karetan yang masih satu gedung dengan Kantor Pusat.\r\n\r\nPada bulan April 2010, Pak Samsu mengajukan permohonan kepada CU Sang Timur sebagai modal awal usaha yang akan dirintisnya. Setelah melewati prosedur yang ditentukan oleh CU Sang Timur, permohonan beliau dikabulkan. Dalam usaha mengembangkan usahanya, pak Samsu semakin tertantang dengan perubahan-perubahan yang terjadi. Dalam kurun waktu empat tahun, beliau melebarkan usaha tidak hanya menambahkan mie ayam dan bakso, beliau juga memulai usaha agraris seperti bertani.\r\n\r\nSepanjang kerjasama beliau dengan CU Sang Timur, usaha yang di geluti beliau kini semakin berkembang. “Benar, CU sangat membantu. Kini saya bisa mengembangkan warung mie dan bakso dengan langganan tetap disini.” uangkap beliau dengan ramah. “Prosesnya juga sesuai prosedur dan standar.” Beliau juga mengungkapkan bahwa program CUSO Mobile milik CU Sang Timur belum terlalu mengetahui hal tersebut, beliau hanya mendengar dari Rapat Anggota Tahunan IX (Akan dibahas pada MediaSI berikutnya.). Namun ketika disinggung tentang perubahan simpanan wajib yang baru-baru ini diterapkan oleh pihak CU Sang Timur, dengan santai beliau menanggapi hal tersebut dengan positif. Mengenai hal tersebut, sudah wajar simpanan wajik naik.\r\n\r\n“Saya tidak memiliki saran maupun kritik karena menurut saya, CU Sang Timur sudah sangat baik. Semoga CU Sang Timur bisa segera mensosialisasikan kepada anggota tentang CUSO Mobile” ungkap pak Samsu sebelum menutup pembicaraan.\r\n\r\n ', 'bapak Samsu', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '164-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:29:49', '2017-07-17 13:29:49', '', 164, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/164-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(166, 1, '2017-07-17 20:30:47', '2017-07-17 13:30:47', 'Hidup harus menjadi lebih baik dan siap menghadapi perubahan, itulah yang menjadi penggerak bagi Wiwin Lestari, pemilik Depril Cell, Fashion, dan Loundry, sekaligus anggota Kantor Pelayanan Curahjati yang tinggal di Sumberjati RT 001 RW 001 Grajagan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi.\r\n\r\nAwalnya ibu dari satu anak ini mencoba keuntungan berjualan pulsa. Wiwin lebih memilih sebagai agen penjual pulsa memang karena niatnya untuk lebih berkembang. Awal-awal beliau mendengar tentang CU Sang Timur dari tetangga-tetangga yang sudah menjadi anggota lebih dulu. Dengan niat untuk mengembangkan usahanya, Wiwin mulai menjadi calon anggota CU. Setelah merasakan manfaat dan keuntungan selama menjadi calon anggota CU, pada tahun 2013 memutuskan untuk\r\n\r\nmenjadi anggota CU Sang Timur.\r\n\r\nLambat laun berkat keuletan dan inovasi, pemilik nomor buku anggota 0.02.01203 ini mampu membuka usaha yang lainnya tanpa harus meninggalkan usaha lamanya yang sudah digeluti sebelumnya. Usaha lain yang berhasil dibuka sampai saat ini antara lain : Fashion seperti Aksesoris, sepatu, sendal, serta yang terbaru adalah Laundry.\r\n\r\n“Di CU Sang Timur terus berinovasi. Seperti CUSO Mobile yang membuat saya tidak lagi repot untuk sekedar mengetahui info lembaga ataupun saldo simpanan dan pinjaman.” ungkap Wiwin. “Selain itu, ada asuransi yang terjamin.”\r\n\r\nSuatu usaha tidak akan pernah sukses tanpa adanya pengelolaan keuangan yang baik menurut Wiwin. Oleh karena itu Wiwin menyerahkan pengelolaan tabungannya kepada CU Sang TImur, melaui produk-produk yang dimiliki oleh CU Sang Timur, diataranya keanggotaan, SIBUHAR Junior, SIHAYA, SIJAKA dan SIBUHAR untuk dirinya dan keluarga.\r\n\r\n“Saya berharap kedepannya CU bisa lebih berkembang lagi, sehingga bisa mensejahterakan anggota, terutama dalam hal pinjaman.” Pesan beliau sampai diujung kunjungan.\r\n\r\n ', 'Inovasi Terus Berlanjut', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'inovasi-terus-berlanjut', '', '', '2017-07-19 22:21:11', '2017-07-19 15:21:11', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=166', 0, 'post', '', 0),
(167, 1, '2017-07-17 20:30:47', '2017-07-17 13:30:47', 'Hidup harus menjadi lebih baik dan siap menghadapi perubahan, itulah yang menjadi penggerak bagi Wiwin Lestari, pemilik Depril Cell, Fashion, dan Loundry, sekaligus anggota Kantor Pelayanan Curahjati yang tinggal di Sumberjati RT 001 RW 001 Grajagan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi.\r\n\r\n \r\n\r\nAwalnya ibu dari satu anak ini mencoba keuntungan berjualan pulsa. Wiwin lebih memilih sebagai agen penjual pulsa memang karena niatnya untuk lebih berkembang. Awal-awal beliau mendengar tentang CU Sang Timur dari tetangga-tetangga yang sudah menjadi anggota lebih dulu. Dengan niat untuk mengembangkan usahanya, Wiwin mulai menjadi calon anggota CU. Setelah merasakan manfaat dan keuntungan selama menjadi calon anggota CU, pada tahun 2013 memutuskan untuk\r\n\r\nmenjadi anggota CU Sang Timur.\r\n\r\nLambat laun berkat keuletan dan inovasi, pemilik nomor buku anggota 0.02.01203 ini mampu membuka usaha yang lainnya tanpa harus meninggalkan usaha lamanya yang sudah digeluti sebelumnya. Usaha lain yang berhasil dibuka sampai saat ini antara lain : Fashion seperti Aksesoris, sepatu, sendal, serta yang terbaru adalah Laundry.\r\n\r\n“Di CU Sang Timur terus berinovasi. Seperti CUSO Mobile yang membuat saya tidak lagi repot untuk sekedar mengetahui info lembaga ataupun saldo simpanan dan pinjaman.” ungkap Wiwin. “Selain itu, ada asuransi yang terjamin.”\r\n\r\nSuatu usaha tidak akan pernah sukses tanpa adanya pengelolaan keuangan yang baik menurut Wiwin. Oleh karena itu Wiwin menyerahkan pengelolaan tabungannya kepada CU Sang TImur, melaui produk-produk yang dimiliki oleh CU Sang Timur, diataranya keanggotaan, SIBUHAR Junior, SIHAYA, SIJAKA dan SIBUHAR untuk dirinya dan keluarga.\r\n\r\n“Saya berharap kedepannya CU bisa lebih berkembang lagi, sehingga bisa mensejahterakan anggota, terutama dalam hal pinjaman.” Pesan beliau sampai diujung kunjungan.\r\n\r\n ', 'Inovasi Terus Berlanjut', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '166-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:30:47', '2017-07-17 13:30:47', '', 166, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/166-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(168, 1, '2017-07-17 20:31:31', '2017-07-17 13:31:31', 'Membangun bisnis tentu tidak lepas dari jaringan. Kemitraan dengan CU Sang Timur membuat bisnis saya menjadi lebih baik dan semoga CU terus berinovasi untuk anggota.\r\n\r\nCilok merupakan salah satu kuliner khas Indonesia yang telah digemari banyak kalangan. Jajanan murah namun mengenyangkan. Cilok terbuat dari tepung terigu dan kanji yang diadon bulat-bulat menyerupai pentol mini. Cilok disajikan dengan siraman saus baik saus tomat, saus kacang, saus sambal, maupun saus kecap. Tak hanya disukai oleh anak-anak, pada zaman modern ini ternyata hampir semua orang menyukai cilok, seperti murid sekolah dan orang tua. Tidak hanya menjadikan sebagai makanan ringan yang enak, Cilok juga dapat menjadi sebuah peluang usaha. Inilah bisnis yang ditekuni oleh Bapak Sukarno.\r\n\r\nSEBELUM menjual Pentol Krikil, Pak Sukarno bekerja sebagai sebagai penjual kerupuk keliling. Karena ibu menginginkan beristihat dan berkumpul dengan keluarga, Bapak Sukarno mencoba peruntungan menjadi penjual telor. Pasar dagang tujuannya adalah Bali. Namanya penjual lintas pulau, waktu adalah kendala yang paling menjadi beban. Hal tersebut membuat Pak Sukarno harus memutar otak untuk mencari peluang bisnis. Pak Sukarno mulai sadar dengan peluang bisnis cilok yang ada di depan mata, sehingga beliau memutuskan untuk beralih profesi sebagai penjual cilok.\r\n\r\nBerawal dari teman, yang saat itu adalah anggota CU Sang Timur Kantor Pelayanan Banyuwangi, Pak Sukarno mulai mengenal CU. Dengan harapan bisa mengembangkan usaha, beliau bergabung dengan CU pada tahun 2012 dan saat itu masih bertempat di dalam SMAK Hikmah Mandala Banyuwangi.\r\n\r\nDengan menggunakan sepeda motor dan gerobak ia jajakan cilok. Pak Sukarno mempunyai tempat berdagang yang sangat mudah untuk di jumpai. Berangkat sekitar jam 09.00 pagi, dan bertempat di area parkir di depan Mitra Swalayan Rogojampi. Mulai dari Rp. 3.000,- anda bisa menikmati pentol krikil Pak Sukarno.\r\n\r\nKemudian ia berinovasi dengan menambah jenis produk pendamping yaitu Tahu Walik Laros, dan Pentol Krikil. Hal tersebut disambut hangat oleh pelanggannya. Terbukti saat kami mengunjungi tempat Pak Sukarno berjulan selalu ramai pembeli. Hingga kini, setelah lima tahun berjulan, Pak Sukarno mampu memproduksi 30 kg/hari dengan omzet 2.000.000/hari.\r\n\r\n\r\n\r\nSemakin berkembangnya usaha tentu persaingan bisnis juga mengalami peningkatan. Selain dari banyaknya penjulan yang menjajankan cilok, orang dari oknum yang tidak bertanggung jawab karena merasa iri menjadi salah satu faktor persaingan. Tutur beliau;\r\n\r\n“Mutu dan kuliatas adalah yang paling penting.”\r\n\r\nBeliau mengedepankan kualitas rasa yang lezat, sehingga tidak takut akan persaingan.\r\n\r\n“Dengan bisnis ini dan bantuan dari CU, saya tidak lagi mendapat kendala terutama di bidang pinjaman.”\r\n\r\nAdapun bisa menjadi Pak Sukarno berikutnya dengan kesuksesan yang lebih lagi. Selamat berbisnis, semoga sukses\r\n\r\n ', 'Kisah Pak Sukarno', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'kisah-pak-sukarno', '', '', '2017-07-19 22:20:14', '2017-07-19 15:20:14', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=168', 0, 'post', '', 0),
(169, 1, '2017-07-17 20:31:31', '2017-07-17 13:31:31', 'Membangun bisnis tentu tidak lepas dari jaringan. Kemitraan dengan CU Sang Timur membuat bisnis saya menjadi lebih baik dan semoga CU terus berinovasi untuk anggota.\r\n\r\nCilok merupakan salah satu kuliner khas Indonesia yang telah digemari banyak kalangan. Jajanan murah namun mengenyangkan. Cilok terbuat dari tepung terigu dan kanji yang diadon bulat-bulat menyerupai pentol mini. Cilok disajikan dengan siraman saus baik saus tomat, saus kacang, saus sambal, maupun saus kecap. Tak hanya disukai oleh anak-anak, pada zaman modern ini ternyata hampir semua orang menyukai cilok, seperti murid sekolah dan orang tua. Tidak hanya menjadikan sebagai makanan ringan yang enak, Cilok juga dapat menjadi sebuah peluang usaha. Inilah bisnis yang ditekuni oleh Bapak Sukarno.\r\n\r\nSEBELUM menjual Pentol Krikil, Pak Sukarno bekerja sebagai sebagai penjual kerupuk keliling. Karena ibu menginginkan beristihat dan berkumpul dengan keluarga, Bapak Sukarno mencoba peruntungan menjadi penjual telor. Pasar dagang tujuannya adalah Bali. Namanya penjual lintas pulau, waktu adalah kendala yang paling menjadi beban. Hal tersebut membuat Pak Sukarno harus memutar otak untuk mencari peluang bisnis. Pak Sukarno mulai sadar dengan peluang bisnis cilok yang ada di depan mata, sehingga beliau memutuskan untuk beralih profesi sebagai penjual cilok.\r\n\r\nBerawal dari teman, yang saat itu adalah anggota CU Sang Timur Kantor Pelayanan Banyuwangi, Pak Sukarno mulai mengenal CU. Dengan harapan bisa mengembangkan usaha, beliau bergabung dengan CU pada tahun 2012 dan saat itu masih bertempat di dalam SMAK Hikmah Mandala Banyuwangi.\r\n\r\nDengan menggunakan sepeda motor dan gerobak ia jajakan cilok. Pak Sukarno mempunyai tempat berdagang yang sangat mudah untuk di jumpai. Berangkat sekitar jam 09.00 pagi, dan bertempat di area parkir di depan Mitra Swalayan Rogojampi. Mulai dari Rp. 3.000,- anda bisa menikmati pentol krikil Pak Sukarno.\r\n\r\nKemudian ia berinovasi dengan menambah jenis produk pendamping yaitu Tahu Walik Laros, dan Pentol Krikil. Hal tersebut disambut hangat oleh pelanggannya. Terbukti saat kami mengunjungi tempat Pak Sukarno berjulan selalu ramai pembeli. Hingga kini, setelah lima tahun berjulan, Pak Sukarno mampu memproduksi 30 kg/hari dengan omzet 2.000.000/hari.\r\n\r\n \r\n\r\nSemakin berkembangnya usaha tentu persaingan bisnis juga mengalami peningkatan. Selain dari banyaknya penjulan yang menjajankan cilok, orang dari oknum yang tidak bertanggung jawab karena merasa iri menjadi salah satu faktor persaingan. Tutur beliau;\r\n\r\n“Mutu dan kuliatas adalah yang paling penting.”\r\n\r\nBeliau mengedepankan kualitas rasa yang lezat, sehingga tidak takut akan persaingan.\r\n\r\n“Dengan bisnis ini dan bantuan dari CU, saya tidak lagi mendapat kendala terutama di bidang pinjaman.”\r\n\r\nAdapun bisa menjadi Pak Sukarno berikutnya dengan kesuksesan yang lebih lagi. Selamat berbisnis, semoga sukses\r\n\r\n ', 'Kisah Pak Sukarno', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '168-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:31:31', '2017-07-17 13:31:31', '', 168, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/168-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(170, 1, '2017-07-17 20:33:29', '2017-07-17 13:33:29', 'Sebuah usaha memang seharusnya memiliki tempat kerja. Akan lebih baik jika tempat usaha ini berada pada tempat yang strategis, sehingga orang-orang bisa melihat proses dan hasil kerjanya. Semakin ramai tempat usaha yang dikelola, semakin menarik hati orang untuk datang ke tempat usaha anda. Warung Tengah Sawah atau lebih akrap di sapa WTS milik Ibu Suharuyanti anggota KP Curahjati. Sesuai dengan namanya, WTS terletak di pinggir jalan daerah persawahan desa Jatirejo. WTS mempunyai menu andalan yaitu Ayam Pedas yang khas dengan pemandangan yang menyegarkan.\r\n\r\nDari penghasilan WTS yang diwarisi sejak 25 tahun inilah Ibu Suhariyanti bisa mengangsur pinjaman yang berada di CU Sang Timur. Menurut beliau banyak sekali manfaat yang dirasakan selama menggunakan fasilitas pinjaman. Seperti bunga yang cukup ringan.\r\n\r\n“Pinjaman di lembaga CU Sang Timur saya gunakan untuk mengembangkan aset”\r\n\r\nungkap beliau saat ditanya mengenai alokasi pinjaman.\r\n\r\nDalam perjalanan beliau yang termasuk anggota pertama CU ini merasa sangat terbantu dengan kehadiran CU Sang Timur yang bisa merangkul semua kalangan. Dengan mempercayakan tata kelola keuangannya kepada CU kini beliau sudah memiliki aset yang cukup. Bukan hanya pinjaman saja, beliau juga menabung dalam produk simpanan CU berupa SIHAYA dan SIBUHAR yang pengambilannya sangat fleksibel apalagi bagi seorang pedagang yang membutuhkan modal setiap hari. Selain Aset, apapun alasanya Menabung tetap penting untuk persiapan masa depan.\r\n\r\n ', 'Manfaat Pinjaman Untuk Kini dan Nanti', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'manfaat-pinjaman-untuk-kini-dan-nanti', '', '', '2017-07-19 22:18:11', '2017-07-19 15:18:11', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=170', 0, 'post', '', 0),
(171, 1, '2017-07-17 20:33:29', '2017-07-17 13:33:29', 'Sebuah usaha memang seharusnya memiliki tempat kerja. Akan lebih baik jika tempat usaha ini berada pada tempat yang strategis, sehingga orang-orang bisa melihat proses dan hasil kerjanya. Semakin ramai tempat usaha yang dikelola, semakin menarik hati orang untuk datang ke tempat usaha anda. Warung Tengah Sawah atau lebih akrap di sapa WTS milik Ibu Suharuyanti anggota KP Curahjati. Sesuai dengan namanya, WTS terletak di pinggir jalan daerah persawahan desa Jatirejo. WTS mempunyai menu andalan yaitu Ayam Pedas yang khas dengan pemandangan yang menyegarkan.\r\n\r\nDari penghasilan WTS yang diwarisi sejak 25 tahun inilah Ibu Suhariyanti bisa mengangsur pinjaman yang berada di CU Sang Timur. Menurut beliau banyak sekali manfaat yang dirasakan selama menggunakan fasilitas pinjaman. Seperti bunga yang cukup ringan.\r\n\r\n“Pinjaman di lembaga CU Sang Timur saya gunakan untuk mengembangkan aset”\r\n\r\nungkap beliau saat ditanya mengenai alokasi pinjaman.\r\n\r\nDalam perjalanan beliau yang termasuk anggota pertama CU ini merasa sangat terbantu dengan kehadiran CU Sang Timur yang bisa merangkul semua kalangan. Dengan mempercayakan tata kelola keuangannya kepada CU kini beliau sudah memiliki aset yang cukup. Bukan hanya pinjaman saja, beliau juga menabung dalam produk simpanan CU berupa SIHAYA dan SIBUHAR yang pengambilannya sangat fleksibel apalagi bagi seorang pedagang yang membutuhkan modal setiap hari. Selain Aset, apapun alasanya Menabung tetap penting untuk persiapan masa depan.\r\n\r\n ', 'Manfaat Pinjaman Untuk Kini dan Nanti', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '170-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:33:29', '2017-07-17 13:33:29', '', 170, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/170-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(172, 1, '2017-07-17 20:34:22', '2017-07-17 13:34:22', 'Pada Prinsipnya, untuk setiap bentuk usaha perlu berinovasi untuk membuat usaha yang digeluti bisa lebih berkembang dan maju. Pemilik Usaha Dagang Sinar Pratama, Bapak Sumardiyono setuju bahwa usaha akan lebih maju jika berani mengambil pilihan.\r\n\r\nDalam setiap pilihan yang di ambil pasti terdapat resiko. Tidak jarang salah satu pilihan yang di ambil biasanya lebih banyak reskiko, tapi justru itulah tantangan dari sebuah membuka usaha. Jika kita tidak bisa mengendalikan resiko maka kita yang akan tenggelam dalam resiko itu sendiri.\r\n\r\nTerlepas dari takdir, masa depan itu kita sendiri yang menentukan. Dalam setiap orang, keinginan untuk maju dan usaha sukses pasti menjadi impian setiap pelaku usaha. Keinginan untuk maju dan terus berkelanjutan adalah senjata yang ampuh bagi diri sendiri. Contoh sederhana, berpikir positif. Dengan pemikiran yang positif kita bisa mempercayai diri kita akan sukses.\r\n\r\nKehidupan itu ibarat sebuah roda.\r\n\r\nMengapa?\r\n\r\nIbarat sebuah roda, kita sendirilah yang harus menjadi penggerak untuk roda tersebut, kita sendirilah yang harus menggerakkan roda tersebut.\r\n\r\nPada kasus ini, kita memiliki pilihan untuk menggerakkan roda tersebut, atau hanya diam, atau membiarkan roda tersebut berputar dengan konstan, tanpa perubahan kecepatan.\r\n\r\nBagaimana cara memilih yang tepat? Jawabannya dengan berinovasi dan mau berubah. Seperti Bapak Sumardiyono.\r\n\r\nUsaha Dagang yang belum lama berdiri ini dirintis dari keinginan yang ingin maju dan berkembang.\r\n\r\n\r\n\r\nBapak Sumardiyono mengungkapkan bahwa credit union (CU) atau Koperasi Kredit Sang Timur merupakan salah satu contoh konkret koperasi berkualitas di Sumberayu. Ini membuktikan bahwa program perkreditan yang digulirkan CU Sang Timur berhasil terwujud “Koperasi berkualitas itu yang anggotanya banyak dan terus bertambah setiap tahunnya, serta bisa dilihat dari taraf kesejahteraan anggotanya. Koperasi seperti CU Sang Timur itu yang saya harapkan.” Dalam keterangannya saat kunjungan CU Sang Timur ke tempat usaha.\r\n\r\nSaat ini, CU Sang Timur yang hampir menginjak usia ke sepuluh memiliki anggota yang besar dengan tempat pelayanan yang bagus. Bapak Sumardiyo sendiri telah bergabung dengan Credit Union Sang Timur sejak tahun 2010. Setelah Kantor Pelayanan Sumberayu diresmikan, Bapak Sumardiyono sendiri telah bermutasi ke Sumberayu. Dengan kinerja seperti sekarang, CU berhasil membawa usaha yang dirintis dari berjulan pulsa, distributor untuk toko-toko dan sekarang sudah memilki toko sendiri. Yang berada di Ringin Anom, Wringinpitu, Tegaldlimo.\r\n\r\nBapak Sumardiyono mengaku sangat terbantu dengan salah satu produk CU Sang Timur, yaitu SIBUHAR. Produk ini tidak hanya membantu saya untuk menabung, tetapi juga menjadi alternatif bagi beliau yang notabenenya harus menjaga toko. Mengapa? Sebab dengan menabung di produk SIBUHAR, kita bisa meminta Staf yang bertugas untuk memotong saldo SIBUHAR untuk angsuran pinjaman. Selain hal tersebut, pick-up service atau layanan antar jemput membuat saya lebih mudah lagi dalam bertransaksi. Ini adalah perpaduan yang mantap, SIBUHAR ditambah layanan antar jemput sama dengan kepuasan anggota\r\n\r\nSecara bertahap beliau mampu menggerakkan usahanya. Bayangkan jika kita hanya terpaku pada satu usaha, roda akan tetap bergerak, namun lambat. Dengan berinovasi dan kemampuan melihat peluang bisnis, tentu kita bisa menciptakan usaha lain atau mengembangkan usaha untuk membantu menggerakkan roda.\r\n\r\nRoda tidak akan lagi bergerak dengan satu sumber tenaga, roda akan bergerak dengan sember yang lebih besar dan cara yang lebih beragam berkat kita berinovasi.\r\n\r\nSalam Inovasi.', 'Membuat Pilihan yang Tepat', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'membuat-pilihan-yang-tepat', '', '', '2017-07-19 22:16:38', '2017-07-19 15:16:38', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=172', 0, 'post', '', 0),
(173, 1, '2017-07-17 20:34:22', '2017-07-17 13:34:22', 'Pada Prinsipnya, untuk setiap bentuk usaha perlu berinovasi untuk membuat usaha yang digeluti bisa lebih berkembang dan maju. Pemilik Usaha Dagang Sinar Pratama, Bapak Sumardiyono setuju bahwa usaha akan lebih maju jika berani mengambil pilihan.\r\n\r\nDalam setiap pilihan yang di ambil pasti terdapat resiko. Tidak jarang salah satu pilihan yang di ambil biasanya lebih banyak reskiko, tapi justru itulah tantangan dari sebuah membuka usaha. Jika kita tidak bisa mengendalikan resiko maka kita yang akan tenggelam dalam resiko itu sendiri.\r\n\r\nTerlepas dari takdir, masa depan itu kita sendiri yang menentukan. Dalam setiap orang, keinginan untuk maju dan usaha sukses pasti menjadi impian setiap pelaku usaha. Keinginan untuk maju dan terus berkelanjutan adalah senjata yang ampuh bagi diri sendiri. Contoh sederhana, berpikir positif. Dengan pemikiran yang positif kita bisa mempercayai diri kita akan sukses.\r\n\r\nKehidupan itu ibarat sebuah roda.\r\n\r\nMengapa?\r\n\r\nIbarat sebuah roda, kita sendirilah yang harus menjadi penggerak untuk roda tersebut, kita sendirilah yang harus menggerakkan roda tersebut.\r\n\r\nPada kasus ini, kita memiliki pilihan untuk menggerakkan roda tersebut, atau hanya diam, atau membiarkan roda tersebut berputar dengan konstan, tanpa perubahan kecepatan.\r\n\r\nBagaimana cara memilih yang tepat? Jawabannya dengan berinovasi dan mau berubah. Seperti Bapak Sumardiyono.\r\n\r\nUsaha Dagang yang belum lama berdiri ini dirintis dari keinginan yang ingin maju dan berkembang.\r\n\r\nBapak Sumardiyono mengungkapkan bahwa credit union (CU) atau Koperasi Kredit Sang Timur merupakan salah satu contoh konkret koperasi berkualitas di Sumberayu. Ini membuktikan bahwa program perkreditan yang digulirkan CU Sang Timur berhasil terwujud “Koperasi berkualitas itu yang anggotanya banyak dan terus bertambah setiap tahunnya, serta bisa dilihat dari taraf kesejahteraan anggotanya. Koperasi seperti CU Sang Timur itu yang saya harapkan.” Dalam keterangannya saat kunjungan CU Sang Timur ke tempat usaha.\r\n\r\nSaat ini, CU Sang Timur yang hampir menginjak usia ke sepuluh memiliki anggota yang besar dengan tempat pelayanan yang bagus. Bapak Sumardiyo sendiri telah bergabung dengan Credit Union Sang Timur sejak tahun 2010. Setelah Kantor Pelayanan Sumberayu diresmikan, Bapak Sumardiyono sendiri telah bermutasi ke Sumberayu. Dengan kinerja seperti sekarang, CU berhasil membawa usaha yang dirintis dari berjulan pulsa, distributor untuk toko-toko dan sekarang sudah memilki toko sendiri. Yang berada di Ringin Anom, Wringinpitu, Tegaldlimo.\r\n\r\nBapak Sumardiyono mengaku sangat terbantu dengan salah satu produk CU Sang Timur, yaitu SIBUHAR. Produk ini tidak hanya membantu saya untuk menabung, tetapi juga menjadi alternatif bagi beliau yang notabenenya harus menjaga toko. Mengapa? Sebab dengan menabung di produk SIBUHAR, kita bisa meminta Staf yang bertugas untuk memotong saldo SIBUHAR untuk angsuran pinjaman. Selain hal tersebut, pick-up service atau layanan antar jemput membuat saya lebih mudah lagi dalam bertransaksi. Ini adalah perpaduan yang mantap, SIBUHAR ditambah layanan antar jemput sama dengan kepuasan anggota\r\n\r\nSecara bertahap beliau mampu menggerakkan usahanya. Bayangkan jika kita hanya terpaku pada satu usaha, roda akan tetap bergerak, namun lambat. Dengan berinovasi dan kemampuan melihat peluang bisnis, tentu kita bisa menciptakan usaha lain atau mengembangkan usaha untuk membantu menggerakkan roda.\r\n\r\nRoda tidak akan lagi bergerak dengan satu sumber tenaga, roda akan bergerak dengan sember yang lebih besar dan cara yang lebih beragam berkat kita berinovasi.\r\n\r\nSalam Inovasi.', 'Membuat Pilihan yang Tepat', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '172-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:34:22', '2017-07-17 13:34:22', '', 172, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/172-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(174, 1, '2017-07-17 20:36:38', '2017-07-17 13:36:38', '5 Cara jitu mengatur gaji untuk 30 hari\r\n\r\n“Apa Anda merasa kurang dengan gaji bulanan? Berikut cara jitu mengatur serta mengelola dalam manajemen keuangan yang baik agar gaji Anda cukup untuk sebulan.”\r\n\r\nKadang kita terlena, saat tanggal gajian tiba. Tagihan-tagihan harus dibayar tepat waktu, tetapi keinginan untuk berbelanja acap kali tak dapat ditahan. Ujungnya, belum tengah bulan, kita sudah kehabisan uang. Berikut ini adalah tips & tricks untuk menyiasatinya.\r\n\r\n
Membuat anggaran belanja
\r\n\r\nTiap bulan Anda wajib merencanakan anggaran belanja ketika menerima gaji. Akan lebih baik jika Anda meninjau kembali pengeluaran selama tiga bulan terakhir. Dengan cara ini kita dapat mengetahui, uang Anda digunakan untuk apa saja.\r\n\r\nCatat pengeluaran rutin tiap bulan termasuk untuk hobi, seperti makan di luar, fashion, atau hobi lainnya. Saat mengetahui tipe pembelanja seperti apa Anda, Anda akan mudah melakukan penghematan. Lalu mulailah membuat anggaran belanja. Kesuksesan langkah ini terletak pada rencana pengeluaran yang disusun secara realistis dan menggambarkan pola hidup Anda sebenarnya.\r\n\r\n
Miliki dua rekening bank
\r\n\r\nAnda wajib memiliki dua rekening bank yang berbeda. Rekening pertama digunakan untuk semua transaksi, seperti bayar tagihan, membayar asuransi, cicilan rumah, dll. Sementara yang kedua, digunakan untuk menabung.\r\n\r\nUntuk yang kedua ini, pilih bank yang menerapkan biaya administrasi rendah dan jaringan mesin ATM-nya terbatas. Anda pun bisa menyimpan kartu ATM di tempat tidak mudah dilihat sehingga kartu ini jarang digunakan.\r\n\r\n
Lunasi utang dan cicilan
\r\n\r\nSegera lunasi segala tagihan yang menumpuk setelah menerima gaji. Hal ini membantu penghitungan anggaran untuk jangka panjang. Apabila, utang tersebut tidak dapat dilunasi dalam waktu singkat, lakukan analisa, dan hitung berapa kali pembayaran yang harus disetorkan hingga utang tersebut lunas. Jika ingin mencicil sesuatu, sebaiknya disesuaikan dengan 30 persen pendapatan Anda. Dari perhitungan tadi, berpikir ulanglah sebelum membeli barang dengan berutang.\r\n\r\n
Catat!
\r\n\r\nLangkah selanjutnya adalah membuat buku harian yang berisi catatan pengeluaran dan pemasukan selama sebulan. Anda bisa mencatat barang atau jasa yang dibeli, jumlahnya, nominal transaksi, waktu pembelian, dan tempatnya. Memang butuh ketekunan, tapi ini membantu Anda dalam mengerem pengeluaran.\r\n\r\n
Bandingkan Pengeluaran dengan Anggaran
\r\n\r\nLangkah terakhir adalah membandingkan rencana anggaran pengeluaran dengan buku harian pengeluaran Anda. Apabila rencana anggaran berbeda jauh dari kenyataan, maka Anda perlu melakukan revisi terhadap anggaran tersebut. Periksa kembali agar Anda mengetahui pengeluara terbesar Anda untuk kebutuhan apa.\r\n\r\nUntuk mengetahui perhitungan pengeluaran Anda selama sebulan dan berapa dana yang bisa Anda sisihkan tiap bulan untuk ditabung, silahkan hitung dengan kalkulator ini."\r\n\r\n \r\n\r\nHal pertama yang harus dipahami saat memulai sesuatu hal baru adalah diri anda sendiri.\r\n\r\nJika anda bisa mengenali diri anda sendiri, anda pasti bisa mengetahui apa-apa saja yang memang anda butuhkan dan yang tidak.\r\n\r\nKomitmen berperan sangat penting dalam hal ini. Dengan begitu kita benar-benar mempunyai keinginan yang kuat dengan tujuan awal. Dalam hal ini yang perlu anda ingat ! “Jangan pernah berbohong untuk membuat anda merasa benar” . Seperti keteguhan hati, tekad yang mantap, dan janji untuk melakukan atau mewujudkan sesuatu yang diyakini.\r\n\r\n \r\n\r\n ', '5 Cara jitu mengatur gaji untuk 30 hari', '', 'publish', 'open', 'open', '', '5-cara-jitu-mengatur-gaji-untuk-30-hari', '', '', '2017-07-19 19:29:25', '2017-07-19 12:29:25', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=174', 0, 'post', '', 0),
(175, 1, '2017-07-17 20:36:07', '2017-07-17 13:36:07', '', 'Untitled', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'untitled', '', '', '2017-07-17 20:36:07', '2017-07-17 13:36:07', '', 174, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Untitled.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(176, 1, '2017-07-17 20:36:38', '2017-07-17 13:36:38', '\r\n\r\n5 Cara jitu mengatur gaji untuk 30 hari\r\n\r\n“Apa Anda merasa kurang dengan gaji bulanan? Berikut cara jitu mengatur serta mengelola dalam manajemen keuangan yang baik agar gaji Anda cukup untuk sebulan.”\r\n\r\nKadang kita terlena, saat tanggal gajian tiba. Tagihan-tagihan harus dibayar tepat waktu, tetapi keinginan untuk berbelanja acap kali tak dapat ditahan. Ujungnya, belum tengah bulan, kita sudah kehabisan uang. Berikut ini adalah tips & tricks untuk menyiasatinya.\r\n\r\n
Membuat anggaran belanja
\r\n\r\nTiap bulan Anda wajib merencanakan anggaran belanja ketika menerima gaji. Akan lebih baik jika Anda meninjau kembali pengeluaran selama tiga bulan terakhir. Dengan cara ini kita dapat mengetahui, uang Anda digunakan untuk apa saja.\r\n\r\nCatat pengeluaran rutin tiap bulan termasuk untuk hobi, seperti makan di luar, fashion, atau hobi lainnya. Saat mengetahui tipe pembelanja seperti apa Anda, Anda akan mudah melakukan penghematan. Lalu mulailah membuat anggaran belanja. Kesuksesan langkah ini terletak pada rencana pengeluaran yang disusun secara realistis dan menggambarkan pola hidup Anda sebenarnya.\r\n\r\n
Miliki dua rekening bank
\r\n\r\nAnda wajib memiliki dua rekening bank yang berbeda. Rekening pertama digunakan untuk semua transaksi, seperti bayar tagihan, membayar asuransi, cicilan rumah, dll. Sementara yang kedua, digunakan untuk menabung.\r\n\r\nUntuk yang kedua ini, pilih bank yang menerapkan biaya administrasi rendah dan jaringan mesin ATM-nya terbatas. Anda pun bisa menyimpan kartu ATM di tempat tidak mudah dilihat sehingga kartu ini jarang digunakan.\r\n\r\n
Lunasi utang dan cicilan
\r\n\r\nSegera lunasi segala tagihan yang menumpuk setelah menerima gaji. Hal ini membantu penghitungan anggaran untuk jangka panjang. Apabila, utang tersebut tidak dapat dilunasi dalam waktu singkat, lakukan analisa, dan hitung berapa kali pembayaran yang harus disetorkan hingga utang tersebut lunas. Jika ingin mencicil sesuatu, sebaiknya disesuaikan dengan 30 persen pendapatan Anda. Dari perhitungan tadi, berpikir ulanglah sebelum membeli barang dengan berutang.\r\n\r\n
Catat!
\r\n\r\nLangkah selanjutnya adalah membuat buku harian yang berisi catatan pengeluaran dan pemasukan selama sebulan. Anda bisa mencatat barang atau jasa yang dibeli, jumlahnya, nominal transaksi, waktu pembelian, dan tempatnya. Memang butuh ketekunan, tapi ini membantu Anda dalam mengerem pengeluaran.\r\n\r\n
Bandingkan Pengeluaran dengan Anggaran
\r\n\r\nLangkah terakhir adalah membandingkan rencana anggaran pengeluaran dengan buku harian pengeluaran Anda. Apabila rencana anggaran berbeda jauh dari kenyataan, maka Anda perlu melakukan revisi terhadap anggaran tersebut. Periksa kembali agar Anda mengetahui pengeluara terbesar Anda untuk kebutuhan apa.\r\n\r\nUntuk mengetahui perhitungan pengeluaran Anda selama sebulan dan berapa dana yang bisa Anda sisihkan tiap bulan untuk ditabung, silahkan hitung dengan kalkulator ini."\r\n\r\n \r\n\r\nHal pertama yang harus dipahami saat memulai sesuatu hal baru adalah diri anda sendiri.\r\n\r\nJika anda bisa mengenali diri anda sendiri, anda pasti bisa mengetahui apa-apa saja yang memang anda butuhkan dan yang tidak.\r\n\r\nKomitmen berperan sangat penting dalam hal ini. Dengan begitu kita benar-benar mempunyai keinginan yang kuat dengan tujuan awal. Dalam hal ini yang perlu anda ingat ! “Jangan pernah berbohong untuk membuat anda merasa benar” . Seperti keteguhan hati, tekad yang mantap, dan janji untuk melakukan atau mewujudkan sesuatu yang diyakini.\r\n\r\n \r\n\r\n ', '5 Cara jitu mengatur gaji untuk 30 hari', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '174-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:36:38', '2017-07-17 13:36:38', '', 174, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/174-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(177, 1, '2017-07-17 20:38:24', '2017-07-17 13:38:24', 'Dalam membangun jaringan bisnis jangan sekali merasa gengsi dan malu dengan keadaan yang anda lakukan. Bahkan wanita sekelas Karren Brady saja mengakui masih sangat sulit menemukan cara yang tepat untuk membangun jaringan. Namun menurutnya bila kita sudah memulainya, kita akan sadar betapa produktifnya membuat sebuah jaringan. Jadi lakukanlah, jangan malu. Bicaralah pada banyak orang dan biarkan mereka mengenal anda.\r\n\r\nIngatlah bahwa kesempatan ada di mana-mana untuk anda dan kapanpun bisa datang. Jadi manfaatkanlah kesempatan itu sebaik mungkin. Bicaralah pada setiap orang yang anda temui, bahkan yang tidak anda kenal sekalipun. Jangan membatasi hubungan hanya di lingkungan bisnis saja. Di toko buku, supermarket, di kerata, bahkan di pasar. Karena semakin banyak anda mengenal orang, dan orang-orang juga mengenal anda, maka semakin banyak peluang dan kesempatan yang dimiliki. Memiliki jaringan yang luas sangat penting untuk membantu anda meraih target-target besar yang anda tentukan di masa depan. Jika anda memiliki sejumlah impian besar yang ingin anda capai pada usaha anda, maka kekuatan sebuah jaringan usaha adalah yang cocok.\r\n\r\nSelain hal itu, anda tidak pernah tahu apa yang akan anda temui. Berbicara dengan banyak orang secara tidak langsung juga membangun percaya diri anda. Percayalah, ini akan membantu karir anda. Yakinkan diri sobat bahwa anda merupakan orang yang bisa berkembang dan maju untuk meraih sukses dalam bisnis.\r\n\r\nTerima dan Hadapi penolakan\r\n\r\nMungkin suatu saat anda akan menerima penolakan dari seseorang. Maka itu harus diterima dan jangan menyerah. Tetap maju dan hadapi penolakan itu dengan pembuktian yang harus anda lakukan. Jangan khawatir terhadap penolakan-penolakan yang anda alami selama membangun jaringan bisnis. Anggaplah penolakan itu sebuah pengalaman. Lebih baik ditolak, daripada kehilangan kesempatan bertemu seseorang yang menarik untuk diajak berbisnis.\r\n\r\nHarus selalu tetap jaga hubungan baik kepada siapapun.\r\n\r\nTerkadang ketika seseorang sudah berhasil mendapatkan sesuatu keuntungan dari orang lain dia akan pergi dan menjauh dari orang tersebut. Sikap ini tidak benar dalam membangun jaringan. Jadi ketika anda sudah berhasil membangun beberapa jaringan bisnis. Usahakan tetap menjaga hubungan baik dengan orang-orang tersebut. Sebisa mungkin, ingat namanya. Sebab anda tidak tahu, suatu hari mungkin akan butuh bantuannya. Bersikaplah seperti awal ketika anda juga membutuhkannya.\r\n\r\nPerbanyak Teman\r\n\r\nTerkadang rizki datang tanpa diduga dari teman pergaulan kita. Ini jelas tidak bisa dipungkiri. Semakin orang memiliki banyak teman maka semakin mudah pula menerima informasi-informasi penting yang bermanfaat. Khususnya membangun jaringan usaha atau bisnis.', 'Jangan Merasa Malu dan Gengsi', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'jangan-merasa-malu-dan-gengsi', '', '', '2017-07-19 19:24:17', '2017-07-19 12:24:17', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=177', 0, 'post', '', 0),
(178, 1, '2017-07-17 20:37:47', '2017-07-17 13:37:47', '', 'Untitled2', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'untitled2', '', '', '2017-07-17 20:37:47', '2017-07-17 13:37:47', '', 177, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Untitled2.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(179, 1, '2017-07-17 20:38:24', '2017-07-17 13:38:24', '\r\n\r\nJangan Merasa Malu dan Gengsi\r\n\r\nDalam membangun jaringan bisnis jangan sekali merasa gengsi dan malu dengan keadaan yang anda lakukan. Bahkan wanita sekelas Karren Brady saja mengakui masih sangat sulit menemukan cara yang tepat untuk membangun jaringan. Namun menurutnya bila kita sudah memulainya, kita akan sadar betapa produktifnya membuat sebuah jaringan. Jadi lakukanlah, jangan malu. Bicaralah pada banyak orang dan biarkan mereka mengenal anda.\r\n\r\nIngatlah bahwa kesempatan ada di mana-mana untuk anda dan kapanpun bisa datang. Jadi manfaatkanlah kesempatan itu sebaik mungkin. Bicaralah pada setiap orang yang anda temui, bahkan yang tidak anda kenal sekalipun. Jangan membatasi hubungan hanya di lingkungan bisnis saja. Di toko buku, supermarket, di kerata, bahkan di pasar. Karena semakin banyak anda mengenal orang, dan orang-orang juga mengenal anda, maka semakin banyak peluang dan kesempatan yang dimiliki. Memiliki jaringan yang luas sangat penting untuk membantu anda meraih target-target besar yang anda tentukan di masa depan. Jika anda memiliki sejumlah impian besar yang ingin anda capai pada usaha anda, maka kekuatan sebuah jaringan usaha adalah yang cocok.\r\n\r\nSelain hal itu, anda tidak pernah tahu apa yang akan anda temui. Berbicara dengan banyak orang secara tidak langsung juga membangun percaya diri anda. Percayalah, ini akan membantu karir anda. Yakinkan diri sobat bahwa anda merupakan orang yang bisa berkembang dan maju untuk meraih sukses dalam bisnis.\r\n\r\nTerima dan Hadapi penolakan\r\n\r\nMungkin suatu saat anda akan menerima penolakan dari seseorang. Maka itu harus diterima dan jangan menyerah. Tetap maju dan hadapi penolakan itu dengan pembuktian yang harus anda lakukan. Jangan khawatir terhadap penolakan-penolakan yang anda alami selama membangun jaringan bisnis. Anggaplah penolakan itu sebuah pengalaman. Lebih baik ditolak, daripada kehilangan kesempatan bertemu seseorang yang menarik untuk diajak berbisnis.\r\n\r\nHarus selalu tetap jaga hubungan baik kepada siapapun.\r\n\r\nTerkadang ketika seseorang sudah berhasil mendapatkan sesuatu keuntungan dari orang lain dia akan pergi dan menjauh dari orang tersebut. Sikap ini tidak benar dalam membangun jaringan. Jadi ketika anda sudah berhasil membangun beberapa jaringan bisnis. Usahakan tetap menjaga hubungan baik dengan orang-orang tersebut. Sebisa mungkin, ingat namanya. Sebab anda tidak tahu, suatu hari mungkin akan butuh bantuannya. Bersikaplah seperti awal ketika anda juga membutuhkannya.\r\n\r\nPerbanyak Teman\r\n\r\nTerkadang rizki datang tanpa diduga dari teman pergaulan kita. Ini jelas tidak bisa dipungkiri. Semakin orang memiliki banyak teman maka semakin mudah pula menerima informasi-informasi penting yang bermanfaat. Khususnya membangun jaringan usaha atau bisnis.', 'Jangan Merasa Malu dan Gengsi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '177-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:38:24', '2017-07-17 13:38:24', '', 177, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/177-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(180, 1, '2017-07-17 20:39:09', '2017-07-17 13:39:09', 'Seperti yang dapat kita ketahui, kebutuhan hidup adalah hal pokok yang harus kita cukupi. Agar kebutuhan hidup dapat tercukupi, tentunya kita harus mempunyai penghasilan. Tanpa penghasilan tentunya kebutuhan hidup kita tidak akan terpenuhi sepenuhnya. Yang memiliki penghasilan saja belum tentu mampu memenuhi segala kebutuhan hidupnya, apalagi yang tidak memiliki penghasilan.\r\n\r\nUntuk mendapatkan penghasilan, tentunya ada banyak cara yang dapat kita lakukan. Salah satunya dengan mendirikan usaha sendiri. Namun, untuk mendirikan usaha sendiri tentunya tidak mudah.\r\n\r\nSebelum mengulas lebih lanjut tentang cara memilih jenis usaha secara tepat, perlu di garis bawahi cara yang akan dibahas mungkin hanya cocok untuk usaha berskala kecil menengah / UKM (Usaha Kecil Menengah).\r\n\r\nInilah Cara Menentukan Jenis Usaha Secara Tepat menurut pengalaman, yaitu dengan:\r\n\r\n
Memperhatikan Lokasi
\r\n\r\nJika kita sudah memiliki lokasi yang akan kita jadikan tempat usaha, perhatikan jenis usaha apa saja yang telah didirikan orang lain. Dengan memperhatikan jenis usaha yang telah didirikan orang lain, tentunya kita bisa dengan mudah mengetahui jenis usaha apa saja yang telah di dirikan, sehingga kita bisa mendirikan usaha yang berbeda dengan usaha yang telah didirikan oleh orang lain. Tujuannya adalah agar usaha yang akan kita dirikan menempati posisi jenis usaha baru di sekitar lokasi tersebut.\r\n\r\nApabila belum memiliki tempat usaha, tentu kita harus mencari lokasi untuk mendirikan usaha. Dalam mencari lokasi usaha, tentunya kita juga harus memperhatikan lokasi yang akan menjadi tempat usaha. Sebaiknya kita mencari lokasi usaha yang belum ada jenis usaha yang akan di dirikan.\r\n\r\n
Membuat Daftar Bidang Usaha
\r\n\r\nTidak ada salahnya jika kita membuat beberapa daftar bidang usaha yang akan kita pilih. Dengan membuat daftar bidang usaha, tentunya kita dapat mengetahui jenis usaha apa saja yang belum banyak didirikan orang lain. Setelah menemukan beberapa daftar bidang usaha, tentukan bidang usaha apa yang paling sesuai dengan lokasi dan kemampuan kita.\r\n\r\n
Mempelajari Bidang Usaha Yang Telah Dipilih
\r\n\r\nSetelah memilih bidang usaha apa yang akan kita ambil, sebaiknya pelajari lagi bidang usaha yang telah dipilih tersebut sampai kita benar-benar memahaminya. Jika kita berhasil memahaminya, tentunya usaha yang kita pilih bisa dengan mudah kita dirikan. Namun, jika kita kesulitan memahami bidang usaha yang akan kita pilih, sebaiknya kita kembali pada poin kedua, yaitu membuat daftar bidang usaha.\r\n\r\nMembuka usaha di rumah dengan memanfaatkan ruangan yang sudah ada memang sangat menjanjikan.\r\n\r\nUntuk seorang ibu rumah tangga, ibu Nur anggota Kantor Pelayanan Karetan, selain bisa tetap menjaga rumah dan anak, juga memperoleh pendapatan tambahan, sekaligus memenuhi kebutuhan rutin di rumah.\r\n\r\n \r\n\r\nToko kebutuhan pokok biasanya mempunyai pasar yang selalu ada, yakni tetangga sekitar sebagai konsumennya. Walaupun margin keuntungan setiap barang tidak terlalu besar, namun total jumlah keuntungan yang diperoleh cukuplah menggiurkan.\r\n\r\nSelain itu, apabila jumlah produk yang dijual semakin beragam dan banyak, keuntungan akan semakin besar pula. Tidak hanya kebutuhan pokok saja tetapi barang-barang kebutuhan sekunder pun juga semakin banyak jenisnya.\r\n\r\nBarang-barang yang dijual ditoko dapat dibeli di pasar terdekat dan beberapa salesman yang datang ke toko. Beraneka macam barang yang disediakan sebaiknya adalah barang sering dibutuhkan seperti gula, teh,kopi, mie instan, dan juga beras. Juga keperluan lainnya seperti sabun mandi maupun sabun cuci, aneka minuman instan, telur dan masih banyak lagi.', 'Memilih Jenis Usaha Secara Tepat', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'memilih-jenis-usaha-secara-tepat', '', '', '2017-07-19 19:23:00', '2017-07-19 12:23:00', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=180', 0, 'post', '', 0),
(181, 1, '2017-07-17 20:39:09', '2017-07-17 13:39:09', 'Memilih Jenis Usaha Secara Tepat\r\n\r\nSeperti yang dapat kita ketahui, kebutuhan hidup adalah hal pokok yang harus kita cukupi. Agar kebutuhan hidup dapat tercukupi, tentunya kita harus mempunyai penghasilan. Tanpa penghasilan tentunya kebutuhan hidup kita tidak akan terpenuhi sepenuhnya. Yang memiliki penghasilan saja belum tentu mampu memenuhi segala kebutuhan hidupnya, apalagi yang tidak memiliki penghasilan.\r\n\r\nUntuk mendapatkan penghasilan, tentunya ada banyak cara yang dapat kita lakukan. Salah satunya dengan mendirikan usaha sendiri. Namun, untuk mendirikan usaha sendiri tentunya tidak mudah.\r\n\r\nSebelum mengulas lebih lanjut tentang cara memilih jenis usaha secara tepat, perlu di garis bawahi cara yang akan dibahas mungkin hanya cocok untuk usaha berskala kecil menengah / UKM (Usaha Kecil Menengah).\r\n\r\nInilah Cara Menentukan Jenis Usaha Secara Tepat menurut pengalaman, yaitu dengan:\r\n\r\n
Memperhatikan Lokasi
\r\n\r\nJika kita sudah memiliki lokasi yang akan kita jadikan tempat usaha, perhatikan jenis usaha apa saja yang telah didirikan orang lain. Dengan memperhatikan jenis usaha yang telah didirikan orang lain, tentunya kita bisa dengan mudah mengetahui jenis usaha apa saja yang telah di dirikan, sehingga kita bisa mendirikan usaha yang berbeda dengan usaha yang telah didirikan oleh orang lain. Tujuannya adalah agar usaha yang akan kita dirikan menempati posisi jenis usaha baru di sekitar lokasi tersebut.\r\n\r\nApabila belum memiliki tempat usaha, tentu kita harus mencari lokasi untuk mendirikan usaha. Dalam mencari lokasi usaha, tentunya kita juga harus memperhatikan lokasi yang akan menjadi tempat usaha. Sebaiknya kita mencari lokasi usaha yang belum ada jenis usaha yang akan di dirikan.\r\n\r\n
Membuat Daftar Bidang Usaha
\r\n\r\nTidak ada salahnya jika kita membuat beberapa daftar bidang usaha yang akan kita pilih. Dengan membuat daftar bidang usaha, tentunya kita dapat mengetahui jenis usaha apa saja yang belum banyak didirikan orang lain. Setelah menemukan beberapa daftar bidang usaha, tentukan bidang usaha apa yang paling sesuai dengan lokasi dan kemampuan kita.\r\n\r\n
Mempelajari Bidang Usaha Yang Telah Dipilih
\r\n\r\nSetelah memilih bidang usaha apa yang akan kita ambil, sebaiknya pelajari lagi bidang usaha yang telah dipilih tersebut sampai kita benar-benar memahaminya. Jika kita berhasil memahaminya, tentunya usaha yang kita pilih bisa dengan mudah kita dirikan. Namun, jika kita kesulitan memahami bidang usaha yang akan kita pilih, sebaiknya kita kembali pada poin kedua, yaitu membuat daftar bidang usaha.\r\n\r\nMembuka usaha di rumah dengan memanfaatkan ruangan yang sudah ada memang sangat menjanjikan.\r\n\r\nUntuk seorang ibu rumah tangga, ibu Nur anggota Kantor Pelayanan Karetan, selain bisa tetap menjaga rumah dan anak, juga memperoleh pendapatan tambahan, sekaligus memenuhi kebutuhan rutin di rumah.\r\n\r\n \r\n\r\nToko kebutuhan pokok biasanya mempunyai pasar yang selalu ada, yakni tetangga sekitar sebagai konsumennya. Walaupun margin keuntungan setiap barang tidak terlalu besar, namun total jumlah keuntungan yang diperoleh cukuplah menggiurkan.\r\n\r\nSelain itu, apabila jumlah produk yang dijual semakin beragam dan banyak, keuntungan akan semakin besar pula. Tidak hanya kebutuhan pokok saja tetapi barang-barang kebutuhan sekunder pun juga semakin banyak jenisnya.\r\n\r\nBarang-barang yang dijual ditoko dapat dibeli di pasar terdekat dan beberapa salesman yang datang ke toko. Beraneka macam barang yang disediakan sebaiknya adalah barang sering dibutuhkan seperti gula, teh,kopi, mie instan, dan juga beras. Juga keperluan lainnya seperti sabun mandi maupun sabun cuci, aneka minuman instan, telur dan masih banyak lagi.', 'Memilih Jenis Usaha Secara Tepat', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '180-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:39:09', '2017-07-17 13:39:09', '', 180, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/180-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(182, 1, '2017-07-17 20:40:58', '2017-07-17 13:40:58', 'MENABUNG pangkal kaya. Itulah istilah yang sering kita dengan pada saat sekolah dulu. Menabung adalah hal yang penting dikenalkan pada anak sejak usia dini. Karena menabung adalah salah satu hal penting untuk masa depan anak anda. Oleh karena itu sangat penting bagi orang tua untuk mengajarkan anak nya agar rajin menabung sejak dini. Dengan menabung sejak dini, itu akan mengajarkan anak untuk menghargai uang baik itu dalam jumlah yang kecil maupun besar. Saat orang tua mendidik anak, pasti banyak harapan yang mendorong para orang tua untuk selalu mengarahkan anaknya hidup lebih baik dari dirinya sendiri, seperti hemat dan mau menabung sejak dini, tentunya bukan perkara mudah karena kebanyakan pola pikir anak yang masih kecil hanya memikirkan kesenangannya dan tidak berpikir lebih kedepan seperti layaknya orang yang sudah besar, maka dari itu para orang tua harus pandai-pandai memberi nasihat, memberi pengertian dan mendorong anaknya agar hidup hemat serta bisa membiasakannya untuk menabung dan belajar memikirkan untuk memenuhi keinginannya sendiri dengan hasil dari diri sendiri tentunya.\r\n\r\nMendidik Anak Agar Rajin Menabung Berikut ini akan saya berikan beberapa cara agar anak mau belajar untuk hidup hemat dan rajin menabung, disimak sampai tuntas ya...\r\n\r\n
Lakukan hal yang anda ingini anak anda lakukan, seperti tidak jajan di tempat umum saat anda berjalan-jalan dan selalu menyisihkan uang koin atau kertas untuk anda tabung, anda harus memberi contoh yang konkret agar anak anda melihat langsung apa yang anda lakukan.
\r\n
Jelaskan dengan perlahan pada anak anda, apa yang anda lakukan sampai anak anda memiliki ketertarikan untuk bertanya dan melihat anda melakukan hal yang sama.
\r\n
Setelah anak anda mulai hafal dan terus memperhatikan, baru anda dekati dan ajak anak anda secara perlahan untuk ikuti kegiatan anda, seperti memasukan koin yang anda berikan ke dalam celengan berbentuk karakter yang anak anda suka.
\r\n
Ajak anak anda untuk menyiapkan bekal seperti minuman dan makanan sebelum anda sekeluarga pergi jalan-jalan, larang dan berikan pengertian saat anak anda meminta jajan ditempat umum, lakukan terus sampai anak terlatih membawa bekal dan terbiasa untuk menghemat uang dengan tidak merengek jajan lagi, kesabaran anda akan diuji sangat ekstra dipoint ini.
\r\n\r\n \r\n\r\n
Bila anak anda mulai terbiasa dengan tidak merengek meminta jajan serta mau memasukkan uang jajannya sebagian atau sepenuhnya kedalam celengan, anda bisa menambah semangatnya dengan memberikan beberapa penghargaan pada anak anda, seperti memberi stiker bintang yang bisa ia tempel di buku menggambar.
\r\n\r\nSelamat mencoba dan semoga anak anda mau rajin menabung dan menghargai apa arti uang yang sebenarnya.\r\n\r\nSumber:\r\n\r\nhttp://www.hobianak.com/2015/08/mendidik-anak-agar-rajin-menabung-sejak-dini.html\r\n\r\n ', 'Mendidik Anak Agar Rajin Menabung Sejak Dini', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'mendidik-anak-agar-rajin-menabung-sejak-dini', '', '', '2017-07-19 19:20:37', '2017-07-19 12:20:37', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=182', 0, 'post', '', 0),
(183, 1, '2017-07-17 20:40:37', '2017-07-17 13:40:37', '', 'Untitled3', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'untitled3', '', '', '2017-07-17 20:40:37', '2017-07-17 13:40:37', '', 182, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Untitled3.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(184, 1, '2017-07-17 20:40:58', '2017-07-17 13:40:58', '\r\n\r\nMendidik Anak Agar Rajin Menabung Sejak Dini\r\n\r\nMENABUNG pangkal kaya. Itulah istilah yang sering kita dengan pada saat sekolah dulu. Menabung adalah hal yang penting dikenalkan pada anak sejak usia dini. Karena menabung adalah salah satu hal penting untuk masa depan anak anda. Oleh karena itu sangat penting bagi orang tua untuk mengajarkan anak nya agar rajin menabung sejak dini. Dengan menabung sejak dini, itu akan mengajarkan anak untuk menghargai uang baik itu dalam jumlah yang kecil maupun besar. Saat orang tua mendidik anak, pasti banyak harapan yang mendorong para orang tua untuk selalu mengarahkan anaknya hidup lebih baik dari dirinya sendiri, seperti hemat dan mau menabung sejak dini, tentunya bukan perkara mudah karena kebanyakan pola pikir anak yang masih kecil hanya memikirkan kesenangannya dan tidak berpikir lebih kedepan seperti layaknya orang yang sudah besar, maka dari itu para orang tua harus pandai-pandai memberi nasihat, memberi pengertian dan mendorong anaknya agar hidup hemat serta bisa membiasakannya untuk menabung dan belajar memikirkan untuk memenuhi keinginannya sendiri dengan hasil dari diri sendiri tentunya.\r\n\r\nMendidik Anak Agar Rajin Menabung Berikut ini akan saya berikan beberapa cara agar anak mau belajar untuk hidup hemat dan rajin menabung, disimak sampai tuntas ya...\r\n\r\n
Lakukan hal yang anda ingini anak anda lakukan, seperti tidak jajan di tempat umum saat anda berjalan-jalan dan selalu menyisihkan uang koin atau kertas untuk anda tabung, anda harus memberi contoh yang konkret agar anak anda melihat langsung apa yang anda lakukan.
\r\n
Jelaskan dengan perlahan pada anak anda, apa yang anda lakukan sampai anak anda memiliki ketertarikan untuk bertanya dan melihat anda melakukan hal yang sama.
\r\n
Setelah anak anda mulai hafal dan terus memperhatikan, baru anda dekati dan ajak anak anda secara perlahan untuk ikuti kegiatan anda, seperti memasukan koin yang anda berikan ke dalam celengan berbentuk karakter yang anak anda suka.
\r\n
Ajak anak anda untuk menyiapkan bekal seperti minuman dan makanan sebelum anda sekeluarga pergi jalan-jalan, larang dan berikan pengertian saat anak anda meminta jajan ditempat umum, lakukan terus sampai anak terlatih membawa bekal dan terbiasa untuk menghemat uang dengan tidak merengek jajan lagi, kesabaran anda akan diuji sangat ekstra dipoint ini.
\r\n\r\n \r\n\r\n
Bila anak anda mulai terbiasa dengan tidak merengek meminta jajan serta mau memasukkan uang jajannya sebagian atau sepenuhnya kedalam celengan, anda bisa menambah semangatnya dengan memberikan beberapa penghargaan pada anak anda, seperti memberi stiker bintang yang bisa ia tempel di buku menggambar.
\r\n\r\nSelamat mencoba dan semoga anak anda mau rajin menabung dan menghargai apa arti uang yang sebenarnya.\r\n\r\nSumber:\r\n\r\nhttp://www.hobianak.com/2015/08/mendidik-anak-agar-rajin-menabung-sejak-dini.html\r\n\r\n ', 'Mendidik Anak Agar Rajin Menabung Sejak Dini', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '182-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:40:58', '2017-07-17 13:40:58', '', 182, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/182-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(185, 1, '2017-07-17 20:42:27', '2017-07-17 13:42:27', '“Hidup tidak selalu merisaukan tentang penampilan diri sendiri dan khawatir tentang penilaian orang lain. Apa yang ada pada diri Anda tidak harus tergantung pada pemikiran orang lain, tetapi harus menjadi cerminan dari apa yang Anda kerjakan sendiri. Anda harus percaya pada diri Anda sendiri, dan Anda dapat melakukannya hanya jika Anda bisa jujur.\r\n\r\nBila Anda tidak jujur, Anda tidak akan pernah mencapai kebahagiaan, tetapi Anda juga akan merasa sulit untuk tetap jujur kepada orang-orang di sekitar Anda dan akan terus bersembunyi di belakang penilaian orang lain. Tetap setia kepada diri sendiri adalah hal yang paling penting dalam menjalani kehidupan yang bahagia. Berikut adalah beberapa tanda-tanda bahwa Anda tidak jujur pada diri sendiri.\r\n\r\n“Menjadi jujur, meskipun itu menyakitkan adalah versi terbaik dari diri Anda sendiri. Ini adalah keputusan tetap yang harus Anda buat setiap hari, atau bahkan setiap kesempatan. Kadang-kadang Anda membuat keputusan yang buruk. Kadang-kadang Anda belajar. Kadang-kadang Anda jujur pada diri sendiri. Kadang-kadang Anda mengkhianati diri sejati Anda. Nah, berikut saya tuliskan tanda-tanda orang yang membohongi dirinya sendiri.”\r\n\r\n
Menertawakan sesuatu yang tidak lucu hanya untuk ikut-ikutan
\r\n\r\nKita semua melakukannya setidaknya sekali, tetapi semakin Anda melakukannya, semakin sulit menjadi tulus, karena Anda harus bertindak pura-pura ‘menyesuaikan diri’, padahal tidak sesuai dengan hati. Anda tidak secara alami menemukan sesuatu yang lucu tentang seseorang dan justru membohongi perasaan sendiri.\r\n\r\n
Memberi pujian palsu
\r\n\r\nJangan memberikan pujian palsu hanya untuk disukai. Sakit hati yang ditimbulkan ketika kebenaran keluar dari pujian palsu jauh lebih melukai daripada mengatakan hal yang sejujurnya. Lebih baik memilih diam jika tidak dimintai pendapat, atau mengatakan secara halus bahwa itu kurang sesuai.\r\n\r\n
Berbohong tentang sesuatu hanya untuk menyenangkan orang lain
\r\n\r\nKebohongan seolah-olah menjadi tempat berlindung yang aman, padahal sama sekali bukan tempat tinggal yang menentramkan. Salah satu kebohongan mengarah ke kebohongan yang lain sebelum Anda menyadarinya, Anda terus-menerus berada dalam jaringan kebohongan, dan akan menemukan kesulitan untuk menemukan kejujuran Anda sendiri.\r\n\r\n
Berpura-pura bahagia ketika Anda sengsara, atau sebaliknya
\r\n\r\nCepat atau lambat kepura-puraan akan berakhir. Anda akan muak, marah, dan frustrasi pada diri Anda sendiri. Ada cara yang lebih baik, batasilah pergaulan dan kegiatan yang sekiranya menyebabkan membuat perasaan Anda sengsara dan kelilingi diri Anda hanya dengan orang-orang yang membuat Anda bahagia.\r\n\r\n
Menyembunyikan kata hati kecil Anda demi meraih simpati
\r\n\r\nPercayalah pada diri sendiri. Jangan masuk ke dalam beberapa kotak pemikiran orang lain. Jika Anda berpikir secara berbeda, maka jadikan itu sebagai opini jujur Anda. Kadang-kadang pendapat Anda ikut arus, kadang-kadang menentang, lain waktu kolot. Lupakan apa yang sedang digemari saat ini. Beri apresiasi untuk penilaian Anda sendiri berdasarkan pengamatan jujur.\r\n\r\n
Memaksa diri Anda untuk melakukan hal-hal yang tidak Anda sukai
\r\n\r\nCukup katakan saja terus terang. Jika Anda melakukan hal itu dalam hubungan Anda, maka Anda merasa tertekan. Saatnya untuk mengatakan sebenarnya daripada Anda menderita di kemudian hari.\r\n\r\n
Anda terus-menerus mengubah pandangan Anda berdasarkan pandangan orang lain
\r\n\r\nAnda mungkin seorang idealis saat ini, tetapi karena berada ditengah-tengah orang yang suka menilai, akhirnya Anda berubah menjadi bunglon sesuai keinginan mereka. Ini tidak pernah bisa memberi kebaikan bagi pertumbuhan mental dan kepercayaan diri Anda.\r\n\r\nBerbohong bukanlah sifat sejati Anda. Sikap berpura-pura tidak menjadikan Anda merasa baik. Mengarang omong kosong dan menyembunyikan diri sejati Anda, bukanlah hal yang membentuk identitas sejati Anda. Diri sejati Anda terdiri dari kualitas moral yang baik. Anda dapat memilih untuk menyinarinya, atau malah menyembunyikannya dalam kegelapan.\r\n\r\nApa pun yang Anda lakukan, jangan menyalahkan diri, apalagi mencaci-maki diri sendiri. Jangan lupa bahwa dibutuhkan keberanian untuk jujur pada siapa diri Anda di dunia yang terburu-buru menilai Anda. Mulai sekarang, Anda dapat mengumpulkan keberanian untuk menjadi diri sejati Anda jika Anda membuat pikiran Anda untuk melakukannya. Menjadi jujur pada diri sendiri adalah apa yang dirindukan hati dan jiwa. Menjadi jujur pada diri sendiri adalah satu-satunya cara untuk mencapai kedamaian batin. Menjadi jujur pada diri sendiri membuat Anda bebas dan melimpahkan Anda dengan sukacita dan kebahagiaan.\r\n\r\nSemua kepercayaan bermula dari kejujuran. Jika anda bisa jujur pada diri sendiri otomatis perilaku anda akan menjadi pribadi yang jujur dan orang akan mempercayai anda layaknya anda mempercaiyai diri anda sendiri.', 'Tanda Anda Sudah Tidak Jujur Pada Diri Sendiri', '', 'publish', 'open', 'open', '', 'tanda-anda-sudah-tidak-jujur-pada-diri-sendiri', '', '', '2017-07-19 19:21:04', '2017-07-19 12:21:04', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=185', 0, 'post', '', 0),
(186, 1, '2017-07-17 20:41:57', '2017-07-17 13:41:57', '', 'Untitled4', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'untitled4', '', '', '2017-07-17 20:41:57', '2017-07-17 13:41:57', '', 185, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Untitled4.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(187, 1, '2017-07-17 20:42:27', '2017-07-17 13:42:27', '\r\n\r\nTanda Anda Sudah Tidak Jujur Pada Diri Sendiri\r\n\r\n“Hidup tidak selalu merisaukan tentang penampilan diri sendiri dan khawatir tentang penilaian orang lain. Apa yang ada pada diri Anda tidak harus tergantung pada pemikiran orang lain, tetapi harus menjadi cerminan dari apa yang Anda kerjakan sendiri. Anda harus percaya pada diri Anda sendiri, dan Anda dapat melakukannya hanya jika Anda bisa jujur.\r\n\r\nBila Anda tidak jujur, Anda tidak akan pernah mencapai kebahagiaan, tetapi Anda juga akan merasa sulit untuk tetap jujur kepada orang-orang di sekitar Anda dan akan terus bersembunyi di belakang penilaian orang lain. Tetap setia kepada diri sendiri adalah hal yang paling penting dalam menjalani kehidupan yang bahagia. Berikut adalah beberapa tanda-tanda bahwa Anda tidak jujur pada diri sendiri.\r\n\r\n“Menjadi jujur, meskipun itu menyakitkan adalah versi terbaik dari diri Anda sendiri. Ini adalah keputusan tetap yang harus Anda buat setiap hari, atau bahkan setiap kesempatan. Kadang-kadang Anda membuat keputusan yang buruk. Kadang-kadang Anda belajar. Kadang-kadang Anda jujur pada diri sendiri. Kadang-kadang Anda mengkhianati diri sejati Anda. Nah, berikut saya tuliskan tanda-tanda orang yang membohongi dirinya sendiri.”\r\n\r\n
Menertawakan sesuatu yang tidak lucu hanya untuk ikut-ikutan
\r\n\r\nKita semua melakukannya setidaknya sekali, tetapi semakin Anda melakukannya, semakin sulit menjadi tulus, karena Anda harus bertindak pura-pura ‘menyesuaikan diri’, padahal tidak sesuai dengan hati. Anda tidak secara alami menemukan sesuatu yang lucu tentang seseorang dan justru membohongi perasaan sendiri.\r\n\r\n
Memberi pujian palsu
\r\n\r\nJangan memberikan pujian palsu hanya untuk disukai. Sakit hati yang ditimbulkan ketika kebenaran keluar dari pujian palsu jauh lebih melukai daripada mengatakan hal yang sejujurnya. Lebih baik memilih diam jika tidak dimintai pendapat, atau mengatakan secara halus bahwa itu kurang sesuai.\r\n\r\n
Berbohong tentang sesuatu hanya untuk menyenangkan orang lain
\r\n\r\nKebohongan seolah-olah menjadi tempat berlindung yang aman, padahal sama sekali bukan tempat tinggal yang menentramkan. Salah satu kebohongan mengarah ke kebohongan yang lain sebelum Anda menyadarinya, Anda terus-menerus berada dalam jaringan kebohongan, dan akan menemukan kesulitan untuk menemukan kejujuran Anda sendiri.\r\n\r\n
Berpura-pura bahagia ketika Anda sengsara, atau sebaliknya
\r\n\r\nCepat atau lambat kepura-puraan akan berakhir. Anda akan muak, marah, dan frustrasi pada diri Anda sendiri. Ada cara yang lebih baik, batasilah pergaulan dan kegiatan yang sekiranya menyebabkan membuat perasaan Anda sengsara dan kelilingi diri Anda hanya dengan orang-orang yang membuat Anda bahagia.\r\n\r\n
Menyembunyikan kata hati kecil Anda demi meraih simpati
\r\n\r\nPercayalah pada diri sendiri. Jangan masuk ke dalam beberapa kotak pemikiran orang lain. Jika Anda berpikir secara berbeda, maka jadikan itu sebagai opini jujur Anda. Kadang-kadang pendapat Anda ikut arus, kadang-kadang menentang, lain waktu kolot. Lupakan apa yang sedang digemari saat ini. Beri apresiasi untuk penilaian Anda sendiri berdasarkan pengamatan jujur.\r\n\r\n
Memaksa diri Anda untuk melakukan hal-hal yang tidak Anda sukai
\r\n\r\nCukup katakan saja terus terang. Jika Anda melakukan hal itu dalam hubungan Anda, maka Anda merasa tertekan. Saatnya untuk mengatakan sebenarnya daripada Anda menderita di kemudian hari.\r\n\r\n
Anda terus-menerus mengubah pandangan Anda berdasarkan pandangan orang lain
\r\n\r\nAnda mungkin seorang idealis saat ini, tetapi karena berada ditengah-tengah orang yang suka menilai, akhirnya Anda berubah menjadi bunglon sesuai keinginan mereka. Ini tidak pernah bisa memberi kebaikan bagi pertumbuhan mental dan kepercayaan diri Anda.\r\n\r\nBerbohong bukanlah sifat sejati Anda. Sikap berpura-pura tidak menjadikan Anda merasa baik. Mengarang omong kosong dan menyembunyikan diri sejati Anda, bukanlah hal yang membentuk identitas sejati Anda. Diri sejati Anda terdiri dari kualitas moral yang baik. Anda dapat memilih untuk menyinarinya, atau malah menyembunyikannya dalam kegelapan.\r\n\r\nApa pun yang Anda lakukan, jangan menyalahkan diri, apalagi mencaci-maki diri sendiri. Jangan lupa bahwa dibutuhkan keberanian untuk jujur pada siapa diri Anda di dunia yang terburu-buru menilai Anda. Mulai sekarang, Anda dapat mengumpulkan keberanian untuk menjadi diri sejati Anda jika Anda membuat pikiran Anda untuk melakukannya. Menjadi jujur pada diri sendiri adalah apa yang dirindukan hati dan jiwa. Menjadi jujur pada diri sendiri adalah satu-satunya cara untuk mencapai kedamaian batin. Menjadi jujur pada diri sendiri membuat Anda bebas dan melimpahkan Anda dengan sukacita dan kebahagiaan.\r\n\r\nSemua kepercayaan bermula dari kejujuran. Jika anda bisa jujur pada diri sendiri otomatis perilaku anda akan menjadi pribadi yang jujur dan orang akan mempercayai anda layaknya anda mempercaiyai diri anda sendiri.', 'Tanda Anda Sudah Tidak Jujur Pada Diri Sendiri', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '185-revision-v1', '', '', '2017-07-17 20:42:27', '2017-07-17 13:42:27', '', 185, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/185-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(188, 1, '2017-07-17 20:47:39', '2017-07-17 13:47:39', 'Visi\r\n\r\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\r\n\r\nMisi\r\n
\r\n
Melayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.
\r\n
Membantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak
\r\n
Masyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.
\r\n\r\nAnggota biasa adalah seseorang yang sudah dewasa, mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.\r\n\r\n
Anggota Luar Biasa
\r\n\r\nAnggota luar biasa adalah seseorang yang ingin menjadi anggota tetapi tidak dapat memenuhi salah satu atau semua syarat menjadi anggota biasa.\r\n\r\n\r\n\r\nSYARAT KEANGGOTAAN :\r\n\r\n
Warga Negara Indonesia
\r\n
Mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum
\r\n
Bertempat tinggal dan berdomisili di wilayah kerja Koperasi
\r\n
Sanggup melunasi simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera
\r\n
Menyetujui Anggaran Dasar dan peraturan-peraturan yang berlaku pada Koperasi.
\r\n
Bersedia mengikuti Pendidikan Dasar Anggota (PDA) atau kegiatan sejenis yang dilaksanakan Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nPROSEDUR MENJADI ANGGOTA\r\n\r\n
Anggota Biasa
\r\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota biasa
\r\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru :
\r\n
Foto copy KTP atau kartu identitas yang masih berlaku dan suami/istri.
\r\n
Foto copy KTP atau kartu identitas orang tua kandung (jika belum menikah)
\r\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\r\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai.
\r\n\r\n \r\n\r\n
Anggota Luar Biasa
\r\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota luar biasa
\r\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru ::
\r\n
Foto copy KTP/Akta Lahir atau kartu identitas yang masih berlaku
\r\n
Fotocopy KTP orang tua/wali
\r\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\r\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai
\r\n\r\n \r\n\r\nAnggota Biasa dan Anggota Luar Biasa baru harus menyetor :\r\n\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan.
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nANGGOTA LUAR BIASA\r\n\r\nHak :\r\n\r\n
Mendapatkan pelayanan dari koperasi, kecuali pinjaman
\r\n
Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota
\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nKEANGGOTAAN BERAKHIR\r\n\r\n
Meninggal dunia.
\r\n
Koperasi membubarkan diri atau dibubarkan oleh Pemerintah.
\r\n
Minta berhenti atas kehendak sendiri.
\r\n
Diberhentikan oleh Pengurus karena tidak memenuhi ketentuan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nKetentuan Implikasi Keanggotaan Berakhir :\r\n\r\n
Jika anggota meninggal dunia, maka simpanannya akan diserahkan kepada ahli waris yang sah.
\r\n
Jika anggota mengundurkan diri karena :\r\n\r\n
Alasan pribadi, maka kepadanya bisa diberi hak untuk menjadi anggota kembali dengan pertimbangan yang ketat dari pengurus dan tidak diberi hak mengajukan pinjaman sampai 6 bulan.
\r\n
Pindah tempat tinggal atau kerja di luar Kabupaten Banyuwangi, maka dapat diterima kembali menjadi anggota.
\r\n\r\n
\r\n
Jika anggota diberhentikan maka kepadanya tidak diberi hak untuk menjadi anggota kembali.
\r\n
Keanggotaan berakhir maka kepadanya tidak memiliki hak terhadap aset/kekayaan Koperasi.
\r\n
Keanggotaan yang berakhir sebelum RAT tahun buku berjalan tidak mendapatkan pembagian SHU.
\r\n
Jika anggota diberhentikan atau mengundurkan diri, hak yang diterima Anggota berupa simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan lain sampai batas waktu menjadi anggota dikurangi dengan kewajiban, dan biaya administrasi penutupan anggota sebesar Rp. 25.000,- (dua puluh lima ribu rupiah)
\r\n\r\nAnggota biasa adalah seseorang yang sudah dewasa, mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.\r\n\r\n
Anggota Luar Biasa
\r\n\r\nAnggota luar biasa adalah seseorang yang ingin menjadi anggota tetapi tidak dapat memenuhi salah satu atau semua syarat menjadi anggota biasa.\r\n\r\n\r\n\r\nSYARAT KEANGGOTAAN :\r\n\r\n
Warga Negara Indonesia
\r\n
Mempunyai kemampuan penuh melakukan tindakan hukum
\r\n
Bertempat tinggal dan berdomisili di wilayah kerja Koperasi
\r\n
Sanggup melunasi simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera
\r\n
Menyetujui Anggaran Dasar dan peraturan-peraturan yang berlaku pada Koperasi.
\r\n
Bersedia mengikuti Pendidikan Dasar Anggota (PDA) atau kegiatan sejenis yang dilaksanakan Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nPROSEDUR MENJADI ANGGOTA\r\n\r\nAnggota Biasa\r\n\r\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota biasa
\r\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru :
\r\n
Foto copy KTP atau kartu identitas yang masih berlaku dan suami/istri.
\r\n
Foto copy KTP atau kartu identitas orang tua kandung (jika belum menikah)
\r\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\r\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai.
\r\n\r\nAnggota Luar Biasa\r\n\r\n
Mengisi formulir permohonan menjadi anggota luar biasa
\r\n
Menyerahkan berkas berikut ini masing-masing 2 lembar, masih berlaku dan terbaru ::
\r\n
Foto copy KTP/Akta Lahir atau kartu identitas yang masih berlaku
\r\n
Fotocopy KTP orang tua/wali
\r\n
Foto copy Kartu Keluarga (KK)
\r\n
Foto copy surat nikah atau surat cerai
\r\n\r\n \r\n\r\nAnggota Biasa dan Anggota Luar Biasa baru harus menyetor :\r\n\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan.
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nANGGOTA LUAR BIASA\r\n\r\nHak :\r\n\r\n
Mendapatkan pelayanan dari koperasi, kecuali pinjaman
\r\n
Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota
\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n \r\n\r\nKEANGGOTAAN BERAKHIR\r\n\r\n
Meninggal dunia.
\r\n
Koperasi membubarkan diri atau dibubarkan oleh Pemerintah.
\r\n
Minta berhenti atas kehendak sendiri.
\r\n
Diberhentikan oleh Pengurus karena tidak memenuhi ketentuan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi.
\r\n\r\n \r\n\r\nKetentuan Implikasi Keanggotaan Berakhir :\r\n\r\n
Jika anggota meninggal dunia, maka simpanannya akan diserahkan kepada ahli waris yang sah.
\r\n
Jika anggota mengundurkan diri karena :\r\n\r\n
Alasan pribadi, maka kepadanya bisa diberi hak untuk menjadi anggota kembali dengan pertimbangan yang ketat dari pengurus dan tidak diberi hak mengajukan pinjaman sampai 6 bulan.
\r\n
Pindah tempat tinggal atau kerja di luar Kabupaten Banyuwangi, maka dapat diterima kembali menjadi anggota.
\r\n\r\n
\r\n
Jika anggota diberhentikan maka kepadanya tidak diberi hak untuk menjadi anggota kembali.
\r\n
Keanggotaan berakhir maka kepadanya tidak memiliki hak terhadap aset/kekayaan Koperasi.
\r\n
Keanggotaan yang berakhir sebelum RAT tahun buku berjalan tidak mendapatkan pembagian SHU.
\r\n
Jika anggota diberhentikan atau mengundurkan diri, hak yang diterima Anggota berupa simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan lain sampai batas waktu menjadi anggota dikurangi dengan kewajiban, dan biaya administrasi penutupan anggota sebesar Rp. 25.000,- (dua puluh lima ribu rupiah)
Calon peminjam menyerahkan formulir dilampiri foto copy KTP yang bersangkutan, KTP suami/isteri (atau KTP orang tua jika belum menikah), Kartu Keluarga (KK), Akta Nikah/Akta Cerai, Dokumen agunan. Semua berkas sebanyak 2 lembar, masih berlaku dan terbaru.
\n
Bersedia dilakukan verifikasi data (survey) untuk konfirmasi atas data pribadi yang diberikan
\n
Permohonan pinjaman akan dipertimbangkan oleh Manajemen dan
\n
Pertimbangan dalam mengabulkan permohonan pinjaman ditentukan oleh :\n\n
Kemampuan keuangan anggota untuk memenuhi kewajiban.
\n
Keadaan keuangan Koperasi.
\n
Simpanan yang dimiliki anggota.
\n
Kredibilitas selama menjadi anggota.
\n
Catatan riwayat menjadi peminjam.
\n
Jaminan yang diberikan.
\n\n
\n
Permohonan yang dikabulkan, calon peminjam dihubungi oleh dalam rangka realisasi pinjaman di Kantor Koperasi.
\n
Realisasi pinjaman dengan persetujuan istri/suami (bagi yang belum menikah dengan persetujuan orang tua). Jika suami/istri bekerja di luar negeri, maka harus membuat surat pernyataan mengetahui kepala desa.
\n
Pada saat realisasi pinjaman dilakukan, maka simpanan pokok harus lunas dan simpanan wajib harus lunas sampai saat itu dan bersedia menyetor simpanan sejahtera sebesar 1% dari pokok pinjaman yang direalisasi, kecuali untuk pinjaman sejahtera dan pinjaman produktif.
\n
Uang realisasi pinjaman ditransfer ke rekening Sibuhar yang bersangkutan.
\n
Pembayaran angsuran sesuai jenis angsuran dan perjanjian. Toleransi keterlambatan pembayaran maksimal 5 hari setelah jatuh tempo pembayaran.
\n\n\n\nJAMINAN PINJAMAN\n\n
Jenis jaminan pinjaman berupa simpanan anggota dan atau semua simpanan lainnya. Simpanan yang menjadi jaminan pinjaman tidak boleh ditarik.
\n
Jaminan barang bergerak (roda 2 atau roda 4) disertai dengan STNK (Surat Tanda Nomor Kendaraan), Bukti Pajak, dan BPKB (bukti Pemilikan Kendaraan Bermotor) dan dilakukan cek fisik. Jaminan barang bergerak diikat secara notariil yang diatur berdasarkan keputusan pengurus.
\n
Jaminan benda tidak bergerak (tanah dan bangunan) disertai dengan SHM (Sertipikat Hak Milik). SHM harus atas nama sendiri, atau suami/istri, orang tua kandung, anak kandung, atau saudara kandung. Jaminan benda tidak bergerak diikat secara notariil yang diatur berdasarkan keputusan pengurus.
\n
Surat Kuasa pemotongan gaji dapat digunakan sebagai jaminan dengan syarat harus ada perjanjian kerjasama antara Koperasi dengan lembaga/instansi yang bersangkutan. Perjanjian kerjasama ini dijamin dengan surat berharga berupa SHM atau BPKB yang digunakan bersama (tanggung renteng).
\n
Barang yang dijaminkan tidak boleh dijual, digadaikan, dsb. Bila jaminan diganti, maka nilai jaminan baru harus setara dengan nilai jaminan lama dan membuat perjanjian baru lagi. Prosesnya seperti pengajuan pinjaman baru.
\n
Satu jaminan hanya boleh digunakan untuk satu jenis pinjaman
\n\n \n\nJENIS - JENIS PINJAMAN ANGGOTA\n\nPINJAMAN USAHA DAGANG (PUD)\n\nKetentuan :\n\n
Pinjaman digunakan untuk usaha misalnya toko, warung, bengkel, industri, dll
\n
Peminjam harus menyediakan agunan/jaminan
\n
Peminjam bebas memilih jenis angsuran
\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan
\n\nPINJAMAN USAHA AGRARIS (PUA)\n\nKetentuan :\n\n
Pinjaman digunakan untuk usaha pertanian, perkebunan, peternakan, dan perikanan.
Pinjaman digunakan untuk pembelian kendaraan bermotor baru dan bekas.
\n
Peminjam harus menyediakan uang muka minimal 30% dari harga beli untuk kendaraan baru, dan minimal 40% dari harga beli untuk kendaraan bekas.
\n
Khusus untuk pembelian kendaraan baru, peminjam harus membayar biaya asuransi dan membuat surat kuasa pengambilan BPKB disetujui oleh pimpinan dealer.
\n
Jenis angsuran flat atau anuitas
\n
Jangka waktu maksimal 48
\n\nPINJAMAN KEPEMILIKAN RUMAH dan atau TANAH (PKRT) \n\nKetentuan:\n\n
Pinjaman digunakan untuk pembelian rumah dan atau tanah, tidak untuk tujuan renovasi rumah.
\n
Agunan/jaminan pinjaman adalah rumah dan atau tanah yang dibeli (bisa menggunakan agunan/jaminan lain)
\n
Jenis angsuran harus sistem flat atau anuitas
\n
Jangka waktu maksimal 120 Jika pinjaman tidak digunakan sesuai perjanjian, maka jangka waktu pinjaman dipotong 50%.
\n\nPINJAMAN KONSUMTIF\n\nKetentuan:\n\n
Pinjaman digunakan untuk kebutuhan konsumtif misalnya renovasi rumah, biaya sekolah, berobat, punya hajat, liburan, dll
\n
Peminjam bebas memilih jenis angsuran
\n
Jangka waktu maksimal 48
\n\nPINJAMAN PEGAWAI\n\nKetentuan :\n\n
Pembayaran angsuran melalui bendahara instansi/lembaga
\n
Membuat surat kuasa potong gaji disetujui bendahara dan kepala instansi/lembaga. Surat kuasa potong gaji harus diperbarui setiap ada pengajuan pinjaman baru.
\n
Jumlah pinjaman maksimal Rp. 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) kecuali ada kesepakatan lain.
\n
Jangka waktu maksimal 24 bulan
\n
Jenis angsuran harus sistem flat atau anuitas
\n\nPINJAMAN SEJAHTERA\n\nKetentuan :\n\n
Ditujukan untuk menambah simpanan. Uang langsung disimpan sesuai keinginan anggota.
\n
Tidak ada biaya provisi.
\n
Jenis angsuran flat atau anuitas.
\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan.
\n\nPINJAMAN PRODUKTIF\n\nKetentuan :\n\n
Tidak ada biaya provisi.
\n
Jasa pinjaman dibayar di
\n
Jangka waktu maksimal 1 (satu) bulan
\n
Pinjaman produktif dapat dicairkan lagi minimal 7 hari setelah pinjaman produktif sebelumnya dilunasi
\n
Jika pada saat jatuh tempo tidak dapat melunasi pinjaman, maka harus membayar jasa pinjaman tambahan sebesar 0,75% dari saldo pinjaman. Selanjutnya direstrukturisasi dalam jenis pinjaman lainnya selain jenis pinjaman produktif.
\n
Jenis pinjaman ini hanya untuk peminjam yang sudah menjadi anggota lebih dari 12 bulan
\n\n\n\nJENIS PERHITUNGAN ANGSURAN POKOK DAN JASA PINJAMAN\n\nSISTEM FLAT \n\nKetentuan :\n\n
Angsuran jasa dan pokok pinjaman dibayar setiap bulan.
\n
Jumlah angsuran jasa pinjaman, pokok pinjaman, dan total angsuran sama setiap bulan.
\n
Tidak diperbolehkan pelunasan sebagian.
\n
Jika pinjaman dilunasi sebelum jatuh tempo dan tidak ada tunggakan, peminjam harus membayar sisa pokok pinjaman dan satu kali jasa pinjaman ditambah penalty sebesar 4% dari total angsuran jasa dan pokok pinjaman yang belum terbayar.
\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan kecuali untuk Pinjaman Kepemilikan Rumah dan atau Tanah (PPKRT)
\n\nSISTEM ANUITAS\n\nKetentuan :\n\n
Angsuran jasa dan pokok pinjaman dibayar setiap bulan.
\n
Jumlah angsuran jasa pinjaman dari banyak menjadi sedikit, jumlah angsuran pokok pinjaman dari sedikit menjadi banyak, tetapi jumlah total angsuran sama setiap bulan.
\n
Tidak diperbolehkan pelunasan sebagian.
\n
Jika pinjaman dilunasi sebelum jatuh tempo dan tidak ada tunggakan, peminjam harus membayar sisa pokok pinjaman dan satu kali jasa pinjaman di bulan yang bersangkutan tanpa penalty.
\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan.
\n\nSISTEM EFEKTIF\n\nKetentuan:\n\n
Jasa pinjaman harus dibayar setiap bulan dan bersifat menurun sesuai saldo pokok pinjaman.
\n
Diperbolehkan pelunasan sebagian. Pokok pinjaman boleh diangsur setiap bulan dan disesuaikan kemampuan peminjam. Pokok pinjaman harus lunas pada saat jatuh tempo.
\n
Jika ada angsuran pokok pinjaman, maka harus dibayarkan bersamaan dengan jasa pinjaman pada saat jatuh tempo bulanan (ditambah 5 hari toleransi keterlambatan). Di luar periode itu maka angsuran pokok pinjaman di masukkan Sibuhar terlebih dahulu.
\n
Pelunasan seluruhnya sebelum jatuh tempo diperbolehkan tanpa dikenakan penalty.
\n
Jangka waktu maksimal 12
\n\nPROVISI PINJAMAN\n\n
Jangka waktu 1 (satu) bulan : 0%
\n
Jangka waktu 2 (dua) s/d 6 (enam) bulan : 1,25%
\n
Jangka waktu > 6 (enam) bulan : 1,75%
\n\n\n\nPINJAMAN CALON ANGGOTA\n\nKetentuan:\n\n
Jenis angsuran efektif
\n
Jangka waktu maksimal 6 bulan.
\n
Provisi sebesar 2,5%.
\n
Peminjam calon anggota diwajibkan memiliki rekening Sibuhar.
\n
Calon anggota yang sudah tiga kali memanfaatkan fasilitas pinjaman ini, pinjaman berikutnya diwajibkan daftar keanggotaan.
\n\n\n\nPROSES RESTRUKTURISASI\n\nKetentuan:\n\n
Proses restrukturisasi mempertimbangkan jumlah saldo pinjaman, nilai agunan, dan pertimbangan lainnya.
\n
Toleransi keterlambatan restrukturisasi selama 30 hari sejak jatuh tempo.
\n
Jika terlambat merestrukturisasi pinjaman, maka dikenakan membayar kontribusi sebesar 1 % (satu prosen) dari saldo pinjaman. Kemudian peminjam membayar lagi biaya provisi pinjaman sesuai perjanjian kredit yang baru.
\n\n\n\nPELANGGARAN DAN SANKSI\n\nPELANGGARAN\n\nYang dapat dikategorikan pelanggaran pinjaman adalah :\n\n
Melakukan pembayaran angsuran pokok dan atau jasa pinjaman melebihi waktu yang ditentukan.
\n
Pinjaman digunakan tidak sesuai perjanjian.
\n
Pinjaman digunakan untuk usaha-usaha yang merusak lingkungan hidup dan lingkungan sosial (rentenir, perjudian, dan bisnis sejenisnya).
\n
Tidak melakukan penyesuaian pinjaman atau restrukturisasi sesuai kewajiban yang diharuskan oleh Koperasi kepada anggota, karena kelalaiannya.
\n\n\n\nSANKSI\n\n
Kelalaian angsuran pokok pinjaman dan atau jasa pinjaman akan dikenakan administrasi keterlambatan sebesar :\n\n
Untuk jenis angsuran flat dan anuitas sebesar 0,1667% per hari atau 5% per bulan dari total
\n
Untuk jenis angsuran efektif sebesar 0,3334% per hari atau 10% per bulan dari total
\n\n
\n
Kategori ringan berupa peringatan secara lisan, sanksinya untuk melakukan pinjaman perlu peninjauan
\n
Kategori berat berupa surat teguran tertulis maksimal 3 kali, jika tidak diindahkan oleh anggota maka akan diberikan sanksi mulai dari pemotongan simpanan, pembekuan/pemotongan SHU, sampai penarikan barang jaminan dan tindakan hukum.
\n\n \n\nKETENTUAN JASA PINJAMAN \n\n
Besar jasa pinjaman ditentukan dalam rapat pengurus.
\n
Didalam jasa pinjaman sudah termasuk Simpanan Wajib Peminjam yang besarnya sesuai kebijakan pengurus.
\n
Besar jasa pinjaman dapat berubah setiap saat mengikuti dinamika pasar uang Indonesia.
\n
Perubahan jasa pinjaman tanpa pemberitahuan terlebih dahulu dan berlaku untuk perjanjian pinjaman yang baru.
\n\nLAIN-LAIN\n\n
Pinjaman yang telah disetujui dapat dibatalkan sebelum pencairan apabila :\n\n
Calon peminjam membatalkan pinjamannya
\n
Petugas menemukan data-data yang kurang mendukung untuk direalisasikan permohonan pinjaman.
\n\n
\n
Segala bentuk biaya yang timbul dari perjanjian pinjaman misalnya biaya meterai, biaya cek agunan, biaya notaris, dan biaya lainnya (jika ada) ditanggung oleh peminjam.
Calon peminjam menyerahkan formulir dilampiri foto copy KTP yang bersangkutan, KTP suami/isteri (atau KTP orang tua jika belum menikah), Kartu Keluarga (KK), Akta Nikah/Akta Cerai, Dokumen agunan. Semua berkas sebanyak 2 lembar, masih berlaku dan terbaru.
\r\n
Bersedia dilakukan verifikasi data (survey) untuk konfirmasi atas data pribadi yang diberikan
\r\n
Permohonan pinjaman akan dipertimbangkan oleh Manajemen dan
\r\n
Pertimbangan dalam mengabulkan permohonan pinjaman ditentukan oleh :\r\n\r\n
Kemampuan keuangan anggota untuk memenuhi kewajiban.
\r\n
Keadaan keuangan Koperasi.
\r\n
Simpanan yang dimiliki anggota.
\r\n
Kredibilitas selama menjadi anggota.
\r\n
Catatan riwayat menjadi peminjam.
\r\n
Jaminan yang diberikan.
\r\n\r\n
\r\n
Permohonan yang dikabulkan, calon peminjam dihubungi oleh dalam rangka realisasi pinjaman di Kantor Koperasi.
\r\n
Realisasi pinjaman dengan persetujuan istri/suami (bagi yang belum menikah dengan persetujuan orang tua). Jika suami/istri bekerja di luar negeri, maka harus membuat surat pernyataan mengetahui kepala desa.
\r\n
Pada saat realisasi pinjaman dilakukan, maka simpanan pokok harus lunas dan simpanan wajib harus lunas sampai saat itu dan bersedia menyetor simpanan sejahtera sebesar 1% dari pokok pinjaman yang direalisasi, kecuali untuk pinjaman sejahtera dan pinjaman produktif.
\r\n
Uang realisasi pinjaman ditransfer ke rekening Sibuhar yang bersangkutan.
\r\n
Pembayaran angsuran sesuai jenis angsuran dan perjanjian. Toleransi keterlambatan pembayaran maksimal 5 hari setelah jatuh tempo pembayaran.
\r\n\r\n\r\n\r\nJAMINAN PINJAMAN\r\n\r\n
Jenis jaminan pinjaman berupa simpanan anggota dan atau semua simpanan lainnya. Simpanan yang menjadi jaminan pinjaman tidak boleh ditarik.
\r\n
Jaminan barang bergerak (roda 2 atau roda 4) disertai dengan STNK (Surat Tanda Nomor Kendaraan), Bukti Pajak, dan BPKB (bukti Pemilikan Kendaraan Bermotor) dan dilakukan cek fisik. Jaminan barang bergerak diikat secara notariil yang diatur berdasarkan keputusan pengurus.
\r\n
Jaminan benda tidak bergerak (tanah dan bangunan) disertai dengan SHM (Sertipikat Hak Milik). SHM harus atas nama sendiri, atau suami/istri, orang tua kandung, anak kandung, atau saudara kandung. Jaminan benda tidak bergerak diikat secara notariil yang diatur berdasarkan keputusan pengurus.
\r\n
Surat Kuasa pemotongan gaji dapat digunakan sebagai jaminan dengan syarat harus ada perjanjian kerjasama antara Koperasi dengan lembaga/instansi yang bersangkutan. Perjanjian kerjasama ini dijamin dengan surat berharga berupa SHM atau BPKB yang digunakan bersama (tanggung renteng).
\r\n
Barang yang dijaminkan tidak boleh dijual, digadaikan, dsb. Bila jaminan diganti, maka nilai jaminan baru harus setara dengan nilai jaminan lama dan membuat perjanjian baru lagi. Prosesnya seperti pengajuan pinjaman baru.
\r\n
Satu jaminan hanya boleh digunakan untuk satu jenis pinjaman
\r\n\r\n \r\n\r\nJENIS - JENIS PINJAMAN ANGGOTA\r\n\r\nPINJAMAN USAHA DAGANG (PUD)\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha misalnya toko, warung, bengkel, industri, dll
\r\n
Peminjam harus menyediakan agunan/jaminan
\r\n
Peminjam bebas memilih jenis angsuran
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan
\r\n\r\nPINJAMAN USAHA AGRARIS (PUA)\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha pertanian, perkebunan, peternakan, dan perikanan.
Pembayaran angsuran melalui bendahara instansi/lembaga
\r\n
Membuat surat kuasa potong gaji disetujui bendahara dan kepala instansi/lembaga. Surat kuasa potong gaji harus diperbarui setiap ada pengajuan pinjaman baru.
\r\n
Jumlah pinjaman maksimal Rp. 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) kecuali ada kesepakatan lain.
Pinjaman produktif dapat dicairkan lagi minimal 7 hari setelah pinjaman produktif sebelumnya dilunasi
\r\n
Jika pada saat jatuh tempo tidak dapat melunasi pinjaman, maka harus membayar jasa pinjaman tambahan sebesar 0,75% dari saldo pinjaman. Selanjutnya direstrukturisasi dalam jenis pinjaman lainnya selain jenis pinjaman produktif.
\r\n
Jenis pinjaman ini hanya untuk peminjam yang sudah menjadi anggota lebih dari 12 bulan
\r\n\r\n\r\n\r\nJENIS PERHITUNGAN ANGSURAN POKOK DAN JASA PINJAMAN\r\n\r\nSISTEM FLAT \r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Angsuran jasa dan pokok pinjaman dibayar setiap bulan.
\r\n
Jumlah angsuran jasa pinjaman, pokok pinjaman, dan total angsuran sama setiap bulan.
\r\n
Tidak diperbolehkan pelunasan sebagian.
\r\n
Jika pinjaman dilunasi sebelum jatuh tempo dan tidak ada tunggakan, peminjam harus membayar sisa pokok pinjaman dan satu kali jasa pinjaman ditambah penalty sebesar 4% dari total angsuran jasa dan pokok pinjaman yang belum terbayar.
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan kecuali untuk Pinjaman Kepemilikan Rumah dan atau Tanah (PPKRT)
\r\n\r\nSISTEM ANUITAS\r\n\r\nKetentuan :\r\n\r\n
Angsuran jasa dan pokok pinjaman dibayar setiap bulan.
\r\n
Jumlah angsuran jasa pinjaman dari banyak menjadi sedikit, jumlah angsuran pokok pinjaman dari sedikit menjadi banyak, tetapi jumlah total angsuran sama setiap bulan.
\r\n
Tidak diperbolehkan pelunasan sebagian.
\r\n
Jika pinjaman dilunasi sebelum jatuh tempo dan tidak ada tunggakan, peminjam harus membayar sisa pokok pinjaman dan satu kali jasa pinjaman di bulan yang bersangkutan tanpa penalty.
\r\n
Jangka waktu maksimal 48 bulan.
\r\n\r\nSISTEM EFEKTIF\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\n
Jasa pinjaman harus dibayar setiap bulan dan bersifat menurun sesuai saldo pokok pinjaman.
\r\n
Diperbolehkan pelunasan sebagian. Pokok pinjaman boleh diangsur setiap bulan dan disesuaikan kemampuan peminjam. Pokok pinjaman harus lunas pada saat jatuh tempo.
\r\n
Jika ada angsuran pokok pinjaman, maka harus dibayarkan bersamaan dengan jasa pinjaman pada saat jatuh tempo bulanan (ditambah 5 hari toleransi keterlambatan). Di luar periode itu maka angsuran pokok pinjaman di masukkan Sibuhar terlebih dahulu.
\r\n
Pelunasan seluruhnya sebelum jatuh tempo diperbolehkan tanpa dikenakan penalty.
Proses restrukturisasi mempertimbangkan jumlah saldo pinjaman, nilai agunan, dan pertimbangan lainnya.
\r\n
Toleransi keterlambatan restrukturisasi selama 30 hari sejak jatuh tempo.
\r\n
Jika terlambat merestrukturisasi pinjaman, maka dikenakan membayar kontribusi sebesar 1 % (satu prosen) dari saldo pinjaman. Kemudian peminjam membayar lagi biaya provisi pinjaman sesuai perjanjian kredit yang baru.
\r\n\r\n\r\n\r\nPELANGGARAN DAN SANKSI\r\n\r\nPELANGGARAN\r\n\r\nYang dapat dikategorikan pelanggaran pinjaman adalah :\r\n\r\n
Melakukan pembayaran angsuran pokok dan atau jasa pinjaman melebihi waktu yang ditentukan.
\r\n
Pinjaman digunakan tidak sesuai perjanjian.
\r\n
Pinjaman digunakan untuk usaha-usaha yang merusak lingkungan hidup dan lingkungan sosial (rentenir, perjudian, dan bisnis sejenisnya).
\r\n
Tidak melakukan penyesuaian pinjaman atau restrukturisasi sesuai kewajiban yang diharuskan oleh Koperasi kepada anggota, karena kelalaiannya.
\r\n\r\n\r\n\r\nSANKSI\r\n\r\n
Kelalaian angsuran pokok pinjaman dan atau jasa pinjaman akan dikenakan administrasi keterlambatan sebesar :\r\n\r\n
Untuk jenis angsuran flat dan anuitas sebesar 0,1667% per hari atau 5% per bulan dari total
\r\n
Untuk jenis angsuran efektif sebesar 0,3334% per hari atau 10% per bulan dari total
\r\n\r\n
\r\n
Kategori ringan berupa peringatan secara lisan, sanksinya untuk melakukan pinjaman perlu peninjauan
\r\n
Kategori berat berupa surat teguran tertulis maksimal 3 kali, jika tidak diindahkan oleh anggota maka akan diberikan sanksi mulai dari pemotongan simpanan, pembekuan/pemotongan SHU, sampai penarikan barang jaminan dan tindakan hukum.
\r\n\r\n \r\n\r\nKETENTUAN JASA PINJAMAN \r\n\r\n
Besar jasa pinjaman ditentukan dalam rapat pengurus.
\r\n
Didalam jasa pinjaman sudah termasuk Simpanan Wajib Peminjam yang besarnya sesuai kebijakan pengurus.
\r\n
Besar jasa pinjaman dapat berubah setiap saat mengikuti dinamika pasar uang Indonesia.
\r\n
Perubahan jasa pinjaman tanpa pemberitahuan terlebih dahulu dan berlaku untuk perjanjian pinjaman yang baru.
\r\n\r\nLAIN-LAIN\r\n\r\n
Pinjaman yang telah disetujui dapat dibatalkan sebelum pencairan apabila :\r\n\r\n
Calon peminjam membatalkan pinjamannya
\r\n
Petugas menemukan data-data yang kurang mendukung untuk direalisasikan permohonan pinjaman.
\r\n\r\n
\r\n
Segala bentuk biaya yang timbul dari perjanjian pinjaman misalnya biaya meterai, biaya cek agunan, biaya notaris, dan biaya lainnya (jika ada) ditanggung oleh peminjam.
\r\n\r\n\r\n\r\n ', 'Pinjaman', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '43-revision-v1', '', '', '2017-07-17 21:00:25', '2017-07-17 14:00:25', '', 43, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/43-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(194, 1, '2017-07-17 21:05:46', '2017-07-17 14:05:46', 'DANA SOSIAL\n\nDana Sosial Anggota\n\nKoperasi menyediakan dana sosial, khusus bagi anggota :\n\nDana Pendidikan :\n
\n
Masuk TK 50.000,-
\n
Masuk SD/MI 75.000,-
\n
Masuk SMP/MTs 150.000,-
\n
Masuk SMA/SMK/MA 200.000,-
\n
Masuk Perguruan Tinggi 300.000,-
\n
\n(Klaim dana pendidikan hanya boleh diajukan satu kali dalam setiap jenjang pendidikan)\n\nDana Sosial Suka :\n
\n
Menikah 100.000,-
\n
Melahirkan 150.000,- (dalam bentuk simpanan anggota luar biasa).
\n
\n(Anggota pria yang istrinya belum menjadi anggota, boleh mengajukan dana sosial ini. Tidak diperbolehkan pengajuan ganda)\n\nDana Sosial Duka\n\nSakit Rawat Inap Rumah Sakit/Klinik/Puskesmas : R 75.000,- /hari\n\n(Maks 6 hari dalam 1 tahun. Tidak termasuk perawatan di pengobatan alternatif)\n\nSantunan meninggal dunia : 200.000,-\n\n(Jika suami, istri, anak kandung, orang tua kandung anggota meninggal dunia, anggota boleh mengajukan dana sosial ini. Tidak diperbolehkan pengajuan ganda untuk kejadian yang sama)\n\n \n\nSyarat Pengajuan Dana Sosial Anggota :\n\n
Sudah menjadi anggota minimal 12 (dua belas) bulan dan lunas Simpanan Pokok.
\n
Tidak menunggak pembayaran kewajiban pinjaman dan atau simpanan wajib 3 (tiga) bulan berturut-turut dan tidak berturut-turut dalam satu tahun terakhir.
\n
Mengisi formulir permohonan klaim dana sosial dengan melampirkan salah satu dokumen berikut ini :
\n
Surat keterangan dari sekolah dan atau bukti telah diterima di sekolah.
\n
Foto copy Surat Nikah.
\n
Surat keterangan melahirkan dari Rumah Sakit/Bidan/Dokter.
\n
Surat keterangan khitan dari Rumah Sakit/Dokter.
\n
Surat keterangan rawat inap/kuitansi pembayaran rumah sakit.
\n
Surat keterangan meninggal dari kepala desa/lurah atau bukti lain yang sah.
\n
Bagi penerima dana pendidikan jika tidak dapat menyelesaikan belajarnya minimal 1 (satu) tahun, dana akan ditarik kembali.
\n
Dana sosial akan diberikan secara tunai, kecuali dana sosial melahirkan.
\n
Batas pengajuan klaim dana sosial maksimal 90 (sembilan puluh) hari setelah kejadian.
\n\n \n\nAlokasinya sebesarnya 40% dari total dana sosial setiap tahun dengan perincian penggunaan sebagai berikut :\n\n
Pembangunan fisik sebesar 40%
\n
Pembangunan non fisik (beasiswa, santunan anak yatim, kegiatan kemasyarakatan, kegiatan keagamaan, bantuan panti asuhan) sebesar 60%
\n\nSyarat Pengajuan Dana Sosial Bina Lingkungan :\n\n
Mengajukan proposal kepada Pengurus CU Sang Timur
\n
Pengajuan dilakukan oleh lembaga atau kelompok
\n
Sanggup membuat Laporan Pertanggungjawaban Kegiatan
\n\n ', 'Dana Sosial', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '55-autosave-v1', '', '', '2017-07-17 21:05:46', '2017-07-17 14:05:46', '', 55, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/55-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(195, 1, '2017-07-17 21:05:57', '2017-07-17 14:05:57', 'DANA SOSIAL\r\n\r\nDana Sosial Anggota\r\n\r\nKoperasi menyediakan dana sosial, khusus bagi anggota :\r\n\r\nDana Pendidikan :\r\n
\r\n
Masuk TK 50.000,-
\r\n
Masuk SD/MI 75.000,-
\r\n
Masuk SMP/MTs 150.000,-
\r\n
Masuk SMA/SMK/MA 200.000,-
\r\n
Masuk Perguruan Tinggi 300.000,-
\r\n
\r\n(Klaim dana pendidikan hanya boleh diajukan satu kali dalam setiap jenjang pendidikan)\r\n\r\nDana Sosial Suka :\r\n
\r\n
Menikah 100.000,-
\r\n
Melahirkan 150.000,- (dalam bentuk simpanan anggota luar biasa).
\r\n
\r\n(Anggota pria yang istrinya belum menjadi anggota, boleh mengajukan dana sosial ini. Tidak diperbolehkan pengajuan ganda)\r\n\r\nDana Sosial Duka\r\n\r\nSakit Rawat Inap Rumah Sakit/Klinik/Puskesmas : R 75.000,- /hari\r\n\r\n(Maks 6 hari dalam 1 tahun. Tidak termasuk perawatan di pengobatan alternatif)\r\n\r\nSantunan meninggal dunia : 200.000,-\r\n\r\n(Jika suami, istri, anak kandung, orang tua kandung anggota meninggal dunia, anggota boleh mengajukan dana sosial ini. Tidak diperbolehkan pengajuan ganda untuk kejadian yang sama)\r\n\r\n \r\n\r\nSyarat Pengajuan Dana Sosial Anggota :\r\n\r\n
Sudah menjadi anggota minimal 12 (dua belas) bulan dan lunas Simpanan Pokok.
\r\n
Tidak menunggak pembayaran kewajiban pinjaman dan atau simpanan wajib 3 (tiga) bulan berturut-turut dan tidak berturut-turut dalam satu tahun terakhir.
\r\n
Mengisi formulir permohonan klaim dana sosial dengan melampirkan salah satu dokumen berikut ini :
\r\n
Surat keterangan dari sekolah dan atau bukti telah diterima di sekolah.
\r\n
Foto copy Surat Nikah.
\r\n
Surat keterangan melahirkan dari Rumah Sakit/Bidan/Dokter.
\r\n
Surat keterangan khitan dari Rumah Sakit/Dokter.
\r\n
Surat keterangan rawat inap/kuitansi pembayaran rumah sakit.
\r\n
Surat keterangan meninggal dari kepala desa/lurah atau bukti lain yang sah.
\r\n
Bagi penerima dana pendidikan jika tidak dapat menyelesaikan belajarnya minimal 1 (satu) tahun, dana akan ditarik kembali.
\r\n
Dana sosial akan diberikan secara tunai, kecuali dana sosial melahirkan.
\r\n
Batas pengajuan klaim dana sosial maksimal 90 (sembilan puluh) hari setelah kejadian.
\r\n\r\nDana Sosial Bina Lingkungan\r\n\r\nAlokasinya sebesarnya 40% dari total dana sosial setiap tahun dengan perincian penggunaan sebagai berikut :\r\n
\r\n
Pembangunan fisik sebesar 40%
\r\n
Pembangunan non fisik (beasiswa, santunan anak yatim, kegiatan kemasyarakatan, kegiatan keagamaan, bantuan panti asuhan) sebesar 60%
\r\n
\r\nSyarat Pengajuan Dana Sosial Bina Lingkungan :\r\n
\r\n
Mengajukan proposal kepada Pengurus CU Sang Timur
\r\n
Pengajuan dilakukan oleh lembaga atau kelompok
\r\n
Sanggup membuat Laporan Pertanggungjawaban Kegiatan
\r\n
\r\n ', 'Dana Sosial', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '55-revision-v1', '', '', '2017-07-17 21:05:57', '2017-07-17 14:05:57', '', 55, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/17/55-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(196, 1, '2017-07-19 14:40:35', '2017-07-19 07:40:35', '{\n "old_sidebars_widgets_data": {\n "value": {\n "wp_inactive_widgets": [],\n "sidebar-1": [\n "search-2",\n "recent-posts-2",\n "recent-comments-2",\n "archives-2",\n "categories-2",\n "meta-2"\n ],\n "sidebar-2": [],\n "sidebar-3": []\n },\n "type": "global_variable",\n "user_id": 1\n },\n "show_on_front": {\n "value": "page",\n "type": "option",\n "user_id": 1\n },\n "page_on_front": {\n "value": "2",\n "type": "option",\n "user_id": 1\n },\n "mexin-wp::nav_menu_locations[header-menu]": {\n "value": 20,\n "type": "theme_mod",\n "user_id": 1\n }\n}', '', '', 'trash', 'closed', 'closed', '', '9dcf087a-e4e1-4061-b45d-db6ec370e61e', '', '', '2017-07-19 14:40:35', '2017-07-19 07:40:35', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?p=196', 0, 'customize_changeset', '', 0),
(197, 1, '2017-07-19 14:49:12', '2017-07-19 07:49:12', '', 'Logo', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'logo-2', '', '', '2017-07-19 14:49:12', '2017-07-19 07:49:12', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Logo-1.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(198, 1, '2017-07-19 14:52:50', '2017-07-19 07:52:50', 'KSU CU Sang Timur Banyuwangi dimulai dengan pemikiran Paguyuban Guru-Guru Paroki Curahjati. Organisasi ini menginginkan adanya sebuah lembaga keuangan yang mampu membantu kebutuhan anggota organisasi dan juga dapat melayani masyarakat umum.\r\n\r\nPada tanggal 31 Maret 2007 mereka mengundang Kopdit Karya Sang Timur Pasuruan untuk mendampingi pembentukan dan pelaksanaan kegiatan CU Sang Timur Banyuwangi. Berdasarkan pertemuan yang tersebut maka disepakati untuk membentuk CU Sang Timur Banyuwangi. Pada pertemuan tersebut juga langsung dibentuk susunan pengurus perdana dengan Bpk H. Maryono sebagai Ketua Pengurus dan Bpk. YSI Widodo sebagai Ketua Pengawas. Romo Paroki Curahjati yaitu Rm Ign Suyadi, O.Carm dipilih sebagai penasehat.\r\n\r\nPengurus secepatnya memilih karyawan untuk menangani kegiatan CU Sang Timur sehari-hari dan terpilih Bpk Andreas Gian Purwoko, SE menjadi karyawan pertama. Mulai tanggal 10 Mei 2007 kantor sudah beroperasi meski dengan peralatan seadanya. Gedung kantor juga masih meminjam bangunan bekas kantin milik SDK Sang Timur Curahjati Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi.\r\n\r\nPeralatan yang masih terbatas dan gedung yang masih meminjam tidak mengurangi semangat pengurus dan manajemen untuk terus berkarya. Pada bulan November 2008, CU Sang Timur melakukan renovasi kantor Tempat Pelayanan Curahjati. Pada tanggal 10 Maret 2009, membuka Tempat Pelayanan di Genteng. CU Sang Timur juga membuka Tempat Pelayanan Siliragung tanggal 01 Februari 2010 dan Tempat Pelayanan Banyuwangi pada 05 Mei 2010. Sesuai rencana strategis tahun 2010, maka pada tanggal 21 November 2010 CU Sang Timur memulai pembangunan kantor pusat di Desa Karetan Kecamatan Purwoharjo dengan anggaran Rp. 800.000.000,-. Pembangunan kantor pusat lantai II ini selesai pada bulan Oktober 2011 dan diresmikan pada 23 Oktober 2011 oleh Kepala Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Banyuwangi BPK. H. Ikhrori Hudamto. Pada bulan November 2012, CU Sang Timur juga telah membuka satu kantor Tempat Pelayanan di Sumberayu. Sehingga total ada 6 kantor Tempat Pelayanan yang dimiliki oleh CU Sang Timur.\r\n\r\nPerkembangan menggembirakan bisa dilihat dari aset dan anggota. Aset bulan Mei 2007 hanya sekitar Rp.3.000.000,- dan mencapai Rp. 793.299.230,- per 31 Desember 2007 dengan jumlah anggota 144 orang. Sekarang, aset per 31 Desember 2012 sebesar Rp. 14,6 M ,- dengan jumlah anggota 1.494 orang dan jumlah nasabah 4.216 rekening.', 'Sejarah', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '7-revision-v1', '', '', '2017-07-19 14:52:50', '2017-07-19 07:52:50', '', 7, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/7-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(199, 1, '2017-07-19 15:31:16', '2017-07-19 08:31:16', 'IDENTITAS KOPERASI\n\nNama Koperasi : KSU “CU Sang Timur” Banyuwangi\nNomor Badan Hukum : 518/30/BH/XVI.2/429.103/2010\nAlamat : Jl Grajagan Desa Karetan Purwoharjo\n\n \n\nORGANISASI DAN MANAJEMEN\n\nKepengurusan\n\n[list-ul type="check"][li-row]Anggota Pengurus : 6 orang[/li-row][li-row]Pengawas : 3 orang[/li-row][/list-ul]\n\n \n\nKeanggotaan\n\nAnggota : 117 orang\n\nCalon Anggota : 225 orang\n\n \n\nManajemen\n\nManajer : 1 orangKaryawan : 11 orang\n\n\n\nVISI DAN MISI\n\nVisi\n\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\n\nMisi\n
\n
Melayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.
\n
Membantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak
\n
Masyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.
\n
\n \n\nSTRUKTUR ORGANISASI\n\nSusunan Pengawas \n
\n
Ketua : YSI. Widodo.
\n
Anggota : Yohanes Wahyudi
\n
Anggota : Nugroho
\n
\nSusunan Pengurus\n
\n
Ketua : Drs. H. Maryono
\n
Wakil Ketua : Agustinus Jemari, S.Pd
\n
Sekretaris I : Erna Andriani Rosalia, S.Pd
\n
Sekretaris II : Muchamad Jamil
\n
Bendahara : Andreas Gian Purwoko, SE
\n
Anggota : Martinus Briatmoko, S.Pd
\n
\nManager : Andreas Gian Purwoko, SE', 'PROFIL', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5-autosave-v1', '', '', '2017-07-19 15:31:16', '2017-07-19 08:31:16', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/5-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(200, 1, '2017-07-19 15:23:22', '2017-07-19 08:23:22', 'IDENTITAS KOPERASI\r\n\r\nNama Koperasi : KSU “CU Sang Timur” Banyuwangi\r\n\r\nNomor Badan Hukum : 518/30/BH/XVI.2/429.103/2010\r\n\r\nAlamat : Jl Grajagan Desa Karetan Purwoharjo\r\n\r\n\r\n\r\nORGANISASI DAN MANAJEMEN\r\n\r\nKepengurusan\r\n\r\n
Anggota Pengurus : 6 orang
\r\n
Pengawas : 3 orang
\r\n\r\nKeanggotaan\r\n\r\n
Anggota : 117 orang
\r\n
Calon Anggota : 225 orang
\r\n\r\nManajemen\r\n\r\n
Manajer : 1 orang
\r\n
Karyawan : 11 orang
\r\n\r\n\r\n\r\nVISI DAN MISI\r\n\r\nVisi\r\n\r\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\r\n\r\nMisi\r\n
\r\n
Melayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.
\r\n
Membantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak
\r\n
Masyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.
\r\n\r\n\r\nVISI DAN MISI\r\n\r\nVisi\r\n\r\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\r\n\r\nMisi\r\n
\r\n
Melayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.
\r\n
Membantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak
\r\n
Masyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.
\r\nManager : Andreas Gian Purwoko, SE', 'PROFIL', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5-revision-v1', '', '', '2017-07-19 15:28:15', '2017-07-19 08:28:15', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/5-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(202, 1, '2017-07-19 15:29:48', '2017-07-19 08:29:48', 'IDENTITAS KOPERASI\r\n\r\nNama Koperasi : KSU “CU Sang Timur” Banyuwangi\r\nNomor Badan Hukum : 518/30/BH/XVI.2/429.103/2010\r\nAlamat : Jl Grajagan Desa Karetan Purwoharjo\r\n\r\nORGANISASI DAN MANAJEMEN\r\n\r\nKepengurusan\r\n\r\n[list-ul type="check"][li-row]Anggota Pengurus : 6 orang[/li-row][li-row]Pengawas : 3 orang[/li-row][/list-ul]\r\n\r\nKeanggotaan\r\n
\r\n
Anggota : 117 orang
\r\n
Calon Anggota : 225 orang
\r\n
\r\nManajemen\r\n
\r\n
Manajer : 1 orang
\r\n
Karyawan : 11 orang
\r\n
\r\n\r\n\r\nVISI DAN MISI\r\n\r\nVisi\r\n\r\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\r\n\r\nMisi\r\n
\r\n
Melayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.
\r\n
Membantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak
\r\n
Masyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.
\r\nManager : Andreas Gian Purwoko, SE', 'PROFIL', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5-revision-v1', '', '', '2017-07-19 15:29:48', '2017-07-19 08:29:48', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/5-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(203, 1, '2017-07-19 15:32:13', '2017-07-19 08:32:13', 'IDENTITAS KOPERASI\r\n\r\nNama Koperasi : KSU “CU Sang Timur” Banyuwangi\r\nNomor Badan Hukum : 518/30/BH/XVI.2/429.103/2010\r\nAlamat : Jl Grajagan Desa Karetan Purwoharjo\r\n\r\n \r\n\r\nORGANISASI DAN MANAJEMEN\r\n\r\nKepengurusan\r\n\r\n[list-ul type="check"][li-row]Anggota Pengurus : 6 orang[/li-row][li-row]Pengawas : 3 orang[/li-row][/list-ul]\r\n\r\n \r\n\r\nKeanggotaan\r\n\r\nAnggota : 117 orang\r\nCalon Anggota : 225 orang\r\n\r\n \r\n\r\nManajemen\r\n\r\nManajer : 1 orang\r\nKaryawan : 11 orang\r\n\r\n\r\n\r\nVISI DAN MISI\r\n\r\nVisi\r\n\r\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\r\n\r\nMisi\r\nMelayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.\r\nMembantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak\r\nMasyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.\r\n\r\nSTRUKTUR ORGANISASI\r\n\r\nSusunan Pengawas\r\nKetua : YSI. Widodo.\r\nAnggota : Yohanes Wahyudi\r\nAnggota : Nugroho\r\n\r\nSusunan Pengurus\r\nKetua : Drs. H. Maryono\r\nWakil Ketua : Agustinus Jemari, S.Pd\r\nSekretaris I : Erna Andriani Rosalia, S.Pd\r\nSekretaris II : Muchamad Jamil\r\nBendahara : Andreas Gian Purwoko, SE\r\nAnggota : Martinus Briatmoko, S.Pd\r\nManager : Andreas Gian Purwoko, SE', 'PROFIL', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5-revision-v1', '', '', '2017-07-19 15:32:13', '2017-07-19 08:32:13', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/5-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(204, 1, '2017-07-19 15:33:15', '2017-07-19 08:33:15', 'IDENTITAS KOPERASI\r\n\r\nNama Koperasi : KSU “CU Sang Timur” Banyuwangi\r\nNomor Badan Hukum : 518/30/BH/XVI.2/429.103/2010\r\nAlamat : Jl Grajagan Desa Karetan Purwoharjo\r\n\r\n \r\n\r\nORGANISASI DAN MANAJEMEN\r\n\r\nKepengurusan\r\n\r\nAnggota Pengurus : 6 orang\r\nPengawas : 3 orang\r\n\r\n \r\n\r\nKeanggotaan\r\n\r\nAnggota : 117 orang\r\nCalon Anggota : 225 orang\r\n\r\n \r\n\r\nManajemen\r\n\r\nManajer : 1 orang\r\nKaryawan : 11 orang\r\n\r\n\r\n\r\nVISI DAN MISI\r\n\r\n \r\n\r\nVisi\r\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\r\n\r\nMisi\r\nMelayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.\r\nMembantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak\r\nMasyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.\r\n\r\n \r\n\r\nSTRUKTUR ORGANISASI\r\n\r\nSusunan Pengawas\r\nKetua : YSI. Widodo.\r\nAnggota : Yohanes Wahyudi\r\nAnggota : Nugroho\r\n\r\nSusunan Pengurus\r\nKetua : Drs. H. Maryono\r\nWakil Ketua : Agustinus Jemari, S.Pd\r\nSekretaris I : Erna Andriani Rosalia, S.Pd\r\nSekretaris II : Muchamad Jamil\r\nBendahara : Andreas Gian Purwoko, SE\r\nAnggota : Martinus Briatmoko, S.Pd\r\nManager : Andreas Gian Purwoko, SE', 'PROFIL', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5-revision-v1', '', '', '2017-07-19 15:33:15', '2017-07-19 08:33:15', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/5-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(205, 1, '2017-07-19 15:34:14', '2017-07-19 08:34:14', 'IDENTITAS KOPERASI\r\n\r\nNama Koperasi : KSU “CU Sang Timur” Banyuwangi\r\nNomor Badan Hukum : 518/30/BH/XVI.2/429.103/2010\r\nAlamat : Jl Grajagan Desa Karetan Purwoharjo\r\n\r\n[line]\r\n\r\nORGANISASI DAN MANAJEMEN\r\n\r\nKepengurusan\r\n\r\nAnggota Pengurus : 6 orang\r\nPengawas : 3 orang\r\n\r\n \r\n\r\nKeanggotaan\r\n\r\nAnggota : 117 orang\r\nCalon Anggota : 225 orang\r\n\r\n \r\n\r\nManajemen\r\n\r\nManajer : 1 orang\r\nKaryawan : 11 orang\r\n\r\n[line]\r\n\r\nVISI DAN MISI\r\n\r\n \r\n\r\nVisi\r\nLembaga Keuangan yang professional dan berkelanjutan dengan semangat swadaya, solidaritas dan pendidikan.\r\n\r\nMisi\r\nMelayani anggota dengan cepat dan tepat dengan teknologi yang handal.\r\nMembantu pengelolaan keuangan keluarga dengan bijak\r\nMasyarakat memiliki akses terhadap pelayanan keuangan yang baik.\r\n\r\n[line]\r\n\r\nSTRUKTUR ORGANISASI\r\n\r\nSusunan Pengawas\r\nKetua : YSI. Widodo.\r\nAnggota : Yohanes Wahyudi\r\nAnggota : Nugroho\r\n\r\nSusunan Pengurus\r\nKetua : Drs. H. Maryono\r\nWakil Ketua : Agustinus Jemari, S.Pd\r\nSekretaris I : Erna Andriani Rosalia, S.Pd\r\nSekretaris II : Muchamad Jamil\r\nBendahara : Andreas Gian Purwoko, SE\r\nAnggota : Martinus Briatmoko, S.Pd\r\nManager : Andreas Gian Purwoko, SE', 'PROFIL', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '5-revision-v1', '', '', '2017-07-19 15:34:14', '2017-07-19 08:34:14', '', 5, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/5-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(206, 1, '2017-07-19 15:50:04', '2017-07-19 08:50:04', '', 'Screenshot_2', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', 'screenshot_2', '', '', '2017-07-19 15:50:04', '2017-07-19 08:50:04', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/Screenshot_2.png', 0, 'attachment', 'image/png', 0),
(207, 1, '2017-07-19 18:58:40', '2017-07-19 11:58:40', '[flexslider][flexitem img="http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/1.jpg" alt=""][flexitem img="" alt=""][/flexslider]\n\n[one_third last=false] [carousel_slide id=''214''] [/one_third] [one_third last=false] [carousel_slide id=''215''] [/one_third] [one_third last=true] [carousel_slide id=''217''] [/one_third]\n\n \n\n ', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-autosave-v1', '', '', '2017-07-19 18:58:40', '2017-07-19 11:58:40', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(208, 1, '2017-07-19 17:58:25', '0000-00-00 00:00:00', '', 'Konsep Otomatis', '', 'auto-draft', 'closed', 'closed', '', '', '', '', '2017-07-19 17:58:25', '0000-00-00 00:00:00', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?post_type=adlpostslider&p=208', 0, 'adlpostslider', '', 0),
(209, 1, '2017-07-19 18:02:06', '0000-00-00 00:00:00', '', 'Konsep Otomatis', '', 'auto-draft', 'closed', 'closed', '', '', '', '', '2017-07-19 18:02:06', '0000-00-00 00:00:00', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?post_type=adlpostslider&p=209', 0, 'adlpostslider', '', 0),
(210, 1, '2017-07-19 18:06:27', '2017-07-19 11:06:27', '[wdps id="1"]', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:06:27', '2017-07-19 11:06:27', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(211, 1, '2017-07-19 18:19:44', '2017-07-19 11:19:44', '[wdps id="1"]\r\n\r\n[wdps id="1"]\r\n\r\n[wdps id="1"]', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:19:44', '2017-07-19 11:19:44', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(212, 1, '2017-07-19 18:20:59', '2017-07-19 11:20:59', '[one_third last=false] [wdps id="1"] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false] [wdps id="1"] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true] [wdps id="1"] [/one_third]\r\n\r\n ', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:20:59', '2017-07-19 11:20:59', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(213, 1, '2017-07-19 18:21:35', '2017-07-19 11:21:35', '[one_third last=false] [wdps id="1"] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false] [wdps id="2"] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true] [wdps id="3"] [/one_third]\r\n\r\n ', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:21:35', '2017-07-19 11:21:35', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(214, 1, '2017-07-19 18:36:35', '2017-07-19 11:36:35', '', 'Berita Terkini', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'berita-terkini', '', '', '2017-07-19 18:46:48', '2017-07-19 11:46:48', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?post_type=carousels&p=214', 0, 'carousels', '', 0),
(215, 1, '2017-07-19 18:37:47', '2017-07-19 11:37:47', '', 'Ruang Anggota', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '215', '', '', '2017-07-19 18:43:19', '2017-07-19 11:43:19', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?post_type=carousels&p=215', 0, 'carousels', '', 0),
(216, 1, '2017-07-19 18:37:12', '2017-07-19 11:37:12', '[one_third last=false] [carousel_slide id=''214''] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false] [carousel_slide id=''214''] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true] [carousel_slide id=''214''] [/one_third]\r\n\r\n ', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:37:12', '2017-07-19 11:37:12', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(217, 1, '2017-07-19 18:44:15', '2017-07-19 11:44:15', '', 'Tips dan Trik', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'tips-dan-trik', '', '', '2017-07-19 18:44:15', '2017-07-19 11:44:15', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/?post_type=carousels&p=217', 0, 'carousels', '', 0),
(218, 1, '2017-07-19 18:44:39', '2017-07-19 11:44:39', '[one_third last=false] [carousel_slide id=''214''] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false] [carousel_slide id=''215''] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true] [carousel_slide id=''217''] [/one_third]\r\n\r\n ', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:44:39', '2017-07-19 11:44:39', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(219, 1, '2017-07-19 18:47:16', '2017-07-19 11:47:16', '[one_third last=false] [carousel_slide id=''214''] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false] [carousel_slide id=''215''] [/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true] [carousel_slide id=''217''] [/one_third]\r\n\r\n \r\n\r\n[carousel_slide id=''214'']', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:47:16', '2017-07-19 11:47:16', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(220, 1, '2017-07-19 18:49:04', '2017-07-19 11:49:04', '[one_third last=false] [carousel_slide id=''214''] [/one_third] [one_third last=false] [carousel_slide id=''215''] [/one_third] [one_third last=true] [carousel_slide id=''217''] [/one_third]\r\n\r\n \r\n\r\n ', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:49:04', '2017-07-19 11:49:04', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(221, 1, '2017-07-19 18:57:58', '2017-07-19 11:57:58', '', '1', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', '1', '', '', '2017-07-19 18:57:58', '2017-07-19 11:57:58', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(222, 1, '2017-07-19 18:58:00', '2017-07-19 11:58:00', '', '2', '????????????????????????????????????', 'inherit', 'open', 'closed', '', '2', '', '', '2017-07-19 18:58:00', '2017-07-19 11:58:00', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/2.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(223, 1, '2017-07-19 18:58:01', '2017-07-19 11:58:01', '', '3', '????????????????????????????????????', 'inherit', 'open', 'closed', '', '3', '', '', '2017-07-19 18:58:01', '2017-07-19 11:58:01', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/3.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(224, 1, '2017-07-19 18:58:02', '2017-07-19 11:58:02', '', '4', '????????????????????????????????????', 'inherit', 'open', 'closed', '', '4', '', '', '2017-07-19 18:58:02', '2017-07-19 11:58:02', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/4.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(225, 1, '2017-07-19 18:58:03', '2017-07-19 11:58:03', '', '5', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', '5', '', '', '2017-07-19 18:58:03', '2017-07-19 11:58:03', '', 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/5.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(226, 1, '2017-07-19 18:59:05', '2017-07-19 11:59:05', '[flexslider][flexitem img="http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/1.jpg" alt=""][flexitem img="http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/2.jpg" alt=""][flexitem img="http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/3.jpg" alt=""][flexitem img="http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/4.jpg" alt=""][flexitem img="http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/5.jpg" alt=""][/flexslider]\r\n\r\n[one_third last=false] [carousel_slide id=''214''] [/one_third] [one_third last=false] [carousel_slide id=''215''] [/one_third] [one_third last=true] [carousel_slide id=''217''] [/one_third]\r\n\r\n \r\n\r\n ', 'BERANDA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2-revision-v1', '', '', '2017-07-19 18:59:05', '2017-07-19 11:59:05', '', 2, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/2-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(227, 1, '2017-07-19 19:17:43', '2017-07-19 12:17:43', 'Tanda Anda Sudah Tidak Jujur Pada Diri Sendiri\r\n\r\n“Hidup tidak selalu merisaukan tentang penampilan diri sendiri dan khawatir tentang penilaian orang lain. Apa yang ada pada diri Anda tidak harus tergantung pada pemikiran orang lain, tetapi harus menjadi cerminan dari apa yang Anda kerjakan sendiri. Anda harus percaya pada diri Anda sendiri, dan Anda dapat melakukannya hanya jika Anda bisa jujur.\r\n\r\nBila Anda tidak jujur, Anda tidak akan pernah mencapai kebahagiaan, tetapi Anda juga akan merasa sulit untuk tetap jujur kepada orang-orang di sekitar Anda dan akan terus bersembunyi di belakang penilaian orang lain. Tetap setia kepada diri sendiri adalah hal yang paling penting dalam menjalani kehidupan yang bahagia. Berikut adalah beberapa tanda-tanda bahwa Anda tidak jujur pada diri sendiri.\r\n\r\n“Menjadi jujur, meskipun itu menyakitkan adalah versi terbaik dari diri Anda sendiri. Ini adalah keputusan tetap yang harus Anda buat setiap hari, atau bahkan setiap kesempatan. Kadang-kadang Anda membuat keputusan yang buruk. Kadang-kadang Anda belajar. Kadang-kadang Anda jujur pada diri sendiri. Kadang-kadang Anda mengkhianati diri sejati Anda. Nah, berikut saya tuliskan tanda-tanda orang yang membohongi dirinya sendiri.”\r\n\r\n
Menertawakan sesuatu yang tidak lucu hanya untuk ikut-ikutan
\r\n\r\nKita semua melakukannya setidaknya sekali, tetapi semakin Anda melakukannya, semakin sulit menjadi tulus, karena Anda harus bertindak pura-pura ‘menyesuaikan diri’, padahal tidak sesuai dengan hati. Anda tidak secara alami menemukan sesuatu yang lucu tentang seseorang dan justru membohongi perasaan sendiri.\r\n\r\n
Memberi pujian palsu
\r\n\r\nJangan memberikan pujian palsu hanya untuk disukai. Sakit hati yang ditimbulkan ketika kebenaran keluar dari pujian palsu jauh lebih melukai daripada mengatakan hal yang sejujurnya. Lebih baik memilih diam jika tidak dimintai pendapat, atau mengatakan secara halus bahwa itu kurang sesuai.\r\n\r\n
Berbohong tentang sesuatu hanya untuk menyenangkan orang lain
\r\n\r\nKebohongan seolah-olah menjadi tempat berlindung yang aman, padahal sama sekali bukan tempat tinggal yang menentramkan. Salah satu kebohongan mengarah ke kebohongan yang lain sebelum Anda menyadarinya, Anda terus-menerus berada dalam jaringan kebohongan, dan akan menemukan kesulitan untuk menemukan kejujuran Anda sendiri.\r\n\r\n
Berpura-pura bahagia ketika Anda sengsara, atau sebaliknya
\r\n\r\nCepat atau lambat kepura-puraan akan berakhir. Anda akan muak, marah, dan frustrasi pada diri Anda sendiri. Ada cara yang lebih baik, batasilah pergaulan dan kegiatan yang sekiranya menyebabkan membuat perasaan Anda sengsara dan kelilingi diri Anda hanya dengan orang-orang yang membuat Anda bahagia.\r\n\r\n
Menyembunyikan kata hati kecil Anda demi meraih simpati
\r\n\r\nPercayalah pada diri sendiri. Jangan masuk ke dalam beberapa kotak pemikiran orang lain. Jika Anda berpikir secara berbeda, maka jadikan itu sebagai opini jujur Anda. Kadang-kadang pendapat Anda ikut arus, kadang-kadang menentang, lain waktu kolot. Lupakan apa yang sedang digemari saat ini. Beri apresiasi untuk penilaian Anda sendiri berdasarkan pengamatan jujur.\r\n\r\n
Memaksa diri Anda untuk melakukan hal-hal yang tidak Anda sukai
\r\n\r\nCukup katakan saja terus terang. Jika Anda melakukan hal itu dalam hubungan Anda, maka Anda merasa tertekan. Saatnya untuk mengatakan sebenarnya daripada Anda menderita di kemudian hari.\r\n\r\n
Anda terus-menerus mengubah pandangan Anda berdasarkan pandangan orang lain
\r\n\r\nAnda mungkin seorang idealis saat ini, tetapi karena berada ditengah-tengah orang yang suka menilai, akhirnya Anda berubah menjadi bunglon sesuai keinginan mereka. Ini tidak pernah bisa memberi kebaikan bagi pertumbuhan mental dan kepercayaan diri Anda.\r\n\r\nBerbohong bukanlah sifat sejati Anda. Sikap berpura-pura tidak menjadikan Anda merasa baik. Mengarang omong kosong dan menyembunyikan diri sejati Anda, bukanlah hal yang membentuk identitas sejati Anda. Diri sejati Anda terdiri dari kualitas moral yang baik. Anda dapat memilih untuk menyinarinya, atau malah menyembunyikannya dalam kegelapan.\r\n\r\nApa pun yang Anda lakukan, jangan menyalahkan diri, apalagi mencaci-maki diri sendiri. Jangan lupa bahwa dibutuhkan keberanian untuk jujur pada siapa diri Anda di dunia yang terburu-buru menilai Anda. Mulai sekarang, Anda dapat mengumpulkan keberanian untuk menjadi diri sejati Anda jika Anda membuat pikiran Anda untuk melakukannya. Menjadi jujur pada diri sendiri adalah apa yang dirindukan hati dan jiwa. Menjadi jujur pada diri sendiri adalah satu-satunya cara untuk mencapai kedamaian batin. Menjadi jujur pada diri sendiri membuat Anda bebas dan melimpahkan Anda dengan sukacita dan kebahagiaan.\r\n\r\nSemua kepercayaan bermula dari kejujuran. Jika anda bisa jujur pada diri sendiri otomatis perilaku anda akan menjadi pribadi yang jujur dan orang akan mempercayai anda layaknya anda mempercaiyai diri anda sendiri.', 'Tanda Anda Sudah Tidak Jujur Pada Diri Sendiri', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '185-revision-v1', '', '', '2017-07-19 19:17:43', '2017-07-19 12:17:43', '', 185, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/185-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(228, 1, '2017-07-19 19:20:13', '2017-07-19 12:20:13', 'Mendidik Anak Agar Rajin Menabung Sejak Dini\r\n\r\nMENABUNG pangkal kaya. Itulah istilah yang sering kita dengan pada saat sekolah dulu. Menabung adalah hal yang penting dikenalkan pada anak sejak usia dini. Karena menabung adalah salah satu hal penting untuk masa depan anak anda. Oleh karena itu sangat penting bagi orang tua untuk mengajarkan anak nya agar rajin menabung sejak dini. Dengan menabung sejak dini, itu akan mengajarkan anak untuk menghargai uang baik itu dalam jumlah yang kecil maupun besar. Saat orang tua mendidik anak, pasti banyak harapan yang mendorong para orang tua untuk selalu mengarahkan anaknya hidup lebih baik dari dirinya sendiri, seperti hemat dan mau menabung sejak dini, tentunya bukan perkara mudah karena kebanyakan pola pikir anak yang masih kecil hanya memikirkan kesenangannya dan tidak berpikir lebih kedepan seperti layaknya orang yang sudah besar, maka dari itu para orang tua harus pandai-pandai memberi nasihat, memberi pengertian dan mendorong anaknya agar hidup hemat serta bisa membiasakannya untuk menabung dan belajar memikirkan untuk memenuhi keinginannya sendiri dengan hasil dari diri sendiri tentunya.\r\n\r\nMendidik Anak Agar Rajin Menabung Berikut ini akan saya berikan beberapa cara agar anak mau belajar untuk hidup hemat dan rajin menabung, disimak sampai tuntas ya...\r\n\r\n
Lakukan hal yang anda ingini anak anda lakukan, seperti tidak jajan di tempat umum saat anda berjalan-jalan dan selalu menyisihkan uang koin atau kertas untuk anda tabung, anda harus memberi contoh yang konkret agar anak anda melihat langsung apa yang anda lakukan.
\r\n
Jelaskan dengan perlahan pada anak anda, apa yang anda lakukan sampai anak anda memiliki ketertarikan untuk bertanya dan melihat anda melakukan hal yang sama.
\r\n
Setelah anak anda mulai hafal dan terus memperhatikan, baru anda dekati dan ajak anak anda secara perlahan untuk ikuti kegiatan anda, seperti memasukan koin yang anda berikan ke dalam celengan berbentuk karakter yang anak anda suka.
\r\n
Ajak anak anda untuk menyiapkan bekal seperti minuman dan makanan sebelum anda sekeluarga pergi jalan-jalan, larang dan berikan pengertian saat anak anda meminta jajan ditempat umum, lakukan terus sampai anak terlatih membawa bekal dan terbiasa untuk menghemat uang dengan tidak merengek jajan lagi, kesabaran anda akan diuji sangat ekstra dipoint ini.
\r\n\r\n \r\n\r\n
Bila anak anda mulai terbiasa dengan tidak merengek meminta jajan serta mau memasukkan uang jajannya sebagian atau sepenuhnya kedalam celengan, anda bisa menambah semangatnya dengan memberikan beberapa penghargaan pada anak anda, seperti memberi stiker bintang yang bisa ia tempel di buku menggambar.
\r\n\r\nSelamat mencoba dan semoga anak anda mau rajin menabung dan menghargai apa arti uang yang sebenarnya.\r\n\r\nSumber:\r\n\r\nhttp://www.hobianak.com/2015/08/mendidik-anak-agar-rajin-menabung-sejak-dini.html\r\n\r\n ', 'Mendidik Anak Agar Rajin Menabung Sejak Dini', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '182-revision-v1', '', '', '2017-07-19 19:20:13', '2017-07-19 12:20:13', '', 182, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/182-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(229, 1, '2017-07-19 19:20:37', '2017-07-19 12:20:37', 'MENABUNG pangkal kaya. Itulah istilah yang sering kita dengan pada saat sekolah dulu. Menabung adalah hal yang penting dikenalkan pada anak sejak usia dini. Karena menabung adalah salah satu hal penting untuk masa depan anak anda. Oleh karena itu sangat penting bagi orang tua untuk mengajarkan anak nya agar rajin menabung sejak dini. Dengan menabung sejak dini, itu akan mengajarkan anak untuk menghargai uang baik itu dalam jumlah yang kecil maupun besar. Saat orang tua mendidik anak, pasti banyak harapan yang mendorong para orang tua untuk selalu mengarahkan anaknya hidup lebih baik dari dirinya sendiri, seperti hemat dan mau menabung sejak dini, tentunya bukan perkara mudah karena kebanyakan pola pikir anak yang masih kecil hanya memikirkan kesenangannya dan tidak berpikir lebih kedepan seperti layaknya orang yang sudah besar, maka dari itu para orang tua harus pandai-pandai memberi nasihat, memberi pengertian dan mendorong anaknya agar hidup hemat serta bisa membiasakannya untuk menabung dan belajar memikirkan untuk memenuhi keinginannya sendiri dengan hasil dari diri sendiri tentunya.\r\n\r\nMendidik Anak Agar Rajin Menabung Berikut ini akan saya berikan beberapa cara agar anak mau belajar untuk hidup hemat dan rajin menabung, disimak sampai tuntas ya...\r\n\r\n
Lakukan hal yang anda ingini anak anda lakukan, seperti tidak jajan di tempat umum saat anda berjalan-jalan dan selalu menyisihkan uang koin atau kertas untuk anda tabung, anda harus memberi contoh yang konkret agar anak anda melihat langsung apa yang anda lakukan.
\r\n
Jelaskan dengan perlahan pada anak anda, apa yang anda lakukan sampai anak anda memiliki ketertarikan untuk bertanya dan melihat anda melakukan hal yang sama.
\r\n
Setelah anak anda mulai hafal dan terus memperhatikan, baru anda dekati dan ajak anak anda secara perlahan untuk ikuti kegiatan anda, seperti memasukan koin yang anda berikan ke dalam celengan berbentuk karakter yang anak anda suka.
\r\n
Ajak anak anda untuk menyiapkan bekal seperti minuman dan makanan sebelum anda sekeluarga pergi jalan-jalan, larang dan berikan pengertian saat anak anda meminta jajan ditempat umum, lakukan terus sampai anak terlatih membawa bekal dan terbiasa untuk menghemat uang dengan tidak merengek jajan lagi, kesabaran anda akan diuji sangat ekstra dipoint ini.
\r\n\r\n \r\n\r\n
Bila anak anda mulai terbiasa dengan tidak merengek meminta jajan serta mau memasukkan uang jajannya sebagian atau sepenuhnya kedalam celengan, anda bisa menambah semangatnya dengan memberikan beberapa penghargaan pada anak anda, seperti memberi stiker bintang yang bisa ia tempel di buku menggambar.
\r\n\r\nSelamat mencoba dan semoga anak anda mau rajin menabung dan menghargai apa arti uang yang sebenarnya.\r\n\r\nSumber:\r\n\r\nhttp://www.hobianak.com/2015/08/mendidik-anak-agar-rajin-menabung-sejak-dini.html\r\n\r\n ', 'Mendidik Anak Agar Rajin Menabung Sejak Dini', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '182-revision-v1', '', '', '2017-07-19 19:20:37', '2017-07-19 12:20:37', '', 182, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/182-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(230, 1, '2017-07-19 19:21:04', '2017-07-19 12:21:04', '“Hidup tidak selalu merisaukan tentang penampilan diri sendiri dan khawatir tentang penilaian orang lain. Apa yang ada pada diri Anda tidak harus tergantung pada pemikiran orang lain, tetapi harus menjadi cerminan dari apa yang Anda kerjakan sendiri. Anda harus percaya pada diri Anda sendiri, dan Anda dapat melakukannya hanya jika Anda bisa jujur.\r\n\r\nBila Anda tidak jujur, Anda tidak akan pernah mencapai kebahagiaan, tetapi Anda juga akan merasa sulit untuk tetap jujur kepada orang-orang di sekitar Anda dan akan terus bersembunyi di belakang penilaian orang lain. Tetap setia kepada diri sendiri adalah hal yang paling penting dalam menjalani kehidupan yang bahagia. Berikut adalah beberapa tanda-tanda bahwa Anda tidak jujur pada diri sendiri.\r\n\r\n“Menjadi jujur, meskipun itu menyakitkan adalah versi terbaik dari diri Anda sendiri. Ini adalah keputusan tetap yang harus Anda buat setiap hari, atau bahkan setiap kesempatan. Kadang-kadang Anda membuat keputusan yang buruk. Kadang-kadang Anda belajar. Kadang-kadang Anda jujur pada diri sendiri. Kadang-kadang Anda mengkhianati diri sejati Anda. Nah, berikut saya tuliskan tanda-tanda orang yang membohongi dirinya sendiri.”\r\n\r\n
Menertawakan sesuatu yang tidak lucu hanya untuk ikut-ikutan
\r\n\r\nKita semua melakukannya setidaknya sekali, tetapi semakin Anda melakukannya, semakin sulit menjadi tulus, karena Anda harus bertindak pura-pura ‘menyesuaikan diri’, padahal tidak sesuai dengan hati. Anda tidak secara alami menemukan sesuatu yang lucu tentang seseorang dan justru membohongi perasaan sendiri.\r\n\r\n
Memberi pujian palsu
\r\n\r\nJangan memberikan pujian palsu hanya untuk disukai. Sakit hati yang ditimbulkan ketika kebenaran keluar dari pujian palsu jauh lebih melukai daripada mengatakan hal yang sejujurnya. Lebih baik memilih diam jika tidak dimintai pendapat, atau mengatakan secara halus bahwa itu kurang sesuai.\r\n\r\n
Berbohong tentang sesuatu hanya untuk menyenangkan orang lain
\r\n\r\nKebohongan seolah-olah menjadi tempat berlindung yang aman, padahal sama sekali bukan tempat tinggal yang menentramkan. Salah satu kebohongan mengarah ke kebohongan yang lain sebelum Anda menyadarinya, Anda terus-menerus berada dalam jaringan kebohongan, dan akan menemukan kesulitan untuk menemukan kejujuran Anda sendiri.\r\n\r\n
Berpura-pura bahagia ketika Anda sengsara, atau sebaliknya
\r\n\r\nCepat atau lambat kepura-puraan akan berakhir. Anda akan muak, marah, dan frustrasi pada diri Anda sendiri. Ada cara yang lebih baik, batasilah pergaulan dan kegiatan yang sekiranya menyebabkan membuat perasaan Anda sengsara dan kelilingi diri Anda hanya dengan orang-orang yang membuat Anda bahagia.\r\n\r\n
Menyembunyikan kata hati kecil Anda demi meraih simpati
\r\n\r\nPercayalah pada diri sendiri. Jangan masuk ke dalam beberapa kotak pemikiran orang lain. Jika Anda berpikir secara berbeda, maka jadikan itu sebagai opini jujur Anda. Kadang-kadang pendapat Anda ikut arus, kadang-kadang menentang, lain waktu kolot. Lupakan apa yang sedang digemari saat ini. Beri apresiasi untuk penilaian Anda sendiri berdasarkan pengamatan jujur.\r\n\r\n
Memaksa diri Anda untuk melakukan hal-hal yang tidak Anda sukai
\r\n\r\nCukup katakan saja terus terang. Jika Anda melakukan hal itu dalam hubungan Anda, maka Anda merasa tertekan. Saatnya untuk mengatakan sebenarnya daripada Anda menderita di kemudian hari.\r\n\r\n
Anda terus-menerus mengubah pandangan Anda berdasarkan pandangan orang lain
\r\n\r\nAnda mungkin seorang idealis saat ini, tetapi karena berada ditengah-tengah orang yang suka menilai, akhirnya Anda berubah menjadi bunglon sesuai keinginan mereka. Ini tidak pernah bisa memberi kebaikan bagi pertumbuhan mental dan kepercayaan diri Anda.\r\n\r\nBerbohong bukanlah sifat sejati Anda. Sikap berpura-pura tidak menjadikan Anda merasa baik. Mengarang omong kosong dan menyembunyikan diri sejati Anda, bukanlah hal yang membentuk identitas sejati Anda. Diri sejati Anda terdiri dari kualitas moral yang baik. Anda dapat memilih untuk menyinarinya, atau malah menyembunyikannya dalam kegelapan.\r\n\r\nApa pun yang Anda lakukan, jangan menyalahkan diri, apalagi mencaci-maki diri sendiri. Jangan lupa bahwa dibutuhkan keberanian untuk jujur pada siapa diri Anda di dunia yang terburu-buru menilai Anda. Mulai sekarang, Anda dapat mengumpulkan keberanian untuk menjadi diri sejati Anda jika Anda membuat pikiran Anda untuk melakukannya. Menjadi jujur pada diri sendiri adalah apa yang dirindukan hati dan jiwa. Menjadi jujur pada diri sendiri adalah satu-satunya cara untuk mencapai kedamaian batin. Menjadi jujur pada diri sendiri membuat Anda bebas dan melimpahkan Anda dengan sukacita dan kebahagiaan.\r\n\r\nSemua kepercayaan bermula dari kejujuran. Jika anda bisa jujur pada diri sendiri otomatis perilaku anda akan menjadi pribadi yang jujur dan orang akan mempercayai anda layaknya anda mempercaiyai diri anda sendiri.', 'Tanda Anda Sudah Tidak Jujur Pada Diri Sendiri', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '185-revision-v1', '', '', '2017-07-19 19:21:04', '2017-07-19 12:21:04', '', 185, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/185-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(231, 1, '2017-07-19 19:23:00', '2017-07-19 12:23:00', 'Seperti yang dapat kita ketahui, kebutuhan hidup adalah hal pokok yang harus kita cukupi. Agar kebutuhan hidup dapat tercukupi, tentunya kita harus mempunyai penghasilan. Tanpa penghasilan tentunya kebutuhan hidup kita tidak akan terpenuhi sepenuhnya. Yang memiliki penghasilan saja belum tentu mampu memenuhi segala kebutuhan hidupnya, apalagi yang tidak memiliki penghasilan.\r\n\r\nUntuk mendapatkan penghasilan, tentunya ada banyak cara yang dapat kita lakukan. Salah satunya dengan mendirikan usaha sendiri. Namun, untuk mendirikan usaha sendiri tentunya tidak mudah.\r\n\r\nSebelum mengulas lebih lanjut tentang cara memilih jenis usaha secara tepat, perlu di garis bawahi cara yang akan dibahas mungkin hanya cocok untuk usaha berskala kecil menengah / UKM (Usaha Kecil Menengah).\r\n\r\nInilah Cara Menentukan Jenis Usaha Secara Tepat menurut pengalaman, yaitu dengan:\r\n\r\n
Memperhatikan Lokasi
\r\n\r\nJika kita sudah memiliki lokasi yang akan kita jadikan tempat usaha, perhatikan jenis usaha apa saja yang telah didirikan orang lain. Dengan memperhatikan jenis usaha yang telah didirikan orang lain, tentunya kita bisa dengan mudah mengetahui jenis usaha apa saja yang telah di dirikan, sehingga kita bisa mendirikan usaha yang berbeda dengan usaha yang telah didirikan oleh orang lain. Tujuannya adalah agar usaha yang akan kita dirikan menempati posisi jenis usaha baru di sekitar lokasi tersebut.\r\n\r\nApabila belum memiliki tempat usaha, tentu kita harus mencari lokasi untuk mendirikan usaha. Dalam mencari lokasi usaha, tentunya kita juga harus memperhatikan lokasi yang akan menjadi tempat usaha. Sebaiknya kita mencari lokasi usaha yang belum ada jenis usaha yang akan di dirikan.\r\n\r\n
Membuat Daftar Bidang Usaha
\r\n\r\nTidak ada salahnya jika kita membuat beberapa daftar bidang usaha yang akan kita pilih. Dengan membuat daftar bidang usaha, tentunya kita dapat mengetahui jenis usaha apa saja yang belum banyak didirikan orang lain. Setelah menemukan beberapa daftar bidang usaha, tentukan bidang usaha apa yang paling sesuai dengan lokasi dan kemampuan kita.\r\n\r\n
Mempelajari Bidang Usaha Yang Telah Dipilih
\r\n\r\nSetelah memilih bidang usaha apa yang akan kita ambil, sebaiknya pelajari lagi bidang usaha yang telah dipilih tersebut sampai kita benar-benar memahaminya. Jika kita berhasil memahaminya, tentunya usaha yang kita pilih bisa dengan mudah kita dirikan. Namun, jika kita kesulitan memahami bidang usaha yang akan kita pilih, sebaiknya kita kembali pada poin kedua, yaitu membuat daftar bidang usaha.\r\n\r\nMembuka usaha di rumah dengan memanfaatkan ruangan yang sudah ada memang sangat menjanjikan.\r\n\r\nUntuk seorang ibu rumah tangga, ibu Nur anggota Kantor Pelayanan Karetan, selain bisa tetap menjaga rumah dan anak, juga memperoleh pendapatan tambahan, sekaligus memenuhi kebutuhan rutin di rumah.\r\n\r\n \r\n\r\nToko kebutuhan pokok biasanya mempunyai pasar yang selalu ada, yakni tetangga sekitar sebagai konsumennya. Walaupun margin keuntungan setiap barang tidak terlalu besar, namun total jumlah keuntungan yang diperoleh cukuplah menggiurkan.\r\n\r\nSelain itu, apabila jumlah produk yang dijual semakin beragam dan banyak, keuntungan akan semakin besar pula. Tidak hanya kebutuhan pokok saja tetapi barang-barang kebutuhan sekunder pun juga semakin banyak jenisnya.\r\n\r\nBarang-barang yang dijual ditoko dapat dibeli di pasar terdekat dan beberapa salesman yang datang ke toko. Beraneka macam barang yang disediakan sebaiknya adalah barang sering dibutuhkan seperti gula, teh,kopi, mie instan, dan juga beras. Juga keperluan lainnya seperti sabun mandi maupun sabun cuci, aneka minuman instan, telur dan masih banyak lagi.', 'Memilih Jenis Usaha Secara Tepat', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '180-revision-v1', '', '', '2017-07-19 19:23:00', '2017-07-19 12:23:00', '', 180, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/180-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(232, 1, '2017-07-19 19:23:28', '2017-07-19 12:23:28', 'Dalam membangun jaringan bisnis jangan sekali merasa gengsi dan malu dengan keadaan yang anda lakukan. Bahkan wanita sekelas Karren Brady saja mengakui masih sangat sulit menemukan cara yang tepat untuk membangun jaringan. Namun menurutnya bila kita sudah memulainya, kita akan sadar betapa produktifnya membuat sebuah jaringan. Jadi lakukanlah, jangan malu. Bicaralah pada banyak orang dan biarkan mereka mengenal anda.\r\n\r\nIngatlah bahwa kesempatan ada di mana-mana untuk anda dan kapanpun bisa datang. Jadi manfaatkanlah kesempatan itu sebaik mungkin. Bicaralah pada setiap orang yang anda temui, bahkan yang tidak anda kenal sekalipun. Jangan membatasi hubungan hanya di lingkungan bisnis saja. Di toko buku, supermarket, di kerata, bahkan di pasar. Karena semakin banyak anda mengenal orang, dan orang-orang juga mengenal anda, maka semakin banyak peluang dan kesempatan yang dimiliki. Memiliki jaringan yang luas sangat penting untuk membantu anda meraih target-target besar yang anda tentukan di masa depan. Jika anda memiliki sejumlah impian besar yang ingin anda capai pada usaha anda, maka kekuatan sebuah jaringan usaha adalah yang cocok.\r\n\r\nSelain hal itu, anda tidak pernah tahu apa yang akan anda temui. Berbicara dengan banyak orang secara tidak langsung juga membangun percaya diri anda. Percayalah, ini akan membantu karir anda. Yakinkan diri sobat bahwa anda merupakan orang yang bisa berkembang dan maju untuk meraih sukses dalam bisnis.\r\n\r\nTerima dan Hadapi penolakan\r\n\r\nMungkin suatu saat anda akan menerima penolakan dari seseorang. Maka itu harus diterima dan jangan menyerah. Tetap maju dan hadapi penolakan itu dengan pembuktian yang harus anda lakukan. Jangan khawatir terhadap penolakan-penolakan yang anda alami selama membangun jaringan bisnis. Anggaplah penolakan itu sebuah pengalaman. Lebih baik ditolak, daripada kehilangan kesempatan bertemu seseorang yang menarik untuk diajak berbisnis.\r\n\r\nHarus selalu tetap jaga hubungan baik kepada siapapun.\r\n\r\nTerkadang ketika seseorang sudah berhasil mendapatkan sesuatu keuntungan dari orang lain dia akan pergi dan menjauh dari orang tersebut. Sikap ini tidak benar dalam membangun jaringan. Jadi ketika anda sudah berhasil membangun beberapa jaringan bisnis. Usahakan tetap menjaga hubungan baik dengan orang-orang tersebut. Sebisa mungkin, ingat namanya. Sebab anda tidak tahu, suatu hari mungkin akan butuh bantuannya. Bersikaplah seperti awal ketika anda juga membutuhkannya.\r\n\r\nPerbanyak Teman\r\n\r\nTerkadang rizki datang tanpa diduga dari teman pergaulan kita. Ini jelas tidak bisa dipungkiri. Semakin orang memiliki banyak teman maka semakin mudah pula menerima informasi-informasi penting yang bermanfaat. Khususnya membangun jaringan usaha atau bisnis.', 'Jangan Merasa Malu dan Gengsi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '177-revision-v1', '', '', '2017-07-19 19:23:28', '2017-07-19 12:23:28', '', 177, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/177-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(233, 1, '2017-07-19 19:29:25', '2017-07-19 12:29:25', '5 Cara jitu mengatur gaji untuk 30 hari\r\n\r\n“Apa Anda merasa kurang dengan gaji bulanan? Berikut cara jitu mengatur serta mengelola dalam manajemen keuangan yang baik agar gaji Anda cukup untuk sebulan.”\r\n\r\nKadang kita terlena, saat tanggal gajian tiba. Tagihan-tagihan harus dibayar tepat waktu, tetapi keinginan untuk berbelanja acap kali tak dapat ditahan. Ujungnya, belum tengah bulan, kita sudah kehabisan uang. Berikut ini adalah tips & tricks untuk menyiasatinya.\r\n\r\n
Membuat anggaran belanja
\r\n\r\nTiap bulan Anda wajib merencanakan anggaran belanja ketika menerima gaji. Akan lebih baik jika Anda meninjau kembali pengeluaran selama tiga bulan terakhir. Dengan cara ini kita dapat mengetahui, uang Anda digunakan untuk apa saja.\r\n\r\nCatat pengeluaran rutin tiap bulan termasuk untuk hobi, seperti makan di luar, fashion, atau hobi lainnya. Saat mengetahui tipe pembelanja seperti apa Anda, Anda akan mudah melakukan penghematan. Lalu mulailah membuat anggaran belanja. Kesuksesan langkah ini terletak pada rencana pengeluaran yang disusun secara realistis dan menggambarkan pola hidup Anda sebenarnya.\r\n\r\n
Miliki dua rekening bank
\r\n\r\nAnda wajib memiliki dua rekening bank yang berbeda. Rekening pertama digunakan untuk semua transaksi, seperti bayar tagihan, membayar asuransi, cicilan rumah, dll. Sementara yang kedua, digunakan untuk menabung.\r\n\r\nUntuk yang kedua ini, pilih bank yang menerapkan biaya administrasi rendah dan jaringan mesin ATM-nya terbatas. Anda pun bisa menyimpan kartu ATM di tempat tidak mudah dilihat sehingga kartu ini jarang digunakan.\r\n\r\n
Lunasi utang dan cicilan
\r\n\r\nSegera lunasi segala tagihan yang menumpuk setelah menerima gaji. Hal ini membantu penghitungan anggaran untuk jangka panjang. Apabila, utang tersebut tidak dapat dilunasi dalam waktu singkat, lakukan analisa, dan hitung berapa kali pembayaran yang harus disetorkan hingga utang tersebut lunas. Jika ingin mencicil sesuatu, sebaiknya disesuaikan dengan 30 persen pendapatan Anda. Dari perhitungan tadi, berpikir ulanglah sebelum membeli barang dengan berutang.\r\n\r\n
Catat!
\r\n\r\nLangkah selanjutnya adalah membuat buku harian yang berisi catatan pengeluaran dan pemasukan selama sebulan. Anda bisa mencatat barang atau jasa yang dibeli, jumlahnya, nominal transaksi, waktu pembelian, dan tempatnya. Memang butuh ketekunan, tapi ini membantu Anda dalam mengerem pengeluaran.\r\n\r\n
Bandingkan Pengeluaran dengan Anggaran
\r\n\r\nLangkah terakhir adalah membandingkan rencana anggaran pengeluaran dengan buku harian pengeluaran Anda. Apabila rencana anggaran berbeda jauh dari kenyataan, maka Anda perlu melakukan revisi terhadap anggaran tersebut. Periksa kembali agar Anda mengetahui pengeluara terbesar Anda untuk kebutuhan apa.\r\n\r\nUntuk mengetahui perhitungan pengeluaran Anda selama sebulan dan berapa dana yang bisa Anda sisihkan tiap bulan untuk ditabung, silahkan hitung dengan kalkulator ini."\r\n\r\n \r\n\r\nHal pertama yang harus dipahami saat memulai sesuatu hal baru adalah diri anda sendiri.\r\n\r\nJika anda bisa mengenali diri anda sendiri, anda pasti bisa mengetahui apa-apa saja yang memang anda butuhkan dan yang tidak.\r\n\r\nKomitmen berperan sangat penting dalam hal ini. Dengan begitu kita benar-benar mempunyai keinginan yang kuat dengan tujuan awal. Dalam hal ini yang perlu anda ingat ! “Jangan pernah berbohong untuk membuat anda merasa benar” . Seperti keteguhan hati, tekad yang mantap, dan janji untuk melakukan atau mewujudkan sesuatu yang diyakini.\r\n\r\n \r\n\r\n ', '5 Cara jitu mengatur gaji untuk 30 hari', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '174-revision-v1', '', '', '2017-07-19 19:29:25', '2017-07-19 12:29:25', '', 174, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/174-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(234, 1, '2017-07-19 22:16:04', '2017-07-19 15:16:04', '', '4', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', '4-2', '', '', '2017-07-19 22:16:04', '2017-07-19 15:16:04', '', 172, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/4-1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0);
INSERT INTO `wp_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(235, 1, '2017-07-19 22:16:38', '2017-07-19 15:16:38', 'Pada Prinsipnya, untuk setiap bentuk usaha perlu berinovasi untuk membuat usaha yang digeluti bisa lebih berkembang dan maju. Pemilik Usaha Dagang Sinar Pratama, Bapak Sumardiyono setuju bahwa usaha akan lebih maju jika berani mengambil pilihan.\r\n\r\nDalam setiap pilihan yang di ambil pasti terdapat resiko. Tidak jarang salah satu pilihan yang di ambil biasanya lebih banyak reskiko, tapi justru itulah tantangan dari sebuah membuka usaha. Jika kita tidak bisa mengendalikan resiko maka kita yang akan tenggelam dalam resiko itu sendiri.\r\n\r\nTerlepas dari takdir, masa depan itu kita sendiri yang menentukan. Dalam setiap orang, keinginan untuk maju dan usaha sukses pasti menjadi impian setiap pelaku usaha. Keinginan untuk maju dan terus berkelanjutan adalah senjata yang ampuh bagi diri sendiri. Contoh sederhana, berpikir positif. Dengan pemikiran yang positif kita bisa mempercayai diri kita akan sukses.\r\n\r\nKehidupan itu ibarat sebuah roda.\r\n\r\nMengapa?\r\n\r\nIbarat sebuah roda, kita sendirilah yang harus menjadi penggerak untuk roda tersebut, kita sendirilah yang harus menggerakkan roda tersebut.\r\n\r\nPada kasus ini, kita memiliki pilihan untuk menggerakkan roda tersebut, atau hanya diam, atau membiarkan roda tersebut berputar dengan konstan, tanpa perubahan kecepatan.\r\n\r\nBagaimana cara memilih yang tepat? Jawabannya dengan berinovasi dan mau berubah. Seperti Bapak Sumardiyono.\r\n\r\nUsaha Dagang yang belum lama berdiri ini dirintis dari keinginan yang ingin maju dan berkembang.\r\n\r\n\r\n\r\nBapak Sumardiyono mengungkapkan bahwa credit union (CU) atau Koperasi Kredit Sang Timur merupakan salah satu contoh konkret koperasi berkualitas di Sumberayu. Ini membuktikan bahwa program perkreditan yang digulirkan CU Sang Timur berhasil terwujud “Koperasi berkualitas itu yang anggotanya banyak dan terus bertambah setiap tahunnya, serta bisa dilihat dari taraf kesejahteraan anggotanya. Koperasi seperti CU Sang Timur itu yang saya harapkan.” Dalam keterangannya saat kunjungan CU Sang Timur ke tempat usaha.\r\n\r\nSaat ini, CU Sang Timur yang hampir menginjak usia ke sepuluh memiliki anggota yang besar dengan tempat pelayanan yang bagus. Bapak Sumardiyo sendiri telah bergabung dengan Credit Union Sang Timur sejak tahun 2010. Setelah Kantor Pelayanan Sumberayu diresmikan, Bapak Sumardiyono sendiri telah bermutasi ke Sumberayu. Dengan kinerja seperti sekarang, CU berhasil membawa usaha yang dirintis dari berjulan pulsa, distributor untuk toko-toko dan sekarang sudah memilki toko sendiri. Yang berada di Ringin Anom, Wringinpitu, Tegaldlimo.\r\n\r\nBapak Sumardiyono mengaku sangat terbantu dengan salah satu produk CU Sang Timur, yaitu SIBUHAR. Produk ini tidak hanya membantu saya untuk menabung, tetapi juga menjadi alternatif bagi beliau yang notabenenya harus menjaga toko. Mengapa? Sebab dengan menabung di produk SIBUHAR, kita bisa meminta Staf yang bertugas untuk memotong saldo SIBUHAR untuk angsuran pinjaman. Selain hal tersebut, pick-up service atau layanan antar jemput membuat saya lebih mudah lagi dalam bertransaksi. Ini adalah perpaduan yang mantap, SIBUHAR ditambah layanan antar jemput sama dengan kepuasan anggota\r\n\r\nSecara bertahap beliau mampu menggerakkan usahanya. Bayangkan jika kita hanya terpaku pada satu usaha, roda akan tetap bergerak, namun lambat. Dengan berinovasi dan kemampuan melihat peluang bisnis, tentu kita bisa menciptakan usaha lain atau mengembangkan usaha untuk membantu menggerakkan roda.\r\n\r\nRoda tidak akan lagi bergerak dengan satu sumber tenaga, roda akan bergerak dengan sember yang lebih besar dan cara yang lebih beragam berkat kita berinovasi.\r\n\r\nSalam Inovasi.', 'Membuat Pilihan yang Tepat', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '172-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:16:38', '2017-07-19 15:16:38', '', 172, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/172-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(236, 1, '2017-07-19 22:16:52', '2017-07-19 15:16:52', 'Pada Prinsipnya, untuk setiap bentuk usaha perlu berinovasi untuk membuat usaha yang digeluti bisa lebih berkembang dan maju. Pemilik Usaha Dagang Sinar Pratama, Bapak Sumardiyono setuju bahwa usaha akan lebih maju jika berani mengambil pilihan.\n\nDalam setiap pilihan yang di ambil pasti terdapat resiko. Tidak jarang salah satu pilihan yang di ambil biasanya lebih banyak reskiko, tapi justru itulah tantangan dari sebuah membuka usaha. Jika kita tidak bisa mengendalikan resiko maka kita yang akan tenggelam dalam resiko itu sendiri.\n\nTerlepas dari takdir, masa depan itu kita sendiri yang menentukan. Dalam setiap orang, keinginan untuk maju dan usaha sukses pasti menjadi impian setiap pelaku usaha. Keinginan untuk maju dan terus berkelanjutan adalah senjata yang ampuh bagi diri sendiri. Contoh sederhana, berpikir positif. Dengan pemikiran yang positif kita bisa mempercayai diri kita akan sukses.\n\nKehidupan itu ibarat sebuah roda.\n\nMengapa?\n\nIbarat sebuah roda, kita sendirilah yang harus menjadi penggerak untuk roda tersebut, kita sendirilah yang harus menggerakkan roda tersebut.\n\nPada kasus ini, kita memiliki pilihan untuk menggerakkan roda tersebut, atau hanya diam, atau membiarkan roda tersebut berputar dengan konstan, tanpa perubahan kecepatan.\n\nBagaimana cara memilih yang tepat? Jawabannya dengan berinovasi dan mau berubah. Seperti Bapak Sumardiyono.\n\nUsaha Dagang yang belum lama berdiri ini dirintis dari keinginan yang ingin maju dan berkembang.\n\n\n\nBapak Sumardiyono mengungkapkan bahwa credit union (CU) atau Koperasi Kredit Sang Timur merupakan salah satu contoh konkret koperasi berkualitas di Sumberayu. Ini membuktikan bahwa program perkreditan yang digulirkan CU Sang Timur berhasil terwujud “Koperasi berkualitas itu yang anggotanya banyak dan terus bertambah setiap tahunnya, serta bisa dilihat dari taraf kesejahteraan anggotanya. Koperasi seperti CU Sang Timur itu yang saya harapkan.” Dalam keterangannya saat kunjungan CU Sang Timur ke tempat usaha.\n\nSaat ini, CU Sang Timur yang hampir menginjak usia ke sepuluh memiliki anggota yang besar dengan tempat pelayanan yang bagus. Bapak Sumardiyo sendiri telah bergabung dengan Credit Union Sang Timur sejak tahun 2010. Setelah Kantor Pelayanan Sumberayu diresmikan, Bapak Sumardiyono sendiri telah bermutasi ke Sumberayu. Dengan kinerja seperti sekarang, CU berhasil membawa usaha yang dirintis dari berjulan pulsa, distributor untuk toko-toko dan sekarang sudah memilki toko sendiri. Yang berada di Ringin Anom, Wringinpitu, Tegaldlimo.\n\nBapak Sumardiyono mengaku sangat terbantu dengan salah satu produk CU Sang Timur, yaitu SIBUHAR. Produk ini tidak hanya membantu saya untuk menabung, tetapi juga menjadi alternatif bagi beliau yang notabenenya harus menjaga toko. Mengapa? Sebab dengan menabung di produk SIBUHAR, kita bisa meminta Staf yang bertugas untuk memotong saldo SIBUHAR untuk angsuran pinjaman. Selain hal tersebut, pick-up service atau layanan antar jemput membuat saya lebih mudah lagi dalam bertransaksi. Ini adalah perpaduan yang mantap, SIBUHAR ditambah layanan antar jemput sama dengan kepuasan anggota\n\nSecara bertahap beliau mampu menggerakkan usahanya. Bayangkan jika kita hanya terpaku pada satu usaha, roda akan tetap bergerak, namun lambat. Dengan berinovasi dan kemampuan melihat peluang bisnis, tentu kita bisa menciptakan usaha lain atau mengembangkan usaha untuk membantu menggerakkan roda.\n\nRoda tidak akan lagi bergerak dengan satu sumber tenaga, roda akan bergerak dengan sember yang lebih besar dan cara yang lebih beragam berkat kita berinovasi.\n\nSalam Inovasi.', 'Membuat Pilihan yang Tepat', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '172-autosave-v1', '', '', '2017-07-19 22:16:52', '2017-07-19 15:16:52', '', 172, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/172-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(237, 1, '2017-07-19 22:17:43', '2017-07-19 15:17:43', '', '3', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', '3-2', '', '', '2017-07-19 22:17:43', '2017-07-19 15:17:43', '', 170, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/3-1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(238, 1, '2017-07-19 22:18:09', '2017-07-19 15:18:09', 'Sebuah usaha memang seharusnya memiliki tempat kerja. Akan lebih baik jika tempat usaha ini berada pada tempat yang strategis, sehingga orang-orang bisa melihat proses dan hasil kerjanya. Semakin ramai tempat usaha yang dikelola, semakin menarik hati orang untuk datang ke tempat usaha anda. Warung Tengah Sawah atau lebih akrap di sapa WTS milik Ibu Suharuyanti anggota KP Curahjati. Sesuai dengan namanya, WTS terletak di pinggir jalan daerah persawahan desa Jatirejo. WTS mempunyai menu andalan yaitu Ayam Pedas yang khas dengan pemandangan yang menyegarkan.\n\nDari penghasilan WTS yang diwarisi sejak 25 tahun inilah Ibu Suhariyanti bisa mengangsur pinjaman yang berada di CU Sang Timur. Menurut beliau banyak sekali manfaat yang dirasakan selama menggunakan fasilitas pinjaman. Seperti bunga yang cukup ringan.\n\n“Pinjaman di lembaga CU Sang Timur saya gunakan untuk mengembangkan aset”\n\nungkap beliau saat ditanya mengenai alokasi pinjaman.\n\nDalam perjalanan beliau yang termasuk anggota pertama CU ini merasa sangat terbantu dengan kehadiran CU Sang Timur yang bisa merangkul semua kalangan. Dengan mempercayakan tata kelola keuangannya kepada CU kini beliau sudah memiliki aset yang cukup. Bukan hanya pinjaman saja, beliau juga menabung dalam produk simpanan CU berupa SIHAYA dan SIBUHAR yang pengambilannya sangat fleksibel apalagi bagi seorang pedagang yang membutuhkan modal setiap hari. Selain Aset, apapun alasanya Menabung tetap penting untuk persiapan masa depan.\n\n ', 'Manfaat Pinjaman Untuk Kini dan Nanti', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '170-autosave-v1', '', '', '2017-07-19 22:18:09', '2017-07-19 15:18:09', '', 170, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/170-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(239, 1, '2017-07-19 22:18:11', '2017-07-19 15:18:11', 'Sebuah usaha memang seharusnya memiliki tempat kerja. Akan lebih baik jika tempat usaha ini berada pada tempat yang strategis, sehingga orang-orang bisa melihat proses dan hasil kerjanya. Semakin ramai tempat usaha yang dikelola, semakin menarik hati orang untuk datang ke tempat usaha anda. Warung Tengah Sawah atau lebih akrap di sapa WTS milik Ibu Suharuyanti anggota KP Curahjati. Sesuai dengan namanya, WTS terletak di pinggir jalan daerah persawahan desa Jatirejo. WTS mempunyai menu andalan yaitu Ayam Pedas yang khas dengan pemandangan yang menyegarkan.\r\n\r\nDari penghasilan WTS yang diwarisi sejak 25 tahun inilah Ibu Suhariyanti bisa mengangsur pinjaman yang berada di CU Sang Timur. Menurut beliau banyak sekali manfaat yang dirasakan selama menggunakan fasilitas pinjaman. Seperti bunga yang cukup ringan.\r\n\r\n“Pinjaman di lembaga CU Sang Timur saya gunakan untuk mengembangkan aset”\r\n\r\nungkap beliau saat ditanya mengenai alokasi pinjaman.\r\n\r\nDalam perjalanan beliau yang termasuk anggota pertama CU ini merasa sangat terbantu dengan kehadiran CU Sang Timur yang bisa merangkul semua kalangan. Dengan mempercayakan tata kelola keuangannya kepada CU kini beliau sudah memiliki aset yang cukup. Bukan hanya pinjaman saja, beliau juga menabung dalam produk simpanan CU berupa SIHAYA dan SIBUHAR yang pengambilannya sangat fleksibel apalagi bagi seorang pedagang yang membutuhkan modal setiap hari. Selain Aset, apapun alasanya Menabung tetap penting untuk persiapan masa depan.\r\n\r\n ', 'Manfaat Pinjaman Untuk Kini dan Nanti', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '170-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:18:11', '2017-07-19 15:18:11', '', 170, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/170-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(240, 1, '2017-07-19 22:19:51', '2017-07-19 15:19:51', '', '5', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', '5-2', '', '', '2017-07-19 22:19:51', '2017-07-19 15:19:51', '', 168, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/5-1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(241, 1, '2017-07-19 22:20:14', '2017-07-19 15:20:14', 'Membangun bisnis tentu tidak lepas dari jaringan. Kemitraan dengan CU Sang Timur membuat bisnis saya menjadi lebih baik dan semoga CU terus berinovasi untuk anggota.\r\n\r\nCilok merupakan salah satu kuliner khas Indonesia yang telah digemari banyak kalangan. Jajanan murah namun mengenyangkan. Cilok terbuat dari tepung terigu dan kanji yang diadon bulat-bulat menyerupai pentol mini. Cilok disajikan dengan siraman saus baik saus tomat, saus kacang, saus sambal, maupun saus kecap. Tak hanya disukai oleh anak-anak, pada zaman modern ini ternyata hampir semua orang menyukai cilok, seperti murid sekolah dan orang tua. Tidak hanya menjadikan sebagai makanan ringan yang enak, Cilok juga dapat menjadi sebuah peluang usaha. Inilah bisnis yang ditekuni oleh Bapak Sukarno.\r\n\r\nSEBELUM menjual Pentol Krikil, Pak Sukarno bekerja sebagai sebagai penjual kerupuk keliling. Karena ibu menginginkan beristihat dan berkumpul dengan keluarga, Bapak Sukarno mencoba peruntungan menjadi penjual telor. Pasar dagang tujuannya adalah Bali. Namanya penjual lintas pulau, waktu adalah kendala yang paling menjadi beban. Hal tersebut membuat Pak Sukarno harus memutar otak untuk mencari peluang bisnis. Pak Sukarno mulai sadar dengan peluang bisnis cilok yang ada di depan mata, sehingga beliau memutuskan untuk beralih profesi sebagai penjual cilok.\r\n\r\nBerawal dari teman, yang saat itu adalah anggota CU Sang Timur Kantor Pelayanan Banyuwangi, Pak Sukarno mulai mengenal CU. Dengan harapan bisa mengembangkan usaha, beliau bergabung dengan CU pada tahun 2012 dan saat itu masih bertempat di dalam SMAK Hikmah Mandala Banyuwangi.\r\n\r\nDengan menggunakan sepeda motor dan gerobak ia jajakan cilok. Pak Sukarno mempunyai tempat berdagang yang sangat mudah untuk di jumpai. Berangkat sekitar jam 09.00 pagi, dan bertempat di area parkir di depan Mitra Swalayan Rogojampi. Mulai dari Rp. 3.000,- anda bisa menikmati pentol krikil Pak Sukarno.\r\n\r\nKemudian ia berinovasi dengan menambah jenis produk pendamping yaitu Tahu Walik Laros, dan Pentol Krikil. Hal tersebut disambut hangat oleh pelanggannya. Terbukti saat kami mengunjungi tempat Pak Sukarno berjulan selalu ramai pembeli. Hingga kini, setelah lima tahun berjulan, Pak Sukarno mampu memproduksi 30 kg/hari dengan omzet 2.000.000/hari.\r\n\r\n\r\n\r\nSemakin berkembangnya usaha tentu persaingan bisnis juga mengalami peningkatan. Selain dari banyaknya penjulan yang menjajankan cilok, orang dari oknum yang tidak bertanggung jawab karena merasa iri menjadi salah satu faktor persaingan. Tutur beliau;\r\n\r\n“Mutu dan kuliatas adalah yang paling penting.”\r\n\r\nBeliau mengedepankan kualitas rasa yang lezat, sehingga tidak takut akan persaingan.\r\n\r\n“Dengan bisnis ini dan bantuan dari CU, saya tidak lagi mendapat kendala terutama di bidang pinjaman.”\r\n\r\nAdapun bisa menjadi Pak Sukarno berikutnya dengan kesuksesan yang lebih lagi. Selamat berbisnis, semoga sukses\r\n\r\n ', 'Kisah Pak Sukarno', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '168-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:20:14', '2017-07-19 15:20:14', '', 168, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/168-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(242, 1, '2017-07-19 22:20:47', '2017-07-19 15:20:47', '', '2', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', '2-2', '', '', '2017-07-19 22:20:47', '2017-07-19 15:20:47', '', 166, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/2-1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(243, 1, '2017-07-19 22:21:11', '2017-07-19 15:21:11', 'Hidup harus menjadi lebih baik dan siap menghadapi perubahan, itulah yang menjadi penggerak bagi Wiwin Lestari, pemilik Depril Cell, Fashion, dan Loundry, sekaligus anggota Kantor Pelayanan Curahjati yang tinggal di Sumberjati RT 001 RW 001 Grajagan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi.\r\n\r\nAwalnya ibu dari satu anak ini mencoba keuntungan berjualan pulsa. Wiwin lebih memilih sebagai agen penjual pulsa memang karena niatnya untuk lebih berkembang. Awal-awal beliau mendengar tentang CU Sang Timur dari tetangga-tetangga yang sudah menjadi anggota lebih dulu. Dengan niat untuk mengembangkan usahanya, Wiwin mulai menjadi calon anggota CU. Setelah merasakan manfaat dan keuntungan selama menjadi calon anggota CU, pada tahun 2013 memutuskan untuk\r\n\r\nmenjadi anggota CU Sang Timur.\r\n\r\nLambat laun berkat keuletan dan inovasi, pemilik nomor buku anggota 0.02.01203 ini mampu membuka usaha yang lainnya tanpa harus meninggalkan usaha lamanya yang sudah digeluti sebelumnya. Usaha lain yang berhasil dibuka sampai saat ini antara lain : Fashion seperti Aksesoris, sepatu, sendal, serta yang terbaru adalah Laundry.\r\n\r\n“Di CU Sang Timur terus berinovasi. Seperti CUSO Mobile yang membuat saya tidak lagi repot untuk sekedar mengetahui info lembaga ataupun saldo simpanan dan pinjaman.” ungkap Wiwin. “Selain itu, ada asuransi yang terjamin.”\r\n\r\nSuatu usaha tidak akan pernah sukses tanpa adanya pengelolaan keuangan yang baik menurut Wiwin. Oleh karena itu Wiwin menyerahkan pengelolaan tabungannya kepada CU Sang TImur, melaui produk-produk yang dimiliki oleh CU Sang Timur, diataranya keanggotaan, SIBUHAR Junior, SIHAYA, SIJAKA dan SIBUHAR untuk dirinya dan keluarga.\r\n\r\n“Saya berharap kedepannya CU bisa lebih berkembang lagi, sehingga bisa mensejahterakan anggota, terutama dalam hal pinjaman.” Pesan beliau sampai diujung kunjungan.\r\n\r\n ', 'Inovasi Terus Berlanjut', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '166-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:21:11', '2017-07-19 15:21:11', '', 166, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/166-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(244, 1, '2017-07-19 22:21:38', '2017-07-19 15:21:38', '', '1', '', 'inherit', 'open', 'closed', '', '1-2', '', '', '2017-07-19 22:21:38', '2017-07-19 15:21:38', '', 164, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/uploads/2017/07/1-1.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(245, 1, '2017-07-19 22:21:55', '2017-07-19 15:21:55', 'Menurut bapak Samsu (0.01.00075) anggota Kantor Pelayanan Karetan, seiring dengan perkembangan jaman, peran CU Sang Timur sangat membantu. Beliau yang asli Blitar dengan usaha awal dagang mie ayam dan bakso. Pada tahun 1995 beliau memulai usaha di kota Malang. Pelanggan yang notabene adalah siswa yang menetap sebagai anak kost.\r\n\r\nSaat ditanya lebih lanjut, “Kalau hanya mengandalkan penghasilan dari siswa kost itu kurang mas,” Jawab beliau dengan senyum ramah. “apa lagi saat hari libur atau puasa. Jelas hal tersebuat akan mempengaruhi pendapat.”\r\n\r\nDengan pemikiran yang matang pak Samsu memutuskan untuk pindah ke Banyuwangi sekitar tahun 1997, guna melakukan perubahan agar lebih baik. Pemilik usaha mie ayam dan bakso, beralamatkan di Sidoagung RT 002 RW 001 Karetan Purwoharjo ini pertama kali menjadi anggota CU Sang Timur di Kantor Pelayanan Curahjati (Lingkungan SDK Sang Timur Curahjati) sekitar tahun 2007. Setelah CU Sang Timur mendirikan Kantor Pusat di Karetan-Purwoharjo, beliau mutasi ke Kantor Pelayanan Karetan yang masih satu gedung dengan Kantor Pusat.\r\n\r\nPada bulan April 2010, Pak Samsu mengajukan permohonan kepada CU Sang Timur sebagai modal awal usaha yang akan dirintisnya. Setelah melewati prosedur yang ditentukan oleh CU Sang Timur, permohonan beliau dikabulkan. Dalam usaha mengembangkan usahanya, pak Samsu semakin tertantang dengan perubahan-perubahan yang terjadi. Dalam kurun waktu empat tahun, beliau melebarkan usaha tidak hanya menambahkan mie ayam dan bakso, beliau juga memulai usaha agraris seperti bertani.\r\n\r\nSepanjang kerjasama beliau dengan CU Sang Timur, usaha yang di geluti beliau kini semakin berkembang. “Benar, CU sangat membantu. Kini saya bisa mengembangkan warung mie dan bakso dengan langganan tetap disini.” uangkap beliau dengan ramah. “Prosesnya juga sesuai prosedur dan standar.” Beliau juga mengungkapkan bahwa program CUSO Mobile milik CU Sang Timur belum terlalu mengetahui hal tersebut, beliau hanya mendengar dari Rapat Anggota Tahunan IX (Akan dibahas pada MediaSI berikutnya.). Namun ketika disinggung tentang perubahan simpanan wajib yang baru-baru ini diterapkan oleh pihak CU Sang Timur, dengan santai beliau menanggapi hal tersebut dengan positif. Mengenai hal tersebut, sudah wajar simpanan wajik naik.\r\n\r\n“Saya tidak memiliki saran maupun kritik karena menurut saya, CU Sang Timur sudah sangat baik. Semoga CU Sang Timur bisa segera mensosialisasikan kepada anggota tentang CUSO Mobile” ungkap pak Samsu sebelum menutup pembicaraan.\r\n\r\n ', 'bapak Samsu', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '164-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:21:55', '2017-07-19 15:21:55', '', 164, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/164-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(246, 1, '2017-07-19 22:27:52', '2017-07-19 15:27:52', 'ANGGOTA BIASA\r\n\r\nHak :\r\n\r\n
Mendapatkan pelayanan.
\r\n
Menghadiri dan berbicara dalam Rapat Anggota
\r\n
Memiliki hak suara
\r\n
Memilih dan dipilih sebagai pengurus dan pengawas
\r\n
Memberikan saran, kritik, dan usul yang bersifat membangun untuk kemajuan Koperasi
\r\n
Mendapatkan Surplus Hasil Usaha (SHU) sesuai ketentuan.
\r\n\r\n \r\n\r\nKewajiban :\r\n\r\n
Membayar simpanan pokok, simpanan wajib, dan simpanan sejahtera.
\r\n
Berpartisipasi aktif dalam kegiatan dan usaha yang diselenggarakan Koperasi.
\r\n
Mentaati Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lainnya yang berlaku di Koperasi
\r\n
Menjaga nama baik Koperasi
\r\n\r\n ', 'Keanggotaan Biasa', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '30-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:27:52', '2017-07-19 15:27:52', '', 30, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/30-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(247, 1, '2017-07-19 22:28:51', '2017-07-19 15:28:51', ' \r\n\r\nSIBUHAR (SIMPANAN BUNGA HARIAN) adalah simpanan yang dapat disetor dan ditarik sewaktu-waktu pada jam kerja\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nFleksibel untuk keperluan harian anda.\r\n\r\nKemudahan dalam setor dan tarik rekening tabungan.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput)\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 10.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 5.000,-\r\n\r\nSIBUHAR dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\n ', 'SIBUHAR', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '34-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:28:51', '2017-07-19 15:28:51', '', 34, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/34-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(248, 1, '2017-07-19 22:29:36', '2017-07-19 15:29:36', 'SIBUHAR (SIMPANAN BUNGA HARIAN) adalah simpanan yang dapat disetor dan ditarik sewaktu-waktu pada jam kerja\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nFleksibel untuk keperluan harian anda.\r\n\r\nKemudahan dalam setor dan tarik rekening tabungan.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput)\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 10.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 5.000,-\r\n\r\nSIBUHAR dapat dijadikan jaminan pinjaman.', 'SIBUHAR', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '133-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:29:36', '2017-07-19 15:29:36', '', 133, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/133-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(249, 1, '2017-07-19 22:29:59', '2017-07-19 15:29:59', 'SIMPANAN BUNGA HARIAN JUNIOR (SIBUHAR JUNIOR) adalah simpanan harian yang ditujukan untuk anak-anak yang masih sekolah.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nMelatih anak-anak untuk hemat dan rajin menabung.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput).\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (Kartu Pelajar/Akte lahir/KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 5.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 2.000,-\r\n\r\n ', 'SIBUHAR JUNIOR', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '37-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:29:59', '2017-07-19 15:29:59', '', 37, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/37-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(250, 1, '2017-07-19 22:30:28', '2017-07-19 15:30:28', 'SIMPANAN HARI RAYA (SIHAYA) adalah simpanan untuk mempersiapkan hari raya, seperti hari raya Natal dan hari raya Idul Fitri, dengan keuntungan yang lebih.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nKemudahan perencanaan keuangan untuk kebutuhan hari raya.\r\n\r\nSimpanan dapat ditarik 30 hari menjelang hari raya.\r\n\r\nKemudahan dalam penambahan saldo rekening.\r\n\r\nJasa simpanan lebih besar 1% p.a (per tahun) dari jasa simpanan yang berlaku SIBUHAR.\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nMendapat fasilitas pick-up service (antar jemput)\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nPembukaan rekening/setoran awal minimal Rp. 20.000,-\r\n\r\nPenyetoran selanjutnya minimal Rp. 10.000,-\r\n\r\nTersedia dalam dua pilihan. SIHAYA Natal dan SIHAYA Idul Fitri.\r\n\r\nSIHAYA dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\nSIHAYA yang ditarik tidak sesuai ketentuan, akan dikenakan penalty.\r\n\r\n ', 'SIHAYA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '39-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:30:28', '2017-07-19 15:30:28', '', 39, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/39-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(251, 1, '2017-07-19 22:31:58', '2017-07-19 15:31:58', 'CU SANG TIMUR SIMPANAN BERJANGKA (SIJAKA) adalah simpanan dengan tujuan untuk investasi jangka pendek Anda, dengan keuntungan yang lebih.\n\nNilai Lebih:\n\nJasa simpanan lebih tinggi.\n\nKepastian jasa simpanan (Jasa simpan ditentukan pada saat kontrak awal).\n\nKemudahan dalam pembukaan rekening.\n\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\n\nKetentuan:\n\nMengisi formulir permohonan.\n\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\n\nJumlah simpanan minimal Rp. 1.000.000,-. Bila ada tambahan setoran akan dibukukan dalam sertifikat SIJAKA ke-2 dst.\n\nJangka waktu 3 bulan, 6 bulan dan 12 bulan.\n\nBiaya materai ditanggung oleh penyimpan.\n\nJasa ditentukan pada saat penyetoran.\n\nJasa SIJAKA setiap jatuh tempo bulanan masuk ke rekening SIBUHAR.\n\nPenarikan hanya bisa dilakukan saat jatuh tempo. Apabila SIJAKA ditarik sebelum jatuh tempo akan dikenakan penalty.\n\nSijaka yang jatuh tempo dan tidak ada konfirmasi dari penyimpan, akan diperpanjang secara otomatis dengan jangka waktu tetap dan jasa simpanan yang berlaku pada saat perpanjangan.\n\nSIJAKA dapat dijadikan jaminan pinjaman.\n\nSIJAKA tidak dilindungi oleh PERMATA.\n\n ', 'SIJAKA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '41-autosave-v1', '', '', '2017-07-19 22:31:58', '2017-07-19 15:31:58', '', 41, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/41-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(252, 1, '2017-07-19 22:32:28', '2017-07-19 15:32:28', 'CU SANG TIMUR SIMPANAN BERJANGKA (SIJAKA) adalah simpanan dengan tujuan untuk investasi jangka pendek Anda, dengan keuntungan yang lebih.\r\n\r\nNilai Lebih:\r\n\r\nJasa simpanan lebih tinggi.\r\n\r\nKepastian jasa simpanan (Jasa simpan ditentukan pada saat kontrak awal).\r\n\r\nKemudahan dalam pembukaan rekening.\r\n\r\nBebas biaya pembukaan rekening dan biaya administrasi bulanan.\r\n\r\nKetentuan:\r\n\r\nMengisi formulir permohonan.\r\n\r\nFoto copy identitas (KTP/SIM/Paspor yang masih berlaku).\r\n\r\nJumlah simpanan minimal Rp. 1.000.000,-. Bila ada tambahan setoran akan dibukukan dalam sertifikat SIJAKA ke-2 dst.\r\n\r\nJangka waktu 3 bulan, 6 bulan dan 12 bulan.\r\n\r\nBiaya materai ditanggung oleh penyimpan.\r\n\r\nJasa ditentukan pada saat penyetoran.\r\n\r\nJasa SIJAKA setiap jatuh tempo bulanan masuk ke rekening SIBUHAR.\r\n\r\nPenarikan hanya bisa dilakukan saat jatuh tempo. Apabila SIJAKA ditarik sebelum jatuh tempo akan dikenakan penalty.\r\n\r\nSijaka yang jatuh tempo dan tidak ada konfirmasi dari penyimpan, akan diperpanjang secara otomatis dengan jangka waktu tetap dan jasa simpanan yang berlaku pada saat perpanjangan.\r\n\r\nSIJAKA dapat dijadikan jaminan pinjaman.\r\n\r\nSIJAKA tidak dilindungi oleh PERMATA.\r\n\r\n ', 'SIJAKA', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '41-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:32:28', '2017-07-19 15:32:28', '', 41, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/41-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(253, 1, '2017-07-19 22:39:04', '2017-07-19 15:39:04', '[one_third last=false]\n\nKANTOR PUSAT\nJl. Raya Grajagan Karetan\nPurwoharjo Banyuwangi\nTelp : (0333) 394 233\n\n[/one_third]\n\n[one_third last=false]\n\nKANTOR PELAYANAN KARETAN\nJl. Raya Grajagan Karetan\nPurwoharjo Banyuwangi\nTelp : (0333) 394 233\n\n[/one_third]\n\n[one_third last=true]\n\nKANTOR PELAYANAN CURAHJATI\nKompleks SDK Sang Timur Curahjati\nPurwoharjo Banyuwangi\nTelp : (0333) 5599 222\n\n[/one_third]\n\n[one_third last=false]\n\nKANTOR PELAYANAN GENTENG\nJl. Hasanudin No. 75 Genteng\n(SMPK St. Maria)\nTelp : (0333) 847 399\n\n[/one_third]\n\n[one_third last=false]\n\nKANTOR PELAYANAN SILIRAGUNG\nJl. Slamet Riyadi No. 10 Siliragung\n(Kompleks Pasar Siliragung)\nTelp : (0333) 711 500\n\nKANTOR PELAYANAN BANYUWANGI\nJl. JA Suprapto No. 74 Banyuwangi\n(SMAK Hikmah Mandala)\nTelp : (0333) 3381 447\n\nKANTOR PELAYANAN SUMBERAYU\nJl. Raya Sumberayu Sumberberas Muncar\n(Utara Balai Desa Sumberberas)\nTelp : (0333) 590 571\n\nKANTOR PELAYANAN ROGOJAMPI\nJl. Lurah Mu’i Gitik Rogojampi\n(Utara Stasiun)\nTelp : (0333) 635 048', 'KONTAK', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '63-autosave-v1', '', '', '2017-07-19 22:39:04', '2017-07-19 15:39:04', '', 63, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/63-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(254, 1, '2017-07-19 22:40:37', '2017-07-19 15:40:37', '[one_third last=false]\r\n\r\nKANTOR PUSAT\r\nJl. Raya Grajagan Karetan\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\nTelp : (0333) 394 233\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN KARETAN\r\nJl. Raya Grajagan Karetan\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\nTelp : (0333) 394 233\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN CURAHJATI\r\nKompleks SDK Sang Timur Curahjati\r\nPurwoharjo Banyuwangi\r\nTelp : (0333) 5599 222\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN GENTENG\r\nJl. Hasanudin No. 75 Genteng\r\n(SMPK St. Maria)\r\nTelp : (0333) 847 399\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=false]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN SILIRAGUNG\r\nJl. Slamet Riyadi No. 10 Siliragung\r\n(Kompleks Pasar Siliragung)\r\nTelp : (0333) 711 500\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_third last=true]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN BANYUWANGI\r\nJl. JA Suprapto No. 74 Banyuwangi\r\n(SMAK Hikmah Mandala)\r\nTelp : (0333) 3381 447\r\n\r\n[/one_third]\r\n\r\n[one_half last=false]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN SUMBERAYU\r\nJl. Raya Sumberayu Sumberberas Muncar\r\n(Utara Balai Desa Sumberberas)\r\nTelp : (0333) 590 571\r\n\r\n[/one_half]\r\n\r\n[one_half last=true]\r\n\r\nKANTOR PELAYANAN ROGOJAMPI\r\nJl. Lurah Mu’i Gitik Rogojampi\r\n(Utara Stasiun)\r\nTelp : (0333) 635 048\r\n\r\n[/one_half]', 'KONTAK', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '63-revision-v1', '', '', '2017-07-19 22:40:37', '2017-07-19 15:40:37', '', 63, 'http://localhost/cusangtimur/2017/07/19/63-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_termmeta`
--
CREATE TABLE `wp_termmeta` (
`meta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`term_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`meta_key` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
`meta_value` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_ci
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_terms`
--
CREATE TABLE `wp_terms` (
`term_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`name` varchar(200) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`slug` varchar(200) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`term_group` bigint(10) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_terms`
--
INSERT INTO `wp_terms` (`term_id`, `name`, `slug`, `term_group`) VALUES
(1, 'BERITA', 'berita', 0),
(2, 'Beranda', 'beranda', 0),
(3, 'PROFIL', 'profil', 0),
(4, 'PRODUK DAN LAYANAN', 'produk-dan-layanan', 0),
(6, 'INFORMASI', 'informasi', 0),
(7, 'INSPIRASI', 'inspirasi', 0),
(8, 'FAQ', 'faq', 0),
(9, 'UNDUHAN', 'unduhan', 0),
(10, 'KONTAK', 'kontak', 0),
(20, 'Menu', 'menu', 0),
(21, 'Kabar Credit Union', 'kabar-credit-union', 0),
(22, 'Kabar Sang Timur', 'kabar-sang-timur', 0),
(23, 'Kabar Umum', 'kabar-umum', 0),
(24, 'Ruang Anggota', 'ruang-anggota', 0),
(25, 'Tips dan Trik', 'tips-dan-trik', 0);
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_term_relationships`
--
CREATE TABLE `wp_term_relationships` (
`object_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`term_taxonomy_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`term_order` int(11) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_term_relationships`
--
INSERT INTO `wp_term_relationships` (`object_id`, `term_taxonomy_id`, `term_order`) VALUES
(1, 1, 0),
(87, 20, 0),
(88, 20, 0),
(89, 20, 0),
(90, 20, 0),
(91, 20, 0),
(92, 20, 0),
(93, 20, 0),
(94, 20, 0),
(95, 20, 0),
(96, 20, 0),
(97, 20, 0),
(98, 20, 0),
(99, 20, 0),
(100, 20, 0),
(101, 20, 0),
(102, 20, 0),
(103, 20, 0),
(104, 20, 0),
(105, 20, 0),
(106, 20, 0),
(107, 20, 0),
(108, 20, 0),
(111, 20, 0),
(112, 20, 0),
(113, 20, 0),
(114, 20, 0),
(118, 20, 0),
(120, 20, 0),
(121, 20, 0),
(122, 20, 0),
(123, 20, 0),
(135, 20, 0),
(136, 20, 0),
(137, 20, 0),
(138, 20, 0),
(139, 20, 0),
(140, 20, 0),
(141, 1, 0),
(141, 21, 0),
(144, 1, 0),
(144, 21, 0),
(146, 1, 0),
(146, 22, 0),
(156, 1, 0),
(156, 22, 0),
(158, 1, 0),
(158, 22, 0),
(160, 1, 0),
(160, 22, 0),
(162, 1, 0),
(162, 22, 0),
(164, 24, 0),
(166, 24, 0),
(168, 24, 0),
(170, 24, 0),
(172, 24, 0),
(174, 25, 0),
(177, 25, 0),
(180, 25, 0),
(182, 25, 0),
(185, 25, 0),
(191, 20, 0);
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_term_taxonomy`
--
CREATE TABLE `wp_term_taxonomy` (
`term_taxonomy_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`term_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`taxonomy` varchar(32) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`description` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
`parent` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`count` bigint(20) NOT NULL DEFAULT '0'
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_term_taxonomy`
--
INSERT INTO `wp_term_taxonomy` (`term_taxonomy_id`, `term_id`, `taxonomy`, `description`, `parent`, `count`) VALUES
(1, 1, 'category', '', 0, 7),
(2, 2, 'post_tag', '', 0, 0),
(3, 3, 'post_tag', '', 0, 0),
(4, 4, 'post_tag', '', 0, 0),
(6, 6, 'post_tag', '', 0, 0),
(7, 7, 'post_tag', '', 0, 0),
(8, 8, 'post_tag', '', 0, 0),
(9, 9, 'post_tag', '', 0, 0),
(10, 10, 'post_tag', '', 0, 0),
(20, 20, 'nav_menu', '', 0, 38),
(21, 21, 'category', '', 0, 2),
(22, 22, 'category', '', 0, 5),
(23, 23, 'category', '', 0, 0),
(24, 24, 'category', '', 0, 5),
(25, 25, 'category', '', 0, 5);
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_usermeta`
--
CREATE TABLE `wp_usermeta` (
`umeta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`user_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL DEFAULT '0',
`meta_key` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
`meta_value` longtext COLLATE utf8mb4_unicode_ci
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_usermeta`
--
INSERT INTO `wp_usermeta` (`umeta_id`, `user_id`, `meta_key`, `meta_value`) VALUES
(1, 1, 'nickname', 'cusangtimur'),
(2, 1, 'first_name', ''),
(3, 1, 'last_name', ''),
(4, 1, 'description', ''),
(5, 1, 'rich_editing', 'true'),
(6, 1, 'comment_shortcuts', 'false'),
(7, 1, 'admin_color', 'fresh'),
(8, 1, 'use_ssl', '0'),
(9, 1, 'show_admin_bar_front', 'true'),
(10, 1, 'locale', ''),
(11, 1, 'wp_capabilities', 'a:1:{s:13:"administrator";b:1;}'),
(12, 1, 'wp_user_level', '10'),
(13, 1, 'dismissed_wp_pointers', ''),
(14, 1, 'show_welcome_panel', '1'),
(15, 1, 'session_tokens', 'a:2:{s:64:"9f12a2a9f9f28ba3211bab40e30a91e4814ed8695d861d31bc8c3655fc3d9bab";a:4:{s:10:"expiration";i:1500458804;s:2:"ip";s:3:"::1";s:2:"ua";s:134:"Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/48.0.2564.116 UBrowser/5.6.13108.1201 Safari/537.36";s:5:"login";i:1500286004;}s:64:"d8a636b66fddc7d623a775383e1c8191215b3cdde88ce3620cb6bf0ab5ef9628";a:4:{s:10:"expiration";i:1500622699;s:2:"ip";s:3:"::1";s:2:"ua";s:115:"Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/59.0.3071.115 Safari/537.36";s:5:"login";i:1500449899;}}'),
(16, 1, 'wp_dashboard_quick_press_last_post_id', '3'),
(17, 1, 'community-events-location', 'a:1:{s:2:"ip";s:2:"::";}'),
(18, 1, 'closedpostboxes_page', 'a:0:{}'),
(19, 1, 'metaboxhidden_page', 'a:5:{i:0;s:10:"postcustom";i:1;s:16:"commentstatusdiv";i:2;s:11:"commentsdiv";i:3;s:7:"slugdiv";i:4;s:9:"authordiv";}'),
(20, 1, 'wp_user-settings', 'libraryContent=browse&editor=tinymce&post_dfw=off&hidetb=1'),
(21, 1, 'wp_user-settings-time', '1500465736'),
(22, 1, 'managenav-menuscolumnshidden', 'a:0:{}'),
(23, 1, 'nav_menu_recently_edited', '20'),
(24, 1, 'metaboxhidden_nav-menus', 'a:2:{i:0;s:12:"add-post_tag";i:1;s:15:"add-post_format";}'),
(25, 1, 'closedpostboxes_post', 'a:2:{i:0;s:9:"formatdiv";i:1;s:16:"tagsdiv-post_tag";}'),
(26, 1, 'metaboxhidden_post', 'a:6:{i:0;s:11:"postexcerpt";i:1;s:13:"trackbacksdiv";i:2;s:10:"postcustom";i:3;s:16:"commentstatusdiv";i:4;s:7:"slugdiv";i:5;s:9:"authordiv";}');
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_users`
--
CREATE TABLE `wp_users` (
`ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL,
`user_login` varchar(60) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`user_pass` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`user_nicename` varchar(50) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`user_email` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`user_url` varchar(100) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`user_registered` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
`user_activation_key` varchar(255) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
`user_status` int(11) NOT NULL DEFAULT '0',
`display_name` varchar(250) COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT ''
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_users`
--
INSERT INTO `wp_users` (`ID`, `user_login`, `user_pass`, `user_nicename`, `user_email`, `user_url`, `user_registered`, `user_activation_key`, `user_status`, `display_name`) VALUES
(1, 'cusangtimur', '$P$Bt1pOK9x4R7ic8XTfWq3rZKldiq8ky1', 'cusangtimur', 'fcondromukti@gmail.com', '', '2017-07-17 10:06:18', '', 0, 'cusangtimur');
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_wdpslayer`
--
CREATE TABLE `wp_wdpslayer` (
`id` int(11) NOT NULL,
`title` varchar(127) NOT NULL,
`slide_id` bigint(20) NOT NULL,
`type` varchar(8) NOT NULL,
`depth` bigint(20) NOT NULL,
`text` mediumtext NOT NULL,
`link` mediumtext NOT NULL,
`left` int(4) NOT NULL,
`top` int(4) NOT NULL,
`start` bigint(20) NOT NULL,
`end` bigint(20) NOT NULL,
`published` tinyint(1) NOT NULL,
`color` varchar(8) NOT NULL,
`size` bigint(20) NOT NULL,
`ffamily` varchar(32) NOT NULL,
`fweight` varchar(8) NOT NULL,
`padding` varchar(32) NOT NULL,
`fbgcolor` varchar(8) NOT NULL,
`transparent` int(4) NOT NULL,
`border_width` int(4) NOT NULL,
`border_style` varchar(16) NOT NULL,
`border_color` varchar(8) NOT NULL,
`border_radius` varchar(32) NOT NULL,
`shadow` varchar(127) NOT NULL,
`image_url` mediumtext NOT NULL,
`image_width` int(4) NOT NULL,
`image_height` int(4) NOT NULL,
`image_scale` varchar(8) NOT NULL,
`alt` varchar(127) NOT NULL,
`imgtransparent` int(4) NOT NULL,
`social_button` varchar(16) NOT NULL,
`hover_color` varchar(8) NOT NULL,
`layer_effect_in` varchar(32) NOT NULL,
`duration_eff_in` bigint(20) NOT NULL,
`layer_effect_out` varchar(32) NOT NULL,
`duration_eff_out` bigint(20) NOT NULL,
`target_attr_layer` tinyint(1) NOT NULL,
`hotp_width` int(4) NOT NULL,
`hotp_fbgcolor` varchar(8) NOT NULL,
`hotp_border_width` int(4) NOT NULL,
`hotp_border_style` varchar(16) NOT NULL,
`hotp_border_color` varchar(8) NOT NULL,
`hotp_border_radius` varchar(32) NOT NULL,
`hotp_text_position` varchar(6) NOT NULL,
`google_fonts` int(1) NOT NULL,
`layer_characters_count` int(4) NOT NULL,
`align_layer` tinyint(1) NOT NULL,
`text_alignment` varchar(8) NOT NULL,
`remove_shortcode` tinyint(1) NOT NULL,
`infinite_in` int(4) NOT NULL,
`infinite_out` int(4) NOT NULL,
`hover_color_text` varchar(8) NOT NULL,
`min_size` int(4) NOT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_wdpslayer`
--
INSERT INTO `wp_wdpslayer` (`id`, `title`, `slide_id`, `type`, `depth`, `text`, `link`, `left`, `top`, `start`, `end`, `published`, `color`, `size`, `ffamily`, `fweight`, `padding`, `fbgcolor`, `transparent`, `border_width`, `border_style`, `border_color`, `border_radius`, `shadow`, `image_url`, `image_width`, `image_height`, `image_scale`, `alt`, `imgtransparent`, `social_button`, `hover_color`, `layer_effect_in`, `duration_eff_in`, `layer_effect_out`, `duration_eff_out`, `target_attr_layer`, `hotp_width`, `hotp_fbgcolor`, `hotp_border_width`, `hotp_border_style`, `hotp_border_color`, `hotp_border_radius`, `hotp_text_position`, `google_fonts`, `layer_characters_count`, `align_layer`, `text_alignment`, `remove_shortcode`, `infinite_in`, `infinite_out`, `hover_color_text`, `min_size`) VALUES
(1, 'Layer 1', 1, 'text', 1, '{post_title}\n{post_content}', '', 0, 245, 1000, 3000, 1, 'FFFFFF', 18, 'arial', 'lighter', '5px', '000000', 50, 2, 'none', 'FFFFFF', '2px', '', '', 0, 0, 'on', '', 0, '', '', 'none', 1000, 'none', 3000, 0, 0, '', 0, '', '', '', '', 0, 250, 0, 'left', 1, 1, 1, 'FFFFFF', 11),
(2, 'Layer 1', 2, 'text', 1, '{post_title}\n{post_content}', '', 0, 245, 1000, 3000, 1, 'FFFFFF', 18, 'arial', 'lighter', '5px', '000000', 50, 2, 'none', 'FFFFFF', '2px', '', '', 0, 0, 'on', '', 0, '', '', 'none', 1000, 'none', 3000, 0, 0, '', 0, '', '', '', '', 0, 250, 0, 'left', 1, 1, 1, 'FFFFFF', 11),
(3, 'Layer 1', 3, 'text', 1, '{post_title}\n{post_content}', '', 0, 245, 1000, 3000, 1, 'FFFFFF', 18, 'arial', 'lighter', '5px', '000000', 50, 2, 'none', 'FFFFFF', '2px', '', '', 0, 0, 'on', '', 0, '', '', 'none', 1000, 'none', 3000, 0, 0, '', 0, '', '', '', '', 0, 250, 0, 'left', 1, 1, 1, 'FFFFFF', 11);
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_wdpsslide`
--
CREATE TABLE `wp_wdpsslide` (
`id` int(11) NOT NULL,
`slider_id` bigint(20) NOT NULL,
`title` varchar(127) NOT NULL,
`type` varchar(128) NOT NULL,
`image_url` mediumtext NOT NULL,
`thumb_url` mediumtext NOT NULL,
`published` tinyint(1) NOT NULL,
`link` mediumtext NOT NULL,
`order` bigint(20) NOT NULL,
`post_id` bigint(20) NOT NULL,
`target_attr_slide` tinyint(1) NOT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_wdpsslide`
--
INSERT INTO `wp_wdpsslide` (`id`, `slider_id`, `title`, `type`, `image_url`, `thumb_url`, `published`, `link`, `order`, `post_id`, `target_attr_slide`) VALUES
(1, 1, 'prototype', 'image', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/watermark_preview.jpg', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/watermark_preview.jpg', 1, '1', 1, 0, 1),
(2, 2, 'prototype', 'image', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/watermark_preview.jpg', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/watermark_preview.jpg', 1, '1', 1, 0, 1),
(3, 3, 'prototype', 'image', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/watermark_preview.jpg', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/watermark_preview.jpg', 1, '1', 1, 0, 1);
-- --------------------------------------------------------
--
-- Struktur dari tabel `wp_wdpsslider`
--
CREATE TABLE `wp_wdpsslider` (
`id` int(11) NOT NULL,
`name` varchar(127) NOT NULL,
`published` tinyint(1) NOT NULL,
`full_width` tinyint(1) NOT NULL,
`width` int(4) NOT NULL,
`height` int(4) NOT NULL,
`bg_fit` varchar(16) NOT NULL,
`align` varchar(8) NOT NULL,
`effect` varchar(16) NOT NULL,
`time_intervval` int(4) NOT NULL,
`autoplay` tinyint(1) NOT NULL,
`shuffle` tinyint(1) NOT NULL,
`music` tinyint(1) NOT NULL,
`music_url` mediumtext NOT NULL,
`preload_images` tinyint(1) NOT NULL,
`background_color` varchar(8) NOT NULL,
`background_transparent` int(4) NOT NULL,
`glb_border_width` int(4) NOT NULL,
`glb_border_style` varchar(16) NOT NULL,
`glb_border_color` varchar(8) NOT NULL,
`glb_border_radius` varchar(32) NOT NULL,
`glb_margin` int(4) NOT NULL,
`glb_box_shadow` varchar(127) NOT NULL,
`image_right_click` tinyint(1) NOT NULL,
`layer_out_next` tinyint(1) NOT NULL,
`layer_word_count` int(4) NOT NULL,
`prev_next_butt` tinyint(1) NOT NULL,
`play_paus_post_butt` tinyint(1) NOT NULL,
`navigation` varchar(16) NOT NULL,
`rl_butt_style` varchar(16) NOT NULL,
`rl_butt_size` int(4) NOT NULL,
`pp_butt_size` int(4) NOT NULL,
`butts_color` varchar(8) NOT NULL,
`butts_transparent` int(4) NOT NULL,
`hover_color` varchar(8) NOT NULL,
`nav_border_width` int(4) NOT NULL,
`nav_border_style` varchar(16) NOT NULL,
`nav_border_color` varchar(8) NOT NULL,
`nav_border_radius` varchar(32) NOT NULL,
`nav_bg_color` varchar(8) NOT NULL,
`bull_position` varchar(16) NOT NULL,
`bull_style` varchar(20) NOT NULL,
`bull_size` int(4) NOT NULL,
`bull_color` varchar(8) NOT NULL,
`bull_act_color` varchar(8) NOT NULL,
`bull_margin` int(4) NOT NULL,
`film_pos` varchar(16) NOT NULL,
`film_thumb_width` int(4) NOT NULL,
`film_thumb_height` int(4) NOT NULL,
`film_bg_color` varchar(8) NOT NULL,
`film_tmb_margin` int(4) NOT NULL,
`film_act_border_width` int(4) NOT NULL,
`film_act_border_style` varchar(16) NOT NULL,
`film_act_border_color` varchar(8) NOT NULL,
`film_dac_transparent` int(4) NOT NULL,
`css` mediumtext NOT NULL,
`timer_bar_type` varchar(16) NOT NULL,
`timer_bar_size` int(4) NOT NULL,
`timer_bar_color` varchar(8) NOT NULL,
`timer_bar_transparent` int(4) NOT NULL,
`stop_animation` tinyint(1) NOT NULL,
`right_butt_url` varchar(255) NOT NULL,
`left_butt_url` varchar(255) NOT NULL,
`right_butt_hov_url` varchar(255) NOT NULL,
`left_butt_hov_url` varchar(255) NOT NULL,
`rl_butt_img_or_not` varchar(8) NOT NULL,
`bullets_img_main_url` varchar(255) NOT NULL,
`bullets_img_hov_url` varchar(255) NOT NULL,
`bull_butt_img_or_not` varchar(8) NOT NULL,
`play_paus_butt_img_or_not` varchar(8) NOT NULL,
`play_butt_url` varchar(255) NOT NULL,
`play_butt_hov_url` varchar(255) NOT NULL,
`paus_butt_url` varchar(255) NOT NULL,
`paus_butt_hov_url` varchar(255) NOT NULL,
`start_slide_num` int(4) NOT NULL,
`effect_duration` int(6) NOT NULL,
`carousel` tinyint(1) NOT NULL,
`carousel_image_counts` int(4) NOT NULL,
`carousel_image_parameters` varchar(8) NOT NULL,
`carousel_fit_containerWidth` tinyint(1) NOT NULL,
`carousel_width` int(4) NOT NULL,
`parallax_effect` tinyint(1) NOT NULL,
`dynamic` tinyint(1) NOT NULL,
`cache_expiration` varchar(16) NOT NULL,
`posts_count` int(4) NOT NULL,
`choose_post` longtext NOT NULL,
`post_sort` varchar(32) NOT NULL,
`order_by_posts` tinyint(1) NOT NULL,
`taxonomies` longtext NOT NULL,
`author_name` varchar(128) NOT NULL,
`smart_crop` tinyint(1) NOT NULL,
`crop_image_position` varchar(16) NOT NULL,
`bull_back_act_color` varchar(8) NOT NULL,
`bull_back_color` varchar(8) NOT NULL,
`bull_radius` varchar(32) NOT NULL,
`carousel_degree` int(4) NOT NULL,
`carousel_grayscale` int(4) NOT NULL,
`carousel_transparency` int(4) NOT NULL,
`featured_image` tinyint(1) NOT NULL,
`bull_hover` tinyint(1) NOT NULL,
`show_thumbnail` tinyint(1) NOT NULL,
`thumb_size` varchar(8) NOT NULL,
`mouse_swipe_nav` tinyint(1) NOT NULL,
`touch_swipe_nav` tinyint(1) NOT NULL,
`mouse_wheel_nav` tinyint(1) NOT NULL,
`keyboard_nav` tinyint(1) NOT NULL,
`twoway_slideshow` tinyint(1) NOT NULL,
`hide_on_mobile` int(4) NOT NULL,
`slider_loop` tinyint(1) NOT NULL,
`full_width_for_mobile` int(4) NOT NULL,
`order_dir` varchar(4) NOT NULL
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;
--
-- Dumping data untuk tabel `wp_wdpsslider`
--
INSERT INTO `wp_wdpsslider` (`id`, `name`, `published`, `full_width`, `width`, `height`, `bg_fit`, `align`, `effect`, `time_intervval`, `autoplay`, `shuffle`, `music`, `music_url`, `preload_images`, `background_color`, `background_transparent`, `glb_border_width`, `glb_border_style`, `glb_border_color`, `glb_border_radius`, `glb_margin`, `glb_box_shadow`, `image_right_click`, `layer_out_next`, `layer_word_count`, `prev_next_butt`, `play_paus_post_butt`, `navigation`, `rl_butt_style`, `rl_butt_size`, `pp_butt_size`, `butts_color`, `butts_transparent`, `hover_color`, `nav_border_width`, `nav_border_style`, `nav_border_color`, `nav_border_radius`, `nav_bg_color`, `bull_position`, `bull_style`, `bull_size`, `bull_color`, `bull_act_color`, `bull_margin`, `film_pos`, `film_thumb_width`, `film_thumb_height`, `film_bg_color`, `film_tmb_margin`, `film_act_border_width`, `film_act_border_style`, `film_act_border_color`, `film_dac_transparent`, `css`, `timer_bar_type`, `timer_bar_size`, `timer_bar_color`, `timer_bar_transparent`, `stop_animation`, `right_butt_url`, `left_butt_url`, `right_butt_hov_url`, `left_butt_hov_url`, `rl_butt_img_or_not`, `bullets_img_main_url`, `bullets_img_hov_url`, `bull_butt_img_or_not`, `play_paus_butt_img_or_not`, `play_butt_url`, `play_butt_hov_url`, `paus_butt_url`, `paus_butt_hov_url`, `start_slide_num`, `effect_duration`, `carousel`, `carousel_image_counts`, `carousel_image_parameters`, `carousel_fit_containerWidth`, `carousel_width`, `parallax_effect`, `dynamic`, `cache_expiration`, `posts_count`, `choose_post`, `post_sort`, `order_by_posts`, `taxonomies`, `author_name`, `smart_crop`, `crop_image_position`, `bull_back_act_color`, `bull_back_color`, `bull_radius`, `carousel_degree`, `carousel_grayscale`, `carousel_transparency`, `featured_image`, `bull_hover`, `show_thumbnail`, `thumb_size`, `mouse_swipe_nav`, `touch_swipe_nav`, `mouse_wheel_nav`, `keyboard_nav`, `twoway_slideshow`, `hide_on_mobile`, `slider_loop`, `full_width_for_mobile`, `order_dir`) VALUES
(1, 'Berita Terkini', 1, 0, 800, 300, 'cover', 'center', 'fade', 5, 0, 0, 0, '', 1, '000000', 100, 0, 'none', '000000', '', 0, '', 0, 0, 250, 1, 0, 'hover', 'fa-angle', 40, 40, '000000', 100, '000000', 0, 'none', 'FFFFFF', '20px', 'FFFFFF', 'bottom', 'fa-square-o', 20, 'FFFFFF', 'FFFFFF', 3, 'none', 100, 50, '000000', 0, 0, 'none', 'FFFFFF', 50, '', 'top', 5, 'BBBBBB', 50, 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/2.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/4.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/3.png', 'style', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/bullet/bullet1/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/bullet/bullet1/1/2.png', 'style', 'style', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/2.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/3.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/4.png', 1, 800, 0, 7, '0.85', 0, 1000, 0, 1, ',', 5, 'post', 'publishing date', 0, '{"category":"berita","post_tag":"","post_format":""}', '', 0, 'center center', '000000', 'CCCCCC', '20px', 0, 0, 0, 1, 1, 0, '0.3', 0, 1, 0, 0, 0, 0, 1, 0, 'ASC'),
(2, 'Ruang Anggota', 1, 0, 800, 300, 'cover', 'center', 'fade', 5, 0, 0, 0, '', 1, '000000', 100, 0, 'none', '000000', '', 0, '', 0, 0, 250, 1, 0, 'hover', 'fa-angle', 40, 40, '000000', 100, '000000', 0, 'none', 'FFFFFF', '20px', 'FFFFFF', 'bottom', 'fa-square-o', 20, 'FFFFFF', 'FFFFFF', 3, 'none', 100, 50, '000000', 0, 0, 'none', 'FFFFFF', 50, '', 'top', 5, 'BBBBBB', 50, 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/2.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/4.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/3.png', 'style', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/bullet/bullet1/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/bullet/bullet1/1/2.png', 'style', 'style', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/2.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/3.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/4.png', 1, 800, 0, 7, '0.85', 0, 1000, 0, 1, ',', 5, 'post', 'publishing date', 0, '{"category":"ruang-anggota","post_tag":"","post_format":""}', '', 0, 'center center', '000000', 'CCCCCC', '20px', 0, 0, 0, 1, 1, 0, '0.3', 0, 1, 0, 0, 0, 0, 1, 0, 'ASC'),
(3, 'Tips dan Trik', 1, 0, 800, 300, 'cover', 'center', 'fade', 5, 0, 0, 0, '', 1, '000000', 100, 0, 'none', '000000', '', 0, '', 0, 0, 250, 1, 0, 'hover', 'fa-angle', 40, 40, '000000', 100, '000000', 0, 'none', 'FFFFFF', '20px', 'FFFFFF', 'bottom', 'fa-square-o', 20, 'FFFFFF', 'FFFFFF', 3, 'none', 100, 50, '000000', 0, 0, 'none', 'FFFFFF', 50, '', 'top', 5, 'BBBBBB', 50, 0, 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/2.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/4.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/arrow/arrow11/1/3.png', 'style', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/bullet/bullet1/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/bullet/bullet1/1/2.png', 'style', 'style', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/1.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/2.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/3.png', 'http://localhost/cusangtimur/wp-content/plugins/post-slider-wd/images/button/button4/1/4.png', 1, 800, 0, 7, '0.85', 0, 1000, 0, 1, ',', 5, 'post', 'publishing date', 0, '{"category":"tips-dan-trik","post_tag":"","post_format":""}', '', 0, 'center center', '000000', 'CCCCCC', '20px', 0, 0, 0, 1, 1, 0, '0.3', 0, 1, 0, 0, 0, 0, 1, 0, 'ASC');
--
-- Indexes for dumped tables
--
--
-- Indexes for table `wp_commentmeta`
--
ALTER TABLE `wp_commentmeta`
ADD PRIMARY KEY (`meta_id`),
ADD KEY `comment_id` (`comment_id`),
ADD KEY `meta_key` (`meta_key`(191));
--
-- Indexes for table `wp_comments`
--
ALTER TABLE `wp_comments`
ADD PRIMARY KEY (`comment_ID`),
ADD KEY `comment_post_ID` (`comment_post_ID`),
ADD KEY `comment_approved_date_gmt` (`comment_approved`,`comment_date_gmt`),
ADD KEY `comment_date_gmt` (`comment_date_gmt`),
ADD KEY `comment_parent` (`comment_parent`),
ADD KEY `comment_author_email` (`comment_author_email`(10));
--
-- Indexes for table `wp_links`
--
ALTER TABLE `wp_links`
ADD PRIMARY KEY (`link_id`),
ADD KEY `link_visible` (`link_visible`);
--
-- Indexes for table `wp_options`
--
ALTER TABLE `wp_options`
ADD PRIMARY KEY (`option_id`),
ADD UNIQUE KEY `option_name` (`option_name`);
--
-- Indexes for table `wp_postmeta`
--
ALTER TABLE `wp_postmeta`
ADD PRIMARY KEY (`meta_id`),
ADD KEY `post_id` (`post_id`),
ADD KEY `meta_key` (`meta_key`(191));
--
-- Indexes for table `wp_posts`
--
ALTER TABLE `wp_posts`
ADD PRIMARY KEY (`ID`),
ADD KEY `post_name` (`post_name`(191)),
ADD KEY `type_status_date` (`post_type`,`post_status`,`post_date`,`ID`),
ADD KEY `post_parent` (`post_parent`),
ADD KEY `post_author` (`post_author`);
--
-- Indexes for table `wp_termmeta`
--
ALTER TABLE `wp_termmeta`
ADD PRIMARY KEY (`meta_id`),
ADD KEY `term_id` (`term_id`),
ADD KEY `meta_key` (`meta_key`(191));
--
-- Indexes for table `wp_terms`
--
ALTER TABLE `wp_terms`
ADD PRIMARY KEY (`term_id`),
ADD KEY `slug` (`slug`(191)),
ADD KEY `name` (`name`(191));
--
-- Indexes for table `wp_term_relationships`
--
ALTER TABLE `wp_term_relationships`
ADD PRIMARY KEY (`object_id`,`term_taxonomy_id`),
ADD KEY `term_taxonomy_id` (`term_taxonomy_id`);
--
-- Indexes for table `wp_term_taxonomy`
--
ALTER TABLE `wp_term_taxonomy`
ADD PRIMARY KEY (`term_taxonomy_id`),
ADD UNIQUE KEY `term_id_taxonomy` (`term_id`,`taxonomy`),
ADD KEY `taxonomy` (`taxonomy`);
--
-- Indexes for table `wp_usermeta`
--
ALTER TABLE `wp_usermeta`
ADD PRIMARY KEY (`umeta_id`),
ADD KEY `user_id` (`user_id`),
ADD KEY `meta_key` (`meta_key`(191));
--
-- Indexes for table `wp_users`
--
ALTER TABLE `wp_users`
ADD PRIMARY KEY (`ID`),
ADD KEY `user_login_key` (`user_login`),
ADD KEY `user_nicename` (`user_nicename`),
ADD KEY `user_email` (`user_email`);
--
-- Indexes for table `wp_wdpslayer`
--
ALTER TABLE `wp_wdpslayer`
ADD PRIMARY KEY (`id`);
--
-- Indexes for table `wp_wdpsslide`
--
ALTER TABLE `wp_wdpsslide`
ADD PRIMARY KEY (`id`);
--
-- Indexes for table `wp_wdpsslider`
--
ALTER TABLE `wp_wdpsslider`
ADD PRIMARY KEY (`id`);
--
-- AUTO_INCREMENT for dumped tables
--
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_commentmeta`
--
ALTER TABLE `wp_commentmeta`
MODIFY `meta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_comments`
--
ALTER TABLE `wp_comments`
MODIFY `comment_ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=2;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_links`
--
ALTER TABLE `wp_links`
MODIFY `link_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_options`
--
ALTER TABLE `wp_options`
MODIFY `option_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=296;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_postmeta`
--
ALTER TABLE `wp_postmeta`
MODIFY `meta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=911;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_posts`
--
ALTER TABLE `wp_posts`
MODIFY `ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=255;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_termmeta`
--
ALTER TABLE `wp_termmeta`
MODIFY `meta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_terms`
--
ALTER TABLE `wp_terms`
MODIFY `term_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=26;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_term_taxonomy`
--
ALTER TABLE `wp_term_taxonomy`
MODIFY `term_taxonomy_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=26;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_usermeta`
--
ALTER TABLE `wp_usermeta`
MODIFY `umeta_id` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=27;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_users`
--
ALTER TABLE `wp_users`
MODIFY `ID` bigint(20) UNSIGNED NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=2;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_wdpslayer`
--
ALTER TABLE `wp_wdpslayer`
MODIFY `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=4;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_wdpsslide`
--
ALTER TABLE `wp_wdpsslide`
MODIFY `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=4;
--
-- AUTO_INCREMENT for table `wp_wdpsslider`
--
ALTER TABLE `wp_wdpsslider`
MODIFY `id` int(11) NOT NULL AUTO_INCREMENT, AUTO_INCREMENT=4;
/*!40101 SET CHARACTER_SET_CLIENT=@OLD_CHARACTER_SET_CLIENT */;
/*!40101 SET CHARACTER_SET_RESULTS=@OLD_CHARACTER_SET_RESULTS */;
/*!40101 SET COLLATION_CONNECTION=@OLD_COLLATION_CONNECTION */;